2024年人事外包及企业文化建设服务协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人事外包及企业文化建设服务协议本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同期限1.4服务内容概述1.5人员派遣及管理1.6服务费用及支付方式1.7保密条款1.8违约责任1.9争议解决方式1.10合同解除条件1.11合同生效条件1.12合同附件1.13其他约定事项1.14合同签署及生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.3甲方所在单位：1.1.4乙方所在单位：1.1.5甲方联系人及联系方式：1.1.6乙方联系人及联系方式：第二条合同签订日期2.1本合同签订日期为____年____月____日。第三条合同期限3.1本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四条服务内容概述4.1.1人员招聘及配置；4.1.2人员培训与发展；4.1.3员工关系管理；4.1.4企业文化建设；4.1.5乙方根据甲方需求提供其他相关服务。第五条人员派遣及管理5.1乙方将根据甲方需求派遣符合岗位要求的人员至甲方单位；5.2乙方负责派遣人员的招聘、培训、考核及解聘等工作；5.3甲方负责对派遣人员的管理、考核及薪酬支付；5.4乙方对派遣人员的离职原因进行调查，并及时向甲方反馈。第六条服务费用及支付方式6.1乙方提供的人事外包及企业文化建设服务费用为人民币____元/年；6.2甲方应在合同签订后____个工作日内支付首期服务费用；6.3甲方每月支付服务费用，具体支付日期为每月____日；6.4甲方支付服务费用后，乙方应在收到款项后____个工作日内提供服务。第七条保密条款7.1双方对本合同内容及其相关事项负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；7.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年；7.3在保密期限内，如因工作需要，乙方需向第三方提供本合同相关信息的，应取得甲方书面同意，并要求第三方承担同等保密义务。第八条违约责任8.1若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付____%的违约金；8.2若乙方未按时提供约定的服务，应向甲方支付____%的违约金；8.3若甲方违反保密条款，乙方有权要求甲方支付____元人民币的违约金；8.4若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方支付____元人民币的违约金；8.5任何一方违反本合同其他条款，应承担相应的法律责任。第九条争议解决方式9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；9.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至____仲裁委员会进行仲裁；9.3仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十条合同解除条件10.1任何一方违反本合同约定，给对方造成重大损失的，另一方有权解除合同；10.2本合同约定的服务期限届满，合同自动终止；10.3因不可抗力导致合同无法履行，双方均有权解除合同；10.4经双方协商一致，可以解除合同。第十一条合同生效条件11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；11.2本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第十二条合同附件12.1本合同附件包括：12.1.1人员派遣名单；12.1.2服务费用明细表；12.1.3保密协议；12.1.4其他双方约定的文件。第十三条其他约定事项13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；13.2本合同条款如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准；13.3本合同自签订之日起，对双方具有法律约束力。第十四条合同签署及生效日期14.1本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效；14.2本合同签署日期为____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。第二条第三方介入范围2.1.1.1提供中介服务，协助甲方与乙方建立合作关系；2.1.1.2提供专业咨询服务，协助甲方或乙方解决合同履行中的问题；2.1.1.3提供技术服务，协助甲方或乙方完成合同约定的服务内容。第三条第三方责任及权利3.1.1.1获得甲方或乙方支付的合理费用；3.1.1.2要求甲方或乙方提供必要的信息和协助；3.1.1.3在其职责范围内，对甲方或乙方提出建议或要求。3.1.2.1确保其提供的服务符合合同约定；3.1.2.2对其在介入过程中知悉的甲方或乙方的商业秘密和隐私信息保密；3.1.2.3因其自身原因导致服务不符合合同约定或造成损失的，应承担相应的法律责任。第四条第三方费用及支付4.1.1第三方提供服务的费用由甲方或乙方支付，具体费用标准和支付方式由双方另行协商确定。第五条第三方责任限额5.1.1第三方在本合同中的责任限额如下：5.1.1.1因第三方原因导致甲方或乙方损失的，第三方应承担不超过其收取服务费用的____%的责任；5.1.1.2因第三方原因导致甲方或乙方损失的，第三方应承担不超过____元人民币的责任；5.1.1.3若第三方责任超过本条规定的限额，超出部分由甲方或乙方自行承担。第六条第三方介入的程序6.1.1第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意；6.1.2第三方介入前，应向甲乙双方提交其资质证明和服务方案；6.1.3第三方介入后，应按照本合同约定和甲乙双方的要求提供服务。第七条第三方变更及退出7.1.1第三方在介入本合同期间，如需变更或退出，应提前____天书面通知甲乙双方；7.1.2第三方变更或退出，不影响本合同的效力；7.1.3第三方变更或退出后，其责任由变更后的第三方承担。第八条第三方与其他各方的划分8.1.1第三方与本合同其他方（包括甲乙双方）的权利义务划分如下：8.1.1.1第三方与甲方之间的权利义务，由甲方与第三方另行签订协议确定；8.1.1.2第三方与乙方之间的权利义务，由乙方与第三方另行签订协议确定；8.1.1.3第三方与甲乙双方之间的权利义务，由本合同和相关协议共同确定。第九条第三方介入的争议解决9.1.1第三方介入过程中发生的争议，由第三方与甲乙双方协商解决；9.1.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至____仲裁委员会进行仲裁。第十条第三方介入的终止10.1.1.1本合同终止；10.1.1.2第三方主动退出；10.1.1.3甲乙双方协商一致；10.1.1.4其他法定原因。第十一条特别条款11.1.1本合同中关于第三方介入的条款，不影响甲乙双方的权利义务；11.1.2本合同中关于第三方介入的条款，如与本合同其他条款有冲突，以本条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人员派遣名单1.1列明乙方派遣至甲方单位的人员名单，包括姓名、岗位、入职日期等基本信息。1.2人员派遣名单应与实际派遣人员相符，如有变动应及时更新。2.附件二：服务费用明细表2.1列明乙方提供的人事外包及企业文化建设服务的具体费用项目及金额。2.2服务费用明细表应详细列明各项费用的计算依据和标准。3.附件三：保密协议3.1约定甲乙双方对本合同内容及其相关事项的保密义务。3.2保密协议应明确保密期限、保密范围、违约责任等内容。4.附件四：其他相关协议4.1双方认为有必要作为合同附件的其他协议，如补充协议、补充条款等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按时履行合同约定的支付义务；1.2乙方未按时提供约定的服务；1.3甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密；1.4乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。2.责任认定：2.1甲乙双方未按时履行支付义务，应向对方支付____%的违约金；2.2乙方未按时提供约定服务，应向甲方支付____%的违约金；2.3甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密，乙方有权要求甲方支付____元人民币的违约金；2.4乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付____元人民币的违约金。示例说明：1.若甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为未支付服务费用的____%。2.若乙方未按时提供约定的培训服务，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为未提供服务费用的____%。3.若甲方泄露乙方商业秘密，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为____元人民币。全文完。2024年人事外包及企业文化建设服务协议1本合同目录一览1.11.21.31.41.52.12.22.32.42.53.13.23.33.43.54.14.24.34.44.55.15.25.35.45.56.16.26.36.46.57.17.27.37.47.58.18.28.38.48.59.19.29.39.49.510.110.210.310.410.511.111.211.311.411.512.112.212.312.412.513.113.213.313.413.514.114.214.314.414.5第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.2.1合同名称：2024年人事外包及企业文化建设服务协议1.2.2合同编号：1.2.3合同签订日期：1.3服务内容概述1.4服务期限1.5服务费用及支付方式1.6保密条款1.7违约责任第二部分：人事外包服务2.1人员配置2.1.1人员数量及岗位2.1.2人员资质要求2.2人员管理2.2.1工作职责2.2.2工作考核2.3人员培训2.3.1培训内容2.3.2培训时间第三部分：企业文化建设服务3.1文化理念推广3.1.1推广方式3.1.2推广频率3.2企业活动策划3.2.1活动类型3.2.2活动频率3.3文化氛围营造3.3.1营造方式3.3.2营造效果第四部分：服务交付与验收4.1服务交付4.1.1服务交付时间4.1.2服务交付方式4.2服务验收4.2.1验收标准4.2.2验收程序第五部分：服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2支付方式5.3支付时间5.4逾期付款的违约责任第六部分：保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七部分：争议解决与合同解除7.1争议解决7.1.1争议解决方式7.1.2争议解决机构7.2合同解除7.2.1合同解除条件7.2.2合同解除程序7.2.3解除合同的违约责任8.1合同生效与终止8.1.1合同生效条件8.1.2合同生效日期8.1.3合同终止条件8.1.4合同终止日期8.2合同解除的赔偿8.2.1解除合同的情形8.2.2解除合同的赔偿标准8.3合同变更8.3.1变更程序8.3.2变更内容8.4合同解除后的结算8.4.2保证金的处理8.5合同的续签8.5.1续签条件8.5.2续签程序8.6合同的终止8.6.1合同终止后的责任8.6.2合同终止后的资产移交8.7合同的执行与监督8.7.1合同执行情况8.7.2监督方式8.8合同的附件8.8.1附件内容8.8.2附件效力8.9合同的附件清单8.9.1附件一：人事外包服务清单8.9.2附件二：企业文化建设服务计划8.9.3附件三：保密协议8.9.4附件四：服务费用明细表8.9.5附件五：其他相关文件9.1合同的争议解决9.1.1争议解决方式9.1.2争议解决机构9.2合同的仲裁9.2.1仲裁机构9.2.2仲裁规则9.3合同的诉讼9.3.1诉讼管辖法院9.3.2诉讼程序10.1合同的终止条件10.2合同终止的通知10.3合同终止后的权利义务10.4合同终止后的资料归档11.1合同的终止程序11.2合同终止的生效日期11.3合同终止后的处理11.4合同终止后的权利义务转移12.1合同的终止通知12.2合同终止的确认12.3合同终止后的后续事宜处理13.1合同的终止原因13.2合同终止的法律后果13.3合同终止的补救措施14.1合同的终止生效14.2合同终止的备案14.3合同终止的公告第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指在人事外包及企业文化建设服务过程中，因特定需求由甲乙双方共同邀请或甲乙任何一方邀请的，提供专业服务或协助的任何个人、企业或组织。专业咨询机构人力资源服务机构企业文化建设咨询公司法律顾问专业技术支持公司任何其他甲乙双方认为有必要引入的第三方。15.2第三方责任限额15.2.1第三方的责任限额应根据其提供服务的性质、服务内容和预期风险进行评估，并在甲乙双方与第三方签订的单独服务协议中明确。15.2.2第三方的责任限额应不低于本合同约定的责任限额，且不得低于因其服务导致的直接经济损失。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方在需要第三方介入时，应提前通知对方，并共同决定选择合适的第三方。15.3.2甲乙双方应与第三方签订单独的服务协议，明确双方的权利、义务和责任。15.3.3第三方的介入不得影响本合同的履行，且第三方应遵守本合同的相关规定。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据其提供的服务内容，获得相应的报酬。15.4.2第三方有权根据甲乙双方的要求，提供专业意见或建议。15.4.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行服务职责。15.5第三方义务15.5.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供高质量的专业服务。15.5.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露任何敏感信息。15.5.3第三方应遵守相关法律法规，不得从事违法活动。15.6第三方与其他各方的责任划分15.6.1第三方与甲乙双方的责任划分应根据其提供的服务内容和服务协议进行界定。15.6.2在第三方介入的情况下，甲乙双方仍对本合同约定的责任承担连带责任。15.6.3第三方因其自身原因导致的服务质量问题，由第三方自行承担相应责任。15.7第三方介入的合同变更15.7.1第三方的介入可能导致本合同某些条款的变更，甲乙双方应及时协商并签订补充协议。15.7.2补充协议与本合同具有同等法律效力。15.8第三方介入的合同解除15.8.1在第三方介入的情况下，若发生合同解除，甲乙双方应协商解决。15.8.2若协商不成，任何一方均有权根据本合同的约定或法律规定，向有管辖权的法院提起诉讼。15.9第三方介入的争议解决15.9.1第三方介入引发的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。15.9.2若协商不成，任何一方均有权根据本合同的约定或法律规定，向有管辖权的法院提起诉讼。15.10第三方介入的终止15.10.1第三方介入的终止，应按照甲乙双方与第三方签订的服务协议约定执行。15.10.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同的其他条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人事外包服务清单详细要求：包括人员配置、岗位职责、人员资质要求等具体信息。说明：此附件用于明确人事外包服务的具体内容和要求。2.附件二：企业文化建设服务计划详细要求：包括文化理念推广计划、企业活动策划方案、文化氛围营造措施等。说明：此附件用于详细说明企业文化建设服务的具体实施计划。3.附件三：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于确保甲乙双方及第三方在合同履行过程中的保密义务。4.附件四：服务费用明细表详细要求：包括服务费用总额、支付方式、支付时间等。说明：此附件用于详细列出服务费用的构