2024年度瑜伽馆与瑜伽教练分成合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度瑜伽馆与瑜伽教练分成合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1瑜伽馆名称1.2瑜伽教练姓名1.3双方联系方式1.4合同签订日期2.合同期限2.1合同起止时间2.2合同续签条件3.教练职责与义务3.1教学内容与标准3.2授课时间安排3.3教练行为规范3.4教练培训与进修4.瑜伽馆的权利与义务4.1提供教学设施与器材4.2宣传推广与市场拓展4.3教练管理与考核4.4合同解除与终止5.教练薪资与分成5.1薪资构成5.2分成比例5.3薪资支付方式5.4薪资调整6.教练福利待遇6.1社会保险6.2工资待遇6.3假期安排6.4节假日补贴7.教练培训与发展7.1培训内容7.2培训费用7.3培训考核7.4培训成果8.教练考核与评价8.1考核指标8.2评价方式8.3考核结果运用9.合同解除与终止9.1解除合同的情形9.2解除合同的通知与期限9.3合同终止后的处理10.违约责任10.1教练违约责任10.2瑜伽馆违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同附件12.1教学大纲12.2教练考核标准12.3其他相关文件13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同终止后的处理14.其他约定事项14.1保密条款14.2法律适用14.3合同份数与效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1瑜伽馆名称：瑜伽馆1.2瑜伽教练姓名：1.3双方联系方式：1.3.1瑜伽馆联系人：1.3.1.1联系电话：138xxxx56781.3.2教练联系人：1.3.2.1联系电话：139xxxx1.4合同签订日期：2024年1月1日2.合同期限2.1合同起止时间：2024年1月1日至2024年12月31日2.2合同续签条件：根据双方实际情况，经协商一致，可续签合同，续签条件另行约定。3.教练职责与义务3.1教学内容与标准：教练应按照瑜伽馆提供的课程大纲进行教学，确保教学质量符合行业标准。3.2授课时间安排：教练应按照瑜伽馆排课表进行授课，如需调整授课时间，需提前与瑜伽馆沟通。3.4教练培训与进修：教练应积极参加瑜伽馆组织的培训与进修活动，提升自身教学水平。4.瑜伽馆的权利与义务4.1提供教学设施与器材：瑜伽馆应保证教学设施与器材的完好，满足教练教学需求。4.2宣传推广与市场拓展：瑜伽馆负责瑜伽馆的整体宣传推广和市场拓展工作。4.3教练管理与考核：瑜伽馆对教练进行日常管理，定期对教练的教学质量进行考核。4.4.1教练严重违反合同约定；4.4.2教练因个人原因无法履行合同；4.4.3瑜伽馆因经营需要调整课程安排。5.教练薪资与分成5.1薪资构成：教练薪资包括基本工资和提成两部分。5.2分成比例：教练提成比例为课程收入的10%，具体分成比例可根据实际情况调整。5.3薪资支付方式：教练薪资每月支付一次，于次月15日前支付。5.4薪资调整：瑜伽馆可根据市场情况和教练表现，对教练薪资进行调整。6.教练福利待遇6.1社会保险：瑜伽馆为教练缴纳社会保险。6.2工资待遇：教练工资不低于当地最低工资标准。6.3假期安排：教练享有国家法定节假日、婚假、产假等假期。6.4节假日补贴：教练在节假日期间，可享受相应的补贴。8.教练考核与评价8.1考核指标：教练考核指标包括教学质量、学员满意度、出勤率、学员增长等。8.2评价方式：考核采用定量和定性相结合的方式，每月进行一次。8.3考核结果运用：考核结果作为教练薪资调整、培训计划制定和续签合同的依据。9.合同解除与终止9.1.1教练因个人原因提出解除合同；9.1.2瑜伽馆因经营需要解除合同；9.1.3教练严重违反合同约定；9.1.4因不可抗力导致合同无法履行。9.2解除合同的通知与期限：任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方。10.违约责任10.1教练违约责任：教练违反合同约定，导致瑜伽馆损失的，应承担相应的违约责任。10.2瑜伽馆违约责任：瑜伽馆违反合同约定，导致教练损失的，应承担相应的违约责任。10.3违约赔偿：违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失。11.争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：争议解决机构为所在地人民法院。11.3争议解决程序：双方应遵守相关法律法规，按照法定程序进行争议解决。12.合同附件12.1教学大纲：附教学大纲，包括课程名称、课时安排、教学内容等。12.2教练考核标准：附教练考核标准，包括考核内容、评分标准、考核结果运用等。12.3其他相关文件：包括但不限于工作计划、考核记录、财务报表等。13.合同生效与变更13.1合同生效条件：双方签字盖章后，合同即生效。13.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致后，签订变更协议。14.其他约定事项14.1保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同份数与效力：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同所称第三方，是指为合同履行提供中介服务、咨询、评估或其他辅助服务的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所、评估机构等。15.2.1双方协商需要第三方提供专业意见或服务；15.2.2合同履行过程中出现争议，需要第三方进行调解；15.2.3双方认为有必要引入第三方以保障合同履行。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在提供中介服务、咨询、评估或其他辅助服务过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿总额不超过因第三方原因造成的直接经济损失。15.3.2第三方责任限额的具体数额，由甲乙双方在合同中约定。16.甲乙双方责任16.1甲方责任：甲方应确保第三方提供的服务符合合同要求，并对第三方提供的服务质量进行监督。16.2乙方责任：乙方应配合第三方的工作，提供必要的资料和协助，并对第三方提供的服务进行反馈。17.第三方权利17.1第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的信息和资料。17.2第三方有权根据甲乙双方的委托，对合同履行情况进行调查和评估。17.3第三方有权根据合同约定，对甲乙双方进行必要的培训和指导。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方作为独立第三方，与甲乙双方均无直接合同关系，其责任仅限于合同约定的范围内。18.2第三方在提供服务过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。18.3甲乙双方应确保第三方在提供服务过程中，不得泄露任何商业秘密或其他敏感信息。19.第三方介入的程序19.1甲乙双方协商一致后，向第三方发出邀请，并明确第三方介入的具体事项和职责。19.2第三方接受邀请后，与甲乙双方签订合作协议，明确各方权利和义务。19.3第三方介入后，按照合作协议履行职责，并及时向甲乙双方报告工作进展。19.4第三方介入结束后，甲乙双方应就第三方的工作进行评价，并形成书面报告。20.合同变更20.1甲乙双方认为有必要引入第三方，或第三方介入后对合同内容产生影响时，应协商一致对合同进行变更。20.2合同变更应采取书面形式，并由甲乙双方及第三方共同签署。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学大纲要求：详细列出课程名称、课时安排、教学内容、教学方法等。说明：教学大纲作为附件，是教练授课的重要依据，应清晰明确。2.教练考核标准要求：明确考核指标、评分标准、考核结果运用等。说明：教练考核标准作为附件，用于评价教练的教学质量，确保教学效果。3.工资支付记录要求：记录每次工资支付的时间、金额、方式等。说明：工资支付记录作为附件，用于证明双方工资支付情况。4.教练培训记录要求：记录教练参加的培训课程、培训时间、培训成果等。说明：教练培训记录作为附件，用于证明教练的专业成长。5.教练考核结果要求：记录每次考核的时间、考核指标、考核结果等。说明：教练考核结果作为附件，用于评估教练的工作表现。6.合同变更协议要求：记录合同变更的时间、内容、双方签字等。说明：合同变更协议作为附件，用于证明合同变更的合法性。7.争议解决报告要求：记录争议解决的时间、方式、结果等。说明：争议解决报告作为附件，用于证明争议已得到妥善解决。8.第三方合作协议要求：明确第三方介入的具体事项、职责、费用等。说明：第三方合作协议作为附件，用于规范第三方介入的行为。9.保密协议要求：明确双方保密义务、保密内容、违约责任等。说明：保密协议作为附件，用于保护双方的商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为1.1教学质量不达标责任认定：教练应按照教学大纲进行教学，如教学质量不达标，应进行整改，否则需承担相应责任。示例：教练未按照规定进行课程设计，导致学员满意度低。1.2违反教学纪律责任认定：教练应遵守教学纪律，如迟到、早退、擅自离开教室等，应承担相应责任。示例：教练未按时到岗授课，影响课程进度。1.3泄露学员信息责任认定：教练不得泄露学员信息，否则需承担相应责任。示例：教练将学员信息透露给第三方，导致学员隐私泄露。2.瑜伽馆违约行为2.1未按时支付工资责任认定：瑜伽馆应按照约定时间支付工资，如未按时支付，需支付违约金。示例：瑜伽馆未在规定时间内支付教练工资。2.2未提供必要的教学设施责任认定：瑜伽馆应提供必要的教学设施，如设施损坏或不足，需承担相应责任。示例：瑜伽馆未及时维修损坏的瑜伽垫，影响教练授课。2.3违反合同约定责任认定：瑜伽馆违反合同约定，如提前解除合同、未按约定提供培训等，需承担相应责任。示例：瑜伽馆未按约定提供教练培训，导致教练无法提升教学水平。全文完。2024年度瑜伽馆与瑜伽教练分成合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1瑜伽馆名称1.2瑜伽教练姓名1.3双方联系方式1.4双方身份证号码2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.教练职责3.1教学内容3.2教学时间3.3教学场地3.4教学纪律4.收费标准4.1课程费用4.2课时费用4.3报名费用4.4其他费用5.分成比例5.1瑜伽馆所得比例5.2瑜伽教练所得比例5.3分成计算方法6.课时安排6.1教学课时总数6.2每周课时数6.3课时调整及增减规定7.教学设备与资源7.1瑜伽馆提供设备7.2教练自备设备7.3设备维护与保养责任8.教练培训与进修8.1瑜伽馆提供培训机会8.2教练参加进修资格8.3培训与进修费用承担9.违约责任9.1教练违约责任9.2瑜伽馆违约责任9.3违约赔偿标准10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止手续11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用承担12.其他事项12.1教练个人品牌推广12.2教练工作态度要求12.3教练行为规范13.合同附件13.1教学大纲13.2教学计划13.3教练简历14.合同生效与签署14.1合同生效日期14.2双方签署日期14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1瑜伽馆名称：瑜伽馆1.2瑜伽教练姓名：1.3双方联系方式：1.3.1瑜伽馆联系人：1.3.2联系电话：138001380001.3.4瑜伽教练联系人：1.3.5联系电话：139001390001.4双方身份证号码：1.4.1瑜伽馆法人代表身份证号码：1101011990030765211.4.2瑜伽教练身份证号码：1101011990030765222.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.教练职责3.1教学内容：瑜伽初级、中级、高级课程，包括但不限于呼吸控制、体位法、冥想等。3.2教学时间：3.2.1每周一至周日，每天24节课。3.2.2具体课时安排由瑜伽馆与教练协商确定。3.3教学场地：瑜伽馆指定教室。3.4教学纪律：3.4.1教练应遵守瑜伽馆的规章制度，保证教学质量。3.4.2教练应尊重学员，维护瑜伽馆形象。4.收费标准4.1课程费用：每节课50元，每月按4周计算，共计200元。4.2课时费用：每小时100元，根据实际授课时长计算。4.3报名费用：新学员报名一次性缴纳100元，老学员免费。4.4其他费用：学员自愿购买瑜伽用品，如瑜伽垫、瑜伽服等。5.分成比例5.1瑜伽馆所得比例：课程费用和课时费用的60%。5.2瑜伽教练所得比例：课程费用和课时费用的40%。5.3分成计算方法：每月底结算，根据实际授课课时和课程费用计算分成金额。6.课时安排6.1教学课时总数：每月共计24课时。6.2每周课时数：每周6课时，周一至周日各1课时。6.3课时调整及增减规定：6.3.1瑜伽馆有权根据实际情况调整课时安排。6.3.2教练因个人原因无法授课，需提前2天通知瑜伽馆，否则按旷课处理。7.教学设备与资源7.1瑜伽馆提供设备：瑜伽垫、瑜伽砖、瑜伽轮等。7.2教练自备设备：个人瑜伽服、瑜伽鞋等。7.3设备维护与保养责任：7.3.1瑜伽馆负责设备的日常维护与保养。7.3.2教练在使用设备过程中，应爱护设备，如有损坏，按原价赔偿。8.教练培训与进修8.1瑜伽馆提供培训机会：瑜伽馆将为教练提供每年至少一次的瑜伽专业培训机会。8.3培训与进修费用承担：8.3.1瑜伽馆承担培训费和差旅费。8.3.2教练需承担个人食宿费。9.违约责任9.1教练违约责任：9.1.1教练如有严重教学失误或违反瑜伽馆规定，瑜伽馆有权解除合同，并要求教练赔偿损失。9.1.2教练如有提前解除合同，需提前一个月通知瑜伽馆，并支付一个月的课时分成作为违约金。9.2瑜伽馆违约责任：9.2.1瑜伽馆如有未按时支付教练课时分成，需支付违约金，违约金为应支付金额的1%。9.2.2瑜伽馆如有未按时提供培训机会，需支付教练相应的赔偿金。9.3违约赔偿标准：具体赔偿金额由双方协商确定。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1双方协商一致同意解除合同。10.1.2出现合同约定的解除条件。10.1.3因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同终止条件：10.2.1合同期满自然终止。10.2.2一方违约，另一方提出解除。10.3合同解除与终止手续：10.3.1双方书面通知对方解除或终止合同。10.3.2双方签署合同解除或终止协议。11.争议解决11.1争议解决方式：通过友好协商解决，协商不成时提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构：市仲裁委员会。11.3争议解决费用承担：11.3.1仲裁费用由败诉方承担。11.3.2双方均有争议时，仲裁费用由双方共同承担。12.其他事项12.1教练个人品牌推广：瑜伽馆可利用自身渠道为教练进行个人品牌推广。12.2教练工作态度要求：教练需保持专业、热情、负责的工作态度。12.3教练行为规范：教练需遵守国家法律法规、瑜伽行业规范和瑜伽馆内部规定。13.合同附件13.1教学大纲：详见附件1。13.2教学计划：详见附件2。13.3教练简历：详见附件3。14.合同生效与签署14.1合同生效日期：自双方签字之日起生效。14.2双方签署日期：瑜伽馆代表（签字）：____________________瑜伽教练代表（签字）：____________________14.3合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同中所述的第三方，是指在本合同履行过程中，因提供中介服务、咨询、技术支持、风险评估、争议解决等目的而介入的独立第三方机构或个人。15.2第三方类型：包括但不限于中介方、律师事务所、会计师事务所、风险评估机构、调解委员会等。16.第三方介入程序16.2.1第三方具有相应的资质和能力。16.2.2第三方介入不会损害甲乙双方的合法权益。16.2.3第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：第三方在介入过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额由双方在合同中约定。17.2.1第三方提供的咨询、技术支持等服务造成的直接经济损失。17.2.2第三方介入过程中发生的争议解决费用。17.2.3第三方违反合同约定所造成的其他损失。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1第三方与甲方：18.1.1第三方应遵守甲乙双方签订的合同约定。18.1.2第三方提供的服务应满足甲方的要求。18.1.3第三方在提供服务过程中，应保护甲方的商业秘密和隐私。18.2第三方与乙方：18.2.1第三方应遵守甲乙双方签订的合同约定。18.2.2第三方提供的服务应满足乙方的要求。18.2.3第三方在提供服务过程中，应尊重乙方的自主权。18.3第三方与其他方的关系：18.3.1第三方与甲乙双方均为独立主体，彼此之间不承担连带责任。18.3.2第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。18.3.3第三方与其他方之间发生的争议，应通过协商或仲裁等方式解决。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更：第三方介入后，如需对合同内容进行变更，应由甲乙双方与第三方协商一致，并以书面形式签署补充协议。19.2补充协议的效力：补充协议与本合同具有同等法律效力。20.第三方介入后的合同解除20.1合同解除条件：如第三方介入后，甲乙双方协商一致认为合同无法继续履行，或第三方违反合同约定，甲乙双方均有权解除合同。20.2解除程序：甲乙双方应书面通知第三方解除合同，并按照合同约定处理相关事宜。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决方式：第三方介入后发生的争议，通过协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。21.2争议解决机构：市仲裁委员会。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学大纲要求：详细列出瑜伽课程的教学目标、教学内容、教学方法、教学进度等。说明：教学大纲是教练授课的依据，应包含课程设置、课时分配、考核方式等内容。2.教学计划要求：具体列出每个课程的授课日期、时间、地点、课时安排等。说明：教学计划是教练执行教学的指导文件，应确保教学活动的有序进行。3.教练简历要求：包括教练的姓名、年龄、学历、瑜伽教学经验、专业资质等。说明：教练简历用于瑜伽馆了解教练背景，确保教练符合教学要求。4.第三方资质证明要求：第三方提供相关资质证书，证明其具备提供中介、咨询、技术支持等服务的资格。说明：第三方资质证明是甲乙双方选择第三方的重要依据。5.第三方服务协议要求：明确第三方提供服务的范围、内容、费用、责任等。说明：第三方服务协议是双方与第三方合作的基础文件。6.争议解决协议要求：明确争议解决的途径、程序、机构等。说明：争议解决协议是甲乙双方在发生争议时，寻求解决方案的依据。7.合同解除协议要求：明确合同解除的条件、程序、责任等。说明：合同解除协议是甲乙双方在合同无法继续履行时，处理合同解除事宜的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为及责任认定1.1教练未按时授课或擅自更改课程安排责任认定：教练需向学员支付赔偿金，赔偿金为实际损失的两倍。1.2教练教学质量不达标责任认定：瑜伽馆有权解除合同，并要求教练赔偿损失。1.3教练违反瑜伽馆规定责任认定：瑜伽馆有权解除合同，并要求教练赔偿损失。2.瑜伽馆违约行为及责任认定2.1瑜伽馆未按时支付教练课时分成责任认定：瑜伽馆需支付违约金，违约金为应支付金额的1%。2.2瑜伽馆未提供合同约定的培训机会责任认定：瑜伽馆需支付教练相应的赔偿金。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方提供的服务不符合约定责任认定：第三方需承担相应的赔偿责任。3.2第三方泄露甲乙双方商业秘密或隐私责任认定：第三方需承担相应的法律责任。4.违约行为示例4.1教练因个人原因未能按时授课，导致学员未能参加课程。4.2瑜伽馆未按时支付教练课时分成，导致教练生活受到影响。4.3第三方在提供咨询服务时，泄露了甲乙双方的商业秘密。全文完。2024年度瑜伽馆与瑜伽教练分成合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1瑜伽馆名称及地址1.2瑜伽教练姓名及联系方式2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期3.瑜伽教练职责与义务3.1教学任务及安排3.2课堂纪律与秩序3.3教学质量与效果3.4保密义务4.瑜伽教练权利4.1薪酬待遇4.2工作环境与设施4.3教学支持与培训4.4职业发展机会5.薪酬与分成5.1薪酬标准5.2分成比例及计算方式5.3薪酬支付方式与时间6.工作时间与请假制度6.1工作时间安排6.2请假规定及审批流程6.3违规处理7.教学设施与器材7.1瑜伽馆提供设施与器材7.2教学器材使用规定7.3维护与保养责任8.合同解除与违约责任8.1合同解除条件8.2违约责任与赔偿9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2仲裁或诉讼10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.合同附件11.1教学课程安排表11.2薪酬计算公式11.3其他相关文件12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址与联系方式13.合同签署13.1签署日期13.2签署人身份证明14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1瑜伽馆名称：瑜伽馆1.2瑜伽馆地址：省市区路号1.3瑜伽教练姓名：2.合同期限2.1合同开始日期：2024年1月1日2.2合同结束日期：2024年12月31日3.瑜伽教练职责与义务3.1教学任务及安排：负责瑜伽馆内瑜伽课程的授课，具体课程安排由瑜伽馆统一安排。3.2课堂纪律与秩序：确保课堂秩序，维护学员权益，遵守瑜伽馆相关规章制度。3.3教学质量与效果：不断提高自身教学水平，确保教学质量，提升学员满意度。3.4保密义务：保守瑜伽馆的商业秘密，不得泄露学员隐私及瑜伽馆内部信息。4.瑜伽教练权利4.1薪酬待遇：根据教学成果和馆内规定，享受相应的薪酬待遇。4.3教学支持与培训：瑜伽馆提供必要的教学支持，包括但不限于教材、培训课程等。4.4职业发展机会：瑜伽馆为教练提供职业发展机会，包括但不限于晋升、培训等。5.薪酬与分成5.1薪酬标准：基本工资为每月人民币8000元，按月支付。5.2分成比例及计算方式：教练每节课的分成比例为收入的30%，具体计算方式为：学员缴费金额×分成比例。5.3薪酬支付方式与时间：每月5日前支付上个月薪酬，如遇节假日顺延。6.工作时间与请假制度6.1工作时间安排：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由瑜伽馆安排。6.2请假规定及审批流程：教练需提前3天向瑜伽馆提出请假申请，经批准后方可请假。请假期间薪酬按实际出勤天数计算。6.3违规处理：无故缺勤或迟到、早退，每次扣除人民币500元；擅自离岗，每次扣除人民币1000元。7.教学设施与器材7.1瑜伽馆提供设施与器材：瑜伽馆提供瑜伽垫、音响设备、空调等教学设施与器材。7.2教学器材使用规定：教练应爱护使用教学设施与器材，不得擅自损坏或移走。7.3维护与保养责任：瑜伽馆负责教学设施与器材的维护与保养，教练在使用过程中应遵守相关规定。8.合同解除与违约责任8.1合同解除条件8.1.1双方协商一致解除合同8.1.2瑜伽教练因个人原因提出解除合同8.1.3瑜伽馆因瑜伽教练严重违反合同规定解除合同8.2违约责任与赔偿8.2.1瑜伽教练违约，导致合同解除，需支付违约金人民币5000元8.2.2瑜伽馆违约，导致合同解除，需支付违约金人民币5000元8.2.3双方均需承担因违约造成的直接经济损失9.争议解决方式9.1争议解决途径9.1.1双方友好协商解决9.1.2仲裁委员会仲裁9.1.3人民法院诉讼9.2仲裁或诉讼9.2.1争议发生后，双方应尝试友好协商解决9.2.2如协商不成，可选择仲裁或诉讼解决争议10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.1.1双方签署合同并加盖公章10.1.2合同经双方签字盖章后生效10.2合同变更程序10.2.1变更合同需双方书面同意10.2.2变更后的合同具有同等法律效力11.合同附件11.1教学课程安排表11.1.1包括课程名称、时间、地点、教练等信息11.1.2由瑜伽馆制定并通知瑜伽教练11.2薪酬计算公式11.2.1薪酬计算公式详见合同附件11.3其他相关文件11.3.1教学大纲11.3.2教学评估标准12.通知与送达12.1通知方式12.1.1瑜伽馆通过电子邮件、电话或书面形式通知瑜伽教练12.2送达地址与联系方式12.2.1瑜伽教练需在合同中提供准确的送达地址和联系方式13.合同签署13.1签署日期13.1.1合同签署日期为双方协商一致确定的日期13.2签署人身份证明13.2.1签署人需提供有效的身份证件14.其他约定事项14.1教练不得在馆外开设个人瑜伽课程，否则视为违约14.2教练不得擅自变更教学计划或课程内容，如有变更需经瑜伽馆同意14.3教练应遵守瑜伽馆的保密协议，不得泄露学员信息14.4本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方是指本合同签订后，因特定目的或服务需要，经甲乙双方同意介入本合同关系的独立第三方。1.2第三方的范围包括但不限于中介方、咨询服务方、培训服务方、市场推广方等。2.第三方的介入程序2.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.2甲乙双方应将第三方的介入理由、职责和权利明确告知对方，并取得对方的书面确认。3.第三方的职责与权利3.1第三方在合同关系中的职责：3.1.1严格按照甲乙双方的要求提供专业服务。3.1.2保护甲乙双方的商业秘密和隐私。3.1.3在合同约定的范围内行使权利，履行义务。3.2第三方的权利：3.2.1获得甲乙双方提供的必要资料和信息。3.2.2依法收取约定的服务费用。3.2.3在合同约定的范围内，对甲乙双方进行必要的监督和指导。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，具体包括：4.1.1第三方因违约行为导致的直接经济损失。4.1.2第三方因疏忽或过失导致甲乙双方遭受的损失。4.1.3第三方因故意行为导致甲乙双方遭受的损失。4.2第三方的责任限额不得低于人民币10万元，甲乙双方可根据实际情况进行调整。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方对甲方承担的职责和权利，不构成甲方对第三方的授权或委托。5.1.2甲方对第三方的行为不承担责任，但有权要求第三方履行合作协议中的义务。5.2第三方与乙方的划分：5.2.1第三方对乙方承担的职责和权利，不构成乙方对第三方