2024年度员工竞业限制及竞业禁止合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度员工竞业限制及竞业禁止合同本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立日期1.2合同生效日期2.定义与解释2.1“竞业限制”的定义2.2“竞业禁止”的定义3.竞业限制的范围3.1竞业限制地域范围3.2竞业限制业务范围3.3竞业限制期限4.竞业禁止的范围4.1竞业禁止地域范围4.2竞业禁止业务范围4.3竞业禁止期限5.竞业限制与竞业禁止的条件5.1竞业限制的条件5.2竞业禁止的条件6.竞业限制与竞业禁止的义务6.1员工的义务6.2用人的义务7.竞业限制与竞业禁止的违约责任7.1员工违约责任7.2用人违约责任8.竞业限制与竞业禁止的补偿8.1竞业限制补偿8.2竞业禁止补偿9.竞业限制与竞业禁止的解除9.1解除条件9.2解除程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同争议的解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.合同的附件14.其他约定第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立日期：本合同于2024年1月1日订立。1.2合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.定义与解释2.1“竞业限制”的定义：竞业限制是指在本合同约定的竞业限制期限内，员工不得在与用人单位存在竞争关系的行业或领域内，以任何形式直接或间接参与经营活动。2.2“竞业禁止”的定义：竞业禁止是指在本合同约定的竞业禁止期限内，员工不得在与用人单位存在竞争关系的行业或领域内，担任任何职务或参与任何经营活动。3.竞业限制的范围3.1竞业限制地域范围：中国境内。3.2竞业限制业务范围：与用人单位主营业务相同或具有直接竞争关系的业务。3.3竞业限制期限：自本合同终止之日起两年。4.竞业禁止的范围4.1竞业禁止地域范围：中国境内。4.2竞业禁止业务范围：与用人单位主营业务相同或具有直接竞争关系的业务。4.3竞业禁止期限：自本合同终止之日起三年。5.竞业限制与竞业禁止的条件5.1竞业限制的条件：员工离职前，双方应签订书面竞业限制协议。5.2竞业禁止的条件：员工离职前，双方应签订书面竞业禁止协议。6.竞业限制与竞业禁止的义务6.1员工的义务：员工应遵守本合同约定的竞业限制和竞业禁止义务，不得违反。6.2用人的义务：用人单位应按照本合同约定，向员工支付竞业限制和竞业禁止补偿。7.竞业限制与竞业禁止的违约责任7.1员工违约责任：员工违反竞业限制或竞业禁止义务的，应向用人单位支付违约金，违约金为每月工资的百分之五十。7.2用人违约责任：用人单位违反竞业限制或竞业禁止义务的，应向员工支付违约金，违约金为每月工资的百分之五十。8.竞业限制与竞业禁止的补偿8.1竞业限制补偿：在本合同约定的竞业限制期限内，用人单位应按照员工离职前十二个月平均工资的百分之二十支付竞业限制补偿。8.2竞业禁止补偿：在本合同约定的竞业禁止期限内，用人单位应按照员工离职前十二个月平均工资的百分之三十支付竞业禁止补偿。9.竞业限制与竞业禁止的解除9.1解除条件：员工在竞业限制或竞业禁止期限内，如因重大疾病、家庭原因或其他不可抗力因素，可向用人单位提出解除竞业限制或竞业禁止的书面申请。9.2解除程序：员工提出解除申请后，用人单位应在收到申请之日起十五日内予以答复。如用人单位同意解除，双方应签订书面解除协议。10.保密条款10.1保密内容：员工在任职期间及离职后，应对用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容承担保密义务。10.2保密期限：保密期限自本合同终止之日起三年。11.合同解除与终止11.2合同终止条件：本合同约定的竞业限制或竞业禁止期限届满；双方协商一致终止合同；法律法规规定的其他情形。12.合同争议的解决12.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序：提交诉讼时，应提供本合同及相关证据材料。13.合同的附件13.1本合同附件包括但不限于：竞业限制协议、竞业禁止协议、保密协议等。13.2附件与本合同具有同等法律效力。14.其他约定14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。14.4本合同自生效之日起，替代双方此前就竞业限制及竞业禁止达成的所有协议和安排。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方的定义：在本合同中，第三方是指除甲方（用人单位）和乙方（员工）之外的，为履行本合同提供中介服务、咨询、评估或其他辅助服务的个人或机构。1.2第三方的范围：第三方包括但不限于中介机构、律师、评估机构、审计机构等。2.第三方的介入条件2.1介入条件：甲方或乙方在履行本合同过程中，如认为需要第三方介入以协助履行合同或解决争议，可向对方提出书面申请。2.2介入程序：甲方或乙方提出申请后，对方应在收到申请之日起十五日内给予答复。如同意，双方应共同选择合适的第三方并签订相关协议。3.第三方的责任限额3.1责任限额：第三方在本合同项下的责任，包括但不限于因第三方过错导致合同履行受阻或违约的，其责任限额为乙方离职前十二个月平均工资的三倍。3.2责任承担：第三方责任超出上述限额的部分，由甲方和乙方根据各自过错承担相应的补充责任。4.第三方的责权利4.1责任：第三方应按照合同约定和甲方、乙方的授权，履行其职责，确保合同履行不受影响。4.2权利：第三方有权获得甲方和乙方支付的合理服务费用。4.3限制：第三方不得泄露甲方和乙方的商业秘密和个人信息，不得利用其在合同履行过程中的信息优势谋取不正当利益。5.第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分：第三方在本合同项下的责任仅限于其职责范围，甲方和乙方对第三方行为的后果承担连带责任。5.2义务划分：第三方应履行其合同约定的义务，甲方和乙方对第三方的义务履行承担连带责任。5.3权益划分：第三方在合同履行过程中产生的权益，归第三方所有，甲方和乙方不得干预。6.第三方的选择与变更6.1选择：甲方和乙方应共同选择合适的第三方，并签订相关协议。6.2变更：如需变更第三方，双方应协商一致，并签订书面变更协议。7.第三方的退出7.1退出条件：合同履行完毕或第三方职责履行完毕，或因不可抗力等原因导致合同无法履行，第三方可退出合同。7.2退出程序：第三方退出合同，应提前三十日向甲方和乙方发出书面通知。8.第三方的争议解决8.1争议解决方式：第三方与其他各方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序：提交诉讼时，应提供本合同及相关协议、证据材料。9.第三方的补偿与赔偿9.1补偿：第三方在合同履行过程中，因甲方和乙方原因遭受损失的，甲方和乙方应予以补偿。9.2赔偿：第三方因自身过错导致合同履行受阻或违约的，应承担相应的赔偿责任。10.第三方的合同终止10.1终止条件：合同履行完毕、合同解除或终止，或因不可抗力等原因导致合同无法履行。10.2终止程序：合同终止，第三方应向甲方和乙方提交书面报告，并办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.竞业限制协议要求：详细列明竞业限制的范围、期限、补偿标准以及违约责任。说明：本附件为竞业限制的具体实施协议，双方需签字盖章。2.竞业禁止协议要求：详细列明竞业禁止的范围、期限、补偿标准以及违约责任。说明：本附件为竞业禁止的具体实施协议，双方需签字盖章。3.保密协议要求：明确保密内容的范围、保密期限以及违约责任。说明：本附件为保密条款的具体实施协议，双方需签字盖章。4.第三方介入协议要求：明确第三方的职责、权利、义务、责任限额以及退出条件。说明：本附件为第三方介入的具体实施协议，双方及第三方需签字盖章。5.合同解除协议要求：明确合同解除的条件、程序以及双方的权利义务。说明：本附件为合同解除的具体实施协议，双方需签字盖章。6.补充协议要求：根据合同履行过程中出现的新情况，双方协商一致达成的补充条款。说明：本附件用于记录合同履行过程中的补充协议，双方需签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：员工违反竞业限制义务责任认定：员工违反竞业限制义务，应向用人单位支付违约金，违约金为每月工资的百分之五十。示例：员工在离职后加入与原用人单位存在竞争关系的公司，违反竞业限制义务。2.违约行为：员工违反竞业禁止义务责任认定：员工违反竞业禁止义务，应向用人单位支付违约金，违约金为每月工资的百分之五十。示例：员工在离职后加入与原用人单位存在竞争关系的公司担任高级管理职位，违反竞业禁止义务。3.违约行为：用人单位未支付竞业限制补偿责任认定：用人单位未支付竞业限制补偿，应按合同约定支付违约金，并承担员工因此遭受的损失。示例：用人单位在员工离职后未按照合同约定支付竞业限制补偿。4.违约行为：用人单位未支付竞业禁止补偿责任认定：用人单位未支付竞业禁止补偿，应按合同约定支付违约金，并承担员工因此遭受的损失。示例：用人单位在员工离职后未按照合同约定支付竞业禁止补偿。5.违约行为：第三方泄露商业秘密责任认定：第三方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约金等。示例：第三方在提供咨询服务过程中，泄露了甲方的商业秘密。全文完。2024年度员工竞业限制及竞业禁止合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1竞业限制1.2竞业禁止2.合同双方信息2.1员工信息2.2用人单位信息3.竞业限制的范围3.1限制地域3.2限制行业3.3限制业务4.竞业限制期限4.1竞业限制期限起算时间4.2竞业限制期限长度5.竞业禁止的范围5.1竞业禁止地域5.2竞业禁止行业5.3竞业禁止业务6.竞业禁止期限6.1竞业禁止期限起算时间6.2竞业禁止期限长度7.费用支付7.1竞业限制费用7.2竞业禁止费用8.违约责任8.1员工违约责任8.2用人单位违约责任9.知识产权与保密9.1知识产权归属9.2保密义务10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.合同生效13.1生效条件13.2生效日期14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1竞业限制：本合同所称竞业限制是指，员工在与用人单位解除或终止劳动合同关系后的一定期限内，不得在与用人单位从事相同或类似业务活动的企业或组织担任任何职务，包括但不限于担任董事、监事、高级管理人员、技术顾问等。1.2竞业禁止：本合同所称竞业禁止是指，员工在与用人单位解除或终止劳动合同关系后的一定期限内，不得在相同或类似行业从事与原用人单位有竞争关系的业务。2.合同双方信息2.1员工信息：姓名、性别、身份证号码、入职日期、离职日期等。2.2用人单位信息：名称、法定代表人、注册地址、经营范围等。3.竞业限制的范围3.1限制地域：全国范围内。3.2限制行业：与用人单位主营业务相同或类似的行业。3.3限制业务：与用人单位直接或间接从事的业务活动。4.竞业限制期限4.1竞业限制期限起算时间：自劳动合同解除或终止之日起。4.2竞业限制期限长度：自劳动合同解除或终止之日起，不超过两年。5.竞业禁止的范围5.1竞业禁止地域：全国范围内。5.2竞业禁止行业：与用人单位主营业务相同或类似的行业。5.3竞业禁止业务：与用人单位直接或间接从事的业务活动。6.竞业禁止期限6.1竞业禁止期限起算时间：自劳动合同解除或终止之日起。6.2竞业禁止期限长度：自劳动合同解除或终止之日起，不超过两年。7.费用支付7.1竞业限制费用：用人单位在竞业限制期限内支付员工竞业限制费用，具体金额由双方协商确定。7.2竞业禁止费用：用人单位在竞业禁止期限内支付员工竞业禁止费用，具体金额由双方协商确定。8.违约责任8.1员工违约责任：员工违反本合同约定的竞业限制或竞业禁止义务，应当向用人单位支付违约金，违约金数额为竞业限制费用或竞业禁止费用的两倍。8.2用人单位违约责任：用人单位违反本合同约定的竞业限制义务，未按约定支付竞业限制费用，应当向员工支付违约金，违约金数额为未支付竞业限制费用的两倍。9.知识产权与保密9.1知识产权归属：员工在任职期间或离职后，因执行工作任务所形成的知识产权归用人单位所有，包括但不限于专利权、著作权、商标权等。9.2保密义务：员工在任职期间和离职后，对用人单位的商业秘密负有保密义务，未经用人单位同意，不得泄露或使用。10.合同解除与终止10.1.1员工严重违反用人单位的规章制度；10.1.2用人单位因经营不善或不可抗力等原因，经双方协商一致；10.1.3员工因个人原因提出解除劳动合同，并提前30日通知用人单位；10.1.4其他法律法规规定可以解除劳动合同的情形。10.2合同终止条件：合同期限届满或双方约定的终止条件成就时，合同自动终止。11.争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：无。12.法律适用与管辖12.1法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行、变更、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院：本合同的争议由劳动合同履行地人民法院管辖。13.合同生效13.1生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2生效日期：自合同生效之日起。14.其他约定事项14.1其他约定事项一：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2其他约定事项二：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因特定事项或目的，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供中介、咨询、评估、见证等服务的自然人、法人或其他组织。15.2种类：第三方可以是但不限于中介方、律师、评估机构、见证机构等。16.第三方介入的条件16.1.1合同履行过程中出现争议，需要第三方进行调解或仲裁；16.1.2需要对合同相关事项进行专业评估或咨询；16.1.3需要第三方见证合同签订或履行过程。17.第三方介入的程序17.1协商同意：甲乙双方就第三方介入的事由、范围、职责等事项达成一致，并书面通知第三方。17.2签订协议：甲乙双方与第三方签订介入协议，明确各方权利义务。17.3第三方介入：第三方按照介入协议的约定，开展相关工作。18.第三方责任限额18.1责任界定：第三方在介入过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应当承担相应的赔偿责任。18.2责任限额：第三方责任限额由甲乙双方在介入协议中约定，但不得低于50万元人民币。18.3保险：鼓励第三方购买职业责任保险，以保障甲乙双方的利益。19.第三方与其他各方的权利义务19.1甲方的权利义务：19.1.1甲方可要求第三方提供相关服务，并支付相应费用；19.1.2甲方可监督第三方的工作，并提出合理建议。19.2乙方的权利义务：19.2.1乙方可要求第三方提供相关服务，并支付相应费用；19.2.2乙方可监督第三方的工作，并提出合理建议。19.3第三方的权利义务：19.3.1第三方应按照介入协议的约定，独立、客观、公正地开展工作；19.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；19.3.3第三方应按时提交工作成果，并接受甲乙双方的监督。20.第三方介入的终止20.1.1合同履行完毕；20.1.2双方解除介入协议；20.1.3第三方完成工作任务，且无其他工作需要；20.1.4第三方无法继续履行职责。21.第三方介入的费用承担21.1费用承担：第三方介入的费用由甲乙双方按照介入协议的约定承担，未约定或约定不明的，由甲乙双方按照实际发生费用分担。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式：第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。23.第三方介入的其他事项23.1第三方介入不应影响甲乙双方的合同履行；23.2第三方介入不应侵犯甲乙双方的合法权益；23.3第三方介入不应违反相关法律法规。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：竞业限制及竞业禁止协议要求：协议内容应包括竞业限制和竞业禁止的具体条款，如限制范围、期限、费用等。说明：本附件为合同主体部分的补充，用于明确双方的权利义务。2.附件二：员工信息表要求：包括员工的基本信息、岗位、入职日期、离职日期等。说明：本附件用于记录员工的基本信息，以便在合同履行过程中进行核对。3.附件三：用人单位信息表要求：包括用人单位的名称、法定代表人、注册地址、经营范围等。说明：本附件用于记录用人单位的基本信息，以便在合同履行过程中进行核对。4.附件四：知识产权归属协议要求：明确员工在任职期间或离职后所形成的知识产权归属。说明：本附件用于保护用人单位的知识产权，避免纠纷。5.附件五：保密协议要求：明确员工的保密义务，包括保密内容、保密期限等。说明：本附件用于保护用人单位的商业秘密，防止泄露。6.附件六：第三方介入协议要求：明确第三方介入的事由、范围、职责、费用等。说明：本附件用于规范第三方介入的行为，保障合同履行。7.附件七：费用支付凭证要求：包括竞业限制费用、竞业禁止费用等支付凭证。说明：本附件用于证明双方已按照合同约定支付相关费用。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1员工违反竞业限制或竞业禁止义务；1.2用人单位未按约定支付竞业限制费用；1.3第三方在介入过程中故意或重大过失造成损失；1.4双方在合同履行过程中未履行保密义务；1.5双方未按约定解除或终止合同。2.责任认定标准：2.1违约行为一经确认，违约方应承担相应的违约责任；2.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等；2.3违约金数额由双方协商确定，未协商一致的，按照实际损失的一定比例计算；2.4赔偿损失包括但不限于直接损失和间接损失。3.违约责任示例说明：3.1员工违反竞业限制义务，未经用人单位同意，在离职后加入与原用人单位有竞争关系的公司。根据合同约定，员工应支付违约金，违约金数额为竞业限制费用的两倍。3.2用人单位未按约定支付竞业限制费用，员工向用人单位提出支付违约金。根据合同约定，用人单位应支付违约金，违约金数额为未支付竞业限制费用的两倍。3.3第三方在介入过程中故意提供虚假信息，导致甲乙双方损失。根据合同约定，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际损失确定。全文完。2024年度员工竞业限制及竞业禁止合同2本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订背景1.3合同目的与适用范围1.4合同期限1.5竞业限制内容2.1竞业限制范围2.2竞业限制期限2.3竞业限制地域2.4竞业限制对象2.5竞业限制内容变更3.1竞业禁止内容3.2竞业禁止期限3.3竞业禁止地域3.4竞业禁止对象3.5竞业禁止内容变更4.1竞业限制及竞业禁止的补偿4.2补偿金额及支付方式4.3补偿条件及变更5.1违约责任5.2竞业限制违约责任5.3竞业禁止违约责任6.1保密条款6.2保密内容6.3保密期限6.4保密责任7.1合同解除与终止7.2合同解除条件7.3合同终止条件7.4解除或终止后的竞业限制及竞业禁止8.1争议解决8.2争议解决方式8.3争议解决机构9.1法律适用9.2争议管辖10.1合同生效10.2合同签署10.3合同备案11.1合同附件11.2附件清单12.1合同变更12.2变更程序12.3变更效力13.1合同解除13.2解除程序13.3解除效力14.1其他约定第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.1甲方（用人单位）名称：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方法定代表人：____________________1.1.4乙方（员工）姓名：____________________1.1.5乙方身份证号码：____________________1.1.6乙方联系方式：____________________1.2合同签订背景1.2.1乙方在甲方处担任____________________职位，鉴于乙方在甲方任职期间掌握了与甲方业务相关的商业秘密，为保护甲方合法权益，双方经协商一致，签订本合同。1.3合同目的与适用范围1.3.1本合同旨在明确双方在乙方离职后一定期限内对甲方商业秘密的保护义务，防止乙方在离职后从事与甲方同业竞争的行为。1.4合同期限1.4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年。1.5竞业限制内容（1）与甲方业务相同或相似的行业；（2）担任与甲方有竞争关系的企业的董事、监事、高级管理人员或其他关键岗位；（3）直接或间接参与与甲方有竞争关系的企业的经营活动。1.6竞业限制范围1.6.1乙方在竞业限制范围内不得：（1）自行或与他人合作设立、参与经营与甲方业务相同或相似的企业；（2）在竞业限制范围内从事与甲方业务相同或相似的业务；（3）利用甲方的商业秘密、技术信息、客户资源等从事与甲方有竞争关系的业务。1.7竞业限制期限1.7.1乙方在合同有效期内及合同终止后____________________年内，应遵守本合同的竞业限制规定。1.8竞业限制地域1.8.1乙方在竞业限制范围内不得从事与甲方有竞争关系的业务的地域为____________________。1.9竞业限制对象1.9.1乙方在竞业限制范围内不得直接或间接参与与甲方有竞争关系的企业的经营活动，包括但不限于担任董事、监事、高级管理人员或其他关键岗位。1.10竞业限制内容变更1.10.1如甲方认为有必要变更本合同的竞业限制内容，应提前____________________个月书面通知乙方，经双方协商一致后，方可变更。第二部分：合同如下：2.1竞业禁止内容2.1.1乙方在合同有效期内及合同终止后____________________年内，不得：（1）自行或与他人合作设立、参与经营与甲方业务相同或相似的企业；（2）在竞业限制范围内从事与甲方业务相同或相似的业务；（3）利用甲方的商业秘密、技术信息、客户资源等从事与甲方有竞争关系的业务。2.2竞业禁止期限2.2.1乙方在合同有效期内及合同终止后____________________年内，应遵守本合同的竞业禁止规定。2.3竞业禁止地域2.3.1乙方在竞业禁止范围内不得从事与甲方有竞争关系的业务的地域为____________________。2.4竞业禁止对象2.4.1乙方在竞业禁止范围内不得直接或间接参与与甲方有竞争关系的企业的经营活动，包括但不限于担任董事、监事、高级管理人员或其他关键岗位。2.5竞业禁止内容变更2.5.1如甲方认为有必要变更本合同的竞业禁止内容，应提前____________________个月书面通知乙方，经双方协商一致后，方可变更。第三部分：合同如下：3.1竞业限制及竞业禁止的补偿3.1.1甲方应按照____________________的标准，向乙方支付竞业限制及竞业禁止的补偿。3.2补偿金额及支付方式3.2.1甲方应在本合同生效之日起____________________日内，向乙方支付首期竞业限制及竞业禁止补偿金____________________元。3.3补偿条件及变更3.3.1乙方在合同有效期内及合同终止后遵守本合同的竞业限制及竞业禁止规定，甲方应按约定支付补偿金。3.4补偿金额调整3.4.1如因甲方原因导致乙方不能履行竞业限制及竞业禁止义务，甲方应相应调整补偿金额。第四部分：合同如下：4.1违约责任4.1.1乙方违反本合同竞业限制及竞业禁止规定，应向甲方支付违约金____________________元。4.2竞业限制违约责任4.2.1乙方违反本合同竞业限制规定，应承担违约责任。4.3竞业禁止违约责任4.3.1乙方违反本合同竞业禁止规定，应承担违约责任。第五部分：合同如下：5.1保密条款5.1.1乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方保密规定，对甲方的商业秘密、技术信息、客户资源等予以保密。5.2保密内容（1）甲方的经营状况、财务状况、发展规划等；（2）甲方的技术秘密、经营秘密、客户信息等；（3）其他甲方要求保密的信息。5.3保密期限5.3.1乙方对本合同的保密期限为____________________年。5.4保密责任5.4.1乙方违反本合同的保密条款，应承担相应的法律责任。第六部分：合同如下：6.1合同解除与终止6.1.1合同解除条件：（1）甲方或乙方违反本合同约定，经另一方书面通知后，未在____________________日内改正的；（2）发生不可抗力事件，致使本合同无法履行或履行成本过高；（3）双方协商一致解除本合同。6.2合同终止条件6.2.1合同终止条件：（1）本合同约定的期限届满；（2）乙方离职；（3）双方协商一致终止本合同。6.3解除或终止后的竞业限制及竞业禁止6.3.1本合同解除或终止后，乙方仍应遵守本合同的竞业限制及竞业禁止规定。第七部分：合同如下：7.1争议解决7.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交____________________仲裁委员会仲裁。7.2争议解决方式7.2.1争议解决方式为仲裁。7.3争议解决机构7.3.1争议解决机构为____________________仲裁委员会。7.4法律适用7.4.1本合同适用中华人民共和国法律。7.5争议管辖7.5.1争议管辖地为____________________。8.1争议解决8.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至____________________仲裁委员会进行仲裁。8.2争议解决方式8.2.1争议解决方式为仲裁，仲裁应依据中华人民共和国仲裁法及____________________仲裁委员会的仲裁规则进行。8.3争议解决机构8.3.1争议解决机构为____________________仲裁委员会。8.4法律适用8.4.1本合同适用中华人民共和国法律。8.5争议管辖8.5.1本合同的争议管辖地为____________________市。9.1法律适用9.1.1本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议管辖9.2.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至____________________人民法院管辖。10.1合同生效10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同签署10.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3合同备案10.3.1本合同签订后，甲方应在____________________日内将本合同报____________________备案。11.1合同附件（1）甲方营业执照复印件；（2）乙方身份证复印件；（3）双方协商确定的竞业限制及竞业禁止的具体内容；（4）其他与本合同相关的文件。11.2附件清单11.2.1附件清单如下：（1）甲方营业执照复印件；（2）乙方身份证复印件；（3）竞业限制及竞业禁止协议；（4）其他与本合同相关的文件。12.1合同变更12.1.1本合同的任何变更，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。12.2变更程序12.2.1合同变更的程序如下：（1）一方提出变更要求；（2）双方协商一致；（3）签署书面变更协议；（4）变更协议生效。12.3变更效力12.3.1合同变更协议自双方签字（或盖章）之日起生效，并对双方具有同等法律效力。13.1合同解除（1）本合同约定的解除条件成就；（2）双方协商一致解除本合同；（3）法律、行政法规规定可以解除本合同的其他情形。13.2解除程序13.2.1合同解除的程序如下：（1）提出解除合同的一方应书面通知另一方；（2）双方协商确定解除合同的具体事宜；（3）签署书面解除协议；（4）解除协议生效。13.3解除效力13.3.1本合同解除后，双方的权利义务终止，但本合同中约定的违约责任和争议解决条款仍然有效。14.1其他约定14.1.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。14.1.2本合同如有未尽事宜或与本合同相抵触之处，以本合同为准。14.1.3本合同自签订之日起，对甲乙双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方介入是指在履行本合同过程中，甲乙双方同意引入的，旨在协助合同履行、提供专业服务、调解争议或执行合同条款的独立第三方。1.1.1中介方：在合同订立、履行过程中提供中介服务的第三方；1.1.2专业机构：提供专业咨询、技术支持或评估服务的第三方；1.1.3调解机构：在争议解决过程中提供调解服务的第三方；1.1.4执行机构：协助执行合同条款或处理违约行为的第三方。2.第三方介入的条件与程序2.1.1甲乙双方书面同意；2.1.2第三方具备相应的资质和能力；2.1.3第三方的介入不违反法律法规及本合同的规定。2.2第三方介入的程序如下：2.2.1甲乙双方协商确定第三方介入的具体事宜；2.2.2签订第三方介入协议，明确各方的权利、义务和责任；2.2.3第三方介入协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。3.第三方的责权利3.1第三方的权利：3.1.1按照第三方介入协议的规定，获得相应的报酬；3.1.2在合同履行过程中，享有必要的知情权和参与权；3.1.3在争议解决过程中，享有独立的调解权。3.2第三方的义务：3.2.1严格按照第三方介入协议的规定，履行职责；3.2.2对甲乙双方的信息保密，不得泄露给任何第三方；3.2.3遵守法律法规及本合同的规定。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额如下：4.1.1第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；4.1.2第三方的赔偿责任不超过第三方介入协议约定的赔偿限额。4.2