2024年医疗机构劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年医疗机构劳动合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方（医疗机构）基本信息1.2乙方（员工）基本信息2.合同期限及续约2.1合同期限2.2续约条件及程序3.工作岗位与职责3.1工作岗位3.2职责范围3.3工作内容4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息时间4.3休假制度5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3社会保险及公积金6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳7.福利待遇7.1带薪年休假7.2住房补贴7.3其他福利8.劳动保护与职业健康8.1劳动保护措施8.2职业健康检查9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.保密条款11.1保密内容11.2保密义务12.解纷方式12.1内部调解12.2仲裁12.3诉讼13.其他约定事项13.1违法违规行为处理13.2合同附件及补充协议14.合同生效与修改14.1合同生效条件14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方（医疗机构）基本信息医疗机构名称：__________________医疗机构注册号：__________________医疗机构地址：__________________法定代表人：__________________1.2乙方（员工）基本信息姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________出生日期：__________________籍贯：__________________联系方式：__________________2.合同期限及续约2.1合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.2续约条件及程序在合同期满前一个月，如双方同意续签，应书面提出续约意向，并按照原合同条款办理续签手续。3.工作岗位与职责3.1工作岗位乙方在甲方担任的岗位为：__________________3.2职责范围（1）严格执行医疗机构的各项规章制度；（2）按照岗位要求，提供专业医疗服务；（3）参加医疗机构组织的业务学习和培训；（4）完成上级领导交办的其他工作任务。3.3工作内容具体工作内容包括但不限于：（1）门诊、住院患者的诊疗服务；（2）医疗文件的书写、整理与归档；（3）医疗设备的操作与维护；（4）参与医院科研项目及临床研究。4.工作时间与休息休假4.1工作时间乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方意愿协商确定。4.2休息时间乙方每周享有____天休息时间，休息时间可按甲方规定进行调整。4.3休假制度（1）带薪年休假：根据国家规定及乙方工作年限，享有相应天数的带薪年休假；（2）法定节假日：乙方享有国家规定的法定节假日休息；（3）婚假、产假、陪产假等：按照国家及地方相关法律法规执行。5.工资待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月____元。5.2奖金及津贴（1）奖金：根据乙方的工作表现、业绩及医院考核结果，给予相应的奖金；（2）津贴：根据岗位特点及乙方工作年限，给予相应的津贴。5.3社会保险及公积金（1）社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应按时足额缴纳个人应缴纳部分。6.2公积金缴纳甲方依法为乙方缴纳住房公积金，乙方应按时足额缴纳个人应缴纳部分。8.劳动保护与职业健康8.1劳动保护措施甲方应提供符合国家规定的工作条件和安全卫生的劳动环境，保障乙方的人身安全和健康。具体措施包括：（1）提供必要的劳动防护用品；（2）定期对工作场所进行安全检查；（3）对乙方进行职业健康检查，确保乙方能够胜任工作。8.2职业健康检查甲方应按国家规定对乙方进行定期职业健康检查，并将检查结果告知乙方。9.违约责任9.1甲方违约责任如甲方未履行合同约定的义务，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。9.2乙方违约责任如乙方违反合同约定，导致甲方权益受损，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）双方协商一致；（2）乙方严重违反合同约定；（3）甲方因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律法规规定的其他情形。10.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致；（3）法律法规规定的其他情形。11.保密条款11.1保密内容乙方在任职期间及离职后，应对其在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密和患者隐私等信息负有保密义务。11.2保密义务乙方应采取合理措施，防止保密信息的泄露，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。12.解纷方式12.1内部调解双方发生争议，应通过内部调解解决。12.2仲裁如内部调解不成，双方可协商选择仲裁机构进行仲裁。12.3诉讼如仲裁不成，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.其他约定事项13.1违法违规行为处理乙方如有违法、违规行为，甲方有权依法予以处理。13.2合同附件及补充协议本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同生效与修改14.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。14.2合同修改程序对本合同的修改，需双方协商一致，并以书面形式进行。修改后的合同与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义本合同中所述第三方，是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、服务或其他辅助性活动的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入范围（1）提供招聘、培训、咨询等中介服务；（2）提供财务、法律、技术等咨询服务；（3）提供设备、材料、药品等物品供应服务；（4）提供其他与本合同履行相关的辅助性服务。16.第三方责任限额16.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方因履行本合同过程中产生的责任，甲方和乙方对第三方承担的连带赔偿责任的上限。16.2责任限额确定（1）第三方服务的性质及风险程度；（2）乙方服务的范围及重要性；（3）国家相关法律法规的规定；（4）双方协商一致。16.3责任限额条款本合同中，第三方责任限额为人民币____元。17.第三方介入的程序17.1第三方选择甲方和乙方应共同选择第三方，并签订相应的合作协议。17.2第三方协议内容（1）第三方服务的具体内容；（2）第三方服务的时间、地点和方式；（3）第三方服务的费用及支付方式；（4）第三方责任限额；（5）双方对第三方的监督和管理；（6）违约责任。17.3第三方协议的生效第三方协议经甲方和乙方签字（或盖章）后生效。18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方责任第三方在履行本合同过程中，因其自身原因导致的责任，由第三方自行承担。18.2甲方责任（1）对第三方进行必要的监督和管理；（2）确保第三方服务的质量和效果；（3）对第三方造成的损失承担相应的连带赔偿责任。18.3乙方责任（1）与第三方进行有效沟通，确保乙方需求得到满足；（2）对第三方提供的信息和资料进行审核，确保其真实、准确；（3）对第三方造成的损失承担相应的连带赔偿责任。19.第三方介入的争议解决19.1争议解决方式第三方介入过程中产生的争议，应通过协商解决。19.2争议解决机构如协商不成，双方可选择仲裁或诉讼方式解决争议。19.3争议解决费用争议解决费用由责任方承担，或由双方协商确定。20.第三方介入的合同解除20.1合同解除条件（1）第三方无法履行合同义务；（2）第三方违反合同约定；（3）法律法规规定的其他情形。20.2合同解除程序合同解除程序按本合同约定的合同解除程序执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方医疗机构营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.第三方合作协议4.第三方服务合同5.乙方工作职责说明书6.乙方工资表7.乙方社会保险及公积金缴纳证明8.乙方休息休假记录9.乙方培训记录10.乙方绩效考核报告11.第三方服务评估报告12.合同变更协议13.第三方介入争议解决文件14.合同解除证明15.其他与本合同履行相关的文件和资料附件要求：1.所有附件应为原件或加盖公章的复印件。2.附件应清晰可辨，不得涂改、伪造。3.附件应由合同双方签字（或盖章）确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：a.未按时支付乙方工资；b.未按照合同约定提供工作条件和安全保障；c.未按照合同约定为乙方缴纳社会保险及公积金；d.未履行合同约定的保密义务。（2）乙方违约行为：a.未按时完成工作任务；b.违反医疗机构规章制度；c.泄露患者隐私；d.违反合同约定的保密义务。（3）第三方违约行为：a.未按约定提供服务质量；b.未按约定提供服务内容；c.违反合同约定的保密义务。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任认定：a.甲方未按时支付乙方工资，应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金；b.甲方未提供工作条件和安全保障，造成乙方人身伤害或财产损失的，应承担相应的赔偿责任；c.甲方未缴纳社会保险及公积金，应补缴并支付滞纳金；d.甲方泄露保密信息，应承担相应的法律责任。（2）乙方违约责任认定：a.乙方未按时完成工作任务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失；b.乙方违反医疗机构规章制度，应按照医疗机构规定进行处理；c.乙方泄露患者隐私，应承担相应的法律责任；d.乙方泄露保密信息，应承担相应的法律责任。（3）第三方违约责任认定：a.第三方未按约定提供服务质量，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失；b.第三方未按约定提供服务内容，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失；c.第三方泄露保密信息，应承担相应的法律责任。示例说明：1.甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按中国人民银行同期贷款利率计算。2.乙方泄露患者隐私，导致患者名誉受损，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿患者损失。全文完。2024年医疗机构劳动合同1本合同目录一览1.合同双方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同签订的目的和依据2.1合同签订目的2.2合同签订依据3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.工作岗位和职责4.1工作岗位4.2工作职责5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.工资待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险和公积金7.培训和教育7.1培训计划7.2教育要求8.职业病防治和劳动保护8.1职业病防治8.2劳动保护措施9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同的变更和解除11.1合同变更11.2合同解除12.合同的生效和终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定事项13.1保密条款13.2合同附件14.合同附件清单14.1附件一：工作职责说明书14.2附件二：培训计划14.3附件三：社会保险和公积金缴纳明细表第一部分：合同如下：1.合同双方的基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：医疗机构1.1.2甲方法定代表人：1.1.3甲方住所：省市区路号1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份证号码：056781.2.3乙方性别：男1.2.4乙方民族：汉族1.2.5乙方住址：省市区路号2.合同签订的目的和依据2.1合同签订目的为明确双方的权利义务，保障医疗机构正常运转，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲方同意与乙方签订本合同。2.2合同签订依据2.2.1《中华人民共和国劳动合同法》2.2.2《医疗机构管理条例》2.2.3甲方内部管理制度3.合同期限3.1合同起始日期2024年1月1日3.2合同终止日期2024年12月31日4.工作岗位和职责4.1工作岗位乙方担任甲方医疗机构科室的医生。4.2工作职责4.2.1严格遵守国家法律法规、医疗行业规范和医院规章制度；4.2.2负责科室患者的诊断、治疗、康复等工作；4.2.3参与科室的日常管理工作，完成上级领导交办的其他工作任务。5.工作时间和休息休假5.1工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。5.2休息休假5.2.1乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假；5.2.2乙方每月享有2天的休息日；5.2.3乙方根据工作需要，经甲方批准，可调休。6.工资待遇6.1基本工资乙方的基本工资为人民币元/月。6.2绩效奖金乙方根据工作表现和科室业绩，享有绩效奖金，具体奖金标准由甲方制定。6.3社会保险和公积金乙方依法参加社会保险，甲方依法缴纳社会保险费；乙方按规定缴纳住房公积金，甲方按比例缴纳住房公积金。7.培训和教育7.1培训计划甲方为乙方提供必要的专业培训和继续教育机会。7.2教育要求乙方应具备相应的医学专业知识和技能，持有相关执业资格证书。8.职业病防治和劳动保护8.1职业病防治8.1.1甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合职业卫生要求的劳动条件；8.1.2甲方应定期对工作场所进行职业病危害因素检测，确保工作环境安全；8.1.3甲方应向乙方提供必要的个人防护用品，并指导其正确使用。8.2劳动保护措施8.2.1甲方应确保乙方在从事工作过程中的人身安全；8.2.2甲方应定期对乙方进行健康检查，发现职业健康问题及时治疗；8.2.3甲方应按照规定为乙方提供工作休息室和必要的休息设施。9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按约定支付乙方工资的，应支付违约金，违约金为应付工资的%；9.1.2甲方未按规定提供劳动保护条件的，应承担相应的法律责任。9.2乙方违约责任9.2.1乙方未按约定履行工作职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任；9.2.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议，应友好协商解决；10.1.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构10.2.1省市劳动争议仲裁委员会11.合同的变更和解除11.1合同变更11.1.1合同任何一方需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议。11.2合同解除11.2.1双方协商一致，可以解除本合同；11.2.2出现法定解除合同的情形，任何一方均可单方面解除本合同。12.合同的生效和终止12.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止12.2.1合同期限届满；12.2.2合同依法解除。13.其他约定事项13.1保密条款13.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；13.1.2保密义务在本合同终止后仍然有效。13.2合同附件13.2.1附件一：工作职责说明书13.2.2附件二：培训计划13.2.3附件三：社会保险和公积金缴纳明细表14.合同附件清单14.1附件一：工作职责说明书14.2附件二：培训计划14.3附件三：社会保险和公积金缴纳明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中所指的第三方，是指本合同签订过程中，经甲乙双方同意，提供咨询、中介、评估或其他服务的外部实体或个人。15.1.2第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率和效果。15.1.3第三方的介入应当遵循公正、公平、公开的原则，不得损害甲乙双方的合法权益。15.2第三方介入的类型15.2.1咨询服务第三方提供咨询服务，包括但不限于政策咨询、市场分析、风险评估等。15.2.2中介服务第三方作为中介，协助甲乙双方进行合同签订、履行过程中的沟通和协调。15.2.3评估服务第三方对甲乙双方的履行情况进行评估，提供专业意见。15.3第三方介入的流程15.3.1甲乙双方协商确定需要第三方介入的事项。15.3.2双方共同确定第三方人选，并签署三方协议。15.3.3第三方按照协议要求，提供相关服务。15.3.4第三方完成服务后，向甲乙双方提交服务报告。15.4第三方的责任和权利15.4.1责任15.4.1.1第三方应当遵守国家法律法规，遵守甲乙双方签订的协议。15.4.1.2第三方在提供服务的全过程中，应当保证服务的质量和客观性。15.4.1.3第三方对在服务过程中知悉的甲乙双方的商业秘密负有保密义务。15.4.2权利15.4.2.1第三方有权根据协议要求，获取甲乙双方提供的相关资料。15.4.2.2第三方有权根据协议要求，对甲乙双方的履行情况进行调查和评估。15.4.2.3第三方有权根据协议要求，向甲乙双方提出意见和建议。15.5甲乙双方的责任和权利15.5.1甲方的责任和权利15.5.1.1甲方的责任包括但不限于支付第三方服务费用，确保第三方能够顺利开展工作。15.5.1.2甲方的权利包括但不限于对第三方的工作进行监督，确保第三方履行协议义务。15.5.2乙方的责任和权利15.5.2.1乙方的责任包括但不限于配合第三方开展工作，提供必要的资料和信息。15.5.2.2乙方的权利包括但不限于对第三方的服务提出意见和建议，对第三方的服务质量进行监督。15.6第三方的责任限额15.6.1第三方在提供服务过程中，因自身原因导致的损失，由第三方自行承担。15.6.2第三方在提供服务过程中，因违反法律法规或协议约定导致的损失，由第三方承担相应责任。15.6.3第三方因不可抗力原因导致的损失，经双方协商，可免除或减轻其责任。15.7争议解决15.7.1若第三方在提供服务过程中与甲乙双方发生争议，应通过协商解决。15.7.2协商不成的，任何一方均可向合同约定的仲裁机构申请仲裁。15.7.3仲裁机构裁决为终局裁决，甲乙双方和第三方应予以遵守。15.8合同的变更和解除15.8.1若甲乙双方认为有必要变更或解除第三方介入的协议，应书面通知对方，并协商一致。15.8.2变更或解除第三方介入的协议，不影响本合同其他条款的效力。15.9合同的生效和终止15.9.1本合同附件中的第三方介入协议自甲乙双方和第三方签字盖章之日起生效。15.9.2本合同附件中的第三方介入协议的终止，按照协议约定或双方协商一致的方式进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细要求：说明乙方在医疗机构中的具体工作内容、职责范围、工作流程和标准。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的工作职责，作为合同履行的重要依据。2.附件二：培训计划详细要求：列出乙方在合同期间应参加的培训课程、培训时间、培训内容等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的培训需求，保障乙方职业能力的提升。3.附件三：社会保险和公积金缴纳明细表详细要求：列出乙方应缴纳的社会保险和公积金的种类、金额、缴纳时间和缴纳方式。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的社会保险和公积金缴纳情况，确保乙方合法权益。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的类型、服务内容、费用标准、责任划分等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的具体事项，确保第三方服务的合法性和有效性。5.附件五：保密协议详细要求：约定甲乙双方对本合同内容以及工作中知悉的对方商业秘密的保密义务。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确甲乙双方的保密责任，保护双方的商业秘密。6.附件六：争议解决协议详细要求：约定双方在发生争议时的解决方式、仲裁机构等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确争议解决机制，保障双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方未按约定支付乙方工资责任认定标准：甲方应在合同约定的支付工资时间内支付乙方工资，如未按时支付，应支付违约金。示例说明：甲方未在每月15日前支付乙方工资，逾期3天，甲方应支付乙方工资总额的1%作为违约金。乙方未按约定履行工作职责责任认定标准：乙方应按照合同约定履行工作职责，如未履行或履行不到位，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。示例说明：乙方在连续3个月内，未按科室规定完成诊断、治疗等工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。第三方未按协议提供服务责任认定标准：第三方应按照协议要求提供服务，如未提供服务或服务质量不符合要求，第三方应承担相应责任。示例说明：第三方在提供服务过程中，未按照协议要求完成工作，导致甲乙双方利益受损，第三方应赔偿相应损失。双方未按约定变更或解除合同责任认定标准：双方在变更或解除合同时，应书面通知对方，并协商一致。示例说明：双方未按约定变更合同内容，擅自修改合同条款，应承担相应的法律责任。全文完。2024年医疗机构劳动合同2本合同目录一览第一条合同订立依据及适用范围1.1合同订立依据1.2合同适用范围第二条合同双方的基本信息2.1医疗机构基本信息2.2员工基本信息第三条合同期限及续订3.1合同期限3.2合同续订条件3.3合同终止条件第四条工作岗位及工作内容4.1岗位职责4.2工作内容4.3工作地点第五条工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班制度第六条劳动报酬及支付方式6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3工资支付方式6.4最低工资标准第七条社会保险及福利待遇7.1社会保险7.2福利待遇7.3其他福利第八条培训及职业发展8.1培训制度8.2职业发展8.3专业技术职务第九条保密及竞业限制9.1保密义务9.2竞业限制9.3竞业限制期限及补偿第十条违约责任10.1违约情形10.2违约责任第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序第十二条合同的生效、变更、解除及终止12.1合同生效12.2合同变更12.3合同解除12.4合同终止第十三条合同的其他约定13.1合同补充条款13.2其他约定事项第十四条合同附件14.1附件一：医疗机构基本信息14.2附件二：员工基本信息14.3附件三：岗位说明书14.4附件四：培训计划14.5附件五：社会保险缴纳明细14.6附件六：福利待遇明细14.7附件七：其他附件第一部分：合同如下：第一条合同订立依据及适用范围1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规及政策规定订立。1.2合同适用范围本合同适用于医疗机构与员工之间建立的劳动关系，包括但不限于医生、护士、技术人员、行政人员等。第二条合同双方的基本信息2.1医疗机构基本信息医疗机构名称：__________________医疗机构住所：__________________法定代表人：__________________2.2员工基本信息员工姓名：__________________身份证号码：__________________性别：__________________出生日期：__________________籍贯：__________________学历：__________________专业：__________________第三条合同期限及续订3.1合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同续订条件在合同期满前____个月，双方均可提出续订合同，续订条件与本合同相同。3.3合同终止条件1）合同期限届满，双方均未提出续订；2）员工因退休、死亡、辞职等原因离职；3）医疗机构因破产、解散等原因终止。第四条工作岗位及工作内容4.1岗位职责员工在本医疗机构担任____岗位，具体职责如下：1）____；2）____；3）____；4）____；5）____；6）____。4.2工作内容1）____；2）____；3）____；4）____；5）____；6）____。4.3工作地点员工的工作地点为：__________________第五条工作时间及休息休假5.1工作时间员工实行标准工时制度，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。5.2休息休假员工享有国家法定节假日、公休日、年休假等休息休假待遇。5.3加班制度员工加班需经医疗机构批准，加班工资按照国家规定计算。第六条劳动报酬及支付方式6.1基本工资员工的基本工资为：____元/月。6.2奖金及津贴员工根据工作表现和考核结果，享有奖金及津贴。6.3工资支付方式员工的工资每月____日支付，支付方式为：____。第七条社会保险及福利待遇7.1社会保险医疗机构为员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。7.2福利待遇1）国家法定节假日、公休日、年休假等；2）婚假、产假、丧假等；3）定期健康体检；4）住房补贴；5）其他福利待遇。第八条培训及职业发展8.1培训制度医疗机构将为员工提供必要的岗前培训和在职培训，确保员工具备履行岗位职责的能力。8.2职业发展医疗机构将支持员工的职业发展，为员工提供晋升机会，包括但不限于专业技术职称评定、管理岗位晋升等。8.3专业技术职务员工可根据自身条件和医疗机构规定，申请专业技术职务评定。第九条保密及竞业限制9.1保密义务员工在任职期间及离职后，对医疗机构的技术秘密、商业秘密负有保密义务。9.2竞业限制在合同有效期内及离职后一定期限内，员工不得在与医疗机构有竞争关系的单位任职或开展业务。第十条违约责任10.1违约情形1）员工未履行保密义务，泄露医疗机构秘密；2）员工违反竞业限制规定；3）员工违反合同约定，严重损害医疗机构利益。10.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为：__________________11.3争议解决程序争议解决程序按照医疗机构和员工双方协商一致的方式执行。第十二条合同的生效、变更、解除及终止12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更合同变更需经双方书面同意，并签订补充协议。12.3合同解除1）双方协商一致；2）法律法规规定的其他情形。12.4合同终止合同期满或因上述解除条件成就而终止。第十三条合同的其他约定13.1合同补充条款本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2其他约定事项双方对本合同另有约定的，从其约定。第十四条合同附件14.1附件一：医疗机构基本信息14.2附件二：员工基本信息14.3附件三：岗位说明书14.4附件四：培训计划14.5附件五：社会保险缴纳明细14.6附件六：福利待遇明细14.7附件七：其他附件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念及范围1.1第三方概念本合同所指第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供专业服务、咨询、中介、评估等服务的独立法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。1.2第三方介入范围1）人力资源招聘中介；2）专业技术评估；3）法律法规咨询；4）合同履行过程中的咨询服务；5）其他经甲乙双方同意的服务。第二条甲乙双方的责任及义务2.1甲方的责任及义务1）甲方应确保第三方提供的服务符合本合同约定，并对第三方提供的服务质量负责；2）甲方应向第三方支付服务费用，并按照合同约定的时间支付；3）甲方应配合第三方履行职责，提供必要的信息和资料。2.2乙方的责任及义务1）乙方应配合第三方履行职责，提供必要的信息和资料；2）乙方应如实向第三方提供相关信息，不得隐瞒或提供虚假信息；3）乙方应遵守合同约定，不得影响第三方履行职责。第三条第三方的责任限额3.1第三方的责任第三方在履行服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2责任限额第三方对甲乙双方的责任限额，根据双方协商确定，并在合同中明确约定。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系，受本合同条款约束，甲方对第三方的责任和义务，由本合同约定。4.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系，受本合同条款约束，乙方对第三方的责任和义务，由本合同约定。4.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系，为独立的服务提供者，甲乙双方与第三方之间的权利义务，由本合同约定。第五条第三方的资质要求5.1第三方资质第三方提供