2024年度股权激励与知识产权共享合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度股权激励与知识产权共享合同本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语1.2术语解释2.激励对象2.1激励对象资格2.2激励对象范围3.激励计划3.1激励计划类型3.2激励计划条款4.激励授予4.1授予条件4.2授予方式5.激励股票或期权5.1股票或期权种类5.2股票或期权数量6.激励股票或期权的行使6.1行使条件6.2行使方式7.股权归属7.1股权持有期限7.2股权变更8.知识产权共享8.1知识产权定义8.2知识产权共享方式9.共享内容9.1共享技术9.2共享成果10.共享期限10.1共享起始日期10.2共享结束日期11.共享权益11.1共享权益分配11.2共享权益使用12.保密与知识产权保护12.1保密条款12.2知识产权保护措施13.违约责任13.1违约情形13.2违约责任承担14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止程序第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语1.1.1“本合同”指2024年度股权激励与知识产权共享合同。1.1.2“激励对象”指符合激励计划条件的公司员工、顾问或合作伙伴。1.1.3“激励计划”指公司为激励对象提供的股权激励计划。1.1.4“激励授予”指公司将股权激励计划中的股票或期权授予激励对象。1.1.5“激励股票或期权”指公司授予激励对象的股票或期权。1.1.6“知识产权”指公司或激励对象在公司工作期间产生的或为公司的利益产生的知识产权。1.1.7“共享内容”指激励对象在共享期间向公司共享的知识产权。2.激励对象2.1激励对象资格2.1.1激励对象应满足公司规定的资格条件，包括但不限于在公司工作满一定期限、担任一定职位等。2.1.2激励对象的资格将在激励计划实施前由公司确定并公告。3.激励计划3.1激励计划类型3.1.1激励计划包括股票期权计划、限制性股票计划等。3.1.2激励计划的具体条款将在激励计划实施前由公司确定并公告。4.激励授予4.1授予条件4.1.1激励对象的激励授予需满足激励计划规定的条件，包括但不限于绩效考核、职位变动等。4.1.2公司将在满足授予条件后，向激励对象授予相应的激励股票或期权。5.激励股票或期权5.1股票或期权种类5.1.1激励股票或期权包括股票期权和限制性股票两种。5.1.2股票期权是指激励对象在一定期限内以特定价格购买公司股票的权利。5.1.3限制性股票是指激励对象在公司满足一定条件后，无偿或以优惠价格获得的公司股票。6.激励股票或期权的行使6.1行使条件6.1.1激励股票或期权的行使需满足激励计划规定的条件，包括但不限于公司业绩达标、激励对象在职等。6.1.2激励对象应在满足行使条件后的一定期限内行使股票或期权。7.股权归属7.1股权持有期限7.1.1激励对象获得的股权应在激励计划规定的一定期限内持有。7.1.2股权持有期限届满前，激励对象不得擅自转让、抵押或以其他方式处置所持有的股权。7.2股权变更7.2.1在股权持有期限内，若激励对象发生离职、退休、死亡等情况，其股权将按照激励计划规定进行处理。7.2.2公司有权根据激励计划规定，对激励对象持有的股权进行调整或收回。8.知识产权共享8.1知识产权定义8.1.1“知识产权”包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等。8.2知识产权共享方式8.2.1激励对象应将其在公司工作期间产生的或为公司的利益产生的知识产权无偿共享给公司。8.2.2共享方式包括但不限于技术文档、专利申请、商标注册等。9.共享内容9.1共享技术9.1.1激励对象应共享其专业领域内的技术成果，包括但不限于产品设计、研发成果等。9.2共享成果9.2.1激励对象应共享其工作期间的工作成果，包括但不限于项目报告、市场分析等。10.共享期限10.1共享起始日期10.1.1知识产权共享自激励对象加入公司之日起开始计算。10.2共享结束日期10.2.1知识产权共享期限为激励对象在公司工作期间及离职后一定期限内。11.共享权益11.1共享权益分配11.1.1共享的知识产权归公司所有，公司有权使用、许可、转让或以其他方式处置。11.1.2公司对共享的知识产权享有收益权。11.2共享权益使用11.2.1公司在遵守相关法律法规和知识产权保护的前提下，有权使用共享的知识产权。12.保密与知识产权保护12.1保密条款12.1.1激励对象对公司及其客户的商业秘密负有保密义务。12.2知识产权保护措施12.2.1公司将采取适当措施保护共享的知识产权，包括但不限于申请专利、注册商标等。13.违约责任13.1违约情形13.1.1激励对象未履行保密义务，导致公司商业秘密泄露。13.1.2激励对象未按照合同规定共享知识产权。13.2违约责任承担13.2.1激励对象违反保密义务，导致公司损失的，应承担相应的赔偿责任。13.2.2激励对象未共享知识产权，公司有权终止其激励计划并要求其承担相应责任。14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.1.1激励对象违反合同约定，经公司催告后仍不改正的。14.1.2公司发生重大经营困难，需要调整激励计划。14.2合同终止程序14.2.1合同解除或终止前，公司应提前通知激励对象。14.2.2合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1“第三方”指在本合同执行过程中，为甲乙双方提供专业服务、咨询、技术支持、评估或其他相关服务的独立实体。1.2第三方不包括甲乙双方的雇员、顾问或任何与甲乙双方有直接利益关系的个人或实体。2.第三方介入的同意2.1任何第三方介入本合同，必须得到甲乙双方的书面同意。2.2甲乙双方应在本合同中明确约定第三方介入的具体事项和范围。3.第三方责任3.1第三方在提供专业服务时，应遵守相关法律法规和行业规范，确保其服务符合合同要求。3.2第三方对其提供的服务质量、专业性和准确性承担相应责任。4.第三方权利4.1第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用。4.2第三方有权获得甲乙双方提供的相关资料和信息，以便其完成服务。5.第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方不对甲乙双方之间的合同义务承担责任。5.2第三方与甲乙双方之间的纠纷，由第三方自行解决，甲乙双方不参与。6.第三方责任限额6.1甲乙双方应在本合同中明确约定第三方责任限额。6.2第三方责任限额应根据第三方提供服务的性质、范围和风险等因素确定。6.3若第三方责任超出约定的责任限额，甲乙双方应根据合同约定分担超出部分的责任。7.第三方介入后的合同修改7.1第三方介入后，甲乙双方应就合同条款进行必要的修改和补充，以确保合同内容与第三方介入事项相符。7.2修改后的合同应经甲乙双方和第三方共同签署。8.第三方介入的费用承担8.1第三方介入的费用由提供服务的第三方承担，除非合同另有约定。8.2若合同约定甲乙双方分担第三方介入费用，应明确各自分担的比例。9.第三方介入的保密义务9.1第三方在提供服务的整个过程中，应对甲乙双方的信息和资料承担保密义务。9.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入引发的争议，应通过协商解决。10.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院或仲裁机构。11.第三方介入的合同解除11.1若第三方违反合同约定或法律、法规规定，甲乙双方有权解除与第三方的合同关系。11.2第三方介入的合同解除，不影响本合同其他条款的效力。12.第三方介入的其他约定12.1甲乙双方可就第三方介入的其他事项在本合同中做出具体约定。12.2任何与本合同相抵触的约定，以本合同为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.激励计划方案详细规定激励计划的目标、类型、授予条件、行使方式等。2.知识产权共享协议明确知识产权的定义、共享内容、期限、权益分配等。3.第三方服务协议约定第三方提供服务的具体内容、费用、责任等。4.保密协议规定甲乙双方及第三方对商业秘密的保密义务和责任。5.财务报表提供激励计划实施期间的财务状况和知识产权共享的经济效益。6.业绩考核报告展示激励对象在激励计划期间的业绩表现。7.合同变更协议记录合同条款的任何变更和修改。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：激励对象未在规定期限内行使股票或期权。第三方未按照合同约定提供服务。甲乙任何一方未履行保密义务。甲乙任何一方未按照合同约定支付费用。合同一方未按时提交相关文件或报告。2.责任认定标准：激励对象未行使股票或期权，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。第三方未提供服务，应退还已收取的费用，并承担相应的违约责任。未履行保密义务，应赔偿因泄露商业秘密而造成的损失。未按时支付费用，应支付滞纳金，并承担相应的违约责任。未按时提交文件或报告，应承担相应的违约责任。3.违约责任示例：激励对象未在规定期限内行使股票期权，导致公司损失，应支付违约金人民币10万元。第三方未按照合同约定提供评估服务，导致甲乙双方遭受损失，应退还已收取的费用人民币5万元，并支付违约金人民币3万元。甲乙任何一方泄露商业秘密，导致对方损失，应赔偿人民币50万元。甲乙任何一方未按时支付费用，每逾期一天，应支付滞纳金人民币1,000元。甲乙任何一方未按时提交报告，每次应支付违约金人民币5,000元。全文完。2024年度股权激励与知识产权共享合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同期限2.合同双方信息2.1激励对象信息2.2激励对象代表2.3股权授予主体2.4知识产权共享主体3.股权激励方案3.1激励对象资格3.2激励股份总额3.3激励股份比例3.4激励股份分配方式3.5激励股份归属3.6激励股份解锁条件3.7激励股份解锁期限4.知识产权共享方案4.1共享知识产权范围4.2知识产权共享方式4.3知识产权共享期限4.4知识产权收益分配4.5知识产权保护措施5.合同履行与监督管理5.1激励对象义务5.2股权授予主体义务5.3知识产权共享主体义务5.4监督管理机制5.5违约责任6.知识产权归属与使用6.1知识产权归属6.2知识产权使用6.3知识产权转让6.4知识产权侵权处理7.合同变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同变更与解除程序8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决期限9.法律适用9.1合同签订地9.2适用法律9.3争议解决法律适用10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.其他约定11.1通知方式11.2合同附件11.3保密条款11.4其他约定事项12.合同份数12.1合同份数12.2份数分配13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署代表14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名称：2024年度股权激励与知识产权共享合同1.2合同编号：GQZL20240011.3合同签订日期：2023年11月15日1.4合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效1.5合同期限：自2024年1月1日起至2029年12月31日止2.合同双方信息2.1激励对象信息：姓名：职位：高级工程师部门：研发部2.2激励对象代表：2.3股权授予主体：科技有限公司2.4知识产权共享主体：科技有限公司3.股权激励方案3.2激励股份总额：100万股3.3激励股份比例：占公司总股本的0.1%3.4激励股份分配方式：按年度分配，每年分配10万股，连续分配5年。3.5激励股份归属：分配的激励股份归个人所有。3.6激励股份解锁条件：在公司连续服务满3年后，可解锁全部股份。3.7激励股份解锁期限：解锁期限为解锁条件满足之日起的5年内。4.知识产权共享方案4.1共享知识产权范围：在任职期间创造的与公司业务相关的专利、著作权等知识产权。4.2知识产权共享方式：将其知识产权无偿转让给公司。4.3知识产权共享期限：与公司劳动合同期限相同，合同终止后，知识产权归公司所有。4.4知识产权收益分配：将获得公司支付的一定比例的知识产权收益。4.5知识产权保护措施：公司负责对知识产权进行保护，包括但不限于申请专利、注册商标等。5.合同履行与监督管理5.1激励对象义务：应按照合同约定履行义务，包括但不限于完成工作任务、遵守公司规章制度等。5.2股权授予主体义务：科技有限公司应按照合同约定向激励对象授予股份，并负责监督激励对象履行合同义务。5.3知识产权共享主体义务：科技有限公司应按照合同约定接受激励对象的知识产权共享，并负责知识产权的保护和利用。5.4监督管理机制：双方设立监督管理委员会，负责监督合同的履行情况。5.5违约责任：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.知识产权归属与使用6.1知识产权归属：在任职期间创造的知识产权归公司所有。6.2知识产权使用：公司有权在业务范围内使用、转让、许可他人使用的知识产权。6.3知识产权转让：同意公司将知识产权转让给第三方，但需经书面同意。6.4知识产权侵权处理：公司负责处理知识产权侵权事宜，包括但不限于维权诉讼等。7.合同变更与解除7.1合同变更条件：经双方协商一致，可以变更合同内容。7.2合同解除条件：发生下列情况之一，任何一方有权解除合同：a.激励对象因重大过错被公司解除劳动合同；b.公司因不可抗力导致合同无法履行；c.双方协商一致解除合同。7.3合同变更与解除程序：变更或解除合同，应书面通知对方，并经双方签字盖章确认。8.争议解决8.1争议解决方式：本合同项下发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：协商不成时，争议解决机构为合同签订地的人民法院。8.3争议解决期限：双方应在争议发生后30日内提交争议解决机构。9.法律适用9.1合同签订地：北京市9.2适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。9.3争议解决法律适用：争议解决机构在处理争议时，应适用中华人民共和国法律。10.合同生效与终止10.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。10.2合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同。10.3合同终止程序：合同终止后，双方应进行财产清算，并办理相关手续。11.其他约定a.邮寄：挂号信，以邮戳日期为准；b.传真：以传真发送成功后的确认收讫为准；c.电子邮件：以发送成功后的自动回复为准。11.2合同附件：本合同附件包括但不限于股权激励计划、知识产权清单等。11.3保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.合同份数12.1合同份数：本合同一式两份，双方各执一份。12.2份数分配：甲方（股权授予主体）一份，乙方（激励对象）一份。13.合同签署13.1签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点：北京市13.3签署代表：甲方代表：，乙方代表：14.合同附件清单14.1股权激励计划14.2知识产权清单14.3其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：在本合同中，“第三方”指非合同双方，但与合同履行相关的中介机构、咨询机构、评估机构、仲裁机构、法律顾问等。a.争议解决过程中，双方同意由第三方机构进行调解或仲裁；b.需要第三方机构提供专业评估或咨询意见；c.合同履行过程中，需第三方机构提供必要的服务或支持。15.3第三方的选择：第三方由双方协商确定，如协商不成，由合同签订地人民法院指定。15.4第三方的责任限额：a.第三方在履行职责过程中，因其自身过错导致的损失，由第三方承担相应责任。16.第三方介入的额外条款16.1甲方的额外条款：a.在第三方介入的情况下，甲方应积极配合第三方的调查和评估工作。b.甲方应承担因第三方介入产生的合理费用。16.2乙方的额外条款：a.在第三方介入的情况下，乙方应遵守第三方的调查和评估程序。b.乙方应向第三方提供真实、完整的信息和资料。17.第三方的责任界定17.1第三方的责任：a.第三方应按照合同约定或法律法规的规定，独立、公正、客观地履行职责。b.第三方在履行职责过程中，应保守秘密，不得泄露甲乙双方的商业秘密。17.2第三方与其他各方的划分：a.第三方与甲方、乙方之间不存在任何直接的法律关系，其职责仅限于合同履行过程中的辅助和服务。b.第三方对甲方、乙方的权利义务不承担任何直接责任。18.第三方介入的程序18.1第三方介入的申请：由甲方或乙方提出，经另一方同意后，向第三方发出介入申请。18.2第三方的回复：第三方应在收到介入申请后15日内回复，同意介入的，应明确介入范围和方式。18.3第三方的介入：第三方根据合同约定或法律法规的规定，开展介入工作。19.第三方介入的费用19.1费用承担：第三方介入产生的费用，由申请方承担，但合同另有约定的除外。19.2费用支付：费用支付方式及期限，由甲乙双方与第三方协商确定。19.3费用争议：若发生费用争议，由合同签订地人民法院裁决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.股权激励计划详细要求：详细列出股权激励的具体方案，包括激励对象、激励股份、解锁条件、解锁期限等。附件说明：本附件为股权激励的核心文件，明确了激励对象的权益和公司的责任。2.知识产权清单详细要求：列出共享的知识产权清单，包括专利、著作权、商标等，并注明知识产权的归属和使用情况。附件说明：本附件明确了知识产权的共享范围和双方的权利义务。3.激励对象个人信息表详细要求：包括激励对象的姓名、职位、部门、入职日期、服务期限等个人信息。附件说明：本附件用于记录激励对象的个人信息，便于合同履行和监督。4.股权授予文件详细要求：包括股权授予协议、股权登记文件等，证明股权的授予和登记。附件说明：本附件是股权激励计划实施的法律文件，具有法律效力。5.监督管理委员会章程详细要求：规定监督管理委员会的组成、职责、工作程序等。附件说明：本附件是监督管理委员会运作的基本规范，确保合同履行的监督。6.争议解决程序详细要求：明确争议解决的方式、机构、期限等。附件说明：本附件是解决合同履行中争议的指导文件，保障双方的合法权益。7.保密协议详细要求：明确双方对合同内容和商业秘密的保密义务。附件说明：本附件是保护双方商业秘密的重要文件，防止信息泄露。说明二：违约行为及责任认定：1.激励对象违约行为：a.未经批准擅自离职，导致激励股份无法解锁。b.违反公司规章制度，严重损害公司利益。责任认定标准：激励对象应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.股权授予主体违约行为：a.未按时、足额授予激励股份。b.侵犯激励对象的合法权益。责任认定标准：股权授予主体应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.知识产权共享主体违约行为：a.未按时、足额共享知识产权。b.违反知识产权共享协议，损害激励对象的权益。责任认定标准：知识产权共享主体应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。4.第三方违约行为：a.未按约定履行职责，导致合同无法履行。b.泄露甲乙双方的商业秘密。责任认定标准：第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：1.激励对象因个人原因离职，导致激励股份无法解锁，应向股权授予主体支付违约金10万元。2.股权授予主体未按时授予激励股份，导致激励对象损失，应向激励对象支付赔偿金5万元。3.知识产权共享主体泄露激励对象的商业秘密，应向激励对象支付赔偿金20万元。4.第三方在提供咨询意见时泄露甲乙双方的商业秘密，应向甲乙双方共同支付赔偿金30万元。全文完。2024年度股权激励与知识产权共享合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人1.4合同双方联系方式2.股权激励计划概述2.1激励对象2.2激励股权种类2.3激励股权比例2.4激励股权授予条件2.5激励股权授予方式2.6激励股权授予期限3.股权激励计划实施步骤3.1股权激励计划启动3.2激励股权授予3.3股权激励计划调整3.4股权激励计划终止4.知识产权共享计划概述4.1知识产权类型4.2知识产权归属4.3知识产权使用范围4.4知识产权共享方式4.5知识产权共享期限5.知识产权共享计划实施步骤5.1知识产权共享计划启动5.2知识产权共享实施5.3知识产权共享调整5.4知识产权共享终止6.股权激励与知识产权共享计划的变更与终止6.1变更条件6.2变更程序6.3终止条件6.4终止程序7.股权激励与知识产权共享计划的执行与监督7.1执行主体7.2监督机构7.3监督程序8.股权激励与知识产权共享计划的争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担方式9.3违约责任承担期限10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.适用法律与争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式11.3争议解决机构12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.其他约定13.1通知方式13.2合同附件13.3合同份数14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.4合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]2.股权激励计划概述2.1激励对象2.2激励股权种类激励股权为乙方公司的普通股。2.3激励股权比例激励股权比例根据员工岗位、绩效等因素确定，具体比例由甲方和乙方共同协商确定。2.4激励股权授予条件2.5激励股权授予方式激励股权以无偿授予的方式授予给激励对象。2.6激励股权授予期限激励股权授予期限为五年，自股权激励计划实施之日起计算。3.股权激励计划实施步骤3.1股权激励计划启动双方应在[启动日期]前完成股权激励计划的制定和审批工作。3.2激励股权授予甲方应在[授予日期]前完成激励股权的授予工作，并向乙方提供相应的股权证明文件。3.3激励股权计划调整如因公司经营需要或市场环境变化，双方可协商调整股权激励计划。3.4激励股权计划终止4.知识产权共享计划概述4.1知识产权类型知识产权类型包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等。4.2知识产权归属知识产权归乙方所有，甲方在获得授权的情况下可使用。4.3知识产权使用范围知识产权使用范围限于公司正常经营活动中。4.4知识产权共享方式知识产权共享方式包括但不限于技术交流、合作研发、共同申请专利等。4.5知识产权共享期限知识产权共享期限为五年，自本合同生效之日起计算。5.知识产权共享计划实施步骤5.1知识产权共享计划启动双方应在[启动日期]前完成知识产权共享计划的制定和审批工作。5.2知识产权共享实施双方应按照知识产权共享计划约定的方式进行共享。5.3知识产权共享调整如因公司经营需要或市场环境变化，双方可协商调整知识产权共享计划。5.4知识产权共享终止6.股权激励与知识产权共享计划的变更与终止6.1变更条件变更条件包括但不限于公司经营需要、市场环境变化、法律法规变更等。6.2变更程序变更程序包括双方协商一致、签订书面变更协议等。6.3终止条件终止条件包括但不限于公司被依法解散、公司合并、分立或股权变更等。6.4终止程序终止程序包括双方协商一致、签订书面终止协议等。7.股权激励与知识产权共享计划的执行与监督7.1执行主体执行主体为甲方和乙方，具体职责由双方在合同中约定。7.2监督机构监督机构为双方共同指定的第三方机构或甲方内部审计部门。7.3监督程序监督程序包括定期检查、报告、整改等。8.股权激励与知识产权共享计划的争议解决8.1争议解决方式双方应友好协商解决股权激励与知识产权共享计划中的争议。如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院，具体法院由双方在合同中指定。8.3争议解决程序争议解决程序遵循我国相关法律法规，包括但不限于诉讼程序、仲裁程序等。9.违约责任9.1违约情形违约情形包括但不限于未按约定时间完成股权激励与知识产权共享计划、泄露商业秘密、违反保密条款等。9.2违约责任承担方式违约责任承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失、解除合同等。9.3违约责任承担期限违约责任承担期限自违约行为发生之日起计算，直至违约责任得到履行或解除合同。10.保密条款10.1保密内容保密内容包括但不限于股权激励与知识产权共享计划的相关信息、商业秘密、技术秘密等。10.2保密期限保密期限自本合同生效之日起计算，至股权激励与知识产权共享计划终止后三年。10.3违约责任违反保密条款的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.适用法律与争议解决11.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式争议解决方式为诉讼，具体法院由双方在合同中指定。11.3争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院。12.合同生效与解除12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同解除条件合同解除条件包括但不限于一方违约、不可抗力、双方协商一致等。12.3合同解除程序合同解除程序包括提前通知对方、书面确认等。13.其他约定13.1通知方式通知方式包括但不限于书面通知、电子邮件等。13.2合同附件合同附件包括但不限于股权激励计划、知识产权共享计划等。13.3合同份数本合同一式[合同份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.合同签署与生效日期14.1签署日期本合同于[签署日期]由甲乙双方正式签署。14.2生效日期本合同自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中“第三方”是指除甲方、乙方之外的独立主体，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、律师事务所、会计师事务所等，以及任何因履行本合同而介入的第三方主体。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲方和乙方更好地履行本合同，确保合同条款的准确执行，提高合同履行的效率和质量。16.第三方介入程序16.1第三方选择甲方和乙方应共同协商确定第三方的选择，并确保第三方具备履行其职责的能力和资质。16.2第三方职责1.提供专业咨询和服务；2.对股权激励和知识产权共享计划的实施进行监督和评估；3.协助解决合同履行过程中出现的争议；4.完成甲方和乙方委托的其他相关任务。17.第三方责任与权利17.1第三方责任第三方在履行职责过程中，因自身过错导致合同未能履行或履行不当的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方和乙方的损失。17.2第三方权利1.获得甲方和乙方的必要配合和协助；2.要求甲方和乙方提供履行职责所需的信息和资料；3.根据合同约定或甲方和乙方的委托，收取合理的咨询和服务费用。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方在履行职责过程中，因自身过错导致合同未能履行或履行不当所应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额确定第三方责任限额由甲方和乙方在合同中约定，具体数额应根据第三方提供的专业服务性质、风险程度和合同金额等因素综合确定。18.3责任限额适用第三方责任限额仅适用于因第三方自身过错导致的