2024全新科研机构实习生劳动合同示范文本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全新科研机构实习生劳动合同示范文本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生联系方式1.4实习生所在学校1.5科研机构名称1.6科研机构法定代表人1.7科研机构地址1.8科研机构联系方式2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位工作内容2.3实习岗位职责2.4实习岗位要求3.实习期限3.1实习开始日期3.2实习结束日期3.3实习期限变更4.实习地点及工作环境4.1实习地点4.2工作环境4.3安全保障5.实习工资及待遇5.1实习工资5.2工资支付方式5.3工资支付日期5.4社会保险及公积金5.5其他福利待遇6.实习生权利和义务6.1实习生权利6.2实习生义务7.实习生离职及违约责任7.1离职条件7.2离职手续7.3违约责任8.实习合同的解除和终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及变更10.1合同生效日期10.2合同变更11.其他约定事项11.1保密条款11.2不可抗力条款11.3合同附件12.合同签订12.1合同签订日期12.2合同签订地点12.3合同签订人13.合同份数13.1合同份数13.2合同效力14.合同附件清单14.1附件一：实习岗位描述14.2附件二：实习工资支付明细14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：1101011990030700171.3实习生联系方式：138001380001.4实习生所在学校：清华大学1.5科研机构名称：北京市科研机构1.6科研机构法定代表人：1.7科研机构地址：北京市朝阳区路号1.8科研机构联系方式：01056782.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：生物技术研发实习生2.2实习岗位工作内容：a.参与实验室日常管理b.协助进行生物样本采集、处理和分析d.参与科研项目讨论和交流2.3实习岗位职责：a.遵守实验室规章制度b.积极完成分配的实习任务c.保持实验数据准确性和完整性d.保持与导师和同事的良好沟通2.4实习岗位要求：b.熟悉实验室基本操作，具备一定的生物实验技能d.具备一定的英语读写能力3.实习期限3.1实习开始日期：2024年1月1日3.2实习结束日期：2024年6月30日3.3实习期限变更：如需变更实习期限，双方应提前一个月协商一致，并签订补充协议。4.实习地点及工作环境4.1实习地点：北京市科研机构实验室4.2工作环境：a.实验室设施齐全，符合国家相关标准b.实验室环境安全，符合职业健康要求c.提供必要的工作防护用品5.实习工资及待遇5.1实习工资：人民币10000元/月5.2工资支付方式：银行转账5.3工资支付日期：每月5日5.4社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策缴纳5.5其他福利待遇：a.提供工作午餐b.定期组织团队活动c.提供培训机会6.实习生权利和义务6.1实习生权利：a.获得劳动保护和劳动安全卫生条件b.获得与实习岗位相关的培训c.获得劳动报酬d.享有法律法规规定的其他权利6.2实习生义务：a.遵守国家法律法规和科研机构规章制度b.积极完成实习任务，提高自身能力c.维护科研机构声誉，保守商业秘密d.遵守实验室操作规程，确保实验安全8.实习合同的解除和终止8.1合同解除条件：a.实习生因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知科研机构。b.科研机构因实习生严重违反合同规定或工作表现不合格，有权解除合同。c.实习生因健康原因无法继续实习，需提供医疗机构证明，双方协商解除合同。8.2合同终止条件：a.实习期限届满，合同自然终止。b.双方协商一致，决定终止合同。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向科研机构所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：北京市朝阳区人民法院10.合同生效及变更10.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更：任何一方提出变更合同内容，需书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。11.其他约定事项11.1保密条款：实习生在实习期间及离职后，应保守科研机构的商业秘密和知识产权。11.2不可抗力条款：因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任，并协商解决合同无法履行的问题。11.3合同附件：合同附件包括但不限于实习岗位描述、实习工资支付明细、其他相关文件。12.合同签订12.1合同签订日期：2024年1月1日12.2合同签订地点：北京市朝阳区路号12.3合同签订人：a.实习生代表：（签名）b.科研机构代表：（签名）13.合同份数13.1合同份数：一式两份，双方各执一份。13.2合同效力：双方签字盖章后，合同具有同等法律效力。14.合同附件清单14.1附件一：实习岗位描述14.2附件二：实习工资支付明细14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所指第三方，是指为甲方（科研机构）或乙方（实习生）提供相关服务或协助的独立法人、非法人组织或其他个人。1.2第三方服务内容包括但不限于中介服务、培训服务、安全保障服务、人力资源服务等。2.第三方责任限额2.1第三方在履行其服务职责时，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。2.2第三方责任限额为人民币万元，具体金额由双方在合同中约定。3.第三方介入条件3.1甲方或乙方根据本合同需要第三方介入时，应提前向对方书面通知，并说明第三方介入的原因和目的。3.2双方应共同协商确定第三方的选择和介入方式。4.第三方责任和义务4.1第三方在介入本合同时，应遵守国家法律法规和本合同的相关规定。4.2第三方应按照约定履行其服务职责，确保服务质量。4.3第三方在履行服务过程中，如发生任何损害甲方或乙方权益的行为，第三方应承担相应的法律责任。5.第三方权利5.1第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持，以便其履行服务职责。5.2第三方有权根据本合同约定收取服务费用。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系：a.第三方作为甲方提供服务的供应商，其服务内容应符合甲方的要求。b.第三方在履行服务过程中，如违反国家法律法规或本合同约定，甲方有权要求第三方承担责任。6.2第三方与乙方的关系：a.第三方作为乙方提供服务的供应商，其服务内容应符合乙方的要求。b.第三方在履行服务过程中，如违反国家法律法规或本合同约定，乙方有权要求第三方承担责任。6.3第三方与双方的关系：a.第三方作为独立第三方，其责任和义务不涉及甲方与乙方之间的合同履行。b.第三方在履行服务过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。7.2第三方介入后的合同变更，不影响本合同其他条款的效力。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后的争议解决方式，仍按照本合同第9条的规定执行。8.2第三方介入后的争议解决机构，仍为本合同第9条规定的争议解决机构。9.第三方介入后的合同终止9.1第三方介入后，如因第三方原因导致合同无法继续履行，双方应协商解除合同。9.2第三方介入后的合同终止，不影响本合同其他条款的效力。10.第三方介入后的其他事项10.1第三方介入后的其他事项，双方应按照本合同约定执行。10.2本合同中未约定的事项，双方应根据实际情况协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位描述详细要求：包括实习岗位的职责、工作内容、任职资格、工作环境等。说明：本附件用于明确实习生在实习期间的具体工作内容和职责，以及实习生应具备的基本条件。2.附件二：实习工资支付明细详细要求：包括工资构成、支付方式、支付日期、支付周期等。说明：本附件用于明确实习生在实习期间应获得的工资待遇，以及工资的具体支付方式和时间。3.附件三：科研机构规章制度详细要求：包括实验室安全操作规程、保密规定、奖惩制度等。说明：本附件用于明确科研机构内部的管理规定，实习生在实习期间应遵守的规章制度。4.附件四：实习生保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件用于明确实习生在实习期间及离职后对科研机构商业秘密和知识产权的保密义务。5.附件五：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务期限、服务费用、责任承担等。说明：本附件用于明确第三方在介入本合同后提供服务的具体内容和责任。6.附件六：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：本附件用于明确双方在发生争议时采用的解决方式和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：实习生未按时完成实习任务，违反科研机构规章制度，泄露科研机构商业秘密等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，实习生可能面临警告、解除实习合同、赔偿损失等责任。示例说明：实习生未按时完成实验报告，经警告后仍不改正，科研机构有权解除实习合同，并要求实习生赔偿因违约造成的损失。2.科研机构违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付实习工资，未提供安全的工作环境，泄露实习生个人信息等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，科研机构可能面临赔偿损失、承担法律责任等责任。示例说明：科研机构未按时支付实习工资，经实习生催促后仍不支付，科研机构应承担违约责任，赔偿实习生因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提供服务质量，泄露客户信息等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，第三方可能面临赔偿损失、终止服务协议等责任。示例说明：第三方在提供培训服务过程中，泄露实习生个人信息，实习生可要求第三方承担违约责任，并赔偿损失。全文完。2024全新科研机构实习生劳动合同示范文本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.2实习单位基本信息2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2工作内容描述3.实习期限及工作时间3.1实习期限3.2工作时间安排4.实习待遇4.1工资待遇4.2社会保险及住房公积金4.3其他福利待遇5.实习生权利与义务5.1实习生权利5.2实习生义务6.实习单位权利与义务6.1实习单位权利6.2实习单位义务7.实习考核及评价7.1考核方式7.2考核内容7.3评价结果及处理8.违约责任8.1实习生违约责任8.2实习单位违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决机构11.其他约定事项11.1保密条款11.2法律适用11.3合同生效及修改12.合同附件12.1实习岗位说明书12.2实习生个人简历13.合同签署日期14.合同份数及保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.1.1姓名1.1.2性别1.1.3出生日期1.1.4身份证号码1.1.5联系电话1.1.6电子邮箱1.2实习单位基本信息1.2.1单位名称1.2.2住所地址1.2.3法定代表人或负责人1.2.4注册资本2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位所在部门2.3工作内容描述2.3.1工作职责2.3.2工作任务2.3.3工作指标3.实习期限及工作时间3.1实习期限3.1.1实习起止日期3.1.2实习期限时长3.2工作时间安排3.2.1工作日3.2.2工作时间3.2.3休息日4.实习待遇4.1工资待遇4.1.1基本工资4.1.2奖金及补贴4.2社会保险及住房公积金4.2.1社会保险种类4.2.2住房公积金缴纳比例4.3其他福利待遇4.3.1休假制度4.3.2健康体检5.实习生权利与义务5.1实习生权利5.1.1了解实习岗位信息5.1.2参与实习培训5.1.3获得劳动报酬5.1.4享有社会保险及福利待遇5.2实习生义务5.2.1遵守实习单位的规章制度5.2.2完成实习任务5.2.3保护实习单位秘密6.实习单位权利与义务6.1实习单位权利6.1.1制定实习管理制度6.1.2对实习生进行考核6.1.3提供实习培训及指导6.2实习单位义务6.2.1为实习生提供安全的工作环境6.2.2保障实习生合法权益6.2.3提供必要的劳动保护用品7.实习考核及评价7.1考核方式7.1.1定期考核7.1.2日常考核7.2考核内容7.2.1工作表现7.2.2业务能力7.2.3团队协作7.3评价结果及处理7.3.1评价结果公布7.3.2评价结果反馈7.3.3评价结果运用8.违约责任8.1实习生违约责任8.1.1未按约定完成实习任务，导致实习单位损失，应承担相应的赔偿责任。8.1.2遗失或损坏实习单位财产，应赔偿相应的损失。8.1.3违反保密协议，泄露实习单位秘密，应承担相应的法律责任。8.2实习单位违约责任8.2.1未按时支付实习生工资，应支付逾期工资及赔偿金。8.2.2未履行社会保险及住房公积金缴纳义务，应补缴并承担相应的滞纳金。8.2.3未提供安全的工作环境，导致实习生受伤，应承担相应的赔偿责任。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1实习生因个人原因解除合同，需提前30日书面通知实习单位。9.1.2实习单位因实习生严重违反合同约定，可立即解除合同。9.2合同终止条件9.2.1实习期限届满，合同自然终止。9.2.2双方协商一致，可终止合同。9.3合同解除与终止程序9.3.1双方协商解除或终止合同，应签订书面协议。9.3.2解除或终止合同后，双方应办理相关手续，包括工资结算、社会保险转移等。10.争议解决方式10.1争议解决途径10.1.1双方协商解决。10.1.2依法申请仲裁。10.1.3向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议发生地的人民调解委员会。10.2.2争议发生地的仲裁委员会。10.2.3人民法院。11.其他约定事项11.1保密条款11.1.1实习生和实习单位对本合同内容负有保密义务。11.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容。11.2法律适用11.2.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2.2合同争议的解决应遵循诚实信用原则。11.3合同生效及修改11.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.3.2本合同经双方协商一致，可进行修改，修改内容与本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1实习岗位说明书12.2实习生个人简历13.合同签署日期13.1本合同一式两份，双方各执一份。13.2合同签署日期：____年____月____日14.合同份数及保管14.1本合同共____份，双方各执____份。14.2合同保管：实习生应妥善保管本合同，以防遗失或损坏。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范围1.1第三方是指在本合同履行过程中，为提供专业服务、咨询、担保、调解或其他相关服务的独立第三方机构或个人。1.2.1提供实习岗位信息、推荐实习生；2.实习生和实习单位的咨询、培训服务；3.实习生和实习单位的担保、保险服务；4.实习生和实习单位的调解、仲裁服务；5.其他经双方认可的第三方服务。2.第三方介入的同意和选择2.1实习生和实习单位同意引入第三方介入，需书面通知对方并经对方同意。2.2双方应共同选择合适的第三方，并签订书面协议。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由双方在第三方协议中约定，并在本合同中予以明确。3.2第三方的责任限额包括但不限于：3.2.1第三方因自身原因造成实习生或实习单位损失的赔偿责任；3.2.2第三方违反保密义务，泄露实习生或实习单位秘密的赔偿责任；3.2.3第三方在提供专业服务过程中，因疏忽或过失给实习生或实习单位造成的损失。4.第三方责任承担4.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成实习生或实习单位损失的，由第三方承担赔偿责任。4.2实习生或实习单位因第三方原因遭受损失的，可向第三方追偿，并可要求实习单位承担相应的赔偿责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与实习生之间的关系：5.1.1第三方对实习生的管理、指导和服务不构成实习生与实习单位之间劳动关系的替代。5.1.2第三方违反本合同约定，对实习生造成损失的，实习生可向实习单位提出赔偿请求。5.2第三方与实习单位之间的关系：5.2.1第三方为实习单位提供专业服务，不改变实习单位与实习生之间的劳动关系。5.2.2第三方违反本合同约定，对实习单位造成损失的，实习单位可向第三方追偿。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，需经实习生、实习单位和第三方协商一致，并签订书面协议。7.第三方介入的终止7.1第三方介入的终止，需经实习生、实习单位和第三方协商一致，并签订书面协议。7.2第三方介入终止后，实习生、实习单位与第三方之间的权利义务关系终止。8.第三方介入的保密义务8.1第三方在本合同履行过程中，对实习生、实习单位的商业秘密负有保密义务。8.2第三方违反保密义务，泄露实习生、实习单位商业秘密的，应承担相应的法律责任。9.第三方介入的法律适用9.1第三方介入的本合同适用中华人民共和国法律。9.2第三方介入的争议解决方式，参照本合同第十条的相关规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、任职资格、工作环境等。说明：实习岗位说明书是实习生了解岗位职责和工作内容的重要文件。2.实习生个人简历要求：包含实习生的基本信息、教育背景、工作经验、技能特长等。说明：实习生个人简历是实习单位评估实习生能力的重要依据。3.第三方协议要求：明确第三方服务内容、服务期限、费用、责任等。说明：第三方协议是实习生、实习单位与第三方之间权利义务关系的法律文件。4.实习考核结果要求：详细记录实习生的考核内容、考核结果、改进建议等。说明：实习考核结果是评价实习生实习表现的重要依据。5.实习合同变更协议要求：明确合同变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：合同变更协议是合同双方对合同内容进行变更的法律文件。6.实习合同解除协议要求：明确合同解除原因、解除日期、双方责任等。说明：合同解除协议是合同双方在合同履行过程中解除合同的法律文件。7.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护实习生和实习单位商业秘密的法律文件。8.其他相关文件要求：根据实际需要，可能涉及的其他相关文件。说明：其他相关文件是根据合同履行过程中可能出现的具体情况，需要补充的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1未按约定完成实习任务，责任认定：实习生应赔偿实习单位因此遭受的损失。1.2遗失或损坏实习单位财产，责任认定：实习生应赔偿实习单位相应的损失。1.3违反保密协议，责任认定：实习生应承担相应的法律责任。2.实习单位违约行为及责任认定2.1未按时支付实习生工资，责任认定：实习单位应支付逾期工资及赔偿金。2.2未履行社会保险及住房公积金缴纳义务，责任认定：实习单位应补缴并承担相应的滞纳金。2.3未提供安全的工作环境，责任认定：实习单位应承担相应的赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方因自身原因造成实习生或实习单位损失，责任认定：第三方应承担赔偿责任。3.2第三方违反保密义务，责任认定：第三方应承担相应的法律责任。示例说明：1.实习生未按约定完成实习任务，导致实习单位项目延误，实习生应赔偿实习单位因此遭受的损失，如项目延期费用、客户赔偿金等。2.实习单位未按时支付实习生工资，实习生可要求实习单位支付逾期工资及赔偿金，如每日工资的百分比赔偿等。3.第三方在提供培训服务时，因疏忽导致实习生受伤，第三方应承担赔偿责任，包括医疗费用、误工费等。全文完。2024全新科研机构实习生劳动合同示范文本2本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间与地点1.3合同期限1.4工作岗位及职责1.5工作地点1.6工作时间及休息休假1.7工资待遇及支付方式1.8社会保险及住房公积金1.9培训与发展1.10工作纪律与保密1.11违约责任1.12劳动争议解决方式1.13合同解除与终止1.14其他约定事项2.2合同生效条件2.1合同签订2.2合同备案2.3合同生效3.3工作岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作内容3.4工作标准3.5工作指标4.4工作地点4.1工作地点地址4.2工作地点变更5.5工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息时间5.3休假制度5.4加班规定6.6工资待遇及支付方式6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3支付方式6.4工资调整7.7社会保险及住房公积金7.1社会保险缴纳7.2住房公积金缴纳7.3社会保险及住房公积金待遇8.8培训与发展8.1培训计划8.2培训内容8.3培训费用8.4发展机会9.9工作纪律与保密9.1工作纪律9.2保密义务9.3违反保密义务的责任10.10违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.11劳动争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决程序11.3争议解决结果12.12合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止的程序12.4合同解除与终止后的处理13.13其他约定事项13.1其他权利义务13.2其他约定事项14.14合同附件14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：保密协议14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2合同签订时间与地点签订时间：2024年[具体日期]签订地点：[签订地点]1.3合同期限本合同期限为[具体期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。1.4工作岗位及职责1.4.1岗位名称：[具体岗位名称]1.4.2岗位职责：1.4.2.1负责执行科研机构的各项科研任务；1.4.2.3协助完成实验数据收集、整理与分析；1.5工作地点乙方的工作地点为甲方指定的[具体工作地点]。1.6工作时间及休息休假1.6.1工作时间：[具体工作时间]，每周[具体工作日数]天。1.6.2休息休假：乙方享有国家规定的休息日及法定节假日，年休假等。1.7工资待遇及支付方式1.7.1基本工资：[具体基本工资]元/月。1.7.2奖金及津贴：根据乙方的工作表现及科研项目完成情况进行发放。1.7.3支付方式：乙方工资每月[具体支付日期]前支付，以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。1.8社会保险及住房公积金1.8.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.8.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金，并按约定的比例缴纳。1.9培训与发展1.9.1甲方为乙方提供必要的入职培训，包括但不限于工作职责、工作流程等。1.9.2甲方根据乙方的工作表现和需求，提供相关的专业技能培训。1.10工作纪律与保密1.10.1乙方应遵守甲方的工作纪律，不得擅自离职。1.10.2乙方对本合同涉及的技术秘密、商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。8.1培训计划8.1.1甲方将为乙方提供不少于[具体培训时长]小时的入职培训，包括但不限于科研机构文化、规章制度、安全知识等。8.1.2在合同期限内，甲方将根据乙方的工作需求和科研进展，提供至少[具体培训次数]次的专业技能提升培训。8.2培训内容8.2.1入职培训内容应包括但不限于科研机构的基本情况、岗位职责、团队协作、实验室安全等。8.2.2专业技能培训内容应根据乙方所从事的具体岗位和科研项目需求进行定制。8.3培训费用8.3.1甲方承担乙方入职培训和专业技能提升培训的费用。8.3.2乙方参加培训产生的差旅费、住宿费等由甲方承担。8.4发展机会8.4.1甲方将为乙方提供参与科研项目的机会，以促进其职业发展。8.4.2甲方鼓励乙方参加国内外学术交流活动，提升其学术水平。8.5工作纪律与保密8.5.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，不得迟到、早退或旷工。8.5.2乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。9.1违约行为9.1.1乙方未经甲方同意擅自离职；9.1.2乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或技术秘密；9.1.3乙方严重违反甲方工作纪律，经教育无效。9.2违约责任承担9.2.1乙方违反本合同第九条第9.1款规定的，应向甲方支付违约金，违约金为[具体金额]元。9.2.2甲方因乙方违约行为遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。9.3违约赔偿9.3.1乙方违约给甲方造成的直接经济损失，乙方应全额赔偿。9.3.2乙方违约给甲方造成的精神损害，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。10.1争议解决途径10.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1争议发生后，双方应在[具体期限]内进行协商。10.2.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3争议解决结果10.3.1争议解决结果以法院判决为准。10.3.2任何一方在争议解决期间不得擅自采取影响争议解决的措施。11.1合同解除条件11.1.1乙方违反本合同约定，经甲方书面通知后[具体期限]内仍未改正；11.1.2甲方因经营需要或乙方工作表现不达标，经双方协商一致解除合同。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满；11.2.2双方协商一致终止合同；11.2.3出现法律、法规规定的合同终止情形。11.3合同解除与终止的程序11.3.1双方解除或终止合同，应提前[具体期限]书面通知对方。11.3.2解除或终止合同后，双方应进行必要的善后处理。11.4合同解除与终止后的处理11.4.1双方应按照国家规定和合同约定处理社会保险、住房公积金等相关事宜。11.4.2乙方在合同解除或终止后，应将工作交接清楚，不得带走甲方财产或技术资料。12.1其他权利义务12.1.1甲方有责任为乙方提供必要的工作条件和环境。12.1.2乙方有义务按时完成工作任务，提高工作效率。12.2其他约定事项12.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。12.2.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正12.3第三方介入12.3.1概念界定在本合同中，“第三方”指非甲乙双方的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术提供商、法律顾问等。12.3.2第三方介入的用途12.3.2.1第三方可能介入合同履行过程中，提供专业服务、咨询意见或技术支持。12.3.2.2第三方可能作为中介，协助甲乙双方达成某些交易或协议。12.3.3第三方的责权利12.3.3.1责任：第三方在介入合同履行过程中，应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，对其提供的服务或咨询意见负责。12.3.3.2权利：第三方有权根据合同约定收取合理的费用，并享有合同中约定的权利。12.3.3.3利益：第三方通过提供专业服务或中介服务，实现其商业利益。12.3.4第三方与其他各方的划分说明12.3.4.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方委托的服务提供者或中介，应与甲方直接签订服务或中介协议，并履行协议约定的义务。12.3.4.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方接受的服务提供者或中介，应与乙方直接签订服务或中介协议，并履行协议约定的义务。12.3.4.3第三方与甲乙双方的关系：第三方在介入合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方，并应遵循甲乙双方的利益。12.3.5第三方的责任限额12.3.5.1第三方在介入合同履行过程中，因其过失或违反合同约定造成的损失，其责任限额应在本合同中明确约定。12.3.5.2第三方的责任限额应参照其提供服务或咨询意见的市场价格和风险程度确定。12.3.5.3若第三方责任限额不足以覆盖其过失造成的损失，甲乙双方应协商确定追加责任限额或由第三方另行承担。12.3.6第三方介入的程序12.3.6.1甲乙双方协商一致，决定引入第三方介入合同履行。12.3.6.2甲乙双方与第三方签订服务或中介协议，明确各方权利义务。12.3.6.3第三方介入后，应按照协议约定履行职责，并及时向甲乙双方报告工作进展。12.3.7第三方的退出机制12.3.7.1第三方在合