2024年度高校客座教授聘请合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校客座教授聘请合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1客座教授姓名1.2客座教授所在单位1.3聘请单位名称1.4聘请单位地址1.5联系方式2.聘请目的和职责2.1聘请目的2.2客座教授职责2.3教学工作职责2.4科研工作职责2.5学术交流职责3.聘请期限3.1起止日期3.2聘请合同期限3.3合同续聘条件4.工作时间和待遇4.1工作时间安排4.2工作地点4.3工资待遇4.4社会保险和福利5.教学计划与课程安排5.1教学计划制定5.2课程设置与教学大纲5.3教学质量监控6.科研任务与成果6.1科研任务要求6.2科研成果形式6.3科研成果归属7.学术交流与合作7.1学术交流计划7.2学术会议参与7.3合作项目开展8.保密条款8.1保密范围8.2保密义务8.3保密措施9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.合同生效与终止12.1生效条件12.2生效日期12.3终止条件12.4终止程序13.其他约定13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同附件14.合同签署与附件14.1签署日期14.2签署地点14.3合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1客座教授姓名：1.2客座教授所在单位：北京大学1.3聘请单位名称：某理工大学1.4聘请单位地址：某市某区某路某号2.聘请目的和职责2.1聘请目的：提升我校教学和科研水平，促进学科建设与发展。2.2客座教授职责：参与学校的教学、科研工作，指导研究生，参与学术交流。2.3教学工作职责：开设一门专业课程，指导本科生和研究生。2.4科研工作职责：参与学校科研项目，发表学术论文，提升学校科研影响力。2.5学术交流职责：每年至少举办一次学术讲座，参与国内外学术交流活动。3.聘请期限3.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日3.2聘请合同期限：一年3.3合同续聘条件：双方均认为有必要且客座教授表现良好。4.工作时间和待遇4.1工作时间安排：每周至少到校2天，具体时间由双方协商确定。4.2工作地点：某理工大学校内4.3工资待遇：每月人民币10,000元，按月支付。4.4社会保险和福利：按照国家及地方相关政策规定，为客座教授缴纳社会保险和提供相应福利。5.教学计划与课程安排5.1教学计划制定：客座教授需在2024年2月1日前提交教学计划。5.2课程设置与教学大纲：课程名称为《高级X》，教学大纲需符合学校相关要求。5.3教学质量监控：学校将对客座教授的教学质量进行定期评估。6.科研任务与成果6.1科研任务要求：客座教授需在2024年度完成至少1项科研项目。6.2科研成果形式：论文、专利、项目报告等。6.3科研成果归属：科研成果归客座教授本人所有，学校享有优先使用权。7.学术交流与合作7.1学术交流计划：客座教授需在2024年度至少组织1次学术讲座。7.2学术会议参与：客座教授需参加国内外至少2个学术会议。7.3合作项目开展：客座教授需与学校教师共同开展至少1项合作项目。8.保密条款8.1保密范围：包括但不限于技术秘密、商业秘密、合作信息等。8.2保密义务：双方均应采取必要措施，保护对方提供的保密信息不被泄露。8.3保密措施：包括但不限于设置保密协议、限制访问权限、使用加密技术等。9.违约责任9.1违约情形：包括但不限于未履行合同义务、泄露保密信息、违反保密条款等。9.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3违约赔偿：赔偿金额根据违约行为造成的实际损失确定，最高不超过合同总额的30%。10.争议解决10.1争议解决方式：通过友好协商解决；协商不成，提交所在地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构：无10.3争议解决程序：按照相关法律规定进行。11.合同解除11.1解除条件：包括但不限于一方违约、不可抗力、合同目的不能实现等。11.2解除程序：一方提出解除合同，另一方应予确认；解除合同的通知应以书面形式发出。11.3解除后果：解除合同后，双方应立即停止履行合同义务，并按照合同约定处理剩余事务。12.合同生效与终止12.1生效条件：双方签字盖章后，自合同生效之日起生效。12.2生效日期：2024年1月1日12.3终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同。12.4终止程序：合同终止后，双方应立即停止履行合同义务，并按照合同约定处理剩余事务。13.其他约定13.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。13.2通知方式：以书面形式通知对方，包括但不限于快递、电子邮件等方式。13.3合同附件：本合同附件包括但不限于教学计划、课程安排、科研成果清单等。14.合同签署与附件14.1签署日期：2023年12月31日14.2签署地点：某理工大学会议室14.3合同附件清单：附件一：教学计划；附件二：课程安排；附件三：科研成果清单。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与定义1.1第三方：指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行关系的非合同当事人。1.2第三方类型：包括但不限于中介方、担保方、咨询服务方等。2.第三方介入的同意与程序2.1第三方介入的同意：甲乙双方应事先书面同意第三方的介入，并明确第三方的职责和权利。2.2第三方介入的程序：甲乙双方应签订书面协议，明确第三方的介入范围、期限、费用等。3.第三方的权利与义务3.1第三方的权利：3.1.1根据合同约定，享有相应的报酬和费用。3.1.2享有合同履行过程中的知情权、参与权、监督权。3.1.3在合同履行过程中，有权对甲乙双方的行为进行监督，并提出建议或意见。3.2第三方的义务：3.2.1按照合同约定，履行相应的职责。3.2.2保守合同秘密，不得泄露甲乙双方的商业秘密。3.2.3对甲乙双方的行为进行监督，确保合同履行符合约定。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额：第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并经第三方书面确认。4.2责任限额的确定：责任限额应根据第三方的职责、风险等因素综合考虑。5.第三方与其他各方的划分说明5.1甲乙双方：合同主体，负责合同的履行。5.2第三方：非合同当事人，协助甲乙双方履行合同。5.3第三方与其他各方的关系：5.3.1第三方与甲乙双方的关系：基于合同约定，第三方协助甲乙双方履行合同。5.3.2第三方与其他各方的关系：第三方与其他各方之间不存在直接的法律关系。6.第三方介入的具体条款6.1第三方介入的职责：根据合同约定，明确第三方的具体职责，如中介方负责协调、担保方负责担保等。6.2第三方介入的费用：明确第三方介入的费用，包括但不限于服务费、咨询费、担保费等。6.3第三方介入的期限：明确第三方介入的期限，如中介服务期限、担保期限等。7.第三方介入的终止与解除7.1第三方介入的终止：合同履行完毕或达到合同约定的终止条件，第三方介入终止。7.2第三方介入的解除：合同解除后，第三方介入也相应解除，第三方应按照约定退还费用。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入的争议：第三方介入过程中，如发生争议，应通过协商解决。8.2第三方介入的争议解决方式：协商不成，提交所在地人民法院诉讼解决。9.第三方介入的合同附件9.1第三方介入的合同附件：包括但不限于第三方介入协议、费用明细、责任限额协议等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划详细要求：包括课程名称、教学目标、教学内容、教学方法、考核方式等。说明：教学计划需在合同签订后一个月内提交，并经双方确认。2.课程安排详细要求：包括课程时间、地点、参与人员、教学资源等。说明：课程安排需在教学计划基础上制定，并提前一周通知相关人员。3.科研成果清单详细要求：包括科研项目名称、成果形式、完成情况等。说明：科研成果清单需在合同履行期间定期更新，并提交相关证明材料。4.学术交流计划详细要求：包括学术讲座主题、时间、地点、听众等。说明：学术交流计划需在合同履行期间制定，并提前一个月通知相关人员。5.第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的类型、职责、费用、期限等。说明：第三方介入协议需在第三方介入前签订，并经甲乙双方确认。6.费用明细详细要求：包括各项费用名称、金额、支付方式等。说明：费用明细需在合同履行期间定期更新，并经双方确认。7.责任限额协议详细要求：包括第三方责任限额、责任认定标准等。说明：责任限额协议需在第三方介入前签订，并经甲乙双方确认。8.保密协议详细要求：包括保密范围、保密义务、保密措施等。说明：保密协议需在合同履行期间签订，并经甲乙双方确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1未按约定时间提交教学计划或课程安排。1.2未按约定完成科研项目或发表学术论文。1.3未按约定参与学术交流或举办学术讲座。1.4泄露合同秘密或第三方保密信息。1.5违反保密协议，导致合同秘密或第三方保密信息泄露。1.6未按约定履行第三方职责，导致合同履行受到影响。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定：根据合同约定和相关法律法规进行认定。2.2责任认定：根据违约行为造成的实际损失进行认定。3.违约责任示例说明：3.1教学计划或课程安排未按时提交：违约方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.2科研项目未按时完成：违约方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.3学术交流未按时举办：违约方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.4泄露合同秘密：违约方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.5违反保密协议：违约方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.6未履行第三方职责：违约方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿因此造成的损失。全文完。2024年度高校客座教授聘请合同1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1聘请方基本信息1.2受聘方基本信息2.聘请岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作内容3.聘请期限3.1起止日期3.2期限变更4.工作时间安排4.1工作日4.2工作时长4.3休息日5.薪酬待遇5.1基本薪酬5.2奖金及津贴5.3发放方式及时间6.聘请方提供条件6.1办公场所6.2办公设施6.3其他支持7.受聘方义务7.1完成工作职责7.2保密义务7.3其他义务8.合作成果归属8.1学术成果8.2教学成果8.3其他成果9.违约责任9.1双方违约责任9.2违约处理方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1生效条件11.2终止条件11.3终止程序12.合同附件12.1附件一：工作计划12.2附件二：薪酬明细表12.3附件三：其他协议13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署代表14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1聘请方基本信息1.1.1聘请方全称：大学1.1.2聘请方地址：省市区街道号1.1.3联系人：1.1.4联系电话：138xxxx56781.1.5电子邮箱：1.2受聘方基本信息1.2.1受聘方全称：X教授1.2.2受聘方地址：省市区街道号1.2.3联系人：X教授1.2.4联系电话：139xxxx56781.2.5电子邮箱：2.聘请岗位及职责2.1岗位名称：客座教授2.2岗位职责：2.2.1参与学科建设，提出学术发展建议2.2.2指导研究生学术研究，参与课题研究2.2.3每学期至少进行一次专题讲座或学术报告2.2.4参与学校组织的学术交流活动3.聘请期限3.1起止日期：2024年9月1日至2025年8月31日3.2期限变更：如需变更期限，需双方协商一致，并以书面形式签署补充协议4.工作时间安排4.1工作日：每周二、四、五4.2工作时长：每天8小时4.3休息日：每周六、日及国家法定节假日5.薪酬待遇5.1基本薪酬：人民币10,000元/月5.2奖金及津贴：根据工作表现及学校相关规定给予相应奖金及津贴5.3发放方式及时间：每月10日前发放上月薪酬6.聘请方提供条件6.1办公场所：提供一间独立的办公室，配备必要的办公设施6.2办公设施：办公桌、椅子、电脑、打印机等6.3其他支持：协助解决教授在校园内的生活及工作需求7.受聘方义务7.1完成工作职责：认真履行客座教授岗位职责，按时完成各项工作任务7.2保密义务：对在履行职责过程中获取的涉及学校及他人的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密7.3其他义务：遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，维护学校声誉8.合作成果归属8.1学术成果：8.1.1受聘方在履行职责期间取得的学术成果，其知识产权归受聘方所有8.1.2受聘方在履行职责期间，将学术成果应用于学校教学、科研工作，其知识产权归学校所有8.2教学成果：8.2.1受聘方在履行职责期间，编写的教材、教案等教学材料，其知识产权归学校所有8.2.2受聘方在履行职责期间，开发的教学方法、教学模式等，其知识产权归学校所有8.3其他成果：8.3.1受聘方在履行职责期间，为学校争取到的科研项目、经费等，其所有权归学校所有9.违约责任9.1双方违约责任：9.1.1如受聘方未履行合同约定的工作职责，聘请方有权解除合同，并要求受聘方承担违约责任9.1.2如聘请方未按时支付薪酬，受聘方有权解除合同，并要求聘请方支付违约金9.2违约处理方式：9.2.1双方应友好协商解决违约事宜9.2.2协商不成的，可提交合同签订地的仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1本合同项下发生的争议，应通过友好协商解决10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的仲裁机构申请仲裁10.1.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力10.2争议解决机构：10.2.1仲裁机构：仲裁委员会11.合同生效及终止11.1生效条件：11.1.1双方签署本合同11.1.2本合同经双方签字盖章后生效11.2终止条件：11.2.1合同约定的期限届满11.2.2双方协商一致解除合同11.2.3发生合同约定的解除情形11.3终止程序：11.3.1双方应书面通知对方合同终止事宜11.3.2终止合同后，双方应妥善处理未了事宜12.合同附件12.1附件一：工作计划12.2附件二：薪酬明细表12.3附件三：其他协议13.合同签署13.1签署日期：2024年8月15日13.2签署地点：大学行政楼会议室13.3签署代表：13.3.1聘请方代表：校长13.3.2受聘方代表：X教授14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定义：本合同所称的第三方，是指除甲、乙双方之外的，因合同履行需要介入合同关系中的任何个人或组织，包括但不限于中介方、担保方、技术支持方等。2.第三方介入的必要性2.1甲、乙双方可根据合同履行需要，协商一致引入第三方，以协助完成合同约定的各项义务。3.第三方介入的审批3.1甲、乙双方同意引入第三方前，应书面通知对方，并取得对方的同意。3.2第三方介入后，应与甲、乙双方签订相应的协议或合同，明确各方的权利和义务。4.第三方的责任4.1第三方在合同履行过程中，应按照甲、乙双方的要求，履行其约定的义务。4.2第三方违反其义务，导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额应根据其提供的服务性质、服务内容、服务期限等因素，由甲、乙双方协商确定。5.2第三方的责任限额应在引入第三方时明确，并在第三方协议或合同中予以约定。6.第三方与其他各方的划分6.1第三方与甲、乙双方之间的权利和义务，由第三方协议或合同约定。6.2第三方与甲、乙双方之间的争议，应通过第三方协议或合同约定的争议解决方式解决。6.3第三方与甲、乙双方之间不存在直接的法律关系，其责任不涉及甲、乙双方的内部关系。7.第三方介入的具体条款7.1第三方介入的审批程序：7.1.1甲、乙双方应共同签署第三方介入审批表。7.1.2第三方介入审批表应包含第三方的名称、服务内容、服务期限、责任限额等信息。7.1.3第三方介入审批表经甲、乙双方签字盖章后生效。7.2第三方介入的合同签订：7.2.1甲、乙双方应与第三方签订第三方介入合同。第三方的名称、地址、联系方式等基本信息；第三方的服务内容、服务期限、工作范围；第三方的责任和义务；第三方的责任限额；第三方的违约责任；争议解决方式；合同的生效、终止条件。7.3第三方介入的监督与协调：7.3.1甲、乙双方应指定专人负责监督和协调第三方的服务工作。7.3.2监督和协调人员应定期向甲、乙双方汇报第三方的服务情况。7.3.3如第三方服务不符合合同约定，监督和协调人员应及时与第三方沟通，要求其整改。8.第三方介入的变更与解除8.1第三方介入的变更：8.1.1甲、乙双方可协商一致变更第三方介入合同的内容。8.1.2变更后的第三方介入合同应重新签订。8.2第三方介入的解除：8.2.1如第三方无法履行合同义务，甲、乙双方可解除第三方介入合同。8.2.2第三方介入合同的解除，应书面通知第三方，并约定解除后的处理事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作计划1.1教学计划：课程名称、教学时间、教学目标、教学方法等。1.2科研计划：研究方向、研究内容、预期成果、研究进度等。1.3学术交流计划：学术讲座、研讨会、学术访问等。2.附件二：薪酬明细表2.1基本薪酬：按月计算，明确金额。2.2奖金及津贴：按项目或事件计算，明确金额及发放条件。2.3发放日期：每月固定日期发放。2.4发放方式：银行转账或现金支付。3.附件三：其他协议详细要求和说明：其他协议包括但不限于第三方介入协议、保密协议等。其他协议应根据实际情况制定，并明确各方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1客座教授未按约定完成教学工作。1.2客座教授未按约定参与科研项目。1.3客座教授泄露学校或他人的商业秘密、技术秘密。1.4聘请方未按约定支付薪酬。1.5第三方未按约定履行服务义务。2.责任认定标准2.1客座教授未按约定完成教学工作，导致教学质量下降，应承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。2.2客座教授泄露商业秘密，应承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。2.3聘请方未按约定支付薪酬，应承担违约责任，并支付违约金。2.4第三方未按约定履行服务义务，应承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。3.示例说明3.1客座教授未按约定完成一门课程的教学，导致学生无法按时完成学业。客座教授应承担违约责任，并向学生赔偿因未能按时完成学业造成的损失。3.2客座教授泄露学校一项尚未公开的科研项目，导致项目被竞争对手抢先。客座教授应承担违约责任，并向学校支付赔偿金。3.3聘请方未按约定支付客座教授一个月的薪酬。聘请方应承担违约责任，并向客座教授支付违约金。全文完。2024年度高校客座教授聘请合同2本合同目录一览1.合同订立依据1.1合同法1.2教育法1.3相关政策法规2.合同主体2.1聘请方2.2被聘请方3.聘请目的3.1学术交流3.2教学指导3.3科研合作4.聘请期限4.1起止日期4.2合同续聘条件5.聘请职位5.1客座教授5.2副教授5.3助教6.聘请职责6.1教学工作6.2科研工作6.3学术交流6.4管理工作7.薪酬待遇7.1薪酬标准7.2薪酬支付方式7.3社会保险7.4住房公积金8.工作时间8.1工作日8.2工作时长8.3工作地点9.教学任务9.1课程设置9.2学生人数9.3教学评价10.科研任务10.1科研项目10.2科研成果10.3科研奖励11.学术交流11.1学术报告11.2学术会议11.3学术出版12.违约责任12.1被聘请方违约12.2聘请方违约12.3违约赔偿13.争议解决13.1协商解决13.2仲裁解决13.3诉讼解决14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同解除条件第一部分：合同如下：1.合同订立依据1.1根据我国《合同法》、《教育法》及相关政策法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就2024年度高校客座教授聘请事宜，达成如下协议。1.2本合同依据《高等学校教师职务条例》和相关教育政策法规制定。2.合同主体3.聘请目的3.1本合同旨在促进学术交流，提高教育教学质量，加强科研合作，推动学校学科建设。3.2被聘请方在聘请期间，应积极参与聘请方举办的学术活动，指导学生开展科研工作。4.聘请期限4.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2如双方同意，经协商一致，合同可续聘。5.聘请职位5.1被聘请方在本合同期间，担任聘请方的客座教授。5.2客座教授的具体职责和任务，详见本合同第六条。6.聘请职责6.1被聘请方应按照聘请方要求，承担一定的教学任务，包括但不限于：6.1.1讲授本专业相关课程，每周授课时长不超过[授课时长]小时。6.1.2指导本科生、研究生进行科研工作，参与课题研究。6.2被聘请方应积极参与聘请方的科研活动，包括但不限于：6.2.1参与科研项目的研究工作，提供技术指导和咨询服务。6.2.2参加聘请方的学术会议、研讨会等活动。6.3被聘请方应遵守聘请方的相关规章制度，服从聘请方的管理。7.薪酬待遇7.1被聘请方在本合同期间，每月享受[薪酬金额]元人民币的薪酬待遇。7.2薪酬支付方式为：每月[支付日期]前，聘请方将薪酬支付至被聘请方的指定银行账户。7.3被聘请方在聘请期间，享有国家规定的各项社会保险和住房公积金待遇。7.4聘请方为被聘请方提供必要的办公条件和科研经费支持。8.工作时间8.1被聘请方应按照聘请方的工作安排，保证在聘请期间每周至少投入[工作时长]小时的工作时间。8.2被聘请方的工作时间为周一至周五，上午8:30至12:00，下午14:00至18:00（法定节假日及聘请方规定的休息日除外）。8.3被聘请方如有特殊需求，需提前[通知时间]向聘请方提出，经聘请方同意后方可调整工作时间。9.教学任务9.1被聘请方需根据聘请方提供的课程大纲，完成所承担课程的备课、授课、作业批改、考试命题等工作。9.3被聘请方需参加聘请方组织的教学研讨活动，并根据要求提交教学反思和改进措施。10.科研任务10.1被聘请方需根据聘请方提供的科研项目，积极参与科研活动，并按照项目进度要求完成科研任务。10.3被聘请方需在科研项目取得成果后，及时向聘请方报告，并积极推动成果转化。11.学术交流11.1被聘请方需在聘请期间，至少参加[参加次数]次学术会议或学术活动，并在活动中进行学术交流。11.3被聘请方需协助聘请方举办学术讲座、研讨会等活动。12.违约责任12.1如被聘请方未按合同约定履行职责，聘请方有权要求被聘请方承担违约责任，包括但不限于：12.1.1退还已支付的部分薪酬。12.1.2赔偿因违约行为给聘请方造成的损失。12.2如聘请方未按合同约定提供工作条件或支付薪酬，被聘请方有权要求聘请方承担违约责任，包括但不限于：12.2.1要求聘请方支付应得的薪酬。12.2.2要求聘请方赔偿因违约行为给被聘请方造成的损失。13.争议解决13.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。13.2协商不成的，任何一方均可向聘请方所在地的人民法院提起诉讼。13.3争议解决过程中，除正在进行争议的部分外，本合同的其余部分继续有效。14.合同生效与终止14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同期满，如双方无续聘意愿，本合同自行终止。14.3如因不可抗力等原因导致本合同无法履行，双方应协商解决，协商不成的，本合同自动终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1本合同所称第三方，是指为合同履行提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的自然人、法人或其他组织。15.2.1为合同履行提供专业咨询或技术服务。15.2.2作为合同履行的监督机构或评审机构。15.2.3为合同履行提供资金支持或其他资源。15.3第三方的介入应经甲乙双方同意，并在合同中明确约定。16.第三方的责任与权利16.1第三方的责任：16.1.1第三方应根据合同约定，按照约定的范围和标准提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务。16.1.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，保证服务质量和安全性。16.1.3第三方对因其自身原因造成的服务瑕疵或损害，应承担相应的法律责任。16.2第三方的权利：16.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行合同义务。16.2.2第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。16.2.3第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲乙双方的关系为辅助性、服务性关系，第三方不参与甲乙双方的权益分配。17.2第三方对甲乙双方的权利义务，仅限于合同约定的范围，第三方对甲乙双方的其他权利义务不承担任何责任。17.3第三方对合同履行的监督或评审，不改变甲乙双方的合同权利义务，第三方仅提供专业意见。18.第三方责任限额18.1第三方因提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务而产生的责任，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。18.2第三方责任限额的约定应合理，以充分保障甲乙