《初级经济师》定西地区岷县2024年临考冲刺试题含解析

《初级经济师》定西地区岷县2024年临考冲刺试题

单项选择题。(每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分)

1.剩余价值率是()的比率。

A、剩余价值与不变资本B、剩余价值与可变资本C、剩余价值与预付总资本D、剩余价值与总利润

2.社会主义宏观经济调控通过()实现。

A、对货币的调控B、行政直接干预C、对市场的调控D、对财政的调控

3.0年国际清算银行监管委员会颁布的《巴塞尔协议》已被全世界100多个国家采纳，成为全球银行业共同遵守的准

则，为金融全球化进程的加快提供了规则保障。

A、1986B、1987C、1988D、1990

4.工资差别从本质上讲是同0相联系的。

A、工资率B、就业C、劳动D、技术水平

5.货币与信用存在的共同前提是0。

A、商品经济的产生B、社会分工C、私有制D、剩余产品的出现

6.下列关于内部劳动力市场的说法，错误的是0。

A、内部劳动力市场的基本特征是，企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力,高级岗位主要通过内部晋升来填补

B、内部劳动力市场是企业和员工之间相互选择的结果C、内部劳动力市场可能导致组织内部的竞争不足和激励水

平的下降D、内部劳动力市场是组织在内部设置的容纳和安排富余人员的一种特殊市场

7.《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类不包括()。

A、警告B、管制C、罚款D、行政拘留

8.下列不属于保密协议设计时应注意的事项是0。

A、规范保密行为和泄密行为B、明确规定违约金的数额C、明确界定商业秘密的范围D、损失赔偿责任

约定上应明确赔偿计算方法

9.审判解释与检察解释有原则性分歧时，应报请()解释或决定。

A、全国人大B、国务院C、全国人大常委会D、最高人民法院和最高人民检察院协商

10.银行支票结算业务中，收、付款单位不在同一银行开户，收款单位开户行根据票据交换收妥的支票办理转账,应借记0。

A、存放同业款项B、单位活期存款——收款单位C、存放中央银行款项D、单位活期存款一付款单位

11.房地产开发项目竣工验收一般由()组织设计、施工、工程监理等有关单位进行。

A、当地建设主管部门B、上级主管部门C、建设单位D、施工单位

12.下列有关车船税的论述中，不正确的是0。

A、我国目前对乘用征收三种税种，即车辆购置税、燃油消费税和车船税B、车船税属于财产税，是在保有环节征

收的税种C、车辆购置税、燃油消费税和车船税三种税收之间存在重复征税问题D、车辆购置税来源于车辆购

置附加费，燃油消费税来源于养路费，两者都是通过费改税而来的，筹集的资金专门用于公路建设和养护

13.优先股股利可以看作0。

A、先付年金B、后付年金C、延期年金D、永续年金

14.有一个学生考试成绩为70分，在统计分组中，这个变量值应归入0。

A、60〜70分这一组B、70〜80分这一组C、60〜70分或70〜80分两组都可以D、作为上限的那一组

15.关于被说服者对说服过程的影响，下列说法错误的是0。

A、自尊心较弱的人容易被说服B、心情好的人容易被说服C、介入程度越深，态度越容易改变,也越容易被说

服D、过多的预先说服会使被说服者产生免疫力，从而使态度改变变得困难

16.指出”土地是指未经人的帮助而自然存在的一切劳动对象”的是0。

A、莫尔豪斯B、凯恩斯C、马歇尔D、马克思

17.在生产过程中的各个阶段，在相同的时间间隔内，企业应生产大致相同数量或递增数量的产品，避免出现前松后

紧或者前紧后松等现象，这体现了企业生产过程组织的。原则。

A、连续性B、节奏性C、刚性D、柔性

18.根据我国金融监管机构监管职能的划分，监督管理银行间同业拆借市场是()的职责。

A、中国人民银行B、保监会C、证监会D、银监会

19.在员工表达对工作不满的方式中，属于消极反应方式的是()。

A、忠诚和辞职B、辞职和提建议C、忽视和辞职D、忠诚和忽视

20.足值货币在与其他商品相交换时是以自身所包含的()同商品世界一切商品相交换的。

A、名义价值B、实际价值C、平均价值D、信用量

21.代理付款行接到收款人或被背书人交来的银行本票和进账单，按规定审查无误后，办理兑付，会计分录应为()。

A、借：单位活期存款库存现金贷：开出本票B、借：存放中央银行款项贷：单位活期存款库存现金C、借:

开出本票贷：存放中央银行款项D、借：开出本票贷：单位活期存款库存现金

22.我国证券回购市场上交易的证券主要是。。

A、股票B、国债C、中央银行票据D、可转换债券

23.物业管理起源于19世纪60年代的(),并在19世纪末的美国得到快速发展。

A、英国B、美国C、新加坡D、中国香港

24.通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标，是绩效考核的()。

A、结果指标B、软指标C、特质类指标D、行为指标

25.房屋折旧费是指房屋价值的0。

A、实际损耗B、最大损耗C、平均损耗D、名义损耗

26.某市百货商场销售额2008年与2007年相比为120%,同期价格水平下降2%,则该商场销售量指数为()。

A、133%B、122.4%C、121%D、118%

27.劳动者获得的。收入属于工资总额范围。

A、计划生育补贴B、津贴和补贴C、讲课费D、劳动保护方面的费用

28.股东对公司负有有限责任的界限是其0。

A、全部资产数额B、全部流动资产数额C、对公司的出资额D、持有公司股票的市值

29.行政拘留的实施机关是0。

A、公安机关B、人民检察院C、人民法院D、监狱

30.2014年与2013年相比，某超市10种果汁型饮料销售额提高了28.8%,其中由于价格变动使销售额提高了12%。

按照指数休系分析方法，由于销售量的变动使销售额提高了()。

A、2.4%B、15.0%C、6.8%D、16.8%

31.主要在马斯洛的“需要层次理论”的基础上提出的人性假设理论是()。

A、“经济人”假设B、“社会人”假设C、“自我实现人”假设D、“复杂人”假设

32.商业银行的普通股、非积累优先股及公开储备等组成其()。

A、优先资本B、核心资本C、附属资本D、补充资本

33.下列有关金融监管的依据,说法错误的是0。

A、研究的主要是政府进行金融监管的正当性与必要性问题B、其核心是假定金融市场有效C、由于现实经

济中理想的假定条件很难成为现实，因此市场失灵常会发生D、市场失灵是自由的市场均衡背离伯累托最优的一种

状况

34.关于人力资源管理与人事管理区别的说法，错误的是()。

A、人事管理先于人力资源管理出现B、与人事管理不同，人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物C、

人力资源管理更多地关注如何降低人力成本D、人力资源的视野比人事管理广阔

35.证券投资基金的特点不包括()。

A、积少成多、规模经营B、专业性管理C、价格波动较小D、多元化经营、分散风险

36.《中华人民共和国中国人民银行法》规定，货币政策目标是0

A、扩大货币发行量B、保持币值稳定C、自由兑换D、引导消费

37.以员工特征为导向的考核方法的优点是0。

A、简单易行B、有效性高3稳定D、提供有效的反馈信息

38.我国的劳动年龄界定为0。

A、16~55周岁的女性和16~60周岁的男性B、16~60周岁的女性和16~65周岁的男性C、18~55周岁的女性

和18~60周岁的男性D、18~60周岁的女性和18~65周岁的男性

39.用人单位安排。就业的比例不得低于本单位在职职工总数的L5%。

A、女职工B、就业困难人员C、残疾人D、少数民族人员

40.可以抵押的房地产有0。

A、建筑物和其他土地附着物B、土地所有权C、耕地、宅基地、自留地、自留山等集体所有的土地使用权D、

所有权、使用权不明或者有争议的房地

41.用人单位在法律规定范围内，有权根据本单位生产经营管理的需要，自主决定招用劳动者的时间、条件、数量、()及

工资报酬待遇等。

A、社会保险B、年休假C、劳动争议处理方式D、用工形式

42.从生产过程的角度看，机械制造企业铸锻件在空气中冷却的过程属于()。

A、生产技术准备过程B、设计过程C、劳动过程D、自然过程

43.为了解全国煤炭企业的生产安全状况，找出安全隐患，专家根据经验选择10个有代表性的企业进行深入细致的调

查。这类调查方法属于

A、专家调查B、重点调查C、系统调查D、典型调查

44.成功交换的度量单位和基本单元是()。

A、销售B、购买C、交易D、消费

45.在授权的过程中,职权流动的方向总是()。

A、向下的B、横向的C、向上的D、交叉的

46.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付。的工资。

A、1.5倍B、2倍C、3倍D、5倍

47.根据我国《仲裁法》的有关规定，仲裁裁决一般应当()的意见作出。

A、按照首席仲裁员B、按照仲裁委员会主任C、按照多数仲裁员D、由首席仲裁员根据仲裁委员会

48.算术平均数与众数、中位数具有的共同特点是()。

A、都适用于分类数据B、都适用于顺序数据C、都不受极端值影响D、都适用于数值型数据

49.做好组织文化工作,应把握观念、制度、行为和()四个层次。

A、思想B、心理C、精神D、物质

50.商品经济必须遵循的原则是0。

A、等价交换B、不等价交换C、物美价廉D、质量第一

51.企业管理历史的划分，不包括()阶段。

A、古典管理B、人际关系管理C、科学管理D、风险管理

52.关于安全目标管理的说法，错误的是()。

A、安全目标管理的基本内容包括安全目标体系的设定、安全目标的实施、安全目标的考核与评价B、企业的性

质不同，作业条件、内容不同，但安全目标的内容是相同的C、企业安全目标实施中的控制分为自我控制、逐级

控制和关键点控制D、企业安全目标实施中协调方式有指导型协调、自愿型协调和促进型协调

53.某企业邀请专家参加会议，预测市场发展趋势。在会议中，专家在完全不受约束的情况下，敞开思路，畅所欲言,

尽可能多地提出方案，会议中不允许任何批评，当场记录所有方案并在会后进行分析决策。该企业所采用的专家会议

的形式属于()。

A、头脑风暴法B、交锋式会议法C、德尔菲法D、质疑式头脑风暴法

54.在我国，立法解释权属于0。

A、全国人大B、国务院C、全国人大常委会D、全国人大法工委

55.关于同工同酬原则的说法，正确的是()。

A、所有的劳动者都获得相同的工资B、利润相同的企业支付相同水平的工资C、完成同等价值工作的劳动

者获得相同水平的工资D、男性和女性劳动者都获得相同的工资

56.规范性法律文件系统化是法律完备阶段的重要工作，下列行为中，不属于规范性法律文件系统化范畴的是。。

A、法律清理B、法律编纂C、法律汇编D、法律解释

57.公共财政的核心是()。

A、实现收支平衡B、满足社会公共需要C、扩大财政收支规模D、消除债务风险

58.在影响利率水平的因素中,()是决定利率水平的基本因素。

A、货币资金的供求关系B、平均利润率C、物价上涨率D、国际金融市场利率

59.房地产投资风险中的静态风险,可通过。加以避免。

A、经营者自身努力B、加强对投资项目的评估C、减少判断失误D、投保的方式

60.在公共设施用地中，下列术语C1类的是()。

A、商业B、文化C、体育D、行政

61.认为态度是一种心理和神经的准备状态，通过经验组织起来，影响着个人对情绪的反应的学者是0。

A、阿尔波特B、克里赫C、弗里德曼D、吉尔福特

62.法是由一定物质生活条件决定的，体现()的意志。

A、国家B、统治阶级C、社会D、人民

63.同样是感觉饥饿，有的人选择西餐，有的人选择中餐，这体现的是人的0。

A、需求B、需要C、欲望D、愿望

64.企业计量管理的目的是保证()的统一。

A、规格B、型号C、量值D、标准

65.劳动者获得的()收入不属于工资范围。

A、奖金B、加班费C、计划生育补贴D、津贴

66.我国个人所得税制的改革方向是()。

A、建立综合个人所得税制B、建立分类个人所得税制C、建立统筹与分类相结合的个人所得税制D、建

立综合与分类相结合的个人所得税制

67.不同类型的金融机构分别经营各自范围的金融业务，归属不同的监管部门监管，这种金融体系称为()模式。

A、分业经营、综合监管B、分业经营、分业监管C、分业经营、混合监管D、综合经营、综合监管

68.用标准差比较分析两个同类总体平均指标的代表性的前提条件是()。

A、两个总体的标准差应相等B、两个总体的平均数应相等C、两个总体的单位数应相等D、两个总体的

离差之和应相等

69.接受0培训的对象,一般都是公司现任的中级管理人员，也是公司未来高层管理人员的候选人。

A、行动学习B、初级董事会C、教练D、工作轮换

70.关于借贷记账法下账户关系的说法，正确的是0。

A、账户借方登记增加额，贷方登记减少额，余额在借方B、一个企业的全部借方账户与全部贷方账户相对应

C、从单个账户看，借方发生额等于贷方发生额D、一个企业全部账户本期借方发生额合计等于全部账户本期贷方

发生额合计

71.劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的0的关系。

A、劳动权利与义务B、责任与义务C、雇用与被雇用D、劳动与报酬

72.根据亚当?斯密的观点,工资水平增长最快的地区是()。

A、经济最发达地区B、经济增长速度最快的地区C、劳动力流出量最大的地区D、人口出生率最高的地

区

73.在管理的各项职能中，组织职能的任务是0。

A、确定组织未来要实现的目标I)、检查组织的各项工作是否符合计划要求C、使组织成员产生有利于实现

组织目标的行为D、使计划方案落实于实际工作

74.若劳动力需求曲线不变,而劳动力供给曲线向右移动，则0。

A、均衡工资水平上升，均衡就业量下降B、均衡工资水平下降，均衡就业量上升C、均衡工资水平上升，均衡

就业量上升D、均衡工资水平下降，均衡就业量下降

75.下列关于人力资源的生产性与消费性的陈述，错误的是0。

A、生产性能够为人类或组织的生存和发展提供条件B、消费性是人力资源本身的生产和再生产的条件C、

消费性必须大于生产性，这样组织和社会才能获益D、消费性能够保障人力资源的维持和发展

76.目前，对社会公布的Shibor品种不包括()。

A、隔夜B、1周C、1个月D、2个月

77.当国际收支出现逆差时,宜采取的调节政策是()。

A、扩张的货币政策B、扩张的财政政策C、增加外汇储备D、本币贬值

78.根据计划的职能标准，计划可以分为()。

A、长期计划、中期计划与短期计划B、战略计划、战术计划与作业计划C、业务计划、人事计划与财务计

划D、宗旨、目标、战略、政策、规则等

79.下列关于工作满意度调查的说法，错误的是0。

A、调查的最后一个步骤是调查结果的统计分析B、在调查过程中，组织中各个方向的沟通都有可能得到改善

C、工作楣意度调查是诊断员工问题的有效工具D、可以通过工作满意度调查掌握组织中的总体满意度水平

80.关于旧的城镇住房制度存在的弊端，下列说法不正确的是0。

A、住房建设投资“有去无回“，不能循环和周转B、收取的低租金不够支付住房的日常维修和管理费用C、住

房建设以及维修管理成了国家的沉重包袱D、收取较高租金，抑制个人对住房的投入

81.()优先于普通股的股票称为优先股。

A、收益分配权B、剩余资产分配权C、收益和剩余资产分配权D、表决权

82.下列属于一般行政法的是()。

A、食品安全法B、药品管理法C、行政复议法D、治安管理处罚法

83.在会计核算上对资产计提减值准备，具体运用的是。会计质量要求。

A、权责发生制B、可靠性C、可比性D、谨慎性

84.在质量管理工作中，用于整理数据、描述质量特性数据分布状态的质量分析图是0。

A、甘特图B、直方图C、树枝图D、关键路线图

85.房地产抵押最基本的特征是()。

A、不转移抵押物的占有B、抵押价值高C、房地产地理位置固定D、房地产开发投资额大

86.律师法、法官法、检察官法等法律内容属于()法律部门。

A、刑法B、行政法C、诉讼法D、宪法

87.某专营商场采用直线趋势法预测明年一季度的销售额为400万元，对应的季节指数平均值为08根据季节指数法,

明年一季度的销售额预计为。万元。

A、320B、360C、450D、500

88.比较法的理论依据是()。

A、成本理论B、替代理论C、高等价交换理论D、预期理论

89.在市场经济条件下，资源配置中起基础性作用的是0。

A、价格机制B、供求机制C、竞争机制D、市场机制

90.国际货币体系当中的布雷顿森林体系建立于()年。

A、1944B、1945C^1946I)、1947

91.下列对数据离散程度的测度中，可以消除变量值水平高低和计量单位不同因素对离散程度测度值影响的是()。

A、离散系数B、极差C、标准差D、方差

92.计算房屋折旧费的基础是0。

A、开发建设的投资B、房屋价值C、房屋市场价格D、房屋当时价格

93,下列关于金融寡头的内容表述不正确的是0。

A、金触寡头是资本主义国家政治、经济和社会生活等各个方面的实际统治者B、金融寡头是指掌握着庞大金融

资本的少数最大的垄断资本家或资本家集团C、金融寡头在经济上的统治，主要通过股份制来实现D、金融寡

头是随着金融资本的形成而形成的

94.下列关于工作研究的陈述，错误的是0。

A、工作研究是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程。B、方法研究包括过程分

析、作业分析和动作分析三部分C、时间研究可分为整体时间研究和单元时间研究两类D、工作日写实和工作

抽样是整体时间研究的两种方法

95.在国际结算汇款业务中，应该区分不同的汇款方式，做好核实密押及印鉴工作的是()。

A、汇款人B、汇出行C、汇入行D、收款人

96.一家连锁超市的10个分店某月的销售额(单位：万元)分别为：61657378808080809697,则极差为()万元。

A、61B、36C、20D、97

97.资产证券化中所涉及的资产一般是0。

A、缺乏流动性的资产R、不良资产C、实物资产D、银行资产

98.银行承兑汇票属于商业银行的()中间业务。

A、支付结算类B、担保类C、承诺类D、交易类

99.国债依存度是指()。

A、政府历年发行公债尚未偿还的累计余额与当年国内生产总值的比率B、当年国债发行规模与当年财政支出的

比率C、当年到期还本付息的国债总额与当年财政收入的比率D、当年国债利息与当年财政收入的比率

100.行政赔偿中的侵权行为的主体是()及其工作人员。侵权行为主体的特定性,是行政赔偿区别于其他赔偿的主要根据。

A、法院B、国家权力机关C、国家行政机关D、国家司法机关

参考答案

单项选择题。(每个试题只有一个正确答案，共100题，每题1分)

1>[B]剩余价值率是剩余价值和可变资本的比率，或剩余劳动时间和必要劳动时间的比率。在资本主义条件下,是工人

受资本家剥削程度的表现。剩余价值率是表示预付可变资本的增殖程度的。

2>[C]社会主义宏观经济调控的主体是国家，对象是国民经济总体活动，并通过对市场的调控来实现。【错因分析】对

于社会主义宏观经济调控的实现形式把握不正确。

3>[C]1988年国际清算银行监管委员会颁布的《巴塞尔协议》已被全世界100多个国家采纳，成为全球银行业共同遵

守的准贝[，为金融全球化进程的加快提供了规则保障。

4>[C]本题考查工资差别的定义。工资差别是指各类人员的工资在水平上的差异。工资差别从本质上讲是同劳动相

联系的，只要劳动者的素质和技能不能完全相同，劳动条件的差别无法消除，工资差别就不可能消除。所以本题选Co

5、【C】从史料记载看，信用在历史上长期以实物借贷和货币借贷两种形式共存。无论是实物借贷还是货币借贷,信用产

生的基本前提条件都是私有制条件下的社会分工和大量剩余产品的出现。从逻辑上说，私有财产的出现是借贷关系存在

的前提条件，而只有社会分工,劳动者才能占有劳动产品;只有剩余产品的出现，才会有交换行为和借贷行为的发生。显而

易见，私有制是货市与信用存在的共同前提。

6、【D】内部劳动力市场的一个重要特征是，组织通常只从外部雇用填补较低级别岗位的劳动者，组织内的中高层职位一

般都是通过内部晋升来实现的。内部劳动力市场的形成实际上是雇主和劳动者双方之间相互选择的一种结果。不过，

采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本，即它将竞争组织内高级岗位的候选人完全局限于组织内部,但这些内部员

工却未必是担任这些更高一级岗位的最佳人选。内部劳动力市场还有可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下

降，甚至出现所谓的员工之间的串谋行为。此外，还需要注意的是，国内有些人将内部劳动力市场解释为组织在其内部容

纳、安排富余人员，确保这些人通过内部流动重新在组织内部实现就业的市场。这种概念实际上是把内部劳动力市场形

容为外部劳动力市场功能在组织内部的一种模拟运行，这种定义与经济学对内部劳动力市场的规范定义是不一致的，在

使用时必须注意两者的区别.

7、[B]本题考查行政处罚。行政处罚的种类为：警告；罚款；没收违法所得、没收非法财产；责令停产；暂扣或者

吊销许可证、暂扣或者吊销执照；行政拘留；法律、行政法规规定的其他行政处罚。

8>[B]

9、【C】本题考查法律解释。审判解释和检察解释有原则性分歧时，应报请全国人大常委会解释或决定。

10、【C】收、付款单位不在同一行处开户，收款单位开户行根据票据交换收妥的支票办理转账，借记“存放中央银行款项”

科目，贷记“单位活期存款——收款单位”科目；付款单位开户行对支票自查无误后，办理转账，借记“单位活期存款一付

款单位”科目，贷记“存放中央银行款项”科目。

11、【C】房地产开发项目竣工验收是施工过程的最后一道程序，是全面检验设计和施工质量、考核工程造价的重要环节。

通过竣工验收，质量合格的物业即可投入使用，可以交付给用户。因此，竣工的建设项目和单项工程,都应及时按照国家有

关规定和质量标准，组织竣工验收。一般是由建设单位组织设计、施工、工程监理等有关单位进行竣工验收。

12、【C】我国目前对乘用征收三种税种，即车辆购置税、燃油消费税和车船税，其中车辆购置税来源于车辆购置附加费,

燃油消费税来源于养路费。两者都是通过费改税而来的，筹集的资金专门用于公路建设和养护。车船税属于财产税，是在

保有环节征收的税种。这三税种各有侧重，功能不同，不存在重复征税或者重复设置问题。

13、【D】永续年金是指无限期支付的年金。在实务中，优先股因为有固定的股利而无到期日，因此优先股股利有时可视

为永续年金。

14、【B】为解决“不重”的问题，统计分组时习惯上规定“上组限不在内”，即当相邻两组的上下限重叠时，恰好等于某

一组上限的观察值不算在本组内，而计算在下一组内。

15、【C】被说服者对说服的影响因素包括:被说服者的人格因素，被说服者的心情，被说服者的介入程度、被说服者的自

身免疫、个体差异等。选项C介入程度越深，态度越不容易改变。

16>[D]

17.[B]生产过程的节奏性也可称为均衡性，是指产品在生产过程中的各个阶段，从投料到最后完工入库，都能保证

按计划、有节奏、均衡地进行，要求在相同的时间间隔内，生产大致相同数量或递增数量的产品，避免前松后紧或者

前紧后松等现象。

18、[A]根据我国金融监管机构监管职能的划分,监督管理银行间同业拆借市场是中国人民银行的职责。

19、［D］员工可以通过各种方式来表达他们的不满，可以从建设性还是破坏性、积极还是消极两个维度将员工的反应方

式分为四类:①辞职（破坏性和积极的），即员工选择离开组织;②提建议（建设性和积极的），与上级讨论所面临的问题，指出

症结所在，提出建设性的改革措施;③忠诚（建设性和消极的），虽然对工作不满，但仍然尽力维护组织的利益和形象,相信组

织和管理层会作出正确的举措;④忽视（破坏性和消极的），消极地听任事态向更糟糕的方向发展，包括抱怨、情绪抵触、旷

工、迟到、怠工、错误率增加等。

20、［B］商品货币作为足值货币的基本特征有:①本身具有十足的内在价值,这种内在价值被充分地表现在外在的某种

使用价值上,如粮食可以充饥等。它既可以作为一般商品消费，也可以作为货币流通。②在与其他商品相交换时,是以自

身所包含的实际价值同一切商品相交换,是一种内在价值的等量交换，即以其内在价值量的大小来决定交换的比例。

21、【B】兑付行兑付本票的处理：代理付款行接到收款人或被背书人交来的银行本票和进账单，按规定审查无误后，

办理兑付，会计分录为：借：存放中央银行款项贷：单位活期存款库存现金（个人兑付时）

22、【B】由于证券回购期限短、风险小，安全方便，因而为银行大量使用。回购市场上交易的证券主要是国债。通常

的回购市场就是指国债回购市场。所以选项B正确。

23、【A】现代意义上的物业管理起源于19世纪60年代的英国，当时英国工业正处于蓬勃发展的时期；真正意义上的

物业管理产生于19世纪最后10年的美国，当时，美国经济快速发展，随着科技进步,特别是建筑技术不断更新，安装电

梯的高层建筑开始出现。

24、【B】软指标指的是通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标。这种评价指标完全依赖于评价者的知识和经

验，容易受主观因素的影响。

25、［C］

26、【B】本题考查指数体系。销售量指数=销售额指数/价格指数=120%/（1-2%）=122.4%

27、按照我国的统计口径，工资总额一般由以下部分组成：①计时工资；②计件工资；③奖金；④津贴和补贴；

⑤加班加点工资；⑥其他工资（含特殊情况下支付的工资）。

28、［C］我国《公司法》规定有限责任公司，公司具有法人资格，以其全部法人财产对公司债务承担责任，股东以其出资

额为限对公司承担责任。

29、【A】行政拘留是公安机关对违反治安管理的人在短期内剥夺其人身自由的一种强制性惩罚措施。

30、【B】本题考查指数体系。根据题干可以列出“销售额指数=销售量指数x价格指数”的数量关系。由于销售额提高了

28.8%,所以销售额指数为128.8%。由于价格变动使销售额提高了12%,所以价格指数为H2%,由此计算出销售量

指数=128.8%/112%=115%,所以由于销售量的变动使销售额提高了115%-1=15%。

31、［C］本题考查人性假设理论。“经济人”假设起源于亚当•斯密;“社会人”假设是由梅奥在霍桑试验的基础上提出

的;“自我实现人”假设主要是在马斯洛的“需要层次理论”基础上提出的;“复杂人”假没是在“X理论”与“Y理论”等的基

础上形成的一种具有权变思想的理论。【错因分析】对于人性假设理论的相关知识点掌握不正确。

32、【B】《巴塞尔协议》明确地将资本分为两类:①核心资本，又称为一级资本，主要包括实收股本（普通股、非积累优先

股）和公开储备（未分配利润、盈余公积、资本公积）等;②附属资本，又称二级资本、补充资本或辅助资本，包括普通准备

金（呆账准备金、投资风险准备金）和长期次级债务（发行的长期金融债券）等。

33、【B】金融监管的依据，研究的主要是政府进行金融监管的正当性与必要性的问题。政府进行金融监管的理论依据，

其核心都是假定金融市场失灵。市场失灵是指市场机制在很多场合导致资源的不适当配置，出现无效率的一种状况，也即

自由的市场均衡背离帕累托最优的一种状况。

34、【C】C项,人事管理将人的劳动看作一种在组织生产过程中的消耗或成本，因此，人事管理主要关注于如何降低人力

成本,正确地选拔人,提高人员的使用效率和生产率，避免人力成本的增加。而人力资源管理将人看做“人力资本”，即能够

增值的资本。

35、［C］证券投资基金的特点有:①积少成多、规模经营，在进行证券投资时，资金越雄厚，优势越大，规模效益越显著;②

专业性管理，基金的管理人员一般都经过专门训练，能对金融市场的变动趋势作出较正确的判断，减少投资的失误;③分散

化投资、分散风险。

36、1B】货币政策飘控目标,是指通过货币政策的制定和实施所期望达到的最终目的，是中央银行的最高行为准则。《中

华人民共和国中国人民银行法》规定:货币政策的目标是保持币值的稳定，并以此促进经济增长。

37、［A］这类考核方法简单易行，但是有效性差、缺乏稳定性、无法提供有效的反馈信息。

38.［A］

39、【C】《残疾人就业条例》规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由

省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。

40、【A】债务人或者第三人有权处分的下列房地产可以抵押:①建筑物和其他土地附着物;②建设用地使用权;③以招标、

拍卖、公开协商等方式取得的荒山、荒沟、荒丘、荒滩、荒地等土地承包经营权;④正在建造的建筑物;⑤法律、行政

法规未禁止抵押的其他房地产。

41、1D】用人单位的自主用人权，是指用人单位在法律规定范围内，有权根据本单位生产经营管理的需要,自主决定招用

劳动者的时间、条件、数量和用工形式及工资报酬待遇等。用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据通过民

主程序制定的规章制度行使用工自主权。

42、［D］自然过程是指劳动对象借助于自然界的力量，使其产生某种性质变化的过程。属于自然过程的有：铸件自然

失效、铸锻件自然冷却、涂染的自然干燥等。

43、【D】本题考查统计调查方式。典型调查是从调查对象的全部单位中选择一个或几个有代表性的单位进行全面深入

的调查。

44、1C】当交换的各方经过协商达成协议,一次交易就发生了。交易是成功交换的度量单位和基本单元。交易如果能在

各方公平、公正和信息对称的前提下达成，则有利于再交易的发生和交易关系的长期持续。

45、【A】授权是指上级委托给下级一定的权力，使下级在一定的监督之下，具有相当的决策权和行动权。授权主要是权

力的授予与责任的确立，是上下级之间短期的权责授予关系。

46、［B］用人单位自用工之日起超过1个月，不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的

工资。用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定

期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。

47、【C】本题考查仲裁程序。根据我国《仲裁法》的有关规定，仲裁裁决一般应当按照多数仲裁员的意见作出。

48、【D】算术平均数与众数、中位数具有的共同特点是都适用于数值型数据。

49、【D】做好组织文化工作,应把握观念、制度、行为和物质四个层次。【错因分析】对于做好组织文化的相关内容掌

握不正确。

50、【A】价值规律是商品经济的基木规律。只要存在商品生产和商品交换，价值规律就必然存在并支配着商品生产和流

通的全过程。价值规律的基本内容是:商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间来决定;商品交换以价值量为基础,

实行等价交换。

51、【D】从人性观和环境观这两个维度去考察,可以将企业管理的历史划分为古典管理、人际关系学派、科学管理和文

化管理四个阶段。

52、【B】企业的性质不同，作业条件、内容不同，劳动安全卫生水平不同，安全目标的内容也不同。

53、【A】头脑风暴法也称为非交锋式会议法，是指通过有关专家之间的信息交流，引起思维共振，产生组合效应，从

而形成创造性思维。在典型的头脑风暴法会议中，决策者以一种明确的方式向所有参与者阐明问题，使参与者在完全

不受约束的情况下，敞开思路，畅所欲言。在一定的时间内“自由”提出尽可能多的方案，不允许任何批评，并且所有

方案都当场记录下来，留待稍后再讨论和分析。头脑风暴法的目的在于创造一种畅所欲言、自由思考的氛围，诱发创

造性思维的共振和连锁反应，产生更多的创造性思维。

54、【C】立法解释,是指立法机关对法律作出的解释。在我国，立法解释权属于全国人大常委会。国务院、中央军委、

最高人民法院、最高人民检察院和全国人大各部门委员会以及省级人大常委会可以向全国人大常委会提出法律解释的

要求。全国人大常委会的法律解释同法律具有同等效力。

55、1C】同工同酬原则是指对于完成同等价值工作的劳动者应支付同等水平的工资。在确定工资水平时要注意处于不

同行业、部门或职业中的劳动者的工资水平的对比关系要符合同工同酬的原则。这一原则应贯彻于不同行业、部门，

不同的民族、种族，不同性别的劳动者之间。

56、［D］本题考查规范性法律文件系统化的方法。规范性法律文件系统化的方法主要包括：法律清理、法律汇编和法

律编纂。

57、“公共财政”是一种与市场经济发展需要相适应的财政类型，是为市场提供公共服务的财政。作为政府收支分配

活动的财政主要是“聚众人之财”、“办众人之事”，即为市场提供公共物品和服务以满足社会公共需要。公共财政的核心

是满足社会公共需要。

58、【B】在影响利率水平的因素中,决定利率水平的基本因素是平均利润率。

59、【D】

60>［D］

61、［A］态度是社会心理学中定义最多的一个概念，不同学者有不同的定义。阿尔波特受行为主义影响,认为态度是一

种心理和神经的准备状态,它通过经验组织起来.影响着个人对情境的反应。他的定义强调经验在态度形成中的作用。

62、【B】法是统治阶级的意志体现，而且不是统治阶级中某一部分人或者个别人的意志，它反映的是整个统治阶级的

整体利益和共同意志。

63、【C】本题考查欲望的概念。欲望是指人们为满足某一特定需要所选取的形式，这种形式与其所处的环境及其个人特

性有密切关系，常以能够满足需要的实物对人们的欲望进行描述。【错因分析】对于欲望的表现形式掌握不牢固。

64、【C】计量管理的目的是保证量值的统一，主要包括三个方面：一是工业计量管理，即以产品为核心的单位计量管

理，又可分为生产组织管理、质量技术管理和综合协调管理等；二是商业计量管理，即以商品为核心的单位计量管理，

也就是市场的计量管理；三是法制计量管理，是对尺、衡器、电度表等关系到国计民生利益的单位量的管理。

65.［C］劳动者以下收入不属于工资范围：①单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活

困难补助费、计划生育补贴等；②劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用

等；③按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入。

66、［D］本题考查个人所得税。我国个人所得税制的改革方向，是建立综合与分类相结合的个人所得税制。

67、我国目前实行的是以中央银行为整个社会金融运行的核心,以商业银行、专业银行金融机构为金融运行主体，

非银行类金融机构为补充，不同类型的金融机构分别经营各自范围的金融业务，归属不同的监管部门监管的金融体系模

式。这种金融体系模式就是常说的“分业经营、分业监管”模式。

68、【B】标准差是总体所有单位标志值与其平均数离差之平方的平均数的平方根。只有在两个同类总体平均数相等的

时候，才能够进行方差的比较。

69、【B】初级董事会是将培训对象组成一个初级董事会,让他们对公司的经营策略、政策及措施进行讨论并提出建议，

为培训对象提供分析公司现状和发展问题的一种培训方法。接受初级董事会培训的对象，一般都是公司现任的中级管理

人员，也是公司未来高层管理人员的候选人。

70、【D】当发生经济交易或事项时，企业必须按照相同的金额，一方面记入一个或几个会计科目的借方，另一方面同

时记入一个或几个会计科目的贷方，借方金额合计与贷方金额合计必须相等。

71、【A】劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关

系。

72、［B］亚当•斯密认为:①经济快速增长的国家,对劳动力的需求上升，其工资增长也快;②最高的劳动工资不在最富的国

家出现，而却在最繁荣，即最快变得富裕的国家出现。

73、【D】本题考查组织职能。组织职能通过分类、组合,建立一套分工协作关系明确的组织结构和责权利分明的管理体

制。组织职能的任务是使计划方案落实于实际工作。

74、【B】劳动力需求曲线不变而劳动力供给曲线右移必然导致均衡工资率下降和均衡就业量上升。

75、1C】人力资源的生产性和消费性是相辅相成的，生产性能够创造物质财富，为人类或组织的生存和发展提供条件;消

费性则能够保障人力资源的维持和发展。同时,消费性也是人力资源本身生产和再生产的条件。相比而言,生产性必须大

于消费性,这样组织和社会才能获益。

76、【D】本题考查我国利率市场化改革。