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文档简介

《初级经济师》2024年咸阳市彬县模拟试题

单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)

1.房屋销售是经过。交换,房屋就从实物的形态变为货币形态、。

A、多次B、分期地C、长期地D、一次

2.社会基本矛盾的运动总是从()的变化开始的。

A、生产关系B、经济基础C、生产力D、上层建筑

3.在按月等额偿还方式下,会导致个人住房贷款月还款额增加的是()。

A、降低首付款比例B、降低贷款利率C、降低抵押率D、延长贷款期限

4.在企业的技术改造各个层次中,()主要表现为企业的装备更新。

A、表层技术改造B、内层技术改造C、中层技术改造D、深层技术改造

5.劳动法的目的和作用在于(),调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。

A、保护用人单位的合法权益B、保护劳动者的合法权益C、保护用人单位和劳动者的合法权益D、保护

个体工商户的合法权益

6.组织10-15名专家无拘束地提出各种设想,首先在头脑中进行智力碰撞,产生创造性思考,然后再相互质疑,综合集体智

慧,形成决策结果,被称为0。

A、德尔菲法.B、案例法C、电子会议法D、头脑风暴法

7.经审核,家庭收入、家庭住房状况符合规定条件的,由建设(住房保障)主管部门予以公示,公示期限为0。

A、5日B、10日C>15日D、25日

8.自然人的民事权利能力始于()。

A、出生时B、年满16周岁C、年满18周岁D、法定结婚年龄

9.根据现代企业制度,公司的总经理对。负责。

A、股东大会B、董事会C、监事会D、经营管理层

10.按我国现行规定,可以向商业银行申请贴现的票据必须是()商业汇票。

A、未到期的已承兑B、已到期的已承兑C、未到期的未承兑D、已到期的未承兑

11.关于小型组织的人力资源部门,下列叙述正确的是0。

A、工作重心更多放在组织的战略决策B、职能方面通常出现专业化的分工C、人力资源部门的职能相对不

重要D、一般不拥有正式的人力资源专家

12.在个人劳动力供给曲线的某一段上,随着工资率上升,劳动力供给反而逐渐减少,这种情况表明,工资率上升的()。

A、规模效应大于替代效应B、规模效应大于收入效应C、收入效应大于替代效应D、收入效应小于替代

效应

13.工序劳动量不大,质量较轻的零件,宜采用O。

A、顺序移动方式B、平行移动方式C、平行顺序移动方式D、混序移动方式

14.根据费德勒模型,在上下级关系好、任务结构不明确、职位权力弱的情况下,有效的领导方式是0。

A、集权型B、分权型C、关系导向型D、任务导向型

15.从设备投入使用到因技术进步而更新所经历的时间,称为设备的()。

A、使用寿命B、经济寿命C、技术寿命D、自然寿命

16.施工企业在计取税金时,教育费附加的计取基础应为()。

A、直接费B、营业额C、营业税税额D、工程预算成本

17.合理薪酬体系设计的竞争性原则是指()。

A、报酬方案鼓励员工间合理竞争,以此来为企业创造更多的效益B、在社会和人才市场中,企业的报酬标准有吸

引力,能够与其他企业竞争C、在整个企业的资金分配上,报酬管理部门要与生产、销售等部门竞争,以为职工争取更

多的报酬D、在内部各类、各级职位的薪酬水平上,适当拉开差距,以真正体现按贡献分配的原则

18.对培训与开发监督的信息应该从()中获得。

A、培训效果B、培训过程的各个阶段C、培训的计划D、参加培训人员的反应

19.企业生命周期不包括的是0。

A、创业阶段B、集体化阶段C、规范化阶段D、辅助阶段

20.()是年度政府预算收支执行情况的最终反映,也是政府经济活动在财政上的集中表现。

A、预算审议B、政府决算C、预算调整D、预算编制

21.不得妨碍毗邻建筑物的通风、采光属于。方面的限制0。

A、权利义务设置B、使用管制C、警察权利D、相邻关系

22.我国是国际劳工组织的创始国之一,截至2006年10月,我国政府已批准国际劳工公约()个。

A、18B、28C、25D、22

23.某银行上年末的有关财务指标为:营业支出为4800万元(其中业务管理费为800万元)营业收入为6000万元(其中:

金融机构往来利息收入为280万元),经计算该银行上年末的费用率为0。

A>83.93%B、13.33%C、80%D、13.99%

24.政府发行公债的时间、规模、种类、期限应根据政府财政资金状况和经济社会发展的需要来确定。这表明政府债

务具有()的特征。

A、强制性B、自愿性C、固定性D、灵活性

25.下列情绪状态中,长期持续会导致免疫系统受损害,甚至引发疾病的是0。

A、心境B、应激C、激情D、激动

26.下列选项中,关于会计的基本前提,说法错误的是()。

A、会计主体是指会计工作为其服务的特定单位或组织B、财务会计可以采用的计量标准可以是实物、劳动和货

币三种C、会计分期这一前提规定了会计核算的时间范围D、持续经营的假设为各项费用分配方法的确定提供

了依据

27.取消农业税以后放弃土地外出务工农民纷纷返乡要地,外嫁女,大学生等人群对土地诉求增加,加上部分地区第

二轮延包工作不完善,导致土地经营纠纷日益频发。这说明农村土地经营纠纷具有()特点。

A、民事纠纷B、涉及标的小C、季节性D、历史性

28.我国金融机构对银行卡备用金存款按。计付利息。

A、活期存款利率B、定期存款利率C、定活两便存款利率D、通知存款利率

29.下列0不能够支持高工资往往能带来高效率这一假设。

A、高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工B、高工资有利于降低员工的离职率,同时强化他

们的实际生产率C、高工资更容易让员工产生忠诚感D、高工资更容易让人产生公平感

30.金融资本是由()融合或混合生长而成的。

A、产业资本和商业资本B、银行资本和工业资本C、垄断的银行资本和垄断的工业资本D、垄断银行资

本和银行资本

31.产权取得的依据是0。

A、法律B、取得房地产产权的法律事实C、书证D、没有纠纷

32.下列关于薪酬调查的陈述,错误的是()。

A、薪酬调查可以解决薪酬的内部公平性问题B、薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题C、薪酬

调查的目的是确定本企业的薪酬定位D、薪酬调查的对象是与本企业有竞争关系或同行业的类似企业

33.下列各项不属于招标方式的是0。

A、公开招标B、有限招标C、公开有限招标D、协议招标

34.甲向乙借10万元钱,双方约定年利率为4%,以单利方式5年后归还,则届时本金、利息之和为()万元。

A、2B、11C、12D、12.17

35.新建物业承接查验是以()为主要内容的查验。

A、物业的状况及存在的问题B、物业共用设施设备C、物业共用部位D、主体结构安全和满足使用功能

36.房地产开发项目竣工验收一般由()组织设计、施工、工程监理等有关单位进行。

A、当地建设主管部门B、上级主管部门C、建设单位D、施工单位

37.采取城乡分隔的就业政策会导致0。

A、补偿性工资差别B、非自然垄断性工资差别C、自然垄断性工资差别D、竞争性工资差别

38.将某单位在职职工年龄数据分为4组,各组的组限依次为:“20〜30”“30〜40”“40〜50”和“50〜60”。按照统计分组

的习惯规定,50这一数值应计算在()这一组中。

A、“20〜30"B、"30〜40”C、“40〜50”D、“50〜60"

39.通常情况下,比例税率的优点是0。

A、税负公平B、计算简便C、具有自动调节功能D、边际税率高于平均税率

40.下列不属于劳动合同必备条款的是0。

A、劳动保护B、社会保险C、劳动合同终止的条件D、劳动报酬

41.“根据某一评价标准将每一员工逐一与其他员工比较,选出每次比较的优胜者,最后根据每位员工获胜的次数进

行绩效排序”,这种绩效考核的方法是0。

A、配对比较法B、强制分布法C、关键事件法D、行为观察量表法

42.中央银行调控货币供应量的一般性政策工具不包括()。

A、窗口指导B、调整法定存款准备金C、公开市场业务D、再贴现

43.经济增长方式是指0。

A、经济发展的目标形式B、经济发展的决策方式C、资源的总休配置方式I)、宏观调控的主要方式

44.下列选项中属于动态会计要素的是()。

A、资产B、负债C、收入D、所有者权益

45.关于失业预警制度,说法错误的是()。

A、《中华人民共和国劳动法》规定,县级以上人民政府建立失业预警制度,对可能出现的较大规模的失业,实施预防、

调节和控制B、政府部门可根据失业预警提示,采取财政、税收、社会保障等综合性政策措施C、失业预警是

指对反映就业、失业状况的监测指定跟踪分析,当监测指标达到或接近设定的失业预算线时,及时进行失业预报D、

用人单位裁减人员应当严格按照法律法规进行,也可以采取多种方式,避免较大规模解除、终止劳动者的劳动合同

46.财政经济稳定和发展职能不包括()。

A、充分就业B、稳定物价水平C、国际收支平衡D、利率稳定

47.按照服务的性质和提供的方式分类,下列物业服务活动中,不属于物业管理公共服务的是()。

A、建筑物外墙清洗B、小区路灯的维修和管理C、为业主粉刷防盗网和门窗D、物业档案资料管理

48.房地产是实物、权益和()的结合体。

A、质量B、功能C、区位D、环境

49.税收的强制性特征表明国家征税凭借的是()。

A、财产权力B、政治权力C、民事权力D、分配权力

50.下列权利中,属于用益物权的是()。

A、抵押权B、承包经营权C、质权D、留置权

51.下列关于股票价格的说法正确的是()。

A、股票价格的高低与预期股息成反比B、股票价格的高低与银行存款利息率成反比C、通常以最高价作为

某种股票当天的价格D、某一种股票的价格可以反映整个股票市场的价格变动

52.关于要素计点法的说法,正确的是0。

A、不需要专家参与B、不同类型的工作会有不同的付酬因素C、成本较低D、对每个岗位进行总体评价

53.()办理国家确定的小型农、林、牧、水利基本建设和技术改造贷款。

A、农业信用合作社B、中国农业银行C、中国农业发展银行D、中国农民银行

54.存在于一个较大社会范畴中的一些较小群体所具有的特色文化被称为0。

A、社会阶层B、相关群体C、亚文化D、家庭

55.申请核定资质等级的物业服务企业,应当提交的材料不包括0

A、企业资质等级申报表B、营业执照C、物业管理人员的身份证D、物业服务合同复印件

56.证券竞价交易按照()原则撮合成交。

A、价格优先、时间优先B、时间优先、价格优先C、时间优先、客户优先D、客户优先、时间优先

57.国际收支所反映的是经济交易,并且必须是经济中()。

A、居民之间发生的经济交易B、居民与非居民之间发生的经济交易C、非居民之间发生的经济交易I)、

居民之间或非居民之间发生的经济交易

58.质量管理体系中使用的文件类型包括()。

A、管理手册和程序文件B、管理手册和记录C、管理手册、作业指导书和记录D、质量手册、文件程序、

作业指导书和记录

59.对100个学生进行分组,150~160cm有10个,组中值为155;160〜170cm有70个,组中值为165;170〜180cm

有20个,组中值为175,加权算术平均数为()。

A^155B、175C、165166

60.我国的公有制经济主要由国有经济和集体经济组成,还包括以下混合所有制经济中的()成分。

A、国有成分B、外资成分C、私人成分D、民营成分

61.关于说服过程,下列说法不正确的是()。

A、被说服者介入程度越浅,态度改变越困难B、当个体对问题了解得很多时,预先警告会引起抗拒C、当人们

最初同意该信息时单面说服效果较好D、外表漂亮的人在说服方面更有优势

62.房屋折旧费是指房屋价值的0。

A、实际损耗B、最大损耗C、平均损耗D、名义损耗

63.广义货币的投放发生额减去回笼后的结存额为0。

A、货币投放量B、货币供给量C、货币发行量D、现金发行量

64.在员工表达对工作不满的方式中,属于消极反应方式的是()。

A、忠诚和辞职B、辞职和提建议C>忽视和辞职D、忠诚和忽视

65.为提高出口货物在国际市场上的竞争能力,世界各国一般对本国出口货物实行0制度。

A、征收增值税B、征收消费税C、免征所得税D、出口退税

66.在新产品研发小组内部,一般应采用的沟通形式是()。

A、链状沟通B、Y型沟通C、环状沟通D、交错型沟通

67.土地使用权转让必须办理过户登记,即办理土地使用权或地上建筑物、附着物。变更登记手续。

A、占有权B、抵押权C、所有权D、使用权

68.最直接反应一个人情绪状态的是()。

A、情绪B、面部表情C、身体情况D、语言表情

69.盈余公积金包括—和_。()

A、法定盈余公积;任意盈余公积B、资本公积;任意盈余公积C、任意盈余公积;决议盈余公积D、自由盈

余公积;有限盈余公积

70.在直方图中对于不等距分组的数据,是用矩形的。来表示各组频数的多少。

A、高度B、面积C、宽度D、中心角度

71.成套建设的公共租赁住房,单套建筑面积要严格控制在0平方米以下。

A、50B、60C、65D、45

72.下列关于偏见的陈述,错误的是()。

A、偏见对他人的评价是建立在其所属的团体之上的,而不是认识上的B、偏见是人们以不正确或不充分的信息为

根据,形成的对他人或群体的片面甚至错误的看法和影响C、偏见与态度无关,偏见不同于态度D、偏见的行为

成分体现在歧视上

73.下列关于企业集团的表述错误的是0。

A、企业集团结构严密,管理工作相对简单B、集团公司本身是企业法人,且通过控股、参股来影响一批企业的经

营方向和经营活动C、企业集团是犯立核算企业的复合型组织D、企业集团是在经济联合的基础上组建起来的、

具有较紧密联系的企业群体组织

74.市场经济发展要求。在资源配置中发挥基础性作用。

A、市场B、政府C、银行D、财政部

75.仲裁机构接受当事人的仲裁申请组成仲裁庭时,仲裁庭的形式由()决定。

A、仲裁委员会主任B、当事人协商C、仲裁委员会集体协商D、首席仲裁员

76.下列选项中属于动态会计要素的是()。

A、资产B、负债C、收入D、所有者权益

77.小学生王某,8岁,代表学校参与中外少儿书画大赛获一等奖,奖金5000元。对此,下列说法正确的是()。

A、奖金由学校和王某各得一半B、学校获得全部奖金C、王某须经其监护人同意才可获得此奖金D、王

某无须经其监护人同意即可获得此奖金

78.难以对个人的产出进行衡量将会成为()实施的一个障碍。

A、计时工资计划B、福利计划C、个人激励工资计划D、集体激励计划

79.“春节”期间全体员工放假七天,这属于组织赋予员工的0。

A、工资B、福利C、奖赏D、补贴

80.关于员工表达不满的方式中,属于建设性但消极的方式是0。

A、辞职B、提建议C、忠诚D、忽视

81.下列各项中,可衡量风险大小的指标是()。

A、概率分布B、期望报酬率C、期望报酬额D、标准离差率

82.支票持有人在超过提示付款期限提示付款时,下列做法不符合规定的是0。

A、持票人开户银行不予受理B、付款人不予付款C、出票人对持票人不承担付款责任D、出票人对持票

人承担付款责任

83.一定社会组织内部资源配置的机制、方式和结构的总和通常称为0。

A、社会制度B、生产模式C、经济框架D、经济体制

84.大修后的房屋必须符合0标准。

A、完好R、基木完好C、86%完好D、A或B

85.将财政支出分为购买性支出和转移性支出是按()。

A、支出的经济分类B、支出的最终结果分类C、支出的功能分类D、交易的经济性质进行分类

86.下列不属于计算机辅助访问法所用软件系统的是0。

A、问卷设计系统B、问卷调查系统C、访问管理系统D、数据录入系统

87.银行承兑汇票属于商业银行的()中间业务。

A、支付结算类B、担保类C、承诺类D、交易类

88.企业通过赊购或预收货款获得短期资金的筹资方式称为0。

A、银行借款B、租赁筹资C、商业信用D、吸收直接投资

89.下列人员中,可以适用行政拘留处罚的是

A、孕妇B、精神病患者C、65岁以上的公民D、不满14岁的公民

90.根据斯柯特的管理思潮矩阵,人际关系管理时期的特点是0。

A、理性人假设,均闭的环境观B、社会人假设,封闭的环境观C、理性人假设,开放的环境观D、社会人假

设,开放的环境观

91.具有一定格式,约定由债务人按期无条件支付一定金额,并能够转让流通的债权、债务证书是()。

A、互换B、股票C、票据D、期货

92.某商场利用指数体系分析2013年与2012年相比价格和销售量变动对销售额的影响。已知销售额指数为156.98%,

销售量指数为135.8%,那么由于价格的变动使销售额提高了0。

A、59.2%B、15.6%C、115.6%D、159.2%

93.团体压力是团体作用于成员的直接表现形式,在团体压力下,团体成员常常表现出的行为是0。

A、从众、顺从与服从B、忍耐、顺从与服从C、忍耐、从众与服从D、接受、从众与顺从

94.增值税一般纳税人应纳税额的计算方法是()。

A、进项税额扣除销项税额B、销售额乘以适用税率C、销项税额扣除进项税额D、销售额乘以征收率

95.土地使用权出租的,实际上是将出让取得的土地使用权的0。

A、全部权利出租给承租人B、部分权利出租给承租人C、部分权利转让给承租人D、全部权利转让给承

租人

96.员工培训与开发需求信息的首要来源是()。

A、工作分析B、工作评价C、绩效管理D、职业生涯管理

97.下列关于法律体系的说法中,错误的是0。

A、法律体系是指一个国家全部现行法律规范分类组合为不同的法律部门而形成的有机联系的统一整体B、法系

是法律体系的简称C、法律体系就是部门法体系D、我国的法律体系中,宪法居于最高的地位

98.在利用指数体系分析价格(用p表示)和销售量(用q表示)变动对销售额的影响时,销售量指数的计算公式是

A、B、C、D、

99.企业发行短期融资券应该在。注册,在中央国债登记结算有限责任公司登记、托管、结算。

A、证监会B、中国银行间市场交易商协会C、国家发改委D、银监会

100.如果USDl=CNY6.1200,EURl=USD1.1200,按套算汇率计算,则EUR/CNY为()。

A、5.0000B、6.8544C^5.4642D、7.2400

参考答案

单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)

b[D]

2、【C】本题考查社会基本矛盾运动。社会基本矛盾的运动总是从生产力的变化开始。【错因分析】对于社会基本矛盾

运动的相关知识点把握不牢固。

3.[A]根据等额还款抵押贷款公式a=Px[ix(i+i)

]/[<l+i)

・1]可知,当首付款比例降低时,则需要贷款的P值就变大了,则月还款额就增加了。试题点评:本题考查等本金还款抵押贷

款的相关内容

4、【A】企业的技术改造可以分为:①表层技术改造,主要表现为企业的装备更新;②内层技术改造,主要表现为企业科学

技术的运用,是企业技术装备有效发挥的重要手段;③深层技术改造,主要表现为企业科学化管理的实施。

5、[B]劳动法的目的和作用在于保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制

度,促进经济发展和社会进步

6.[D]头脑风暴法又称专家会议法,由被称为“风暴式思考之父”的奥斯木提出。该方法是组织10~15名专家无拘束地

提出各种设想,首先在头脑中进行智力碰撞,产生创造性思考,然后再相互质疑,综合集体智慧,形成决策结果。【错因分析】

对于头脑风暴法的概念记忆不清。

7、【C】经审核,家庭收入、家庭住房状况符合规定条件的,由建设(住房保障)主管部门予以公示,公示期限为15日;对经

公示无异议或者异议不成立的,作为廉租住房保障对象予以登记,书面通知申请人,并向社会公开登记结果。

8>[A]本题考查民事权利能力。自然人从出生时起到死亡时止,具有民事权利能力。

9、【B】本题考查现代企业制度。经理层负责公司的日常经营活动,依照公司章程和董事会的授权行使经营权,接受

监督。部门经理对总经理负责,总经理对董事会负责。

10、【A】商业汇票的收款人或持票人可以将汇票经背书转让,也可以将未到期的商业汇票连同贴现凭证,向银行申请贴

现。

11、[D]小型企业的人力资源管理部门的设置特点包括:①一般不拥有正式的人力资源管理专家,有的甚至没有正式的

人力资源管理部门,而是和其他部门合并办公来处理人力资源管理事务;②工作重心一般更多地放在招聘和培训员工,以

及档案和薪酬管理等事务上。

12、【C】个人劳动力供给曲线的形状完全取决于收入效应和替代效应这两种效应的相互作用。如果工资率上升所带来

的替代效应大于收入效应,那么劳动力供给曲线就呈现自左下方向右上方倾斜的形状,曲线具有正的斜率(如图10-1中的

AB段);如果收入效应大于替代效应,那么劳动力供给曲线呈现出由右下方向左上方倾斜的形状,曲线具有负的斜率(如图

10-1中的BC段)。

13.[A]工序劳动量不大,质量较轻的零件,宜采用顺序移动方式;工序劳动量大,质量很重的零件,宜采用平行移

动方式或平行顺序移动方式。

14、【C】费德勒模式如下图所示。在上下级关系好、任务结构不明确、职位权力弱的情况下,应采取关系导向型的领导

方式。

15、【C】从设备投入使用到因技术进步而更新所经历的时间,称为设备技术寿命。在技术寿命期间所对应的年平均使用

费用(成本)称为“技术寿命费用”。

16、[C]教育费附加的计征依据一般是纳税人实际缴纳的增值税、消费税、营业税税额,附加率为3%。

17.[B]合理的薪酬体系设计应遵循竞争性的原则,它是指在社会上和人才市场中,企业的薪酬标准要有一定的吸引力,

才足以战胜市场中同行业、同等规模的其他企业,获得企业所需的核心人才。企业薪酬的竞争性不仅体现为较高的薪酬

水平和正确的价值取向,还取决于灵活多变的薪酬结构。

18、【B】监督的基本内容包括培训与开发过程中的各个阶段的记录,以及相关的分析和总结等。不同阶段的分析与总结,

是检验培训与开发过程中的活动有效性的基础,同时也为如何改进提供合理的建议。

19、【D】关于企业生命周期的研究表明,企业组织在其发展中都会表现出四个阶段性的不同特征,这些阶段包括创业阶

段、集体化阶段、规范化阶段和精细阶段。

20、【B】本题考查政府决算。政府决算是年度政府预算收支执行情况的最终反映,也是政府经济活动在财政上的集中

表现。

2K[D]

22、【C】我国于1984年5月全部承认了1949年以前旧中国政府批准的14个国际劳工公约。20世纪80年代中期以来,

我国有计划地开展了国际劳工公约的研究,并根据我国的具体情况先后批准了11个公约。截至2006年10月,我国政府

已批准国际劳工公约25个。

23、【D】

24>[D]本题考查政府债务收入的特征。政府债务具有灵活性,体现在政府发行公债的时间、规模、种类、期限等,

是由政府根据财政资金状况和经济社会发展的需要确定的。

25、【B】在应激状态下,人的生化和免疫系统会发生剧烈的变化,激活水平明显提高。长期处于应激状态的人,免疫

系统的作用会受到损害,从而导致疾病的产生。

26、【B】尽管计量标准有实物、劳动和货币三种,但财务会计采用货币作为统一计量单位,可以更全面地反映企业的

生产经营和业务收支情况。

27、【D】取消农业税以后放弃土地外出务工农民纷纷返乡要地,外嫁女,大学生等人群对土地诉求增加,加上部分地

区第二轮延包工作不完善,导致土地经营纠纷日益频发。这说明农村土地经营纠纷具有一定历史性特点。

28、【A】银行卡备用金属于活期存款,各金融机构对银行卡备用金存款按国家规定的活期存款利率计付利息。这种存款

收付频繁,余额经常发生变化,一般采用积数法计算利息。

29、【C】高工资往往能够带来高生产率。而能够支持这一假设的主要有以下三点:①高工资能够帮助组织吸引到更为优

秀的、生产率更高的员工。在现实中,由于劳动力并非是同质的,因此,企业总是希望自己能够招募和雇用到能力更强、

生产率更高的员工。②高工资有利于降低员工的离职率,同时强化他们的实际生产率。工资率是决定员工流动的一种非

常重要的因素,雇主提供高工资率会使员工流动的机会成本上升,流动动机削弱。③高工资更容易让人产生公平感。劳动

者的生产率高低会受到人们对工作满意度的影响,而在工作满意度的构成要素中,工资水平无疑是极为重要的一个因素。

30、【C】金融资本是指由于银行和工业之间的关系日益密切,工业垄断资本和银行垄断资本融合而成的一种新的资本形

态。

31、【B】

32、【A】薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。薪酬调查主要是通过各种途径,收集企业所关注的竞争对

手或同行业类似企业的薪酬水平及相关信息,并根据薪酬曲线得出本企业各职位薪酬所处的位置。

33>[C]

34、【C】单利计息方法下,本金与利息之和式中,i表示利率,t表示约定期。

35、1D】新建物业承接查验是以主体结构安全和满足使用功能为主要内容的查验。物业管理机构更迭时的承接查验是

以原物业的状况及存在问题为主要内容的查验,目的是为物业移交和日后管理提供依据。

36、【C】房地产开发项目竣工验收是施工过程的最后一道程序,是全面检验设计和施工质量、考核工程造价的重要环节。

通过竣工验收,质量合格的物业即可投入使用,可以交付给用户。因此,竣工的建设项目和单项工程,都应及时按照国家有

关规定和质量标准,组织竣工验收。一般是由建设单位组织设计、施工、工程监理等有关单位进行竣工验收。

37、【B】采取城乡分隔的就业政策,是政府运用行政手段禁止农民进入城市中的各类职业就业,从而人为地限制了劳动

力供给,这便有可能使城市中各类职业的劳动力价格上升,福利待遇提高。因此,城市中从事各类职业的劳动者所获得的

相对较高的工资和福利中就包含了一部分垄断性工资收入,这属于非自然性垄断工资差别。所以本题选Bo

38、【D】采用组距分组,需要遵循“不重不漏”的原则。“不重”是指一项观察值只能分在其中的某一组,不能在其他组

重复山现。“不漏”是指组别能够穷尽,却在所分的全部组别中每项数据都能分在其中的某一组,不能遗漏。为解决“不

重”的问题,统计分组时习惯上规定”上组限不在内”,即当相邻两组的上下限重叠时,恰好等于某一组上限的观察值不

算在本组内,而计算在下一组内。在本题中,50这一数值不计算在“40T0”这一组中,而计算在“50〜60”这一组中。

39、[B]比例税率的优点是计算简便,征收效率高,缺点是有悖于量能纳税原则。

40、[C]

41、【A】配对比较法是根据某一评价标准将每一员工逐一与其他员工比较,选出每次比较的优胜者,最后根据每位员

工获胜的次数进行绩效排序。

42、【A】中央银行调控货币供应量的一般性政策工具有法定存款准备金政策、公开市场业务和再贴现,即通常所说的三

大法宝。选项A,属于选择性货币政策工具。

43、【C】经济增长方式是指资源的总体配置方式,即决定经济增长的各种要素的组合方式及各种要素组合起来推动经济

增长韵方式。【错因分析】对经济增长方式的概念记忆错误。

44、[C]本题考查动态会计要素。收入、费用及利润是反映企业经营成果的会计要素,也称为动态会计要素。

45、【A】选项A,《中华人民共和国就业促进法》规定,县级以上人民政府建立失业预警制度,对可能出现的较大规模的

失业,实施预防、调节和控制。

46、【D】财政经济稳定和发展职能的四大目标是:充分就业、物价稳定、经济增长和国际收支平衡。

47、【C】物业管理公共服务的内容主要包括:①房屋及设施设备管理,是指房屋及配套设施设备的日常运行维护和管理、

大中小修及更新改造;②物业环境管理,包括物业管理区域内物业共用部位、共用设施设备和场地等的清洁卫生、绿化和

卫生虫害防治等管理服务;③公共秩序维护管理,是指在物业管理区域内,物业服务企业在政府有关部门的指导下,协助进

行的公共安全防范和公共秩序维护等管理活动;④档案管理,是指在物业管理活动中,对物业和业主的原始记录进行收

集、整理、鉴定、保存、统计、利用,为物业管理提供客观依据和参考资料的活动;⑤客户管理,是指通过客户沟通、投

诉处理和满意度调查等手段,不断改进工作,提升服务水平,获取更大经济效益的行为。选项A属于环境管理中的清洁卫

生管理;选项B属于房屋及设施设备管理;选项D属于档案管理。

48、【C】房地产通俗地说是指房屋和土地,或者房产和地产。严谨意义上的房地产,是指土地以及建筑物等地上定着物,

是实物、权益和区位的结合体。

49.[B]本题考查税收的强制性。税收的强制性是指国家征税凭借的是国家的政治权力,通过颁布法令实施,任何单

位和个人都不得违抗。

50、【B】本题考查用益物权。用益物权是指依法对他人所有物在合适的范围内以使用、收益为主要内容的权利,包括

土地承包经营权、建设用地使用权、宅基地使用权、地役权和自然资源使用权。

51、本题考查股票价格的相关内容。股票价格的高低与预期股息成正比。通常以收盘价作为某种股票当天的价格。

某一种股票价格不能反映整个股票市场的价格变动,需要计算股价平均数和股票价格指数。

52、[B]要素计点法需要选取报酬要素并定义其等级、分配其权重,因此设计和实施都比较复杂,需要专家来操作和实

施,成本较高。要素计点法不是对每个待评职位进行总体评价,而是将职位在各报酬要素上进行分解,最终得出该职位的

相对价值。

53、【C】中国农业发展银行成立于1994年11月18日。其主要任务是:按照国家的法律、法规和方针、政策,以国家信

用为基础,筹集农业政策性信贷资金,承担国家规定的农业政策性金融业务;代理财政支农资金的拨付,为农业和农村经济

发展服务。

54、[C]亚文化是指存在于一个较大社会范畴中,一些较小群体所具有的特色文化,亚文化是企业进行市场细分的重要

变量。【错因分析】对于亚文化的相关知识点记忆错误。

55、《物业服务企业资质管理办法》规定,申请核定资质等级的物业服务企业,应当提交下列材料:①企业资质等级申

报表;②营业执照;③企业资质证书正、副本;④物业管理专业人员的职业资格证书和劳动合同,管理的技术人员的职称证

书和劳动合同,工程、财务负责人的职称证书和劳动合同;⑤物业服务合同复印件;⑥物业管理业绩材料。

56、【A】

57、【B】

58、[D]质量管理体系中使用的文件类型包括:①向组织内部和外部提供关于质量管理体系的一致信息的文件,这类文

件称为质量手册;②表述质量管理体系如何应用于特定产品、项目或合同的文件,这类文件称为质量计划;③阐明要求的

文件,这类文件称为规范;④阐明推荐的方法或建议的文件,这类文件称为指南;⑤提供如何一致地完成活动和过程的信

息的文件,这类文件包括形成文件的程序、作业指导书和图样;⑥对完成的活动或达到的结果提供客观证据的文件,这类

文件称为记录;⑦用于记录质量管理所要求的数据的文件,这类文件称为表格。

59、【D】本题考查加权算术平均数的计算方法。加权算术平均数为:(155x10+165x70+175x20)4-100=166(cm),因

此选D。

60、[A]我国的公有制经济主要由国有经济和集体经济组成,还包括混合所有制经济中的国有成分和集体成分。

61、【A】人们经常通过说服来改变他人的态度,说服是改变他人态度的最有效方法。其中被说服者是影响说服效果的因

素之一,就被说服者介入程度来说,介入程度越深,态度改变越困难。

62、【C】

63、【B】所谓货币供给量,指的是某一时间点上由各经济主体持有的由银行提供的债务总量。这样的货币供应量应理解

为包括存款等在内的广义货币的投放发生额减去回笼后的结存额,是一个存量的概念。

64、【D】员工可以通过各种方式来表达他们的不满,可以从建设性还是破坏性、积极还是消极两个维度将员工的反应方

式分为四类:①辞职(破坏性和积极的),即员工选择离开组织;②提建议(建设性和积极的),与上级讨论所面临的问题,指出

症结所在,提出建设性的改革措施;③忠诚(建设性和消极的),虽然对工作不满,但仍然尽力维护组织的利益和形象,相信组

织和管理层会作出正确的举措;④忽视(破坏性和消极的),消极地听任事态向更糟糕的方向发展,包括抱怨、情绪抵触、旷

工、迟到、怠工、错误率增加等。

65.[D]出口退税,为世界各国普遍接受并在国际贸易中经常采用,目的在于鼓励各国出口货物开展公平竞争。【错因分

析】对于各种税的作用记忆错误。

66、【D】

67>[C]

68、[B]情绪往往通过表情来表现,表情是情绪主观体验的外部表现形式。心理学家常常把人类的表情分为三种:面部

表情、身体表情和言语表情。一般说来,面部表情是最重要,也是最直接反应一个人情绪状态的。

69、【A】盈余公积金是指金融企业按照规定从税后利润中提取的,用于自我发展的一种积累,包括法定盈余公积、任意

盈余公积和法定公益金。按我国现行规定,法定盈余公积按税后利润(减弥补亏损)的10%提取,累计达到注册资本的50%

时,可不再提取。任意盈余公积可按照公司章程或股东会议的决议提取和使用。

70、【B】对于等距分组的数据,我们可以用矩形的高度直接表示频数的分布。如果是不等距分组数据,用矩形的高度来

表示各组频数的分布就不再适用o这时,如果我们不是用矩形的高度而是用矩形的面积来表示各组的频数分布,或根据频

数密度来绘制直方图,就可以准确地表示各组数据分布的特征。

7K[B]新建公共租赁住房主要满足基本居住需求,应符合安全卫生标准和节能环保要求,确保工程质量安全。成套建

设的公共租赁住房,单套建筑面积要严格控制在60

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