竞争与公平竞争管理制度

竞争与公平竞争管理制度第一章总则第一条目的和依据为了维护企业的竞争环境，促进公平竞争，保护消费者和企业的利益，依据相关国家法律法规和公司章程，订立本制度。第二条适用范围本制度适用于本公司及其全体员工，并与公司的其他各项规章制度相互搭配。第三条定义竞争：指在市场经济条件下，企业在履行自身职责的同时，与其他同行业的企业进行价格、产品、技术、服务等各个方面的竞争行为。公平竞争：指企业在市场经济条件下，遵守法律法规，秉持诚实信用、公平公正的原则进行竞争。第二章企业竞争行为的规范第四条合规竞争企业竞争行为应符合国家法律法规、行业规范以及公司章程的要求，不得涉及违法违规行为。在竞争中，企业应树立诚实守信、公平竞争、优质服务的企业形象，维护市场秩序，不得有不正当的竞争行为。第五条知识产权保护企业在竞争中应敬重他人的知识产权，自发保护自身的知识产权，不得侵害他人的知识产权。在合作中，应签订明确的知识产权保护协议，禁止非法使用、复制、传播他人的知识产权。第六条价格竞争企业在定价上应遵从市场规律，不得进行价格垄断、掌控市场价格等违法行为。企业应公开透亮地进行价格策略，不得以低于本钱价或不正当手段进行恶性竞争。第七条销售竞争企业在销售中应供应公平竞争的机会，不得限制或拦阻其他企业进入市场，不得采取不正当手段损害其他企业的合法利益。企业应遵守国家关于虚假宣传、误导消费者等相关法律法规，不得进行虚假宣传、误导消费者的行为。第八条行业合作企业在行业合作中应遵守国家相关法律法规，维护行业利益，促进行业健康发展。企业之间应乐观开展联合研发、技术创新等合作，共同提升行业技术水平和市场竞争力。第三章竞争与公平竞争管理措施第九条竞争政策宣导公司将定期组织竞争政策宣讲会，向全体员工普及国家法律法规和公司章程中关于竞争和公平竞争的相关规定。全体员工要加强学习，提高对竞争政策的理解与执行本领。第十条内部监督机制公司设立竞争与公平竞争管理部门，负责监督公司内部竞争行为，及时发现并矫正不正当竞争行为。全体员工有权举报发现的不正当竞争行为，公司将保护举报人的合法权益。第十一条外部监督渠道公司建立投诉举报渠道，接收来自消费者、合作伙伴及其他企业的投诉举报，对涉及不正当竞争行为的投诉进行调审核实，并及时采取相应的处理措施。公司建立与行业协会、市场监管部门等相关机构的联络机制，自动搭配并接受外部监督和检查。第四章违规处理与责任追究第十二条违规处理对于违反竞争与公平竞争管理制度的行为，公司将依据违规程度和后果严厉处理，包含但不限于警告、惩罚、降薪、解聘等。对于涉及违法犯罪行为的，公司将依法搭配执法机关进行调查和处理。第十三条责任追究全体员工应自发遵守竞争与公平竞争管理制度，对于违规行为要承当相应的法律和公司责任。公司将建立责任追究机制，对于企业高层和相关部门在竞争管理中存在失职、过失等行为，将进行相应的追责和问责。第五章附则第十四条本制度的解释权和修订权归公司全部。第十五条本制度自颁布之日起施行，如有需要修订的，应经公司高层审批并通知全体员工生效。第十六条本制度与公司其他规章制度存在冲突的，以本制度为准。第十七条本制度未尽事宜，依照相关法律法规和公司章程执行。以上是针对《竞争