员工宿舍规章制度的管理制度

员工宿舍规章制度的管理制度第一章总则第一条目的与依据为加强企业员工宿舍管理，营造良好的生活环境，维护员工的身心健康，提高工作效率，依据相关法律法规和企业内部管理要求，订立本规章制度。第二条适用范围本规章制度适用于企业全部员工宿舍，包含长期宿舍、临时宿舍等。第三条管理原则员工宿舍的管理应坚持公平、公正、公开原则，依法保护员工的合法权益，维护企业的正常秩序和安全稳定。第二章宿舍入住管理第四条入住申请员工凡需住进企业供应的宿舍的，必需填写宿舍入住申请表，并提交相关证明料子。入住申请表应包含员工的个人信息、所需入住日期、留宿期限等内容，并经部门负责人签字审核。申请表和证明料子应在入住之前提前至少三个工作日提交给宿舍管理员。第五条宿舍调配宿舍管理员依据入住申请的先后次序和宿舍空余情况进行宿舍调配。调配结果将以书面形式通知申请人，申请人须凭通知书进行宿舍入停止续。第六条入停止续申请人收到宿舍调配通知后，需在规定时间内携带身份证明文件前往宿舍管理员办理入停止续。入停止续包含签订宿舍租赁合同、交纳相应的押金和租金，并办理相关登记手续。第七条宿舍使用员工入留宿舍后应按规定用途使用，不得擅自转变宿舍用途。宿舍内禁止进行违法、违规活动，不得存放违禁物品，不得堆放易燃、易爆、剧毒等不安全品。员工应爱惜宿舍内设施设备，不得私自搬动、拆卸或临时改建。宿舍内不得进行高声喧哗、吵闹活动，不得影响他人休息。第八条员工离职退宿员工发生离职或其他原因需要退宿时，应提前至少一个月书面通知宿舍管理员。退宿时应按商定将宿舍内的设施设备恢复原状，并完成退宿手续。如未按规定通知或未完成退宿手续的，宿舍管理员有权扣除相应的押金作为违约金。第三章宿舍卫生管理第九条员工个人卫生责任员工应自发保持宿舍的卫生乾净，每天清理床铺，保持个人卫生。员工应自发遵守洗手间、浴室等公共场合的卫生要求，使用后应及时清理，保持干净。第十条宿舍公共区域清洁宿舍公共区域由宿舍管理员负责清洁。宿舍公共区域应定期进行清扫、擦拭，保持乾净。第十一条垃圾分类管理员工应依照规定将垃圾分类投放到指定垃圾桶或垃圾袋中。垃圾应及时清理，不得滞留在宿舍内，以免繁殖蚊蝇等卫生问题。第十二条宿舍卫生检查宿舍管理员将定期组织宿舍卫生检查。发现卫生问题的，将责令当事人整改，并依情况进行相应惩罚。第四章安全管理第十三条宿舍安全责任员工应加强自身安全意识，做好宿舍安全防范工作。凡发现宿舍内显现安全隐患的，应立刻报告宿舍管理员。第十四条宿舍进出管理宿舍出入口设有特地的门禁系统，员工需使用有效的门禁卡进行识别及记录。未经许可，禁止任何人员擅自进入他人宿舍。第十五条用电安全管理员工应正确使用宿舍内的电器设备，不得私拉乱接电线。出门时应及时关闭电器设备电源，确保电器安全。第十六条火灾安全管理宿舍内不得私拉乱接电线，不得私设明火等火源。发现火灾隐患或火警情况时，应第一时间通知宿舍管理员并采取适当措施进行扑灭或撤离。第五章违章惩罚第十七条违规行为员工在宿舍内有下列违规行为，将受到相应惩罚：擅自转变宿舍用途；存放违禁物品；高声喧哗、吵闹影响他人休息；私拉乱接电线、私设明火等火源；其他危害宿舍秩序和安全的行为。惩罚措施包含口头警告、书面警告、扣除押金、限制宿舍使用权、停止宿舍使用权等。第十八条违章投诉处理宿舍管理员负责处理员工对其他员工违规行为的投诉。投诉处理应认真核实，如属实应依照相关规定予以相应惩罚。第六章附则第十九条规章制度的修改对于现行规章制度的修改，应征求员工代表的看法，并依照相关规定程序进行更改。第二十条附加条款除本规章制度外，员工宿舍管理还需遵守国家相关法律法规和企业内部制度的要求。第二十一条实施日期本规章制度自发布之日起施行。第二十二条解释权本规章制度由