医院洗衣房工作职责

医院洗衣房工作职责医院洗衣房是医院后勤保障的重要组成部分，承担着为医院提供清洁的医疗物品和文员服装的任务。洗衣房的高效运作直接影响到医院的整体服务质量和患者的就医体验。为了确保洗衣房的高效运作，明确各岗位的职责至关重要。以下是医院洗衣房各岗位的具体工作职责。一、洗衣房主任岗位职责1.工作管理：负责洗衣房的全面管理，制定年度工作计划，确保洗衣房的各项工作有序进行。2.人员培训：组织开展对洗衣房员工的培训工作，提高员工的专业技能和服务意识，确保洗衣质量。3.设备维护：定期对洗衣设备进行检查和维护，确保设备正常运转，及时发现和处理故障。4.质量控制：建立完善的洗衣质量控制体系，定期对洗衣成品进行抽检，确保符合医院的卫生标准。5.成本控制：合理安排洗衣材料和人力资源的使用，控制洗衣成本，提高洗衣房的经济效益。二、洗衣工岗位职责1.洗涤操作：按照操作规程对医疗布草、病人衣物进行分类、洗涤，确保洗涤效果和卫生标准。2.设备管理：熟悉洗衣设备的操作流程，定期清洗和维护设备，确保设备的正常运行。3.物料管理：负责洗涤剂、柔顺剂等洗衣材料的领取和使用，做好物料的合理利用和库存管理。4.安全意识：严格遵循安全操作规程，确保在洗涤过程中不发生安全事故，确保自身及他人的人身安全。5.卫生管理：保持洗衣房的清洁卫生，定期对工作区域进行消毒，维护良好的工作环境。三、质检员岗位职责1.质量检查：对洗涤后的布草和衣物进行质量检验，确保符合医院的卫生和质量标准。2.记录管理：建立和维护洗衣质量记录，详细记录每批洗涤物品的质量情况，并进行统计分析。3.问题反馈：及时向洗衣房主任反馈洗衣过程中的问题，提出改进建议，协助制定质量提升方案。4.培训工作：参与洗衣工的技能培训，传授质量控制知识，提高员工的质量意识。5.持续改进：定期对洗衣质量进行评估，参与制定和实施质量改进计划，提升整体洗衣服务水平。四、仓库管理员岗位职责1.物资管理：负责洗衣房各类物资的入库、出库、存放和盘点工作，确保库存物资的及时供应。2.数据记录：建立物资管理台账，详细记录每次物资的使用情况，定期进行库存盘点，确保账物相符。3.物资采购：根据洗衣房的实际需求，及时向采购部门提出物资采购申请，确保洗衣所需材料的供应。4.安全保障：对仓库内的物资进行妥善保管，确保物资的安全和完整，防止损坏和失窃。5.环境维护：保持仓库的整洁卫生，定期对仓库进行清理和消毒，确保物资存放环境符合卫生标准。五、搬运工岗位职责1.物品搬运：负责将待洗和洗涤完成的布草及衣物在各个环节之间进行搬运，确保物品的及时转移。2.分类整理：根据医院的要求，对布草和衣物进行分类，确保不同类型物品的有效管理。3.安全作业：在搬运过程中，注意个人安全和物品安全，避免因搬运不当造成的损坏或事故。4.环境维护：保持搬运通道的畅通和整洁，定期对搬运区域进行清理，确保安全和卫生。5.协助工作：配合洗衣工和质检员的工作，确保洗衣流程的顺利进行，提高整体工作效率。六、技术支持岗位职责1.设备维护：负责洗衣设备的日常维护和保养，确保设备的正常运转和高效运行。2.故障处理：及时处理洗衣设备出现的故障，确保洗衣流程不受影响，减少停工时间。3.技术培训：对洗衣工进行设备操作和维护的培训，提高员工的设备使用水平和故障处理能力。4.更新升级：参与洗衣设备的更新和升级工作，提出合理化建议，提升洗衣房的技术水平。5.数据分析：对洗衣设备的运行数据进行分析，定期向洗衣房主任反馈设备运行情况，为管理决策提供依据。七、清洁员岗位职责1.环境卫生：负责洗衣房及其周边环境的清洁卫生，确保洗衣房内外的整洁和干净。2.消毒工作：定期对洗衣设备、工作台及其他设施进行消毒，确保工作环境符合卫生标准。3.垃圾处理：及时清理洗衣房内的垃圾和废弃物，确保垃圾分类，保持工作环境的整洁。4.物品整理：协助整理洗衣房内的物品，确保物品摆放整齐，方便后续的工作开展。5.安全意识：在清洁过程中，注意自身安全，避免因使用清洁剂等造成的安全隐患。八、综合协调岗位职责1.跨部门沟通：与医院各科室保持良好的沟通，确保洗衣服务能够满足各科室的需求。2.工作调度：根据医院的实际情况，合理安排洗衣工作，确保洗衣任务的及时完成。3.反馈处理：及时收集和处理医院各科室对洗衣服务的反馈意见，不断改进和提升洗衣服务质量。4.流程优化：参与洗衣流程的优化工作，提出合理化建议，提高洗衣房的工作效率和服务水平。5.报告撰写：定