团队领导力培训合约（2024年版）

团队领导力培训合约（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方：[甲方名称]

乙方：[乙方名称]

鉴于甲方需要提升团队领导力，提高团队整体执行力，促进企业长远发展，乙方具备开展团队领导力培训的专业能力与资源，双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，达成如下共识：

一、合同目的：本合同旨在明确甲乙双方在团队领导力培训项目中的权利、义务和责任，确保培训项目顺利实施，实现甲方团队领导力的提升。

二、合同背景：甲方为[甲方行业]领域内的[甲方规模]企业，乙方为拥有丰富培训经验的专业培训机构。为满足甲方团队领导力提升的需求，甲乙双方决定开展本次团队领导力培训项目。

合同/协议编号：__________________

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方应按照甲方需求，提供定制化的团队领导力培训课程，包括但不限于领导力理论、团队建设、沟通技巧、冲突管理等方面。

1.2乙方应确保培训内容的科学性、实用性和针对性，结合甲方企业文化和实际需求，制定培训计划。

1.3乙方负责提供培训讲师、教材、教学设备等，并确保培训场地、设施符合培训要求。

二、质量标准

2.1乙方应确保培训讲师具备丰富的实践经验、扎实的理论基础和良好的职业素养。

2.2培训课程应按照甲方需求和乙方制定的教学计划进行，确保培训目标的实现。

2.3乙方应定期收集甲方及学员的反馈意见，对培训内容和方法进行调整优化。

三、价格支付

3.1双方协商确定本次培训项目的总费用，包括但不限于讲师费用、教材费用、场地费用等。

3.2甲方应在培训开始前支付培训费用的[支付比例]%作为预付款，剩余费用在培训结束后[支付期限]内支付。

3.3若因乙方原因导致培训未能按计划进行，乙方应退还甲方已支付的预付款。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后[保密期限]。

五、违约责任

5.1若甲方未按约定支付费用，应向乙方支付[违约金比例]%的违约金。

5.2若乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付[违约金比例]%的违约金，并退还已收取的费用。

5.3若任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

七、合同生效与终止

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

7.2本合同有效期内，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决，协商不成时，本合同自行终止。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供优质、高效的团队领导力培训服务。

（2）甲方有权对乙方的培训工作进行监督，并提出合理化的意见和建议。

（3）甲方有权在合同履行过程中，对培训内容、进度、效果等进行调整。

1.2义务：

（1）甲方应按照合同约定的时间、地点和要求，提供培训场地和必要的设施。

（2）甲方应按时支付培训费用，并配合乙方完成培训前的准备工作。

（3）甲方应指派专人负责与乙方沟通，协调培训过程中的各项事宜。

（4）甲方应保证参加培训的学员具备一定的基本素质，确保培训效果。

二、乙方权利与义务

2.1权利：

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训场地、设施和必要的协助。

（2）乙方有权对甲方的培训需求和反馈意见进行了解，并根据实际情况调整培训计划。

（3）乙方有权在合同履行过程中，对培训内容、进度、效果等进行调整。

2.2义务：

（1）乙方应按照合同约定，提供符合质量标准的培训服务，确保培训效果。

（2）乙方应指派具备丰富经验和专业素养的讲师，负责培训课程的讲授。

（3）乙方应确保培训教材、课件、资料等符合甲方需求，并保证其质量。

（4）乙方应按时完成培训计划，确保培训进度。

（5）乙方应定期收集甲方及学员的反馈意见，对培训工作进行总结和改进。

三、合作方式

3.1双方应建立有效的沟通渠道，确保在培训过程中能够及时、准确地传递信息。

3.2双方应定期召开会议，对培训进度、效果、存在问题等进行讨论和评估。

3.3双方应共同制定培训计划，明确培训目标、内容、进度、考核标准等。

3.4双方应共同制定培训考核方案，对培训效果进行评估，确保培训目标的实现。

3.5双方应共同关注培训过程中出现的问题，及时采取措施进行解决。

四、合同变更与解除

4.1双方协商一致，可对本合同进行变更或解除。

4.2任何一方未经对方同意，不得擅自变更或解除本合同。

4.3若因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方应协商解决，协商不成时，本合同自行终止。

五、合同终止后的处理

5.1合同终止后，双方应按照约定进行结算，甲方应支付乙方剩余的培训费用。

5.2双方应按照约定，对培训过程中的资料、设备等进行归还或处理。

5.3双方应共同对本次培训进行总结，为今后的合作提供借鉴。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期限为[合同期限]，自合同生效之日起至[合同期限结束日期]止。

1.2本合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

二、合同变更

2.1合同签订后，任何一方需变更合同内容，应提前[提前通知期限]书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。

2.2变更后的合同条款作为原合同的一部分，与原合同具有同等法律效力。

三、合同解除

3.1合同解除分为协议解除和法定解除：

（1）协议解除：双方协商一致，可以解除合同。

（2）法定解除：出现以下情形之一时，任何一方均有权解除合同：

a.乙方未按约定提供培训服务，致使甲方遭受重大损失；

b.甲方未按约定支付培训费用，致使乙方无法继续履行合同；

c.发生不可抗力，致使合同无法履行；

d.双方协商一致解除合同。

3.2解除合同后，双方应根据已履行部分和未履行部分的比例进行结算。

四、合同终止条件

4.1本合同因下列原因终止：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）合同解除；

（5）法律、法规规定的其他情形。

4.2合同终止后，双方应根据已履行部分和未履行部分的比例进行结算。

五、争议解决机制

5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

六、法律适用与管辖法院

6.1本合同适用中华人民共和国法律。

6.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.3任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，均应提交至合同签订地的人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.甲方准备：

1.1甲方企业简介及组织架构图；

1.2培训需求分析报告；

1.3参加培训人员的名单及基本信息；

1.4培训场地及设施清单；

1.5与培训相关的任何特殊要求或限制。

2.乙方准备：

2.1乙方企业资质证明文件；

2.2培训讲师资质证明；

2.3培训课程大纲及教学计划；

2.4培训教材及辅助材料清单；

2.5培训场地及设施要求说明；

2.6培训费用报价及支付方式说明。

3.双方共同准备：

3.1合同签订前的沟通记录及会议纪要；

3.2培训过程中的反馈表及评估报告；

3.3合同执行期间产生的任何书面协议或变更文件；

3.4合同终止后的总结报告及财务结算报告。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置及日期：

-甲方法定代表人或授权代表应在合同指定位置签字或盖章。

-甲方签字或盖章日期应为合同签订的日期。

2.乙方签字、盖章位置及日期：

-乙方法定代表人或授权代表应在合同指定位置签字或盖章。

-乙方签字或盖章日期应为合同签订的日期。

为确保合同完整有效，以下事项需注意：

-合同中的签字或盖章应为甲方和乙方各自的法定代表人