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文档简介

二中教职工考勤制度二中（第二中学）的教职工在履行职责期间需遵循的考勤规范和管理准则包括如下要点：1.工作时间安排：设定明确的教职工上班与下班时间，涵盖早、中、晚的工作时段。2.出勤异常管理：对于迟到和早退现象，设定相应的处理程序及处罚机制。3.请假规程：规定请假的申请流程，涵盖申请方式、请假原因及期限，以及审批流程等。4.加班与休假政策：制定加班申请及休假的规则，包括工作时间延长的补偿、休假的时长计算等。5.考勤记录与统计：建立考勤记录系统，详细记录教职工的出勤情况，如迟到、早退、请假、加班等，以便进行考勤统计和管理。6.奖惩机制：依据考勤表现，制定奖励与惩罚措施，以激励教职工遵守工作时间，确保工作质量与效率。7.考勤监督与管理责任：明确相关管理部门或人员的职责，负责监督教职工的考勤状况，及时处理可能出现的问题和冲突。总之，二中教职工考勤制度旨在规范工作时间与行为，维持工作秩序与效率，同时对教职工的考勤进行系统性的记录与管理。二中教职工考勤制度（二）第一部分：总则1.为确保二中教职工考勤管理的规范化，以及教育教学工作的有序运行，特制定本考勤规定。2.本规定适用于学校所有正式编制的教职工，包括管理层、教师及行政人员。3.各级部门及个人均有义务确保其考勤记录的精确性。第二部分：考勤方法1.教职工的考勤主要通过电子考勤系统进行，同时辅以人工核查。2.电子考勤系统由学校统一维护，以确保系统的稳定运行和数据的准确性。3.通过指纹识别或刷卡方式执行电子考勤，所有教职工需按要求准时打卡。4.如遇无法使用电子考勤系统的情况，需提前向所在部门报备，并采用人工考勤。第三部分：考勤时段1.教职工的考勤时间遵循国家法定工作时间，即每周工作五天，每天八小时。2.上午工作时间为8:00至12:00，下午为14:00至18:00，午休时间为12:00至14:00。3.教职工应严格遵守规定的考勤时间，不得迟到或早退。第四部分：考勤记录管理1.教职工应按设定的时间段准确打卡，以保证考勤记录的准确性。2.保留并妥善管理个人考勤记录，以备学校在需要时进行核查。3.加班情况应及时向学校报告，并在加班期间进行考勤打卡。4.请假或出差时，教职工需提前按学校规定程序办理请假手续。第五部分：考勤奖惩措施1.对于遵守考勤规定、准时打卡的教职工，学校将给予表扬和奖励。2.对于迟到、早退或未打卡的行为，学校将视情节轻重给予相应处罚。3.对于频繁或严重违反考勤制度的教职工，学校将采取严肃处理，包括扣减薪资、警告直至解雇。第六部分：其他条款1.本考勤规定自发布之日起生效。2.学校保留在必要时对本规定进行解释、补充或修改的权利，并及时通知教职工。3.若对本考勤规定有任何疑问或建议，教职工可随时向学校人事部门反映，学校将及时处理。4.考勤制度的执行由学校人事部门负责，其他部门及教职工应积极配合。本考勤制度旨在

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