2024年标准兼职劳动协议样本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年标准兼职劳动协议样本版本合同目录一览1.协议双方2.工作内容3.工作时间4.工作报酬5.社会保险6.劳动保护7.保密条款8.合同终止9.违约责任10.争议解决11.法律适用12.其他约定13.附件14.合同生效条件第一部分：合同如下：1.1协议双方（1）名称：_____________（2）地址：_____________（3）联系人：_____________（4）联系方式：_____________（1）姓名：_____________（2）身份证号：_____________（3）联系方式：_____________（4）家庭住址：_____________1.2工作内容1.2.1乙方同意在甲方指定的工作岗位上，按照甲方的要求，完成指定的工作任务。1.2.2乙方的工作内容具体包括但不限于：_____________。1.3工作时间1.3.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，如无特殊情况，每周工作时间不超过40小时。1.3.2乙方应按照甲方的工作时间要求，准时到岗上班，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请。1.4工作报酬1.4.1乙方的工资报酬按照甲方制定的工资标准执行，具体工资标准如下：_____________。1.4.2乙方工资的支付方式为每月支付一次，每月_________日前，甲方将乙方应得的工资支付给乙方。1.4.3乙方同意，如因甲方原因导致乙方工资支付延迟，甲方应支付给乙方延迟支付工资的_________%作为赔偿。1.5社会保险1.5.1甲方应按照国家的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.5.2乙方应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。1.6劳动保护1.6.1甲方应按照国家的相关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。1.6.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，如有损坏，应照价赔偿。1.7保密条款1.7.1乙方同意，在合同期限内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等任何保密信息。1.7.2乙方同意，在合同期限内和解除合同后，不得以任何方式，包括但不限于口头、书面、电子形式等，泄露或传播甲方的保密信息。1.7.3如乙方违反本合同的保密条款，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的一切损失。8.合同终止8.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。8.2合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。8.3.1乙方严重违反甲方规章制度，甲方给予乙方警告后，乙方仍不改正的；8.3.2乙方提供虚假信息，严重影响到甲方利益的；8.3.3乙方因故意犯罪被追究刑事责任的；8.3.4法律、法规规定的其他情形。8.4合同终止后，乙方应立即停止工作，交还甲方提供的所有工作资料、证件等物品。8.5合同终止后，甲方应在合同终止后的十个工作日内，一次性支付给乙方所有应得的工资、奖金、补贴等。9.违约责任9.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。9.2违约金的计算方式为：违约方应支付给守约方的违约金=（甲方损失金额+乙方获利金额）×违约金比例。9.3违约金的比例为本合同约定的年工资的______%。10.争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2双方同意，争议解决的唯一途径是诉讼，不得通过其他方式解决，包括但不限于仲裁、调解等。11.法律适用11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2本合同未尽事宜，按照中华人民共和国法律、法规的规定执行。12.其他约定12.1双方在签订本合同时，提供的所有证件、资料等均为真实、有效，如有虚假，双方均应承担相应的法律责任。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.附件13.1本合同的附件包括：乙方的简历、甲方提供的职位要求、乙方的工作职责等。13.2附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.合同生效条件14.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同的生效条件为：乙方符合甲方的招聘要求，且乙方提供的所有证件、资料等均为真实、有效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方的简历详细要求：简历应包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。简历需真实、准确，不得有任何虚假信息。附件二：甲方提供的职位要求详细要求：职位要求应包括甲方面对乙方所设定的工作职责、职位要求、任职资格等。职位要求需明确、具体，以便乙方了解甲方的期望和要求。附件三：乙方的工作职责详细要求：乙方的工作职责应详细列出乙方在甲方工作期间需要承担的具体职责和任务。工作职责需明确、具体，以便乙方了解自己的工作内容和目标。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方提供虚假信息，严重影响到甲方利益的。2.乙方因故意犯罪被追究刑事责任的。3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方给予乙方警告后，乙方仍不改正的。4.乙方未经甲方同意，泄露或传播甲方的保密信息的。5.乙方未按照甲方的工作时间要求，准时到岗上班的。责任认定标准：1.违约金的比例为本合同约定的年工资的______%。2.违约方应支付给守约方的违约金=（甲方损失金额+乙方获利金额）×违约金比例。示例说明：如果乙方泄露了甲方的保密信息，甲方可以认定乙方违反了保密条款，要求乙方支付违约金，并根据违约金比例计算出具体的违约金金额。如果乙方拒绝支付违约金，甲方可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间确定劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.兼职：兼职是指劳动者在一份主要劳动关系外，同时与另一用人单位建立劳动关系，从事非全日制工作的形式。3.甲方：甲方指本合同中的用人单位，即雇佣乙方的一方。4.乙方：乙方指本合同中的劳动者，即被甲方雇佣的一方。5.工作时间：工作时间指乙方在甲方工作期间需要承担工作任务的时间段。6.工资：工资是指甲方支付给乙方的劳动报酬，包括基本工资、奖金、补贴等。7.社会保险：社会保险是指国家通过立法，为