2024年度人力资源服务合同：跨国公司与人力资源咨询公司2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务合同：跨国公司与人力资源咨询公司本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1跨国公司名称及联系方式1.2人力资源咨询公司名称及联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.服务内容与范围3.1服务内容概述3.2服务范围界定4.服务期限与时间安排4.1服务期限4.2服务时间安排5.服务费用与支付方式5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3付款时间节点6.服务成果与交付6.1服务成果概述6.2服务成果交付方式6.3服务成果交付时间7.质量要求与标准7.1质量要求7.2质量标准8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.法律责任与争议解决9.1法律责任9.2争议解决方式10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同变更与补充11.1合同变更程序11.2合同补充协议12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同附件14.1附件一：服务协议14.2附件二：保密协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1跨国公司名称：ABC跨国集团有限公司1.2跨国公司地址：中国北京市朝阳区路号1.4人力资源咨询公司名称：XYZ人力资源咨询有限公司1.5人力资源咨询公司地址：中国上海市浦东新区路号2.合同目的与依据2.1合同目的：本合同旨在明确双方在2024年度内的人力资源服务合作事宜，确保双方权益，实现合作共赢。2.2合同依据：《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。3.服务内容与范围

人才招聘

员工培训与发展

员工关系管理

劳动合同管理3.2服务范围界定：

跨国公司境内分支机构

跨国公司全球员工4.服务期限与时间安排4.1服务期限：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2服务时间安排：根据双方协商，具体服务时间将按照项目需求进行安排。5.服务费用与支付方式5.1服务费用总额：本合同服务费用总额为人民币万元整。5.2费用支付方式：

首付款：合同签订后5个工作日内支付人民币万元整。

里程碑付款：根据项目进度和成果，分阶段支付剩余款项。5.3付款时间节点：具体付款时间节点将在合同附件中详细列明。6.服务成果与交付

完成人才招聘任务，满足跨国公司人员需求。

提升员工培训与发展效果，提高员工素质。

建立和谐的员工关系，维护企业稳定。

确保劳动合同管理规范，降低劳动争议风险。6.2服务成果交付方式：

人才招聘：提供候选人信息及面试安排。

员工培训与发展：提供培训记录、员工评估报告等。

员工关系管理：提供员工关系报告、沟通记录等。

劳动合同管理：提供劳动合同文本、变更记录等。6.3服务成果交付时间：具体交付时间将在合同附件中详细列明。8.保密条款8.1保密内容：双方在本合同履行过程中，所涉及的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均应予以保密。8.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后3年内。8.3违约责任：任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.法律责任与争议解决9.1法律责任：双方在履行本合同时，如发生违约行为，应按照《中华人民共和国合同法》等法律法规承担相应的法律责任。9.2争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同解除与终止

对方严重违约，经书面通知后仍未纠正。

发生不可抗力事件，且影响合同履行的。

法律法规变更导致合同无法继续履行。10.2合同终止条件：合同期满，双方无续约意愿，合同自然终止。11.合同变更与补充11.1合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面提出变更请求，经双方协商一致后，签订书面变更协议，作为本合同附件。11.2合同补充协议：本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.合同生效与终止12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除或终止、法律规定或事实发生合同终止情形。13.其他约定事项13.1其他约定事项一：本合同未尽事宜，双方应本着公平、诚实信用的原则协商解决。13.2其他约定事项二：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：服务协议14.2附件二：保密协议第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与界定1.1第三方：指本合同签订的甲乙双方之外的独立第三方，包括但不限于中介方、技术服务提供方、专业顾问等。1.2第三方介入：指在合同履行过程中，甲乙双方为了实现合同目的，邀请第三方参与并提供相应服务或协助。2.第三方介入的流程与条件2.1流程：

a.甲乙双方协商确定第三方介入的必要性与可行性；

b.甲乙双方共同与第三方签订合作协议，明确第三方在合同中的角色、责任和权利；

c.第三方在甲乙双方授权范围内履行职责，提供所需服务或协助；

d.第三方完成服务或协助后，甲乙双方根据合同约定进行验收。2.2条件：

a.第三方介入需符合合同目的，不违反法律法规；

b.第三方具备履行合同所需的专业能力、资质和信誉；

c.甲乙双方共同协商确定第三方介入的合理性和必要性。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中明确约定，包括但不限于：

a.第三方因自身原因导致的服务或协助不符合约定，应承担相应的违约责任；

b.第三方在履行职责过程中因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；

c.第三方在履行职责过程中因不可抗力导致合同无法履行的，免除其责任。4.第三方与其他各方的责权利划分4.1第三方与甲方的责任划分：

a.第三方应按照合作协议履行职责，确保服务质量；

b.第三方在履行职责过程中因自身原因造成甲方损失的，由第三方承担；

c.甲方有权对第三方的服务质量进行监督和验收。4.2第三方与乙方的责任划分：

a.第三方应按照合作协议履行职责，确保服务质量；

b.第三方在履行职责过程中因自身原因造成乙方损失的，由第三方承担；

c.乙方有权对第三方的服务质量进行监督和验收。4.3第三方与其他各方的权利划分：

a.第三方有权根据合作协议收取相应服务费用；

b.第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持；

c.第三方有权根据实际情况调整服务方案。5.第三方介入的合同变更与补充

a.明确第三方的具体职责和权利；

b.约定第三方的责任限额；

c.明确第三方与其他各方的责任划分；

d.约定第三方介入的流程和条件。6.第三方介入的争议解决6.1当第三方介入引起争议时，甲乙双方应通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.第三方介入的合同终止7.1当第三方介入的合同履行完毕或终止时，甲乙双方应共同确认并解除与第三方的合作协议。8.第三方介入的合同附件8.1附件一：第三方合作协议8.2附件二：第三方责任限额说明8.3附件三：第三方介入的争议解决协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务协议详细要求和说明：服务协议应详细列明甲乙双方的权利义务、服务内容、服务期限、费用支付、保密条款等。2.附件二：保密协议详细要求和说明：保密协议应明确双方保密信息的范围、保密期限、违约责任等内容。3.附件三：第三方合作协议详细要求和说明：第三方合作协议应包括第三方的基本信息、介入目的、服务内容、费用、责任划分、保密条款等。4.附件四：第三方责任限额说明详细要求和说明：第三方责任限额说明应明确第三方因自身原因造成的损失赔偿上限。5.附件五：第三方介入的争议解决协议详细要求和说明：争议解决协议应明确第三方介入争议时的解决途径和程序。6.附件六：服务成果交付清单详细要求和说明：服务成果交付清单应详细列明服务成果的名称、数量、规格、交付时间等。7.附件七：员工培训与发展计划详细要求和说明：员工培训与发展计划应包括培训目标、内容、时间安排、考核标准等。8.附件八：劳动合同管理指南详细要求和说明：劳动合同管理指南应包括劳动合同的签订、变更、解除、终止等流程。9.附件九：员工关系管理手册详细要求和说明：员工关系管理手册应包括员工关系处理原则、沟通方式、争议解决等。10.附件十：费用支付明细表详细要求和说明：费用支付明细表应详细列明每笔费用的金额、支付时间、支付方式等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.未按时交付服务成果；b.服务成果不符合约定质量标准；c.未履行保密义务，泄露对方商业秘密；d.未按时支付费用；e.故意或重大过失造成对方损失。2.责任认定标准：a.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；b.违约金的数额应根据违约行为对对方造成的损失程度来确定；c.赔偿损失应根据实际损失金额来确定，包括直接损失和间接损失。3.示例说明：a.若乙方未按时交付服务成果，导致甲方项目延期，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失；b.若第三方在提供服务过程中泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方赔偿因此造成的损失，并追究其法律责任；c.若甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担因此造成的利息损失。全文完。2024年度人力资源服务合同：跨国公司与人力资源咨询公司1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.服务内容概述2.1服务范围2.2服务方式2.3服务目标3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2费用支付方式3.3支付时间及期限3.4付款条件4.保密条款4.1保密信息的定义4.2保密义务4.3保密信息的保护4.4违约责任5.服务交付与验收5.1服务交付时间5.2服务验收标准5.3验收程序5.4验收结果6.人力资源配置与管理6.1人员招聘与配置6.2员工培训与发展6.3员工绩效管理6.4员工关系维护7.风险管理7.1风险识别7.2风险评估7.3风险控制措施7.4风险责任承担8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金计算8.4损害赔偿9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止的程序9.4解除或终止后的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同附件12.1附件一：服务内容详细清单12.2附件二：人员配置计划12.3附件三：保密协议13.合同修订13.1修订程序13.2修订生效日期14.合同其他事项14.1合同份数14.2合同签字盖章14.3合同生效条件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息甲方：跨国公司乙方：人力资源咨询公司1.2合同签订日期2024年1月15日1.3合同生效日期2024年2月1日1.4合同期限本合同自生效之日起至2024年12月31日止。2.服务内容概述2.1服务范围a)人才招聘与配置b)员工培训与发展c)员工绩效管理d)员工关系维护2.2服务方式乙方将采用线上线下相结合的方式进行服务，包括但不限于：a)线上：通过乙方平台发布招聘信息、在线培训课程等b)线下：组织现场招聘会、培训活动等2.3服务目标a)提升员工整体素质和绩效b)降低人力成本c)优化人力资源配置3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币100万元整。3.2费用支付方式a)合同签订后5个工作日内支付人民币30万元b)服务实施过程中根据实际服务进度支付c)服务完成后5个工作日内支付剩余款项3.3支付时间及期限甲方应按照上述支付方式在规定时间内支付相应款项。3.4付款条件甲方支付费用时，应提供相应的付款凭证。4.保密条款4.1保密信息的定义本合同中，保密信息是指甲乙双方在履行本合同过程中所获取的涉及商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。4.2保密义务甲乙双方对本合同中涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。4.3保密信息的保护甲乙双方应采取必要措施，确保保密信息的安全，防止泄露。4.4违约责任违反保密义务的，违约方应承担相应的法律责任。5.服务交付与验收5.1服务交付时间乙方应按照本合同约定的服务内容，在合同生效后60个工作日内完成服务交付。5.2服务验收标准乙方提供的服务应符合甲方的要求，达到行业标准。5.3验收程序甲方应在服务完成后30个工作日内对乙方提供的服务进行验收。5.4验收结果验收合格，甲方应在验收合格通知书上签字确认；验收不合格，乙方应在收到验收不合格通知书后15个工作日内进行整改。6.人力资源配置与管理6.1人员招聘与配置乙方负责为甲方招聘所需人才，并提供配置建议。6.2员工培训与发展乙方应根据甲方需求，提供定制化的员工培训方案，并协助实施。6.3员工绩效管理乙方协助甲方建立员工绩效管理体系，并提供绩效评估服务。6.4员工关系维护8.违约责任8.1违约情形a)乙方未按合同约定提供服务的；b)乙方泄露甲方保密信息的；c)甲方未按合同约定支付费用的；d)甲方违反保密义务的；8.2违约责任承担a)乙方未按时提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为未提供服务部分费用的10%；b)乙方泄露甲方保密信息的，应立即采取补救措施，并赔偿甲方因此遭受的全部损失；c)甲方未按时支付费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的0.5%；d)甲方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。8.3违约金计算违约金的计算以合同约定的费用为基础，按照违约情形对应的违约金比例计算。8.4损害赔偿乙方或甲方因违约行为给对方造成损失的，应承担相应的损害赔偿责任。9.合同解除与终止9.1合同解除条件a)双方协商一致解除合同的；b)一方严重违约，另一方提出解除合同的；c)因不可抗力导致合同无法履行，经双方确认后解除合同的。9.2合同终止条件合同期限届满，合同自然终止。9.3合同解除或终止的程序a)提出解除或终止合同的一方应书面通知对方；b)双方应在收到通知后15个工作日内进行协商，达成一致；c)协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.4解除或终止后的处理a)合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同；c)双方应妥善处理剩余的保密信息。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.2争议解决机构协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序双方应按照中华人民共和国相关法律法规进行诉讼。10.4诉讼费用诉讼费用由败诉方承担，但法律另有规定的除外。11.法律适用与管辖11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本合同争议的管辖法院为合同签订地有管辖权的人民法院。12.合同附件12.1附件一：服务内容详细清单12.2附件二：人员配置计划12.3附件三：保密协议13.合同修订13.1修订程序本合同任何条款的修订，需经双方协商一致，并以书面形式签署。13.2修订生效日期修订后的条款自双方签字之日起生效。14.合同其他事项14.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同签字盖章本合同经甲乙双方代表签字并加盖公章后生效。14.3合同生效条件本合同自双方代表签字并加盖公章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同选定或甲乙任何一方选定的，提供专业服务、咨询、技术支持或其他辅助服务的独立实体或个人。15.2第三方介入情形第三方介入的情形包括但不限于：a)乙方需要第三方提供专业服务或技术支持；b)甲方需要第三方进行市场调研或数据分析；c)双方协商一致认为需要第三方介入的情形。15.3第三方介入程序a)甲乙双方应就第三方介入达成一致，并明确第三方的职责和权利；b)第三方应具备相应的资质和条件，并签订相应的服务协议；c)第三方介入前，甲乙双方应确保第三方了解本合同的相关内容。16.第三方责任限额16.1第三方责任第三方在履行本合同过程中，若因其自身原因导致违约或损害甲方或乙方的利益，应承担相应的法律责任。16.2第三方责任限额a)第三方的责任限额为本合同服务费用总额的10%；b)第三方责任限额的计算不包括因故意或重大过失造成的损失；c)第三方责任限额在服务协议中予以明确。17.第三方与甲乙双方的关系17.1第三方与甲乙双方的权利义务a)第三方应按照服务协议的约定，向甲乙双方提供专业、高效的服务；b)第三方应保守甲乙双方的商业秘密和保密信息；c)第三方在履行服务过程中，若发生争议，应与甲乙双方协商解决。17.2第三方与其他各方的划分说明a)第三方与甲乙双方之间的关系由服务协议约定；b)第三方与其他各方（如供应商、客户等）的关系由各自之间的合同约定；c)第三方在履行本合同过程中，应遵守相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方介入下的费用承担18.1费用承担原则第三方介入产生的费用，原则上由提出介入需求的一方承担，但甲乙双方另有约定的除外。18.2费用承担方式a)第三方介入产生的费用，由提出介入需求的一方支付；b)甲乙双方另有约定的，按约定的方式支付。19.第三方介入下的合同变更19.1合同变更程序a)第三方介入导致合同内容需要变更的，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议；b)变更协议作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。19.2合同变更内容a)变更协议应明确第三方的介入内容、职责、权利和义务；b)变更协议应明确甲乙双方在第三方介入下的权利义务和责任。20.第三方介入下的争议解决20.1争议解决方式第三方介入产生的争议，甲乙双方应通过协商解决。20.2争议解决机构协商不成的，争议双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表