广州混泥土搅拌站内部管理制度标准

广州混泥土搅拌站内部管理制度标准目录企业推介一企业介绍…………………1二企业文化…………………1三组织结构…………………2岗位职责一生产副经理职责………‥3二材料副经理职责………‥3三办公室人员职责………‥4办公室职责…‥………‥4办公室主任职责………‥5公车驾驶员职责………‥5四生产部人员职责………‥6生产部职责……………‥6生产部长职责…………‥6生产部副部长职责………7技术员职责……………‥8质量员岗位职责………‥8运行班长岗位职责………9微机操作员岗位职责……9电工岗位职责……………10装载机司机岗位职责……10机械设备维修员岗位职责………………11搅拌机操作员岗位职责…………………11生产资料员岗位职责……12生产杂工岗位职责………12五运输部人员岗位职责……13运输部部长岗位职责……13调度员岗位职责…………13车队长岗位职责…………14运输部司机岗位职责……15六技术部人员岗位职责……16技术部职责………………16技术部长岗位职责………17现场检测人员当班负责制人岗位职责……………18技术、资料员岗位职责…………………19七材料部人员岗位职责……19材料部职责………………19司磅员岗位职责…………20材料员岗位职责…………21仓库管理员岗位职责……21八财务部人员岗位职责……22财务部职责………………22财务部长岗位职责………22会计人员岗位职责………23出纳员职责………………24统计员职责………………25事务管理制度一办公室管理制度…………26二文件收发规定……………28三保密管理制度……………28四办公用品管理制度………30五车辆管理制度……………30六安全保卫制度……………31七考勤及休假管理制度……33八薪资管理制度……………35生产管理制度…………………41一生产管理流程图…………41二生产工艺流程图…………42三生产作业指导书…………43四生产质量管理办法………60五安全生产管理办法………79六危险源控制管理办法……97财务管理制度…………………102一总则………102二财务机构与会计人员……102三资金、现金、费用管理…………………105四工资及奖金………………106五税收及利润分配…………106六库存物资财务管理………106七会计凭证及档案保管……107实验室管理规章制度…………108处罚管理办法…………………123一总则………123二管理细则…………………123三、组织结构组织结构如下：见下页岗位职责一、生产副经理职责1全面负责公司的生产、经营和管理工作,确保实现公司下达的各项指标;2主持贯彻与实施公司一体化方针及目标,制定公司长远发展规划和年度工作计划;3审核和批准公司日常生产经营活动计划;4主持制定公司内部管理机构和岗位设置及职责分配方案,经公司总经理批准后实施；组织和实施对分管部门岗位人员的考核和聘任;5主持建立健全公司内部管理运行机制：制定具体规章、办法和完善公司工作程序;6审批员工年度培训计划;7主持生产经营活动中的合同评审工作;8主持管理和评审评价管理体系的适宜性和有效性,确保生产、经营、服务的持续改进和发展;9负责组织公司年度的内审,并根据审核结果实施整改、改进和完善;10审核对相关科室工作情况的检查或考核情况报告,督促相关科室和人员对反映问题的整改;11负责公司安全、环境方案的制定落实,确保满足工作要求;二、材料副经理职责1在总经理领导下分管办公室、材料、安全等各项管理工作；2负责检查安全生产设备的运行及维护状况,督促维修人员和岗位人员维护保养好站内生产设备及试验设备；3负责督促做好生产发货与现场协调等服务工作4组织制定公司内部各项管理制度并督促贯彻实施;保证质量管理体系文件在各部、室得到有效实施;5负责公司后勤保障工作三、办公室人员岗位职责一办公室职责1在分管经理直接领导下,按有关政策和文件要求,围绕公司的中心工作和生产经营管理深入调查研究,及时向领导提供正确的信息;2负责贯彻执行文件和资料控制程序,并组织检查、指导其他部室文件和资料的控制工作,做好公司文书的起草编写、整理、登记、传递、分类、编号、存档、汇总和管理工作;3负责公司定期会议和专题会议的安排,做好会议文件拟稿和会议记录,并监督、检查会议决议落实情况;4负责公司对内对外公共关系的维护和改善,做好来客接待工作;5负责公司印鉴和介绍信的正确使用;6负责各项管理、考核制度的建立,完善并监督执行结果;7负责公司合同、档案的管理工作;8负责公司警卫、食堂和办公用车的管理;9协助经理处理紧急事务和一般性的日常事务;10严格遵守保密制度,做好保密工作;11完成领导交办的其他工作;二办公室主任职责1在分管经理领导下,认真贯彻执行规章制度、规定和标准;2负责文件传递工作;及时做好行政文件、分类、编号、登记、发放、传递、整理、归档工作;3做好文件的催办工作,按计划日期检查各部门情况,发现问题形成记录及时上报;4做好发文工作,按内、外发文分别登记,并进行编号;5拟订年度工作总结、专题请示和报告;做好定期会议、专题会议及其他会议的会议记录;6负责文书起草、打印打印和来访客人的接待工作;7负责合同的收集、整理、编号、归档工作;8负责档案室的管理工作,并建立完善借、阅台帐资料,维护档案的完整与安全;9负责办公用品的购置、发放工作,做好记录,建立台帐;10遵守本站保密制度;11完成领导交办的其他工作;三公务车驾驶员岗位职责1认真贯彻执行各项规章制度和遵守道路交通安全法,遵守驾驶员职业道德规范;节约用油,严格控制车辆运行费用;2坚守岗位,服从安排,安全准点地完成任务;3未经批准,严禁私自出车或私自将车辆交他人驾驶;4文明开车,礼貌待人,衣帽整洁;5坚持出车前的例行检查;做好车辆日常维护保养例行保养;6保持车身、车内及座椅等清洁卫生,随时保证车辆整洁;7遵守保密纪律,不该问的事不要问,不该讲的话不要讲;8完成领导交办的其他工作;四、生产部人员岗位职责一生产部职责1在分管经理领导下贯彻执行国家施工技术规范、标准及本公司的质量方针、目标;2负责实施混凝土的生产供应管理,树立良好的社会形象,确保“干好现场保市场”的经营目标实现;3负责混凝土工程量的及时准确结算;4参与工程质量事故的调查、分析、鉴定工作;5及时组织落实事故的应急处理;6负责生产现场、机楼、场区公路安全文明生产；严格控制生产噪声及废水排放；执行环保生产管理制度;7负责“三标管理体系”中“环境”等方面的相关目标、资料的收集、整理、归档工作;8负责本科室各管辖点以及生产过程中相关环节的节能降耗管理工作;9完成领导交办的其他工作;二生产部长岗位职责1认真贯彻、落实、执行公司的各项规章制度,负责对搅拌站的全面管理;包括材料进厂时间安排,搅拌站文明施工管理,资料的收集和管理等,及时汇报日常工作;2全面负责日常生产包括砼的搅拌质量,坍落度的准确性,申请单的数量,砼等级,砼到工地的去向和地点,及时总结每天的工作量.制定公司混凝土质量总目标,控制各个时期的质量计划;3积累搅拌及试验数据,督促相关人员及时整理各项记录、台账、报告等技术资料,做好统计分析和总结,并及时传递到有关部门.组织推动砼全面质量管理和技术培训,不断提高员工的质量意识和技术素质;4负责与实验室的沟通协作,组织开展新材料、新工艺、新技术有关的试验及满足现场施工需要的工艺性试验,促进砼搅拌质量,降低砼生产成本;负责组织定期和不定期的安全生产、文明生产大检查,针对存在的问题和隐患,组织有关部门研究制定整改方案和预防措施,并监督检查各部门的落实和实施情况;5配合有关部门对原材料的采购、保管、检验及使用进行检查、监督;6负责运行环节的行政工作;坚决执行岗位责任制,对安全和质量负领导责任,并负责审批和处理所属的工作问题;7负责主持编制相关各项规章制度,并督促检查执行和落实情况;三生产副部长岗位职责1协助部长工作,执行部长分工,完成分管的各项工作任务,带头遵纪守法、恪尽职守,直接对部长负责;2参加分管工作的各专业会议,并布置、落实、检查相关部门的各项工作;3组织和指导生产、质量、安全等计划、措施的安排和落实,检查和监督有关部门工作的执行和落实情况,协助部长处理重大的生产、质量、安全事故,并在调查研究和技术鉴定的基础上提出处理方案;4协助部长督促检查各项制度的执行和落实情况;5组织有关部门进行技术攻关,大力推广应用新技术、新材料、新工艺;6对分工所领导的部门发生的生产安全和质量隐患负领导责任;7负责和需方协调组织砼生产安排,主持生产的实施;8及时掌握原材料的库存情况和生产进度,确保生产正常运行;9对所签发的生产计划单和正常生产负责;四技术员岗位职责1负责搅拌记录的整理,以负责、科学和公正的态度,准确、及时的认真操作;2认真做好各项技术检验和试验资料、搅拌资料的整理,健全技术检验所需的规程、标准,做好搅拌资料和试验资料的归档;3规范准确的整理各种记录、台帐、检验报告;4认真做好各种材料的使用跟踪台帐;5定期及时向资料室移交有关工程技术资料;五质量员岗位职责1负责生产质量管理工作,对砼生产全过程实施质量监督;2保证国家有关砼方面的技术标准、质量法规的有效实施;3参与相关技术方案的制定,检查技术方案或技术措施的实施,及时发现存在的问题并给予纠正；4检查出厂砼质量,确保原材料进场、人员操作、设备运行、方案执行等各方面全面满足砼出厂质量的要求;六运行班长岗位职责1传达浇筑任务,针对浇筑任务进行详细分工,并监督检查各操作人员的工作完成情况,杜绝迟到、早退、甚至脱岗情况发生;2安排浇筑前设备的检查、调试,确保浇筑时设备能正常运转;发现异常及时安排人员进行处理解决,同时向生产值班领导汇报;3根据浇筑任务,提前做好交接班安排或加班安排,并负责在交接班时全过程参与,确保交接班工作顺利进行;4负责班前考察砼输送线路及浇灌地点环境,班后安排人员清理站内卫生;七微机操作员岗位职责1严格遵守公司的各项规章制度,坚守工作岗位,不准擅自脱岗;2严格按工艺技术规程和安全规程进行操作;3认真细致地按配料单要求将有关数据输入电脑程序,经复核确认无误后方可开机生产砼;半自动生产时,必须要根据技术部签发的施工配料单进行施工;4在生产过程中,积极配合试验看料人员搞好砼的质量控制;因操作员不执行配合比或输入数据有误而造成砼不合格的损失,操作员负主要责任;5认真观察砼各组成材料是否超过允许误差,若发现超出允许误差范围,必须及时向值班领导汇报;6对施工的配合比的代号的正确性和砼出站时砼的相关性能负责;八电工岗位职责1严格遵守公司的各项规章制度,坚守工作岗位,不得擅自离岗;2严格执行用电安全操作规程和有关规定;3发电机房、配电房不准闲杂人员进入,避免意外安全事故发生;4按期对供电线路、生产设备进行检查,确保线路和生产电气设备能正常使用,并做好巡查记录;5线路和电气设备检修时,必须断掉电源,并在显眼处设置安全标志警示牌;6对电力的正常供给和电气设备能正常生产负责;九装载机司机岗位职责1遵守公司的各项规章制度,坚守工作岗位,不得擅自离岗;2必须熟悉装载机的有关机械性能,且持证上岗;3供料必须及时,不得影响生产;4做好对装载机的日常保养工作,进行修理时,协助机修人员修理;及时观查机柴油的耗用情况,保证油箱不干,对轴承处应时常涂抹黄油,使机械摩擦处于正常磨损状态;5上料时应先铲上层含水率变化不大的骨料,并利用空闲时间对含水率较大的下层骨料进行归堆,再统一上料,保证所上骨料含水率的均质性;并保证砂石不混合;6站内规定的其它工作;十机械设备维修员岗位职责1组织实施设备的维修与保养工作,负责常用配件的采购与储备,提高设备的完好率和利用率,确保机械设备运行良好;2负责设备的日常保养、维修,及时排除工作中容易出现的故障;当设备需要维修时,及时为领导提供维修计划;3负责搅拌站配料称量仪器的定期校定,确保计量误差不超出规定范围;4按时填写设备使用记录;5生产期间,每2小时巡视检查机械运转情况一次;每3个月例行全面检修维护一次;十一搅拌机操作员岗位职责1严格按设备说明书进行操作,遇到设备出现故障,应及时通知有关人员进行检查修理,并做好砼搅拌记录和交接班记录;2负责每一工作班正式称量前,对称量装置进行检查并进行零点校核;3搅拌中不定时监控数据,检查砼搅拌质量,严格控制搅拌时间及坍落度;4保持控制台、显示器及室内卫生干净,不准非操作员进入操作室;5未经允许不准往控制电脑内拷文件,不准删除文件,不准随意玩计算机、打游戏,确保系统安全;6在操作过程中要严密监视水泥、粉煤灰、粗细骨料和水的掺量;若不慎操作失误或设备出现功能紊乱而发生配料错误时,要立即汇报值班领导紧急处理,不得擅自处理或蒙混过关;十二生产资料员岗位职责1负责根据工程进展情况,及时收集相应的技术资料并存档;书面打印的技术资料应同时保存电子文本;2负责将技术档案分类分卷保存,卷内按顺序编排页码,每卷内应附卷内目录,卷内目录要求打印,单位工程竣工资料为多卷时,第一卷应附总目录;3负责将各种技术档案按照要求统一代码编号;4负责建立专用电子文件夹,将各种资料按照相应的卷、册分类保存,并做好电子文档的备份工作;十三生产杂工岗位职责1严格遵守公司的各项规章制度,坚守工作岗位,不准擅自脱岗;2认真执行部门领导下达的生产安全交底,负责打扫生产区的卫生;3协助质检人员的砼取样、拆模、送检等工作;4负责清理搅拌缸内的砼;5负责冲冼水泥罐的浮灰及检查罐中水泥、粉煤灰的余量;6负责凿打搅拌车内粘附的砼;7负责非安全区域的警戒如清理水泥罐的浮灰时,在划出的非安全生产区域外担任警戒,防止人员闯入非安全区;8搅拌站周边及搅拌站上面的清洁卫生;9协助修理员和机长修理工作;10站内安排的其它工作;五、运输部人员岗位职责一运输部部长岗位职责1严格遵守公司的各项规章制度,不准擅自离岗,坚守工作岗位;2协助各部长按时完成生产任务,熟悉砼的生产工艺流程,及时追踪了解和掌握所发出车辆的动态,保证砼的供给不间断;3接客户生产通知时,要问清并索取施工单位名称、送货地点、数量、施工部位及强度等级、抗渗等级、坍落度等技术指标即砼方量申请单,做好详细记录,并以生产计划的形式通知当班负责人和技术负责人;4生产砼前,安排生产所需车辆并通知车队做好发车准备工作;5监督车辆的清洁和保养工作,以维护公司的形象;6对运输过程中所发生的一切生产情况负责进行处理;二调度员岗位职责1严格遵守公司的各项规章制度,不准擅自离岗,坚守工作岗位;2服从部长管理,准确调度车辆,按时完成运输任务,熟悉砼的生产工艺流程,及时追踪了解和掌握所发出车辆的动态,保证砼的供给不间断;3接客户生产通知时,要问清并索取施工单位名称、送货地点、数量、施工部位及强度等级、抗渗等级、坍落度等技术指标即砼方量申请单,做好详细记录,并以生产计划的形式通知当班负责人和技术负责人;4生产砼前,安排生产所需车辆并通知车队做好发车准备工作;5监督车辆的清洁和保养工作,以维护本站的形象;6科学调度运输车辆,不准刁难罐车司机;7对生产过程中所发生的一切生产情况负责进行处理;三车队长岗位职责1认真遵守公司的各项规章制度,全面管理车队;2负责组织相关司机完成下达的生产运输任务;对车队的运输、安全、车容车貌、运送签单收缴、驾驶人员录用与培训及奖罚等负有全面的指挥调动和管理权力;3负责组织司机做好车辆的维护、保养和日常管理;确保车辆保持良好的技术状况;4贯彻交通安全法规,搞好安全教育,组织好车队的安全生产,确保生产运输的安全和任务的完成;5对个别操作水平不高的司机进行单独培训或作出其它处理;6组织对全体司机进行职业道德教育、思想教育和技术培训,不断提高司机素质和技术水平;7负责司机的管理工作,对违反公司规章制度的司机有权给予批评、处罚或开除;8协调好与公司各部门的关系,积极配合各部门完成公司下达的生产任务;9负责组织实施车辆的营运调度,在确保安全的前提下,充分提高车辆与人员的出勤率;10及时妥善地处理好交通事故;发生交通事故及时赶到现场妥善处理并做好记录,弄清原因,及时向部和公司领导报告;11做好车辆及驾驶员的安全行车档案记录;12随时掌握车辆技术状况,一旦发现车辆有不安全的隐患,应立即向领导报告,停止其运行并及时督促进行维修;13努力完成领导下达的其它任务四运输部司机岗位职责1认真贯彻执行道路交通安全管理的各项法规和公司制定的各项规章制度,树立礼貌行车、安全第一的职业道德和安全意识,不开“英雄车”“霸王车”“斗气车”“侥幸车”“疲劳车”,不准酒后驾车,防止各类交通事故的发生;2服从领导,听从调配,按时上、下班,按时出车;车辆冲洗必须到指定地点冲洗及排放污水,严禁乱停、冲、放;罐车、泵车每次冲洗必须把污水放净,杜绝因洗车水没放净等原因导致砼坍落度大、离析、分层等影响砼质量;3罐车、泵车到达施工现场,要服从需方施工员统一安排,但有权就拒绝不符合安全条件的要求,不得自行放料及加水;在工作期间严禁脱岗,必须确保对现场砼的连续供应;若因特殊原因而致使砼内水份散失过多而导致砼坍落度过小,无法进行泵送时,必须请示部长;4泵车司机要随时检查泵送系统状态,按规程操作泵送,不具备作业条件的不准冒险作业5认真做好车辆日常维护、保养,保持车辆经常处于良好的技术状态,保持车容、车貌清洁卫生;6自觉遵守车队每日生产、生活秩序,注意保持环境卫生和个人卫生;7树立集体主义观念,搞好内外团结;对外工地要树立服务第一的思想,自觉维护公司的形象;六、技术部人员岗位职责一技术部职责1认真执行国家和行业规范、标准及公司的质量方针和目标,是公司产品质量管理第一责任科室;2在分管经理的指导下,参与重大工程合同投标方案的编写工作;每个工程进场前,负责向客户进行混凝土施工应用技术交底,说明和建议使用混凝土的一些注意事项或采取必要的技术措施方法;3负责按质量体系要求对混凝土生产过程进行质量跟踪、监控,及时纠正、解决生产过程中出现的技术、质量问题;4负责原材料复检工作,根据原材料质量变化状况,随时调整混凝土生产配合比,对抽验不合格材料书面通知材料部,协助材料部进行处理;5搞好对生产、材料、运输等部室的技术指导工作,负责混凝土生产各工序的质量培训,并对违规操作行为进行处罚;6负责向客户提供与混凝土产品质量相关的技术服务和咨询;7负责公司混凝土产品技术质量资料的收集、分发、整理、归档;8不定期召开质量、技术例会;负责混凝土质量事故问题的调查、分析、处理,并出具书面文字报告;9负责混凝土新技术、新材料、新工艺的推广应用,并参与指导;10完成领导交办的其他工作;二技术部长岗位职责1负责公司质量监控的领导工作,主持技术部的全面工作,建立健全质量管理体系,确保科学、准确、公正地进行各项检测工作;对混凝土质量负领导责任;2认真贯彻执行国家、部、省颁发的有关政策法规、法令、条例和公司的各项规章制度以及产品质量检验的有关标准、规程;3负责提出计量仪器的报废、改造更新、维修、大修、周期校检计划,并组织实施;负责计量仪器的外检工作;4建立原材料检验和砼质量控制网络,定期检查影响产品质量的环节,发现问题及时作出研究处理方案,并报领导批准后实施;5决定本部门工作人员的学习、培训、考核、奖惩及工作安排;6负责督促检查本部门员工岗位责任制的执行情况;7负责研究推广和应用新技术、新材料;8定期召开质量分析会议,每月向经理提供一份质量分析报告;9对砼资料全面负责,并对砼进行一切数据分析,得出分析结果;10对砼整个质量负责,对砼质量的管理和控制,组织进行不合格评审;11负责生产过程中各种材料的质检;12负责处理检测人员提出的技术及质量问题、建议;13检查生产过程中的操作数据和电脑打印单数据;14负责到施工现场检查砼到工地后的性能,解决砼在现场出现的问题,并收集砼相关数据;三现场检测人员当班负责制人岗位职责1必须遵守公司及技术部的各项规章制度;2必须熟悉国家、部、省等颁发的有关产量质量标准和规程,并严格遵照执行;3生产混凝土前及雨后,必须测定骨料的含水率,并通过计算调整生产配料单;4输入微机中的各种材料数据进行复核,确认无误后方可允许机操员开机生产;5在生产过程前,要对搅拌站计量进行检测;在生产过程中,必须经常检查计量系统中各种材料是否超出误差范围,若超出允许误差应及时采取措施纠正;6混凝土出厂前,必须检查混凝土的坍落度、和易性等技术指标,符合要求后方可签字出厂;7严格按有关规范标准和客户要求留置混凝土试件,并做好砼质量控制记录;同时严格控制水胶比和坍落度、砼和易性,对出厂混凝土的质量负责;8对新客户和大方量的客户,质检人员要到施工现场进行服务和指导,有必要对现场混凝土的坍落度进行测试,还要认真观察混凝土的和易性、保水性和可泵性等技术性能指标,将上述数据和现象记录在册,作为及时调整施工配合比的依据;9认真征询客户的意见,对客户提出的意见要及时反馈给技技术部负责人,使混凝土质量不断改进完善,满足客户的施工工艺要求,达到客户满意;10做好交班工作,并对每一天的生产情况进行工作总结,交部长;四技术、资料员岗位职责1严格遵守保密制度,不得泄露原始记录数据,不做损害用户的事;2负责本室的文件、技术资料、规范、规程、标准、原始记录、试验报告的保管工作,并列册编号存放在固定的文件柜内,对原始记录和试验报告按月度、年度和不同工程分别进行装订成册,保存三年;3所有资料不准外借,若确属工作需要,经技术部负责人批准后办理借阅登记手续,并督促其按时还回;4对过期资料的处理,应严格按报批手续执行;5负责资料的收发,严格收发手续;6确保所有登记入册的资料在保管期内不丢失,若丢失和违反,视情节轻重给予相应的处罚;7资料保管员对所保管的资料负责;8负责技术部负责人交待的部分资料整理工作;七、材料部人员岗位职责一材料部职责1认真贯彻执行公司的规章制度;2按照国家的材料质量标准和规范,详细制定公司有关工程材料质量管理办法,并严格执行;3负责材料的定向采购工作,切实按照“质量最优化、价格最低化”原则采购原材料;4根据公司生产计划,编制和审定材料采购计划,确保生产需要;5把好材料的质量关、规格关和数量关;6确保材料物资的完整,建立定期盘点制度,保证库存物资帐、物相符,与财务部等相关部室帐户帐帐相符;7建立材料物资盘亏分析报告制度,与相关科室共同对发现的材料质量、盘亏事项等分析原因,制定措施,并及时向公司经理报告和通报相关科室及人员;9负责“三标体系”中相关资料的收集、整理、归档工作;10负责本科室各点的节能降耗管理工作;11完成领导交办的其他工作;二司磅员岗位职责1严格检查过磅车速、防止急刹车造成传感器损坏;2待车辆发动机熄火,驾驶员离开磅秤后方可进行计量操作,每日早班对汽车衡台面进行检测,并记录;3过磅操作时,应仔细核对磅单中每一个磅单元素,确保填写无误后方可打印磅单;4对材料进出统计无误后,按要求装订移交有关部门,不得向无关人员提供任何生产数据;5严格执行交接班制度,并作好交接班记录;6及时完成公司和领导部署的其他工作;三材料员岗位职责1严格遵守公司的各项管理规章制度条例；2负责原材料的进站取样和初检,包括原材料的材质证明文件的收集,原材料的外观、规格、数量等是否符合要求,协助质检员和实验员做好不合格原材料的处置；3监视并测量或过磅原材料数量情况,签收并记录；4负责原材料的贮存、防护管理工作；5负责原料的取样并委托实验室进行试验工作；6负责对原材料进行产品标识工作；7负责原材料场、库及周边环境的管理工作,设备基本的维护保养工作；8负责办理原材料的出入库手续工作,做好相关报表的工作;四仓库管理员岗位职责1严格执行仓库管理制度,尽职尽责地严把入库关;2必须凭物资验收单协调有关部门进行原材料的验收、进仓和堆放,如发现规格、质量、数量不符时,应拒绝验收并立即报告主管领导;3各种材料进出仓时要及时登记、汇总,凭开具的出入库单据入帐,帐目要做到日清月结及收发相符;4对各部门的领用料包括低值易耗品、零件、原材料、油料等要分类进行登记入帐;5搞好卫生工作,保持仓库内的整洁,对出入库物资的数量负责;八、财务部人员岗位职责一财务部职责1严格执行企业会计准则,结合企业管理需要,制定本公司的会计核算办法和财务管理办法;2根据公司实际情况建立核算体系,按照交易和事项的经济实质组织会计核算;3以实际发生的交易或事项为依据,如实反映公司的财务状况、经营成果和现金流量;4负责公司资金收支活动,保证公司资金安全;5按规定及时、准确编制财务会计报告,提供会计信息,满足会计信息使用者的需要;6正确核算和反映国家税费,按时申报、及时解缴国家税费;7负责公司内部效益考核,监督公司经济活动,进行财务分析,提出财务意见,及时反馈给领导及相关科室、人员;8负责公司商品混凝土货款回收;9严格遵守本站保密制度;10完成领导交办的其他工作;二财务部长岗位职责1在分管经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；2贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、运输、材料等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作；3负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施；4组织领导编制公司财务计划、审查财务计划;拟定资金筹措和使用方案,全面平衡资金,开辟财源,加速资金周转,提高资金使用效率；5组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作；6负责组织公司的成本管理工作;进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高监利水平,确保公司利润指标的完成；7负责建立和完善公司财务稽核、审计制度,监督其执行情况；8审查公司运营计划及各项经济合同,并认真监督其执行,参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的审议；9参与审查调整价格、工资、奖金及涉及财务收支的各种方案；10负责财会人员的业务培训;规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备,组织会计人员培训和考核,坚持会计人员依法行使职权；11负责向公司总经理、主管副经理汇报财务状况和经营成果;定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便领导及时进行决策；三会计人员职责1按国家统一会计制度规定设置会计科目;2及时确认销售收入,正准确计算税额;3划清费用的开支范围及营业内外收入;4按财务制度规定正确核算利润分配;5按期缴纳各种税款;6债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析;7对会计帐目及凭证要按期装订成册,妥善保管;8对财务档案要立册,严格执行查阅制度及保管制度;9记帐要及时、准确,明细帐要按日登记,总帐定期登记,但不能超过三天;不许先出报表和后帐;四出纳员职责1出纳员负责现金、支票、发票的保管工作,要做到收有记录,支有签字;2现金业务要严格按照财务制度和公司制定的现金管理制度所要求的办理;对现金收、支的原始凭证认真稽核,不符合规定的有权拒付;3现金要日清月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、无误;4支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票;对签发的支票必须填写用途、限额,除特殊情况需填写收款人;应定期监督支票的收回情况;5办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确,并经领导批准后签发,不得随意办理汇款;6收付现金双方必须当面点清,防止发生差错;7对库存现金要严格按限额留用,不得肆意超出限额;妥善保管现金、支票、发票,不得丢失;8按期与银行对帐,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项;9对领导交与的其他事务按规定办理;五统计员职责1承办统计工作;2按制度及要求及时搞好各种资料、数字统计;3按时上报统计报表;4分析统计资料、提出整改意见,当好参谋;5保守统计机密;6承办其他工作;一、办公室管理制度为了使公司办公室各项事务规范化,制度化,提高工作效率和分管物品的利用率,特制定本制度：一办公室职责：1负责相关制度的起草编写、一般性文书的整理汇编、信息资料的收集编写等文字工作;2负责公司文印管理、图书管理、办公用品管理,保证公司各项事务有序看展;3协调各部门之间的行政关系,为各部门工作的开展提供相应的服务;4负责公司对内、对外公共关系维护和改善,做好来客接待工作;5收集各部门反馈信息,上传下达各种指令,及时作出整理,当好领导参谋;6负责劳资、人事、后勤、和环境卫生工作;7负责警卫、食堂和公车的管理及协调工作;8负责办公室及办公区域的卫生管理及协调工作;9负责内勤人员的考勤工作;10完成领导交办的其他工作;二办公室事务管理1办公用品管理制度1遵循勤俭节约的原则采购、保管、分发办公用品;2办公用品购置应按以下程序：各部门将所需购用品提前报知办公室,由办公室根据各部门的实际需要并结合办公用品库存,作出购买计划,经经理批准后方可采购;3各部门申领的用品要及时发放,并做好领取记录;因特殊情况急需领取未填写物品领取表的,事后须及时补填;4及时收发入离职人员的办公用品;2接待管理1来客接待是办公室事务的重要组成部分,要规范有序,维护公司的良好形象;2接待要落落大方、主动热情、以礼相待;3问清来访人员的意图,及时上报或引领其见所需见的人员;3公车管理制度1加强对公车的管理与协调,提高公车使用率,保证办公用车需要;2加强对公车司机的教育,促其爱岗敬业、文明驾驶、确保安全、降低消耗、减少开支;3班车必须在7:40之前接内勤人员乘车,7:50准时发车,过时不候;4食堂管理制度1负责炊事员的管理;2督导检查厨房设施、厨具、食品、安全卫生;3督促出事进货是要严把质量关,不得采购变质过期食品;4审核购物票据,做到票物相符月底上交经理审签报销;5中午内勤人员就餐时间为12:00,罐车司机如装车即可提前就餐,其他人员不准提前;6保持就餐秩序和餐厅卫生,不准随意乱丢餐后杂物,不准影响他人就餐;7食堂采暖炉由厨师和警卫共同负责,保证办公区域采暖;二、文件收发规定1公司文件由单位指定的拟稿人拟稿,由经理签发;2属于秘密的文件,拟稿人应该注“秘密”字样,并确定报送范围;秘密文件按保密规定,由专人拟稿、印制、报送;3已签发的文件由办公室登记,并编制发文编号后打印、报送;4报送的文件送件人应把文件内容、报送日期、报送部门、接件人等事项记录清楚,并向相关领导报告报送结果;5经签发的文件一律存档;6外来的文件由办公室负责签收;签收人应于接件当日即按文件的要求报送给有关部门,不得积压迟误,属急件的,应在接后即时报送;三、保密管理制度总则为保守企业秘密,维护本站发展和利益,制定本制度;范围全体员工都有保守企业秘密的义务;定义企业秘密是关系企业发展和利益,在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项;在对外交往和合作中,须特别注意不泄漏企业秘密,更不准出卖企业的秘密;企业秘密包括下列秘密事项：1企业经营发展决策中的秘密事项;2人事决策中的秘密事项;3专有生产技术及新生产技术;4招标项目的标底、合作条件、贸易条件;5重要的合同、客户和销售渠道;6本站非向公众公开的财务、证券情况、银行帐户帐号;7其他由本站确定应当保守的秘密事项;四保密规定1属于企业秘密的文件、资料,应标明“秘密”字样,由专人负责印制、收发、传递、保管;2企业秘密应根据需要,限于一定范围的员工接触;3非经批准,不准复印、摘抄秘密文件、资料;4记载有企业秘密事项的工作笔记,持有人必须妥善保管;如有遗失,必须立即报告并采取补救措施;5接触企业秘密的员工,未经批准不准向他人泄露;非接触企业秘密的员工,不准打听、刺探企业秘密;6档案室、实验室、财务室等机要部门,非工作人员不得随便进入,工作人员也不能随便带人进入;7对保守企业秘密或防止泄密有功的,予以表扬、奖励;8违反本规定故意或过失泄露本站秘密的,视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚,直至予以除名;四、办公用品管理制度1本站各科室所需的办公用品,由综合科统一购置,各科室按实际需要领用;2各科室专用的表格,由各科室制定格式,由综合科统一订制;3办公室用品只能用于办公,不得移作他用或私用;4所有员工对办公用品必须爱护,勤俭节约,杜绝浪费,禁止贪污,努力降低消耗、费用;5购置日常办公用品或报销正常办公费用,由综合科科长汇总,报经理审批；购置大宗、高级办公用品,必须按财务管理规定报上级分公司总经理批准后始得购置五、车辆管理制度1本站车辆必须为本站业务服务,公务用车,由用车人或科室先向综合科报告,说明用车事由、地点、时间等,综合科根据需要统筹安排派车;2职员因公务需要经分管领导同意可以派车;3下班后或节假日需用车的,必须事先报送用车计划给综合科,否则按私事用车处理;4外单位借车,需经综合科同意,经理批准后由综合科安排;5凡配有摩托车的员工外出办事,原则上不再派车;6车辆驾驶专人专车,专车专管;7车辆在下班后或节假日应按指定的地点停放,并采取必要的防盗措施;8车辆如需送厂修理,须事前报综合科科长批准；需大修的报上级分公司批准;9司机必须凭综合科的派车通知出车,否则按私事用车处理;10使用车辆应办的各项手续由司机本人负责办理;否则,由此所引起的罚款、处理、损失等由本人负责;六、混泥土搅拌站安全保卫制度1为维护正常的生产秩序、工作秩序,确保财产安全和生产安全,特制定本制度;2安全保卫工作,要认真落实责任制,经理是企业安全保卫工作责任人,应把安全保卫工作切实提上议事日程,进行研究、部署,对本企业的安全保卫工作负全责;3本站成立安全保卫工作领导小组,定期检查安全保卫工作,发现问题,及时采取措施解决;4搅拌站设安全治保员,负责安全保卫工作;5综合科应经常对全体员工进行安全教育;对新员工要认真执行“先培训,后上岗”的规定,进行安全培训;6本站所有的固定资产应按保险要求购买保险,确保固定资产安全;7落实防火措施：1站内设置的消防池不得用作他用,定期检查消防设施是否完好无损;2厂区、办公区、宿舍区要定期排查火险隐患;3易燃、易爆物品要按消防规范要求妥善存放,并派专人保管,不得乱放、混放；4进行明火作业如电焊等,应先报领导批准,同时采取必要的防护措施；5严禁违反安全规范乱撘建筑物；8抓好安全用电：1电线、电器残旧不符合规范的,应及时更换;2严禁擅自接驳电源和使用额外电器,不准在办公室、集体宿舍使用电炉;3配电房、操作室严禁吸烟和使用明火,非专业管理人员,不得随意进入;9落实防盗措施：1搅拌站应设有门卫;2财务室、保密室、档案室等重要部门尽量安装自动报警器,下班时接通报警器的电源;3重要部门的房间要设置铁闸铁窗,办公房间无人在内时要关好门窗和电灯;4公家财物不能随便乱放,重要文件及贵重物品必须锁好;5车辆停放时应采取必要的防盗措施;10安全保卫人员要有高度的责任感,要经常检查,督促安全保卫措施的落实情况,发现问题,及时消除隐患;因对工作不负责任而造成事故的,一律追究责任；情节严重构成犯罪的,移交司法部门追究刑事责任;11全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务;凡违章造成事故的,一律追究责任,情节严重构成犯罪的,移交司法部门追究刑事责任;七、混泥土搅拌站考勤及休假管理制度1本站员工必须自觉遵守劳动纪律,上下班按规定实行登记、打卡或其他考勤方法;2员工必须按时上下班,不迟到、不早退,上班时间不得擅自离开作岗位,外出办事须经本站、科室负责人同意;3各科室应安排人员负责考勤检查,每天检查迟到、早退、旷工人员,将员工出勤情况报告上级领导,每月将员工出勤奋情况汇总后报财务部门考核;4严格请、销假制度;员工因私事请假半天以内的,由主管科室的领导批准,1天以上3天以下的,由本站经理批准,3天以上的由上级分公司批准;本站各科室负责人请假,一律由经理批准;请病假必须持有医院证明,并经领导批准,未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理;5本站在不定时工作制下实行每月集中休息4天的休息制度,第5天的第24小时之前必须归站报到并销假;确定休息时,员工需填写休假单,报主管科室领导签字同意,再由分管领导签字批准后方可离开工作岗位;各科室需将休假单于月末会同考勤表一道交予综合科汇总统计;凡超过规定休息时间的一律按事假处理,并需回本站后完善相关审批手续;6员工请假到国外含港、澳、台地区旅游、探亲、访友,一律需报上级分公司总经理批准;7旷工1-2天的每天扣发2天工资和奖金,连续旷工3天至5天的,扣发半个月的工资和奖金,连续旷工6天至10天的,扣发1个月的工资和奖金,连续旷工11天至14天的,扣发1个月的工资和2个月的奖金;对旷工者并视情节轻重给予行政处分;8无故旷工3天以上或年累计旷工7天以上的,按规定予以除名等处分;9上班时间禁止对外出私事或未经批准接待亲友等,违反者当天按旷工处理;10迟到、早退按月累计,每达3次按旷工1天处理;11员工按国家规定享受公休假、探产假、婚假、产育假、节育手术假时,必须凭有关证明资料报主管领导批准,未经批准者按旷工处理;12员工病假期间只发给工资,具体按如下执行：1病假在1个月以上2个月以内的按下列标准发放按现行基本工资标准计算：1年工龄指参加工作后的工龄,以下同的发60%,2年工龄发70%,3年工龄发80%,4年工龄发90%,5年工龄发100%；2病假超过2个月的,从第三月起按下列标准发放：1年工龄发50%,2年工龄发60%,3年工龄发70%,4年工龄发80%,5年工龄发90%；3病假超过6个月的,从第七月起按下列标准发给：工龄不满5年的发50%,工龄5年以上的发80%;4员工的考勤情况,由各科室负责人进行监督、检查;八、混泥土搅拌站薪资管理制度一目的为适应企业发展要求,充分发挥薪酬的激励作用,进一步拓展员工职业上升通道,建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系,根据本站现状,特制定本规定;二制定原则本制度本着公平、竞争、激励、经济、合法的原则制定;1公平是指相同岗位的不同员工享受同等级的薪酬待遇；同时根据员工绩效、服务年限、工作态度等方面的表现不同,对职级薪级进行动态调整,可上可下同时享受或承担不同的工资差异；2竞争使本站的薪酬体系在同行业和同区域有一定的竞争优势;3激励是指制定具有上升和下降的动态管理,对相同职级的薪酬实行区别管理,充分调动员工的积极性和责任心;4经济在考虑本站承受能力大小、利润和合理积累的情况下,合理制定薪酬,使员工与企业能够利益共享;5合法方案建立在遵守国家相关政策、法律法规和上级分公司管理制度基础上;三制定依据本制度制定的依据是根据内、外部劳动力市场状况、地区及行业差异、员工岗位价值对企业的影响、解决问题、责任范围、监督、知识经验、沟通、环境风险等要素及员工职业发展生涯等因素;四薪酬组成本站员工薪酬有两大类：1员工薪酬=基本工资+延时工资+绩效奖金+加班工资+个人相关扣款+业务提成+奖金;2员工薪酬=固定工资五基本工资1是薪酬的基本组成部分,根据相应的职级和职位予以核定;正常出勤即可享受,无出勤不享受;2延时工资在法定工作时间之外延长工作时间的报酬;3绩效奖金绩效奖金是指员工完成岗位责任及工作,本站对该岗位所达成的业绩而予以支付的薪酬部分;绩效奖金的结算及支付方式详见本站绩效考核管理制度;4加班工资加班工资是指员工在休息日不能安排补休、法定节假日工作而支付的工资部分;5个人相关扣款扣款包括各种福利的个人必须承担的部分、个人所得税及因员工违反本站相关规章制度而被处的罚款;6业务提成本站相关业务人员享受业务提成,按本站业务提成管理规定执行;7奖金奖金是本站为了完成专项工作或对做出突出贡献的等员工的一种奖励;8固定工资指某些员工与本站协商后在合同期内每月领取固定不变的薪水六试用期薪酬1试用期间的工资为基本工资+岗位津贴的80%;2试用期间被证明不符合岗位要求而终止劳动关系的或试用期间员工自己离职的,不享受受试用期间的绩效奖金;3试用期合格并转正的员工,正常享受试用期间的绩效奖金;七薪酬的支付1薪酬支付时间计算1执行月薪制的员工,日工资标准统一按国家规定的当年月平均上班天数计算;2薪酬支付时间：当月工资为下月15日;遇到双休日及假期,提前至休息日的前一个工作日发放2扣除款项1应交的员工工资个人所得税；2应由员工个人缴纳的社会保险费用；3与本站订有协议应从个人工资中扣除的款项；4法律、法规规定的以及本站规章制度规定的应从工资中扣除的款项如罚款；5司法、仲裁机构判决、裁定中要求代扣的款项;3计算公式1工资计算期间中途聘用或离职人员,当月工资的计算公式如下：实发工资=月工资标准×实际工作日数/2工资计算期间未全勤的在职人员工资计算如下：应发工资=月工资标准×１－缺勤天数/4各类假别薪酬支付标准1产假：按国家相关规定执行;2婚假：按正常出勤结算工资;3护理假：配偶分娩不享受岗位技能津贴;4丧假：按正常出勤结算工资5公假：按正常出勤结算工资;6事假：员工事假期间不发放工资;7他假别：按照国家相关规定或本站相关制度执行;八社会保障本站员工依照劳动合同约定的工资为基数缴纳养老保险金、失业保险金、医疗保险金等;九薪酬保密本站所有经手工资信息的员工及管理人员必须保守薪酬秘密;非因工作需要,不得将员工的薪酬信息透漏给任何第三方或本站以外的任何人员;薪酬信息的传递必须通过正式渠道;有关薪酬的书面材料包括各种有关财务凭证必须加锁管理;工作人员在离开办公区域时,不得将相关保密材料堆放在桌面或容易泄露的地方;有关薪酬方面的电子文档必须加密存储,密码不得转交给他人;员工需查核本人工资情况时,必须由综合科或上级分公司行政部会同财务部门出纳进行核查;违反薪酬保密相关规定的一律视为严重违反本站劳动纪律的情形,给予行政处分;本站执行国家规定发放的福利补贴的标准应不低于国家规定标准,并随国家政策性调整而相应调整;十福利待遇的种类1本站提供的福利待遇包括按国家规定执行的福利待遇,以及根据本站自身条件设置的福利待遇;2按照国家政策和规定,参加统筹保险的有：1养老保险2基本医疗保险3失业保险、工伤保险3财务部负责统一将统筹保险上交政府有关部门,并记入个人养老保险手册;1社会保险所有本站员工按照国家规定参加社会保险;包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、大额医疗互助险等;2休假福利婚假适龄员工婚假3天,符合国家规定晚婚条件男25岁、女23岁的员工婚假10天;产假女员工产假90天,丧假员工直系亲属父母、配偶、儿女亡故,丧假3天;工伤假工作时间内,做与本职工作直接相关的事情而受伤,视为工伤;工伤须持有指定医院证明,办理工伤申请,并经所属科室经理批准,报综合科备案;凡员工因违反操作规程和本站有关规定而导致受伤的,其后果原则上由个人自负;4福利待遇的给付1统筹保险由财务部统一缴纳,个人应缴纳部分在工资中扣除;2现金支付的福利待遇随当月工资核发;3享受假期福利的员工,其工资待遇按本站考勤和劳动纪律管理制度的规定执行;混泥土搅拌站生产管理制度三、生产作业指导书一技术质量管理1技术交底制度1交底内容A施工单位应对工程概况、工期进度情况及结构特点、商品混凝土结构耐久性要求、强度等级、商品混凝土材料性能要求、施工组织设计、商品混凝土施工技术方案以及商品混凝土质量要求、商品混凝土技术要求、双方的责任等进行交底;B公司应向施工单位介商品混凝土施工工艺流程、原材料品种规格、生产泵送工艺及操作要点、混凝土质量保证措施、安全生产技术措施、特殊部位、特殊混凝土的浇注、试件制作养护技术资料的提供等进行交底;避免由于施工不当造成质量事故及损失;2交底方式书面和口头同时进行,交底完毕后,交底人和接受人同时签字存档备查;二生产设备的组织及管理1为确保生产的顺利进行本站设备部门应确保生产设备、运输泵送设备及正常运转计量设备准确无误,应制定设备维修计划并有相应的维修记录和整改记录;提高设备的使用率,避免由于计量误差造成原材料的浪费;2设备管理运输部应根据生产计划合理的安排泵送设备和运输车;提高现有设备的利用率,盘活现有的设备;3如生产、运输、泵送设备短缺,应及时向领导汇报;应尽量使用自有设备,节约成本;三商品混凝土的生产阶段质量控制1主机、计量设备检查和施工配合比的确认1检查供料、提升机构、螺旋输送、水泵、搅拌轴、及电气系统是否可靠正常,维修人员随班监控;机修人员应定期对设备进行检修,并填写设备维修记录,计量设应定期进行自校,以确保设备的正常运转和计量设备的准确性;技术部门填写核准记录;2检测、计量设备应进行有效的维护,保持灵敏、可靠的工作状态,在技术部的主持下试验室的天平、台秤、压力机以及地磅等设备,每年送计量部门校验一次,并接受计量部门按周期检定,确保精度需符合国家标准要求;3每次混凝土开拌前,生产部工长质量监控员应监督计量设备进行零点校核,并对计量传感系统的灵敏度进行检查,符合要求后方可开拌;4每一工作班应随机对生产的商砼实际装载量抽检,确保计量误差满足规定;5生产过程由技术部测定砂的含水率,每一工作班不应少于一次,当天气变化较大或进货变化较大时应加密测试频率;6技术部必须及时对质量监控员、搅拌站主机操作员进行技术交底,对于特殊工序商品混凝土生产还要进行专门技术交底;并作好交底记录;7生产前,技术部应根据当天工程浇注的部位、浇注方式气温情况下达签发施工配合比,主机操作员将配合比输入微机后,必须有站台质量监控员复核输入数据是否与施工配合比一致,并签字确认;四混泥土搅拌站搅拌及商品混凝土出厂检验制度1质量监控员应就原材料、施工工艺、搅拌时间、质量控制要求对主机操作员交底,主机操作员在搅拌过程中应通过仪表监控机器运转情况,商品混凝土拌合物均匀性及搅拌时间应通过监视器及仪表显示进行过程控制;主机操作员必须严格执行设计、施工配合比规定的技术要求;操作工应提高自己的操作技能,避免由于操作失误造成原材料的浪费;2质量监控员要随时复查输入电脑的数据,按要规范规定的要求,并由值班工长下达指令后方能正式生产;3生产前值班工长应与现场工长再次确认委托单开盘时间、强度等级、浇注部位、塌落度、浇注方式与生产计划单是否一致,调度员要认真选择最佳运输路线,以最快的时间,最短的距离将混凝土运送到工地现场,混凝土运输过程中,如遇到堵车、交通不便或其他突发因素不能正常到达施工现场,驾驶员应及时与部长联系,并按要求积极采取处理措施;4调度员要控制发车节奏,保证每车商品混凝土从装载至卸料整个运输时间一般不超过2h;提高设备的利用率降低运输成本;5罐车发车前,质检员必须对商砼目测,在保证质量和数量无误后,方准发出;值班调度员站内工长填写发货单,发货单需表明收货单位、工程名称、发货人、数量及强度等级、坍落度值以及发车时间等要求,防止错送或混号等质量事故出现;7技术部检测人员测定商砼坍落度,扩散值并观察和易性,与试验室状况和控制要求作对比,进行结果控制,并将信息反馈回微机室;防止不合格的产品出厂造成质量事故和商砼往返运输成本的增加,每种强度等级商砼首车生产时,试验室检测人员必须进行测试并将信息反馈到操作室,确定满足配合比设计要求后才能继续生产;8当生产的混凝土坍落度小于或大于控制值而不合格时,应及时采取措施予以调整,最后在搅拌运输车快速搅拌2min,再取样检测,如仍不合格,该车混凝土不得运出搅拌站,由技术部负责处理;9技术部应根据技术要求,对商砼塌落度和强度检验进行取样抽检;出厂塌落度检验取样频率,同一工程、同一强度等级每100m3取样测试不得少于一次;强度检验抽检批次：同一工程、同一强度等级、同一配合比不超过100m3.取样不得少于一次;供强度合格性检验试件采用标准养护,用于折模强度试件采用同条件养护;商砼试件的抗压试验应符合GB/T50081-2002规定;试验室每天检测商砼各龄期强度7天、28天作为质量动态监测和配合比调整依据,并如实填写强度记录表;五混泥土搅拌站交付阶段的检验1商砼运输及商砼现场检验1罐车驾驶员按发送单送达接收单位后,必须与施工现场收货人员办理签字手续,同时告知泵送人员该车混凝土的强度等级,现场签字认可后方可泵送;同时及时地将签字后的发货单交回;2商砼运输车的罐体内壁应保持平整光洁,装料与卸料口黏附的混凝土残渣应及时清除;保持车辆清洁,维护公司形象;3罐车驾驶员必须倒尽遗留在罐中的水分,运送过程中拌筒应保持3-6/分转速,以保证商品混凝土不分层,不离析,不漏浆;运至浇筑地点入泵前,应高速旋拌筒2-3min,待混凝土拌合均匀后方可卸料;4如商砼运至现场后坍落度损失过大,严禁往运输车搅拌筒体内任意加水;只能由公司在现场的技术人员处理;5商砼现场检验取样,应随机从一车商砼中卸料1/4至3/4处取样,取样频率和组批条件：每100m3相同配合比的商品混凝土样不得少于一次,一个工作班同配合比不足100m3,取样不得少于一次,如现场有特殊要求可按现场要求在监理、施工及商品混凝土供应三方见证取样;供现场检验用商砼试件,应按规定成型养护和试验,现场工长应监督现场试件的成型;对于现场试件制作条件无法满足时,技术部应积极协助现场做好试件的成型养护工作,确保试件的合格;2混泥土搅拌站商砼泵送与浇筑点检查1商砼泵送前应掌握了解所浇筑项目情况,即所需要的混凝土品种、技术要求、施工方案、浇灌方量、时间以及现场的施工准备是否具备浇注的条件场地、技术准备,以及前道工序是否完成,水、电路是否有保证,并配合用户填写商品混凝土委托单,由泵送主管安排泵工安泵和接管工现场布管,作好安装调试,待浇状态;2开始泵送时,应用适量水润湿泵的料斗,管道等与商砼接触部分;经检查管路无异常后,根据输送管距离的长短采用适量的水泥砂浆进行润滑,润滑输送管道用的水泥砂浆,应根据工程情况处理,或弃掉,或分散浇注,严禁将润管用砂浆集中布料在同一处;3浇注过程中现场工长和泵机操作工应对每车商品混凝土质量进行目测,监控浇筑点商品混凝土质量,如果发现商品混凝土坍落度过大、离析、泌水严重、假凝等其他异常情况应当立即通知质量监督员或技术科人员,现场无法处理的应将商砼返站处理,待各方面情况正常后再转入正常泵送;4泵送应连续进行,当商砼供应不足或运转不正常时,可放慢泵送速度,保持连续泵送,但泵送总时间不得超过从搅拌到浇注完毕的允许延续时间一般不多于2小时;泵送困难,泵压升高,管路振动时,不得强制泵送,应立即对管路进行检查,采取措施排障,当输送管堵塞时,应停机反泵排堵后重新接管;泵送过程中,应将料斗格栅上大石块及杂物及时捡出,严禁向料斗中加水或外加剂;5用户进行浇捣时,现场工长应控制好商砼的供应数量和质量,对于有多种等级同时浇注时,应防止商砼混浇造成结构验收不过关和高等级商品混凝土超量,监督现场试件工所作试件的全过程是否标准,如有问题,立即给现场技术负责人建议改进,协助现场搞好混凝土入模浇捣工作,控制好板的浇灌厚度,确保混凝土不超厚,混凝土不超量,如有爆模等引起的超量应及时办好相应签证手续;掌握好末尾混凝土量供应,先算后供,严禁超供;6商品混凝土浇注结束后,由接管工拆除施工面管道,泵工负责用水和砂浆清洗管和泵车;前场工长认真作好施工记录,其内容要详细,有根有据可追溯;3混泥土搅拌站对现场施工的质量控制混凝土结构实体的最终质量不仅取决于预拌混凝土的质量,还与现场具体的施工质量紧密相关;预拌混凝土的质量是混凝土结构工程质量的基础,而合理施工和保湿保温养护是混凝土结构工程质量的保证;为了确保本工程混凝土工程的质量,防止出现蜂窝、麻面和收缩裂缝等质量问题,除搅拌站选择优质原材料,合理使用配合比,供应优质预拌混凝土拌合物外,对施工特别是在浇筑和养护方面提出以下建议;1混凝土供应时,施工方应提前24小时填写“混凝土供应委托单”,列出该批次所需混凝土的强度等级、技术要求、浇筑部位、数量及供应时间等送交相应的前台工长,以便保质保量并及时供应;如有变化,施工方应在浇筑前12小时通知本站,以保证所供混凝土准确无误;生产科将根据“混凝土供应委托单”向有关部门下达生产任务;2为防止安全事故和避免运输车堵塞,施工现场要派交通指挥员负责场内外的交通指挥及车辆疏导工作,并设置循环车道,在危险区域设警示标志,在夜间保证照明良好,以保证混凝土搅拌运输车及时到达和卸料;3施工方应该仔细核查模板工程的施工,刷好脱模剂,避免混凝土浇筑后的漏浆、模板变形、位移及暴模等不良现象;对于梁板混凝土工程,模板的支撑系统十分重要,关键是把荷载均匀合理地转入下面各层的支撑结构上,并保证支撑系统有足够的刚度,对桩基的浇注要抽干水后方可浇注;4施工方应该根据工程结构特点、平面形状和几何尺寸、混凝土供应和泵送设备能力、施工劳动力配置和管理水平以及周围场地大小等条件,预先划分好混凝土浇筑的区域,确定推进方式和方向,并严格依次进行浇筑;5浇筑混凝土的竖向高度较大时应考虑分层浇筑或分段浇筑,分层高度宜为300－500毫米,当混凝土浇筑厚度超过500mm时,可按1：6至1：10的坡度分层浇筑,且上层混凝土应超前覆盖下层混凝土500mm以上;6由于泵送混凝土输送速度快,投料集中,出管口时有一定冲力,在浇筑卸料时输送管出口应向下,并尽量接近浇注面积,必要时可设梭槽或挡板,以避免混凝土直接冲击钢筋和对施工人员的安全构成威胁;浇筑混凝土时,不得在同一处布料,应在2－3m范围内水平移动布料,且宜垂直于模板布料;7振实采用行列式的插点方式,直上直下,快插慢拔,并深入下层50-100毫米,插点间距不大于振动棒作用半径的倍,通常为400-600毫米,泵送混凝土宜取下限值;振动时间应较普通混凝土短,一般可取20-30s,且隔20-30min后进行二次复振;振捣器与模板的距离,不应大于其作用半径的倍,并应避免与钢筋、模板、芯管、吊环、预埋件等发生碰撞;混凝土必须振捣密实,避免欠振、漏振和过振;8对于有预留孔、预埋件和钢筋十分密集的部位,应预先制订技术措施,确保布料顺利和振捣密实;在浇注混凝土时,应经常观察,当发现混凝土有不密实现象时,应立即采取措施予以纠正;9润滑输送管道用的水泥砂浆,应根据工程情况处理,或弃掉,或分散浇注,严禁将润管用砂浆集中布料在同一处;10搅拌运输车运至施工现场的混凝土,施工方应及时入模根据气温情况,混凝土在现场的停留时间不得超过1-2h,并保证浇注的连续性;浇注完毕前,施工方应认真做好估料工作,尽量减少混凝土报量的误差;11对于水平结构混凝土的表面处理,由于预拌混凝土的坍落度较大,表面水泥浆较厚,在浇筑捣实复振后应用木刮尺初步按标高刮平、拍实并用塑料膜覆盖,然后根据混凝土的凝结情况用木夯夯实,使集料沉落充分并使表面浮浆得到有效处理,再滚压和用木抹搓压找平,使其表面密实,并及时进行覆盖和湿养护,以预防混凝土表面裂缝的出现,减少混凝土表面水分的散发,促进养护;12混凝土的养护应该严格按照有关规范的规定执行;在浇注完毕后及时用塑料膜覆盖,防止混凝土表面由于脱水过快而造成混凝土表面开裂;在混凝土表面处理完毕后也需及时用塑料膜、润湿草袋等对混凝土加以覆盖并保湿养护,且保持覆盖物的润湿状态;混凝土浇水养护的时间不得少于14d；混凝土表面不便浇水或使用塑料布时,宜涂刷养护剂;对于大体积混凝土更加注意混凝土保温并根据气候条件制定施工技术方案采取温控措施;13在已浇注的混凝土强度未达到mm2以前,施工方不得在其上踩踏或安装模板及支架,也不得放置钢筋等施工重物,以免混凝土因受到荷载作用而开裂;14在施工前和施工中应与当地气象部门联系,掌握近期气象情况,并考虑降雨的因素而采取防雨淋措施;15在混凝土收货、现场检测和施工中发现混凝土出现任何异常现象,应即时向现场工长反映,通知生产部和技术部派技术人员进行调查和处理;坍落度超过规定要求的,不得进入泵送工序,退回本站处理;16混凝土结构的脱模时间,应严格依照有关规范的规定进行,并应根据混凝土表面的刻划硬度情况首先在局部脱模,然后根据局部脱模混凝土的情况逐步进行,以避免建筑物结构表面拉伤;对于水平结构,竖向支撑的拆模时间要适当延长,一般应保持到14d以上;17施工单位应准备足够数量、且经过校验的混凝土现场取样试模原则上使用经加厚和抛光处理的100×100×100三联试模,必须修筑标准的养护室,并派专人负责见证取样试件的脱模和养护工作,保证现场抽样试件及时得到脱模和合理养护,试件送检时应派专人跟踪检验结果;六混泥土搅拌站生产过程中突发性问题的处置原则1目的为规范企业内部管理,迅速处理在生产过程中出现的突发性不良因素,确保商砼生产质量稳定和供应的及时性,特确定以下原则,请全体员工必须遵照执行;2设备突发性事件的处理原则1生产过程中搅拌楼操作人员发现计量显示或器具出现异常时应立即停机向当班工长报告,经生产经理安排由设备可检验处置后再恢复使用,操作工不得随意调试动作;搅拌楼在出现其他异常情况影响商品混凝土质量时,也应立即向当班工长报告,经检修后再恢复使用;设备调试和维修的第一责任人是搅拌楼管理人员;2生产中遇突发停电、停水时,生产部长应立即组织专人发电、抽水;下达指令时重复操作规程,防止操作失误;3商砼泵机在工作中发生故障,操作工应立即向生产部报告,生产部在请示经理后作出抢修或换机,并组织相关人员作好现场的防护工作;泵机管理人员在抢修或换机过程中是第一责任人;4车辆在运送混凝土和装载机作业过程中发生故障或事故以及其他异常情况时,驾驶人员应立即向分管部长报告,并立即布置进行处理,尽可能避免或减少损失;对重大问题应立即经理报告;若生产设备无法短时间内修复影响生产的,应及时与相关单位协调,生产部、技术部、等负责协调;3商砼在生产过程中出现异常情况的处理原则1严格坚持商砼出厂检验制度,商砼出现异常现象时,站内工长应通知立即停机,由技术部负责复核,查明异常原因后向主管领导请示,解决后复机生产;2商砼在泵送过程中发生堵管时,泵操工应立即通知生产调度和部长,并立即组织排堵,力争在最短的时间内恢复生产,已发出的商砼车辆应立即改派,或由技术部检验后妥善处理;3坚持商砼试件早期强度试压检验,对异常现象技术部应立即查明原因并作出妥善处理;4发往现场的商砼,因各种原因在个小时内没有组织施工卸料的,驾驶员应立即通知生产调度进行下一步商砼的处理;根据商砼出站的塌落度和出站时间,由技术科重新检验后处置;5商砼的工作性能在现场出现异常情况时,现场施工人员应立即通知技术部,由技术部组织人员查明原因后再正确处理;4原材料异常情况的处理原则1在生产过程中,材料管理人员应掌握原材料的储备情况；因突发原因造成原材料短缺时,要及时报告分管经理;2在生产过程中,原材料出现质量问题时,材料人员应立即报告,经解决后才能继续生产;3所有管理人员在任何时候接到突发性问题的通知时,必须将事件当作头等大事,全力以赴、各尽其责迅速解决;七混泥土搅拌站环境、安全1目的及原则为了切实搞好安全文明施工生产,做到组织分工明确,责任落实到人,使公司安全文明生产,治安消防等工作逐渐规范化、标准化、制度化、结合本站特点,作出如下规定：坚持“安全第一,预防为主”的方针,遵循“安全、文明生产贯穿全过程”的原则,做到制度落实,人人重视,责任到人;2组织管理机构各部室都要成立安全文明领导小组,并作相应的分工,明确责任,制定出应急与响应控制程序;3安全、文明生产管理1安全文明生产检查安全文明生产部内检查,每月进行,由部长负责组织,对检查出的一般性问题按不同情况处理,有三种：A、立即整改一般情况要求8小时内,由责任人或部解决完成B、限时整改一般情况要求一周内,由责任人或部解决完成C、行政处罚对重大问题交由公司讨论作出决定,或按国家有关规定执行;2安全文明的施工学习培训安全文明施工管理人员学习时间,每月一次,驾驶人员每月不少于一次,由各部或安全员负责;3安全文明施工的一般规定A、进入施工现场的所有人员必须戴安全帽,高空作业必须拴安全带;严禁在施工现场可能存在高空坠落物或安全隐患的场所逗留玩耍;B、从事电气作业应注意绝缘防护;从事对双目有害的作业,必须戴防护镜或防护面罩;C、从事有可能被传动机械伤害的作业,不准戴手套、长围巾,其它佩饰物不得悬露;D、转运泵机或设备必须有专人负责安全;E、不准穿高跟鞋、拖鞋、裙子、风衣、长大衣上搅拌楼和水泥罐;F、不准乱拉乱接电线;G、不准在运行的机动车后面穿行;H、禁止非生产作业人员进入生产作业区;I、禁止运输车搭载家属、朋友或其他非生产人员;J、禁止铲车搭人;K、禁止酒后开车;L、特种作业人员必须持证上岗;M、机动车厂区内限5公里/小时行驶;N、油库、发电机房、电工房、搅拌楼禁止吸烟、烤火;O、不乱拉电线;P、办公室烤火炉距易燃物品不能少于1米;Q、乙炔、氧气瓶间距必须6米以上;R、非持证操作人员严禁动用机动车辆和各种机械设备;S、所有办公室、工作车间场地、等应干净、整齐,不随地抛物和吐痰,垃圾入桶,不损坏公物;T、生产用品用后剩余物品应及时交还库房或相关部室,不得浪费或随意丢弃;U、维修各类设备,必须先断开电源,并由维修人员挂上警示标志,确认机械不运转后,方可进行维修；维修设备和易坠落物下方严禁站人或穿行,禁止上下垂直同时作业;V、清理各类机械内商砼时,必须先断开电源,拔掉保险,清理人员与操作工共同检查无误后,方可进行清洁工作;W、维修及清理工作停止后,需机械转动时,操作人员必须确认机械内无人,并不会发生危险时,方可合闸运转;X、清洁搅拌机门上的商砼时,操作工必须把空压机内储气罐的余气放净后方可清洁;Y、清洁运输车搅拌罐内时,必须在指定地点清洗,清洁罐周边的商品混凝土时,确认爬梯牢固、完整后方可工作;驾驶人员发动车辆必须先四周检查车辆安全后方可进行;Z、禁止任何人在车后停留,在工作场作业时,必须注意周围车辆,以防发生事故;4责任范围1搅拌站内：A、各科室、库房、修理房、食堂、试验室和宿舍等的安全文明工作责任区为所在房间外边缘1米内由责任人负责;B、设备的安全文明工作由使用部门管理,办公室监督检查;设备周围环境按设备投影边缘米以内为操作人员或使用部门的责任区;逐步淘汰不符合标准规范的电源线路、安全装置、电器设备;生产部负责站内生产机械的安全、文明工作的监督检查工作;2材料部：A、负责搅拌场内原材料的分类堆码或清理;B、负责搅拌场内的场地环境清洁;C、负责清底工等临时进场人员的安全文明教育和管理;D、负责所辖设备或设施的日常维护安全检查;E、负责相关原材料供应方的质量、安全等情况的告知;3办公室安全部门：A、负责公司的消防、保卫安全工作;B、负责安全文明生产的宣传教育和执行检查工作;C、负责后勤保障的安全文明工作;5奖惩办法对于安