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劳动合同员工评价甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条劳动合同内容a.合同期限①合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。②甲方应按照合同约定的时间与乙方签订书面劳动合同。b.工作岗位与职责①乙方同意担任甲方______岗位，具体职责如下：②乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。③乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。c.工作时间与休息①乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。②乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。③甲方应保证乙方每周至少休息一日。第二条劳动报酬与福利a.劳动报酬①乙方的基本工资为每月______元。②乙方享有国家规定的加班费、奖金、津贴等。③甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资。b.福利待遇①甲方为乙方提供社会保险、医疗保险、养老保险等福利待遇。②甲方为乙方提供工作餐、住宿等福利待遇。③甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。第三条劳动合同解除与终止a.合同解除①双方协商一致，可以解除劳动合同。②乙方在试用期内，甲方可以解除劳动合同，但应提前______天通知乙方。③乙方在试用期内，甲方解除劳动合同的，应支付乙方相当于______个月工资的赔偿金。b.合同终止①合同期满，双方无异议的，合同自行终止。②乙方因故提前离职，应提前______天通知甲方，并办理离职手续。第四条保密条款a.保密义务①双方对本合同内容以及在工作中知悉的甲方商业秘密负有保密义务。②乙方在离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。b.违约责任①任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。②甲方有权要求违约方赔偿因其违约行为所造成的损失。第五条争议解决a.争议解决方式①双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。②协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。b.争议解决地点①争议解决地点为_______________________。第六条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。b.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方代表签字：______乙方代表签

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