2024年版校园环境卫生保洁人员劳动协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版校园环境卫生保洁人员劳动协议版B版本合同目录一览1.协议主体及定义2.保洁人员的职责2.1保洁人员的具体工作内容2.2保洁人员的工作时间和休息制度3.保洁人员的劳动报酬3.1保洁人员的工资待遇3.2奖金及福利4.劳动保护和劳动条件4.1甲方应提供的劳动保护措施4.2甲方应提供的劳动条件5.合同的履行、变更和解除5.1合同的履行5.2合同的变更5.3合同的解除6.违约责任6.1甲方的违约责任6.2乙方的违约责任7.争议解决7.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼8.其他约定8.1双方对合同的解释权8.2合同的生效、修改和废止9.甲方权利和义务9.1甲方的权利9.2甲方的义务10.乙方权利和义务10.1乙方的权利10.2乙方的义务11.保密条款11.1双方对合同内容保密的约定12.合同的期限12.1合同的有效期限12.2合同的续签条件13.甲方与乙方之间的联系和沟通13.1甲方与乙方之间的联系渠道13.2紧急情况下的联系方式14.附则14.1合同附件14.2合同的修改和补充第一部分：合同如下：第一条协议主体及定义第二条保洁人员的职责2.1保洁人员的主要工作内容包括但不限于：（1）定期清理教室、宿舍、食堂、图书馆等公共场所的卫生；（2）负责校园道路、绿地、操场等区域的清洁工作；（3）及时清理垃圾，保持垃圾箱（桶）的清洁和卫生；（4）负责校园公共卫生设施的清洁和维护；（5）参与突发事件的应急处理工作，确保校园环境的整洁和安全。2.2保洁人员的工作时间按照学校规定的正常工作时间执行，如需加班，应提前征得甲方同意，并按照相关规定支付加班费。第三条保洁人员的劳动报酬3.1保洁人员的工资待遇按照学校规定的保洁人员工资标准执行，具体工资数额为每月元。3.2保洁人员享受学校规定的奖金及福利，包括但不限于年终奖、节假日加班费、医疗保险、养老保险等。第四条劳动保护和劳动条件4.1甲方应提供保洁人员必要的劳动保护措施，包括但不限于工作服、手套、口罩等防护用品。4.2甲方应保障保洁人员的工作条件，为保洁人员提供必要的工作工具和设备，确保保洁人员的人身安全和健康。第五条合同的履行、变更和解除5.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。5.2合同的变更需经双方协商一致，并书面确认。5.3除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除合同。如甲方解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。第六条违约责任6.1如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方支付违约金。6.2如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决7.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1双方对合同的解释权归甲方所有，本合同的条款内容应以书面文件为准。8.2本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的合同。第九条甲方权利和义务9.1甲方的权利（1）监督和检查乙方的工作质量，要求乙方按照合同约定完成保洁工作；（2）根据实际情况调整乙方的工资待遇和工作内容；（3）对乙方工作中的失误或过错进行合理的处罚。9.2甲方的义务（1）按照合同约定支付乙方的工资和福利；（2）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护；（3）保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。第十条乙方权利和义务10.1乙方的权利（1）按照合同约定获得工资和福利；（2）要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护；（3）对甲方的工作安排提出合理化建议。10.2乙方的义务（1）按照合同约定完成保洁工作，保证工作质量；（2）遵守学校的规章制度，维护学校的正常秩序；（3）爱护学校财产，不得损害学校设施和环境。第十一条保密条款11.1双方对合同内容保密的约定乙方同意在合同有效期内和解除合同后继续保密本合同的内容，不得向任何第三方泄露。第十二条合同的期限12.1合同的有效期限为一年，自双方签字或盖章之日起计算。12.2如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的合同。第十三条甲方与乙方之间的联系和沟通13.1甲方与乙方之间的联系渠道为：（1）甲方联系人：X，联系电话：X；（2）乙方联系人：X，联系电话：X。13.2紧急情况下的联系方式为：（1）甲方紧急联系人：X，联系电话：X；（2）乙方紧急联系人：X，联系电话：X。第十四条附则14.1合同附件为本合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。14.2本合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式签订。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：校园环境卫生保洁工作内容列表附件二：保洁人员工资待遇明细表附件三：奖金及福利发放标准附件四：劳动保护用品清单附件五：工作时间和休息制度安排附件六：学校规章制度附件七：突发事件应急处理流程附件一：校园环境卫生保洁工作内容列表详细要求：本附件详细列出了保洁人员的工作内容，包括但不限于教室、宿舍、食堂、图书馆等公共场所的卫生清理，校园道路、绿地、操场等区域的清洁工作，垃圾清理和分类，公共卫生设施的清洁和维护，以及参与突发事件的应急处理工作等。附件二：保洁人员工资待遇明细表详细要求：本附件详细列出了保洁人员的工资待遇，包括基本工资、加班费、奖金、福利等各项待遇的具体数额和计算方式。附件三：奖金及福利发放标准详细要求：本附件详细说明了奖金及福利的发放标准，包括但不限于年终奖、节假日加班费、医疗保险、养老保险等。附件四：劳动保护用品清单详细要求：本附件详细列出了甲方应提供的劳动保护用品，包括但不限于工作服、手套、口罩等防护用品的名称、数量和规格。附件五：工作时间和休息制度安排详细要求：本附件详细列出了保洁人员的工作时间和休息制度安排，包括正常工作时间的具体安排、加班的安排和休息日的安排等。附件六：学校规章制度详细要求：本附件详细列出了学校规章制度的相关内容，包括但不限于学校的基本管理规定、劳动纪律、行为规范等。附件七：突发事件应急处理流程详细要求：本附件详细列出了突发事件的应急处理流程，包括突发事件的报告、处置、协调和跟进等环节的具体步骤和要求。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利；2.甲方未为乙方提供必要的工作条件和劳动保护；3.甲方未保障乙方的人身安全和健康；4.乙方未按照合同约定完成保洁工作，工作质量不符合要求；5.乙方未遵守学校的规章制度，损害学校设施和环境；6.乙方泄露合同内容给第三方。责任认定标准：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利的，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失；2.甲方未为乙方提供必要的工作条件和劳动保护的，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的人身伤害；3.甲方未保障乙方的人身安全和健康的，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失；4.乙方未按照合同约定完成保洁工作，工作质量不符合要求的，应按照实际情况支付违约金，并重新完成工作；5.乙方未遵守学校的规章制度，损害学校设施和环境的，应支付违约金，并承担相应的赔偿责任；6.乙方泄露合同内容给第三方的，应支付违约金，并承担相应的法律责任。示例说明：如甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利，乙方可以要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失，如误工费、生活费等。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指学校，地址位于省市区路号。2.乙方：指与甲方签订本合同的自然人，负责校园环境卫生保洁工作。3.劳动保护：指甲方为乙方提供必要的保护措施，包括但不限于工作服、手套、口罩等防护用品。4.劳动条件：指甲方为乙方提供的工作环境和条件，包括工作场所、工具设备、工