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文档简介

昆明市用人单位解除劳动合同证明书模板a.甲方因何种原因需要解除与乙方的劳动合同？①甲方因经营状况不佳，需要裁员以降低成本。②甲方因乙方工作表现不佳，无法满足岗位要求。③甲方因业务调整，乙方岗位不再存在。b.乙方对解除劳动合同有何意见？①乙方对解除劳动合同表示理解，并愿意接受。②乙方对解除劳动合同表示不满，但愿意协商解决。③乙方对解除劳动合同表示强烈不满，要求甲方给予赔偿。c.双方是否已就解除劳动合同达成一致意见？①是，双方已就解除劳动合同达成一致意见。②否，双方尚未就解除劳动合同达成一致意见，需进一步协商。第二条解除劳动合同的具体条款a.解除劳动合同的时间①甲方应在_______________________前通知乙方解除劳动合同。②乙方应在接到甲方解除劳动合同通知后_______________________内办理离职手续。b.经济补偿①甲方应按照国家规定和双方劳动合同的约定，向乙方支付经济补偿。②经济补偿的具体金额为_______________________。c.离职手续①乙方应在接到甲方解除劳动合同通知后，按照甲方的要求办理离职手续。②甲方应在乙方办理离职手续后，将乙方的人事档案、工资结算单等文件退还给乙方。第三条双方的权利与义务a.甲方权利与义务①甲方有权根据国家规定和公司实际情况，解除与乙方的劳动合同。②甲方有义务按照国家规定和双方劳动合同的约定，向乙方支付经济补偿。③甲方有义务在乙方办理离职手续后，将乙方的人事档案、工资结算单等文件退还给乙方。b.乙方权利与义务①乙方有权按照国家规定和双方劳动合同的约定，要求甲方支付经济补偿。②乙方有义务按照甲方的要求办理离职手续。③乙方有义务在离职后，保守甲方的商业秘密。第四条保密条款a.双方对本协议内容以及与解除劳动合同相关的信息负有保密义务。b.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容以及与解除劳动合同相关的信息。c.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第五条争议解决a.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。b.协商不成的，任何一方均可向_______________________提起诉讼。第六条其他a.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。b.本协议自双方签字盖章之日起生效。______________________________________________甲方代表：______乙方代表：______签

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