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文档简介

劳动合同工资结构变更协议甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条工资结构变更背景a.甲方根据市场行情及公司发展需要，决定对乙方工资结构进行变更。b.乙方同意接受甲方提出的工资结构变更方案。第二条工资结构变更内容a.基本工资调整：①甲方将乙方的基本工资从原工资的_____%调整为_____%。②调整后的基本工资为______元/月。b.绩效工资调整：①甲方将乙方绩效工资的构成比例进行调整，具体如下：②绩效工资的构成比例调整为：_____%（岗位工资）+_____%（绩效奖金）。③绩效奖金的计算方式为：______。c.岗位工资调整：①甲方将乙方岗位工资从原工资的_____%调整为_____%。②调整后的岗位工资为______元/月。d.其他福利待遇调整：①甲方将乙方其他福利待遇进行调整，具体如下：②乙方享有______元的通讯补贴。③乙方享有______元的交通补贴。第三条工资支付及发放a.甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方工资。b.甲方应于每月______日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。c.乙方应在收到工资后，对工资支付情况进行确认。第四条协议生效及终止a.本协议自双方签字之日起生效。b.本协议有效期为______年，自协议生效之日起计算。c.协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。第五条保密条款a.双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。b.本保密条款在本协议终止后仍具有约束力。第六条违约责任a.任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。b.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。第七条争议解决a.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他a.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具

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