《哈尔滨市女职工权益保护专项集体合同》(参考文本)_第1页
《哈尔滨市女职工权益保护专项集体合同》(参考文本)_第2页
《哈尔滨市女职工权益保护专项集体合同》(参考文本)_第3页
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文档简介

第二条甲方a.单位名称：_______________________b.地址：_______________________c.联系人：_______________________d.联系电话：_______________________第三条乙方a.单位名称：_______________________b.地址：_______________________c.联系人：_______________________d.联系电话：_______________________第四条合同目的a.本合同旨在明确甲方对乙方女职工权益的保护措施，确保女职工在劳动过程中的合法权益得到充分保障。b.通过本合同，双方共同维护女职工的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。c.本合同是双方在平等自愿、协商一致的基础上签订的。第五条女职工权益保护内容a.①保障女职工的劳动就业权，不得因性别歧视女职工的就业机会。②确保女职工享有与男性职工同等的工资待遇，不得因性别差异存在工资歧视。③保障女职工的休息休假权利，不得违反国家规定延长女职工的劳动时间。b.①为女职工提供符合国家规定的生育保险待遇，确保女职工在生育期间享有相应的权益。②保障女职工的哺乳期权益，提供必要的哺乳设施，确保女职工在哺乳期间的工作和生活需求。③保障女职工的产假权益，按照国家规定给予女职工产假，并确保产假期间的工资待遇。c.①保障女职工的劳动安全卫生权益，提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护设施。②定期对女职工进行健康检查，确保女职工的身体健康。③加强对女职工的劳动保护教育，提高女职工的自我保护意识。第六条双方权利义务a.①甲方有义务遵守国家有关女职工权益保护的法律、法规和政策。②甲方有义务建立健全女职工权益保护制度，明确责任部门和责任人。③甲方有义务对违反女职工权益保护规定的行为进行查处。b.①乙方有义务遵守国家有关女职工权益保护的法律、法规和政策。②乙方有义务配合甲方开展女职工权益保护工作，及时反馈女职工的意见和建议。③乙方有义务对违反女职工权益保护规定的行为进行纠正。c.①双方应共同维护女职工的合法权益，不得侵犯女职工的合法权益。②双方应加强沟通，及时解决女职工在劳动过程中遇到的问题。③双方应共同推动女职工权益保护工作的深入开展。第七条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均有权向_______________________申请仲裁。c.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第八条合同生效、变更和终止a.本合同自双方签字盖章之日起生效。b.如遇国家法律法规或政策调整，本合同相应条款应予以变更。c.本合同有效期为_______________________，期满后自动终止。第九条保密条款a.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。b.本保密条款在本合同终止后仍具有约束力。第十条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。b.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。______

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