2024年标准版员工智力成果与保密条款协议一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年标准版员工智力成果与保密条款协议一本合同目录一览1.定义与术语解释1.1员工1.2智力成果1.3保密信息1.4标准版员工智力成果与保密条款协议2.员工智力成果的归属2.1职务作品2.2非职务作品2.3知识产权3.保密义务3.1保密信息的范围3.2保密信息的处理3.3保密期限4.保密协议的生效与终止4.1生效条件4.2终止条件4.3终止后的保密义务5.违约责任5.1违反保密义务5.2侵犯知识产权5.3其他违约行为6.争议解决6.1协商解决6.2调解解决6.3仲裁解决6.4法律诉讼7.法律适用与管辖7.1法律适用7.2管辖法院8.其他条款8.1合同的修改与补充8.2合同的解除8.3合同的继承与转让9.员工的权利与义务9.1员工的权利9.2员工的义务10.公司的权利与义务10.1公司的权利10.2公司的义务11.合同的签署与生效11.1签署程序11.2生效时间12.合同的保管与复制12.1合同的保管12.2合同的复制13.附件13.1保密信息清单13.2知识产权清单14.签署页14.1员工签署页14.2公司签署页第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1员工本合同所称员工，是指与公司签订劳动合同，并在公司工作的劳动者。1.2智力成果智力成果是指员工在劳动合同期间，独立或者与公司合作完成的发明创造、技术成果、文学作品、艺术作品等具有独创性的成果。1.3保密信息保密信息是指在员工任职期间，公司告知员工的所有不为公众所知的、对公司具有经济价值并需要保密的信息。包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息、公司决策等。1.4标准版员工智力成果与保密条款协议本合同是指公司制定的标准版员工智力成果与保密条款协议，用于规范员工与公司之间的知识产权归属、保密义务等事项。第二条员工智力成果的归属2.1职务作品员工在职期间所完成的职务作品，除本合同另有约定外，知识产权归公司所有。员工对职务作品仅享有署名权。2.2非职务作品员工在职期间完成的非职务作品，知识产权归员工所有。但员工在创作过程中利用了公司的物质条件、专长、技术等，公司有权要求分享该非职务作品的收益。2.3知识产权员工在职期间所创造的知识产权，如专利、著作权等，除本合同另有约定外，知识产权归公司所有。员工应协助公司办理相关知识产权的申请、维护等事项。第三条保密义务3.1保密信息的范围员工应对公司告知的保密信息严格保密，不得向任何第三方泄露。保密信息的范围包括技术秘密、商业秘密、客户信息、公司决策等。3.2保密信息的处理员工在处理保密信息时，应采取合理、有效的措施，确保保密信息不被泄露、遗失或者损坏。3.3保密期限员工对保密信息的保密义务，自保密信息告知之日起计算，至不再接触该保密信息时止。但法律、法规另有规定的，从其规定。第四条保密协议的生效与终止4.1生效条件本保密协议自员工签署后生效。员工在签署保密协议时，应确保所提供的信息真实、准确。4.2终止条件（一）员工与公司的劳动合同解除或者终止；（二）员工死亡或者丧失民事行为能力；（三）法律、法规规定的其他情形。4.3终止后的保密义务本保密协议终止后，员工仍应继续履行保密义务，直至保密信息不再具有保密性。第五条违约责任5.1违反保密义务员工违反保密义务，泄露、遗失或者损坏保密信息的，应承担违约责任。公司有权要求员工赔偿因此造成的损失。5.2侵犯知识产权员工侵犯公司知识产权的，应承担侵权责任。公司有权要求员工停止侵权行为、消除影响、赔偿损失等。5.3其他违约行为员工违反本合同的其他约定，给公司造成损失的，应承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决。6.2调解解决协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。6.3仲裁解决调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.4法律诉讼对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同自双方签署后生效，一式两份，双方各执一份。双方应严格遵守本合同的约定，共同维护双方的合法权益。第八条其他条款8.1合同的修改与补充本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。8.2合同的解除双方协商一致，可以解除本合同。解除合同后，员工应立即停止履行保密义务，但本合同规定的其他违约责任仍应承担。8.3合同的继承与转让本合同项下的权利义务，不发生继承与转让。如员工与公司解除或终止劳动合同，本合同自动终止。第九条员工的权利与义务9.1员工的权利员工有权依据本合同约定，获得公司支付的工资、奖金等报酬。9.2员工的义务员工应遵守公司的规章制度，保守公司商业秘密，不得泄露、损坏或遗失公司财产。第十条公司的权利与义务10.1公司的权利公司有权依据本合同约定，要求员工履行保密义务，并支付员工工资、奖金等报酬。10.2公司的义务公司应保证员工的人身安全和合法权益，提供必要的工作条件和培训。第十一条合同的签署与生效11.1签署程序本合同由双方代表签署，并加盖公司公章。11.2生效时间本合同自双方签署之日起生效。第十二条合同的保管与复制12.1合同的保管双方应妥善保管本合同原件，不得随意复制或泄露合同内容。12.2合同的复制如双方需要复制本合同，应事先征得对方同意，并确保复制件的内容与原件一致。第十三条附件13.1保密信息清单附件中列明公司视为保密的信息，员工应予以保密。13.2知识产权清单附件中列明员工在职期间完成的知识产权，归公司所有。第十四条签署页14.1员工签署页（此处为员工签署页）14.2公司签署页（此处为公司签署页）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单包含公司视为商业秘密的所有信息，如客户名单、研发项目、市场策略等。员工应确保这些信息不得泄露给任何未经授权的第三方。2.知识产权清单列明员工在职期间完成的知识产权，如专利、著作权等。确认这些知识产权归公司所有，员工需协助公司进行相关申请和维护。说明二：违约行为及责任认定：1.违反保密义务泄露、遗失或损坏保密信息。责任认定：员工需承担违约责任，赔偿公司因此造成的损失。示例：员工未经授权向竞争对手透露了公司的客户名单，导致公司损失了一批客户。2.侵犯知识产权未经许可使用或披露公司的知识产权。责任认定：员工需停止侵权行为，消除影响，并赔偿公司损失。示例：员工在离职后创立了与公司知识产权相似的新公司，导致公司品牌受损。3.其他违约行为不遵守公司规章制度，泄露公司财产等。责任认定：员工需承担相应的违约责任，赔偿公司损失。示例：员工违反公司规定，导致公司设备损坏，需承担维修费用。说明三：法律名词及解释：1.职务作品在员工任职期间完成的、利用公司资源创作的作品。解释：职务作品的知识产权归公司所有，员工仅享有署名权。2.非职务作品员工个人创作，与公司业务无关的作品。解释：非职务作品的知识产权归员工所有，但若利用公司资源，公司有权要求分享收益。3.保密信息公司未公开的、具有经济价值的信息。解释：保密信息包括技术秘密、商业秘密、客户信息等，员工有义务保密。4.知识产权法