2024年未来之星：幼儿园师资队伍劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年未来之星：幼儿园师资队伍劳动合同本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3住所地或经营场所1.4联系方式2.合同生效条件与时间2.1生效条件2.2生效时间2.3生效日期3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同延期条件4.岗位职责与工作内容4.1岗位名称4.2岗位职责4.3工作内容4.4工作标准5.工作时间与休息休假5.1工作时间安排5.2休息时间安排5.3休假制度5.4请假手续6.薪酬待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3奖金发放条件6.4社会保险和公积金6.5其他福利待遇7.培训与发展7.1培训计划7.2发展机会7.3职业发展规划8.纪律与行为规范8.1工作纪律8.2行为规范8.3违纪处理9.知识产权与保密9.1知识产权归属9.2保密义务9.3保密期限10.合同解除与终止10.1解除条件10.2解除程序10.3终止条件10.4终止程序11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同的变更与补充13.1变更条件13.2变更程序13.3补充协议14.合同的其他条款14.1合同附件14.2合同份数14.3合同语言14.4合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1双方名称a)甲方：幼儿园b)乙方：X（教师姓名）1.2法定代表人或授权代表a)甲方法定代表人：X（姓名）b)乙方授权代表：本人1.3住所地或经营场所a)甲方住所地：省市区路号b)乙方住所地：省市区路号1.4联系方式2.合同生效条件与时间2.1生效条件a)本合同经双方签字盖章后生效。2.2生效时间a)本合同自双方签字盖章之日起生效。2.3生效日期a)生效日期：2024年X月X日3.合同期限3.1合同起始日期a)合同起始日期：2024年X月X日3.2合同终止日期a)合同终止日期：2027年X月X日3.3合同延期条件a)双方协商一致，可申请合同延期。4.岗位职责与工作内容4.1岗位名称a)幼儿教师4.2岗位职责a)负责幼儿园教育教学工作。b)负责幼儿日常管理及保育工作。c)参与幼儿园各项活动组织与实施。4.3工作内容a)按照教学大纲进行备课、授课、辅导。b)组织和参与幼儿游戏、体育活动。c)进行家访、家长沟通。4.4工作标准a)严格遵守幼儿园各项规章制度。b)热爱幼儿教育事业，关心爱护幼儿。c)按时完成教育教学任务，保证教学质量。5.工作时间与休息休假5.1工作时间安排a)每周工作5天，每天工作时间8小时。5.2休息时间安排a)每周休息2天，具体休息日由甲方安排。5.3休假制度a)按国家法定节假日安排休假。b)享受年假、产假、婚假、丧假等。5.4请假手续a)事假：需提前一天向甲方提出申请。b)病假：需提供医院证明，并按实际情况办理。6.薪酬待遇6.1基本工资a)乙方基本工资为人民币元/月。6.2绩效奖金a)根据乙方工作表现，每年发放一次绩效奖金。6.3奖金发放条件a)乙方完成年度工作目标。b)乙方无违纪行为。6.4社会保险和公积金a)甲方按规定为乙方缴纳社会保险和公积金。6.5其他福利待遇a)乙方享受国家法定福利待遇。b)甲方提供员工培训、晋升机会。7.培训与发展7.1培训计划a)甲方将为乙方提供岗前培训、在职培训等。7.2发展机会a)乙方可根据自身发展需求，向甲方申请晋升。7.3职业发展规划a)甲方将协助乙方制定职业发展规划。8.纪律与行为规范8.1工作纪律a)乙方应按时到岗，不迟到、早退。b)乙方应遵守幼儿园的作息时间。c)乙方应维护幼儿园的形象和秩序。8.2行为规范a)乙方应尊重幼儿，关爱幼儿，不得体罚或变相体罚幼儿。b)乙方应与同事和睦相处，团结协作。c)乙方应保守工作秘密，不得泄露幼儿及幼儿园的隐私信息。8.3违纪处理a)乙方如有违纪行为，甲方将根据情况予以警告、记过、降职或解除劳动合同。9.知识产权与保密9.1知识产权归属a)乙方在履行职责过程中创作的教学成果、教案等知识产权归甲方所有。9.2保密义务a)乙方对在工作中了解的幼儿园商业秘密负有保密义务。9.3保密期限a)保密期限自合同终止之日起计算，不少于X年。10.合同解除与终止10.1解除条件a)乙方提出解除合同，需提前X天书面通知甲方。b)甲方因乙方严重违纪或违反合同规定，可单方面解除合同。10.2解除程序a)双方协商一致解除合同，需签订解除协议。b)甲方单方面解除合同，需书面通知乙方，并说明解除理由。10.3终止条件a)合同期满，双方无续签意向。b)乙方因故不能履行合同，经甲方同意。10.4终止程序a)合同期满或终止条件成就时，双方应办理合同终止手续。11.违约责任11.1违约行为a)乙方未按合同约定履行工作职责。b)甲方未按合同约定支付薪酬或福利。11.2违约责任a)违约方应承担违约责任，赔偿守约方损失。b)违约金按合同约定比例计算。11.3违约赔偿a)违约赔偿金额最高不超过合同总金额的X%。12.争议解决12.1争议解决方式a)双方应友好协商解决争议。b)协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2争议解决机构a)市劳动争议仲裁委员会。12.3争议解决程序a)双方提交仲裁申请书及相关证据。b)仲裁委员会组织仲裁。c)仲裁委员会作出裁决。13.合同的变更与补充13.1变更条件a)双方协商一致，可对合同内容进行变更。13.2变更程序a)变更内容应以书面形式签订补充协议。13.3补充协议a)补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同的其他条款14.1合同附件a)附件一：岗位职责说明书b)附件二：薪酬福利明细表14.2合同份数a)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3合同语言a)本合同用中文书写。14.4合同签署日期a)甲方代表签字：________________b)乙方签字：________________c)签署日期：2024年X月X日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义a)本条款中“第三方”指介入本合同履行的中介机构、评估机构、咨询机构、监理机构等。15.2范围a)第三方介入的范围包括但不限于合同签订、履行过程中的评估、监督、咨询、监理等。16.第三方介入的条件与程序16.1条件a)双方协商一致，认为需要第三方介入。b)第三方具备相应的资质和能力。16.2程序a)双方共同选定第三方。b)第三方与甲乙双方签订合作协议。c)第三方介入本合同的履行。17.第三方介入的权利与义务17.1权利a)第三方有权根据合作协议和本合同的要求，对甲乙双方的行为进行监督和检查。b)第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。17.2义务a)第三方应保守甲乙双方的商业秘密。b)第三方应按照合作协议和本合同的要求，公正、客观、及时地履行职责。18.第三方责任限额18.1责任范围a)第三方的责任限于其直接责任，不承担因甲乙双方违约或不可抗力因素导致的损失。18.2限额a)第三方的责任限额为本合同总金额的X%。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分a)第三方对甲方负责，甲方对第三方的选择和监督负责。b)第三方的违约责任由甲方承担，但甲方有权向第三方追偿。19.2第三方与乙方的划分a)第三方对乙方负责，乙方对第三方的选择和监督负责。b)第三方的违约责任由乙方承担，但乙方有权向第三方追偿。19.3第三方与甲乙双方的关系a)第三方作为独立第三方，不参与甲乙双方的任何利益分配。b)第三方的报酬由甲乙双方共同承担。20.第三方介入后的合同变更20.1变更条件a)第三方介入后，如需变更本合同内容，应经甲乙双方和第三方协商一致。20.2变更程序a)变更内容应以书面形式签订补充协议。b)补充协议与本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的终止21.1终止条件a)第三方完成其职责。b)双方协商一致终止第三方介入。c)第三方因故无法继续履行职责。21.2终止程序a)双方签订终止协议。b)第三方撤离介入现场。c)甲乙双方根据终止协议处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求：a)详细列明乙方所担任岗位的具体职责和任务。b)规定岗位职责的执行标准和考核办法。c)说明岗位所需的专业技能和资质要求。2.附件二：薪酬福利明细表详细要求：a)列明乙方的工资结构，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。b)列明乙方的福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪休假等。c)说明薪酬福利的调整条件和程序。3.附件三：培训与发展计划详细要求：a)制定乙方的职业发展规划和培训计划。b)规定培训内容和方式，包括内部培训、外部培训等。c)说明培训效果的评估和反馈机制。4.附件四：保密协议详细要求：a)明确乙方在工作中接触到的商业秘密和保密信息。b)规定乙方的保密义务和违约责任。c)说明保密期限和保密范围。5.附件五：第三方合作协议详细要求：a)明确第三方介入的原因、目的和职责。b)规定第三方的权利义务和责任范围。c)说明第三方介入的程序和退出机制。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a)乙方未按时到岗或提前离职。b)乙方未按合同约定履行工作职责。c)甲方未按时支付乙方薪酬或福利。d)乙方泄露幼儿园商业秘密。e)第三方未按合作协议履行职责。2.责任认定标准：a)乙方未按时到岗或提前离职，甲方有权要求乙方支付违约金。b)乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。c)甲方未按时支付乙方薪酬或福利，乙方有权要求甲方支付违约金。d)乙方泄露幼儿园商业秘密，乙方需承担相应的法律责任，并赔偿损失。e)第三方未按合作协议履行职责，第三方需承担违约责任，并赔偿损失。示例说明：1.乙方未按时到岗，累计迟到X次，甲方有权要求乙方支付每次迟到X元的违约金。2.乙方未按合同约定完成教学任务，导致教学质量下降，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因教学质量下降导致的损失。3.甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付每月X元的违约金。4.乙方泄露幼儿园商业秘密，给幼儿园造成损失，乙方需赔偿损失金额为人民币元。5.第三方未按时完成监理任务，导致工程延期，第三方需赔偿甲方因延期造成的损失金额为人民币元。全文完。2024年未来之星：幼儿园师资队伍劳动合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方住所地或经营场所2.合同订立依据及目的2.1国家法律法规2.2地方政府相关政策2.3本合同订立目的3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条件及程序4.岗位设置及职责4.1岗位名称及编号4.2岗位职责描述4.3岗位工作标准5.工作时间及休息休假5.1工作时间安排5.2休息日及法定节假日安排5.3事假、病假及产假等假期规定6.工资待遇6.1基本工资构成6.2工资支付方式及时间6.3加班工资及津贴补贴6.4考核及晋升制度7.社会保险及福利待遇7.1社会保险缴纳7.2住房公积金缴纳7.3其他福利待遇8.教育培训与发展8.1在岗培训8.2外出培训8.3职业发展规划9.教学质量与管理9.1教学质量要求9.2教学管理措施9.3教学成果评估10.违约责任10.1违约情形及处理10.2违约金的计算与支付10.3争议解决方式11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除或终止合同的通知程序12.保密条款12.1保密信息范围12.2保密义务及责任12.3保密信息的处理13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同附件及补充协议13.3合同解释及争议解决14.合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署代表签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：幼儿园乙方：X1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方授权代表：1.3双方住所地或经营场所甲方住所地：市区路号乙方住所地：市区路号2.合同订立依据及目的2.1国家法律法规依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规。2.2地方政府相关政策依据市区教育局关于幼儿园师资队伍建设的有关政策。2.3本合同订立目的为明确甲方与乙方之间的权利义务关系，保障幼儿园教育教学工作的顺利进行，促进乙方在幼儿园的发展。3.合同期限3.1合同起始日期2024年1月1日3.2合同终止日期2024年12月31日3.3合同续签条件及程序如双方同意续签合同，应提前一个月书面通知对方，经协商一致后，签订新的劳动合同。4.岗位设置及职责4.1岗位名称及编号岗位名称：幼儿教师岗位编号：0014.2岗位职责描述1.负责幼儿园教育教学活动，根据幼儿年龄特点设计、实施课程；2.负责班级日常管理，确保幼儿安全、健康、快乐成长；3.定期与家长沟通，了解幼儿家庭情况，共同促进幼儿全面发展；4.参加幼儿园组织的各类培训和学习活动，提高自身教育教学水平。4.3岗位工作标准1.严格按照幼儿园教育教学计划执行，保证教学质量；3.积极参与幼儿园组织的各项活动，为幼儿园发展贡献力量。5.工作时间及休息休假5.1工作时间安排实行五天工作制，每日工作时间8小时。5.2休息日及法定节假日安排每周休息两天，法定节假日按国家规定执行。5.3事假、病假及产假等假期规定1.事假：需提前三天向园长请假，累计不超过30天；2.病假：根据实际情况，按医院证明执行；3.产假：按国家规定执行。6.工资待遇6.1基本工资构成1.基本工资：每月人民币5000元；2.岗位工资：每月人民币1000元；3.绩效工资：每月人民币2000元。6.2工资支付方式及时间每月10日前发放上个月工资。6.3加班工资及津贴补贴1.加班工资：按照国家规定执行；2.津贴补贴：根据幼儿园实际情况发放。6.4考核及晋升制度1.定期对乙方进行考核，考核结果作为工资、晋升的依据；2.乙方在工作中表现优秀，可优先晋升。8.教育培训与发展8.1在岗培训乙方在合同期间应参加甲方组织的在岗培训，包括但不限于新教师入职培训、专业技能提升培训、师德师风教育等。8.2外出培训乙方如有外出培训需求，需提前一个月向甲方提出申请，经批准后方可参加。培训期间工资待遇按甲方规定执行。8.3职业发展规划甲方将协助乙方制定个人职业发展规划，提供必要的职业发展指导和支持。9.教学质量与管理9.1教学质量要求乙方应确保所承担的教学活动符合国家课程标准，注重培养幼儿的创新精神和实践能力。9.2教学管理措施甲方将建立完善的教学管理制度，定期对乙方的工作进行监督检查，确保教学质量。9.3教学成果评估甲方将设立教学质量评估体系，对乙方的工作成果进行定期评估，评估结果将作为乙方考核和晋升的重要依据。10.违约责任10.1违约情形及处理1.乙方未按合同约定履行职责，甲方有权要求乙方改正，情节严重的，甲方有权解除合同；2.甲方未按合同约定支付工资或提供相应待遇，乙方有权要求甲方履行合同义务，情节严重的，乙方有权解除合同。10.2违约金的计算与支付1.乙方违约导致合同解除，应支付相当于一个月工资的违约金；2.甲方违约导致合同解除，应支付相当于一个月工资的赔偿金。10.3争议解决方式1.双方发生争议，应通过协商解决；2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.合同解除与终止11.1合同解除条件1.乙方因个人原因提出解除合同；2.甲方因乙方严重违反合同约定，解除合同；3.乙方因不可抗力导致无法履行合同，经甲方同意后解除合同。11.2合同终止条件1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.法律法规规定的其他合同终止情形。11.3解除或终止合同的通知程序1.双方解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方；2.解除或终止合同后，双方应结清工资、社会保险等相关费用。12.保密条款12.1保密信息范围1.幼儿园的商业秘密；2.教学资源和教学方法；3.幼儿个人隐私信息。12.2保密义务及责任1.双方对保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；2.违反保密义务，应承担相应的法律责任。12.3保密信息的处理1.保密信息仅用于履行本合同目的；2.合同解除或终止后，保密信息应予以销毁或保密处理。13.合同生效及其他13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同附件及补充协议本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。13.3合同解释及争议解决本合同的解释权归甲方所有。如发生争议，应通过协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.合同签署14.1合同签署日期2024年1月1日14.2合同签署地点市区幼儿园14.3合同签署代表签字盖章甲方代表（签字）：_________________乙方代表（签字）：_________________甲方（盖章）：_________________乙方（盖章）：_________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中所述第三方，是指为甲方或乙方提供中介服务、咨询服务、技术服务或其他与合同履行相关的服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入范围第三方介入范围包括但不限于：1.人力资源招聘服务；2.教育资源整合与提供；3.法律、财务、技术等方面的咨询服务；4.其他经甲乙双方同意的第三方服务。15.3第三方介入程序1.甲方或乙方如需第三方介入，应提前一个月向对方提出书面申请；2.甲乙双方应共同协商确定第三方介入的具体事宜，包括服务内容、费用、期限等；3.甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。16.甲乙方额外条款及说明16.1甲方额外条款1.甲方应确保第三方提供的服务的合法性和合规性；2.甲方应对第三方提供的服务进行监督，确保服务质量符合要求；3.甲方应承担因第三方服务引起的所有法律责任。16.2乙方额外条款1.乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的信息和协助；2.乙方应遵守与第三方签订的协议，不得擅自变更或解除；3.乙方应对第三方提供的服务质量进行评价，并及时向甲方反馈。17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方因提供服务过程中出现违约、过失或侵权行为，导致甲乙双方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿限额。17.2责任限额确定1.第三方责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定；2.责任限额应考虑第三方服务的性质、规模、风险等因素；3.责任限额不得低于甲乙双方因第三方服务遭受的直接损失。17.3责任限额执行1.第三方在提供服务过程中发生违约、过失或侵权行为，导致甲乙双方遭受损失时，应按照责任限额向甲乙双方进行赔偿；2.超出责任限额的部分，甲乙双方应根据实际情况自行承担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分1.第三方负责提供服务，甲乙双方负责合同履行；2.第三方与甲乙双方之间不构成劳动关系，双方的权利义务以书面协议为准。18.2风险划分1.第三方提供服务过程中产生的风险，由第三方自行承担；2.因第三方服务导致甲乙双方遭受损失的风险，由第三方根据责任限额承担相应责任。18.3争议解决1.第三方与其他各方的争议，应通过协商解决；2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。19.保密条款19.1第三方保密义务第三方在提供服务过程中，对甲乙双方提供的保密信息负有保密义务。19.2保密信息范围保密信息包括但不限于甲乙双方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等。19.3保密信息处理第三方应采取有效措施，确保保密信息的安全，不得向任何第三方泄露。20.合同变更与解除20.1合同变更甲乙双方如需变更第三方介入的相关事宜，应重新协商并签订书面协议。20.2合同解除甲乙双方如需解除第三方介入的相关事宜，应提前一个月书面通知对方，并按照协议约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件要求：清晰可辨，加盖甲方公章。2.乙方身份证复印件要求：清晰可辨，加盖乙方签名。3.第三方服务协议要求：内容完整，双方签字盖章。4.教学质量评估报告要求：评估结果客观公正，由甲方或第三方评估机构出具。5.工资发放明细表要求：记录工资发放的详细信息，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。6.社会保险缴纳凭证要求：加盖社保机构公章，证明缴纳情况。7.住房公积金缴纳凭证要求：加盖住房公积金管理中心公章，证明缴纳情况。8.乙方培训记录要求：记录乙方参加培训的时间、内容、考核结果等。9.乙方考核结果要求：记录乙方年度考核、绩效考核等结果。10.甲方与第三方合作协议要求：内容完整，双方签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时参加甲方组织的培训或外出培训。责任认定标准：乙方应提前一个月向甲方提出培训申请，未经批准擅自不参加培训，视为违约。示例说明：乙方未按时参加甲方组织的专业培训，经甲方提醒后仍未参加，甲方有权解除合同并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。2.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方应在每月10日前支付乙方上个月工资，如未按时支付，视为违约。示例说明：甲方未在规定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及相应的赔偿金。3.违约行为：第三方未按协议约定提供服务质量。责任认定标准：第三方在提供服务过程中，如出现违约、过失或侵权行为，导致甲乙双方遭受损失，视为违约。示例说明：第三方提供的咨询服务存在重大失误，导致乙方遭受损失，第三方应按照责任限额向乙方进行赔偿。4.违约行为：乙方泄露幼儿个人隐私信息。责任认定标准：乙方在提供服务过程中，未经允许泄露幼儿个人隐私信息，视为违约。示例说明：乙方在家长沟通中泄露了幼儿的家庭住址，乙方应承担相应的法律责任。5.违约行为：甲方未按规定提供教学资源。责任认定标准：甲方应在合同约定的时间内提供教学资源，如未提供或提供不符合要求，视为违约。示例说明：甲方未按合同约定提供教材，影响正常教学，乙方有权要求甲方提供教材或赔偿相应损失。全文完。2024年未来之星：幼儿园师资队伍劳动合同2本合同目录一览1.合同订立依据及生效条件1.1合同依据的法律、法规和政策1.2合同生效的条件及日期1.3合同签订双方的身份及资格2.合同期限及终止条件2.1合同期限的具体起止时间2.2合同续签的条件及程序2.3合同终止的条件及程序3.工作内容与职责3.1幼儿园师资岗位的工作内容3.2教学任务及目标3.3师资队伍建设及相关工作4.工作时间与休息休假4.1工作时间安排4.2休息休假制度4.3节假日及调休规定5.工资及福利待遇5.1基本工资构成及支付方式5.2课时费及奖金制度5.3社会保险及住房公积金5.4其他福利待遇6.教学质量与评价6.1教学质量标准及评价方法6.2教学成果展示与考核6.3教学研讨与培训7.培训与发展7.1师资培训计划7.2师资发展通道7.3教师职称评定及晋升8.师资队伍建设与管理8.1师资队伍结构及编制8.2教师招聘及选拔8.3教师考核及奖惩9.教育教学资源9.1教学设施及设备9.2教学资料及课件9.3教育教学资源的共享与利用10.教师权利与义务10.1教师的权利10.2教师的义务10.3教师违反合同的处理11.违约责任与争议解决11.1违约责任的承担11.2争议解决方式11.3争议解决机构的指定12.合同的修改、补充及终止12.1合同修改的程序12.2合同补充的内容12.3合同终止的条件及程序13.合同附件13.1合同附件的内容及形式13.2合同附件的效力14.其他约定事项14.1双方认为需要约定的其他事项14.2合同解释的优先顺序14.3合同生效前的通知与告知第一部分：合同如下：1.合同订立依据及生效条件1.1合同依据的法律、法规和政策本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》及相关教育行业法律法规和政策制定。1.2合同生效的条件及日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.3合同签订双方的身份及资格甲方：幼儿园名称法定代表人：姓名地址：地址乙方：教师姓名身份证号码：身份证号码地址：地址2.合同期限及终止条件2.1合同期限的具体起止时间本合同期限为三年，自2024年9月1日起至2027年8月31日止。2.2合同续签的条件及程序在合同期满前一个月，如双方无异议，可以书面形式续签合同。2.3合同终止的条件及程序（1）乙方因故离职；（2）甲方因故解除合同；（3）合同期限届满且双方无续签意愿；（4）其他法定或约定终止合同的情形。3.工作内容与职责3.1幼儿园师资岗位的工作内容乙方担任幼儿园教师，负责幼儿教育教学工作，具体内容包括但不限于：（1）制定并执行教育教学计划；（2）组织幼儿活动，引导幼儿参与各类游戏；（3）观察、评估幼儿发展情况，做好幼儿成长档案；（4）与家长沟通幼儿教育情况，共同促进幼儿全面发展。3.2教学任务及目标乙方应按照幼儿园要求，完成教育教学任务，具体目标如下：（2）关注幼儿个性发展，激发幼儿学习兴趣；（3）与家长保持良好沟通，共同关注幼儿成长。4.工作时间与休息休假4.1工作时间安排乙方每周工作五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间由幼儿园根据实际情况安排。4.2休息休假制度乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。4.3节假日及调休规定节假日安排按照国家规定执行，如需调休，由幼儿园统一安排。5.工资及福利待遇5.1基本工资构成及支付方式乙方基本工资为每月人民币元，支付方式为每月底前支付。5.2课时费及奖金制度乙方按实际授课课时获得课时费，具体标准由幼儿园制定。年终奖金根据年度考核结果发放。5.3社会保险及住房公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.4其他福利待遇乙方享有国家规定的其他福利待遇，包括带薪年假、生日慰问等。6.教学质量与评价6.1教学质量标准及评价方法教学质量标准按照幼儿园相关规定执行，评价方法包括学生发展评价、同行评议、家长满意度调查等。6.2教学成果展示与考核乙方应定期向幼儿园展示教学成果，接受幼儿园的考核。6.3教学研讨与培训乙方应积极参加幼儿园组织的教育教学研讨和培训活动。8.师资队伍建设与管理8.1师资队伍结构及编制乙方所在班级的师资队伍结构应符合幼儿园规定的比例，包括教师、保育员等岗位人员。8.2教师招聘及选拔甲方负责教师的招聘工作，选拔程序包括但不限于资格审查、面试、试讲等环节。8.3教师考核及奖惩甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括教育教学能力、工作态度、团队合作等。考核结果作为奖惩的依据。9.教育教学资源9.1教学设施及设备幼儿园提供必要的教学设施及设备，乙方应合理使用并爱护。9.2教学资料及课件幼儿园提供相应的教学资料及课件，乙方应遵守版权规定，合理使用。9.3教育教学资源的共享与利用乙方应积极参与教育教学资源的共享与利用，提高资源利用效率。10.教师权利与义务10.1教师的权利乙方享有法律、法规规定的教师权利，包括教育教学自主权、学术研究权等。10.2教师的义务（1）遵守国家法律法规和幼儿园规章制度；（2）履行教育教学职责，保证教学质量；（3）关爱学生，尊重学生人格；（4）积极参加幼儿园组织的各项活动。10.3教师违反合同的处理乙方如有违反合同的行为，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解除合同等处理。11.违约责任与争议解决11.1违约责任的承担双方任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。11.2争议解决方式发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.合同的修改、补充及终止12.1合同修改的程序合同经双方协商一致后，可进行修改，修改内容应以书面形式记载。12.2合同补充的内容合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。12.3合同终止的条件及程序合同终止的条件及程序参照第二条“合同期限及终止条件”的规定。13.合同附件13.1合同附件的内容及形式合同附件包括但不限于乙方简历、工作计划、考核结果等。13.2合同附件的效力合同附件与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1双方认为需要约定的其他事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2合同解释的优先顺序本合同的解释顺序为：合同、合同附件、法律法规。14.3合同生效前的通知与告知合同生效前，甲方应将合同内容告知乙方，乙方应在收到合同之日起七日内签署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方的概念本合同中的第三方是指除甲乙双方之外的，在合同执行过程中可能介入的任何个人或机构，包括但不限于中介方、评估机构、监理机构、培训机构等。15.2第三方介入的范围（1）为甲方提供招聘、培训、评估等服务的第三方；（2）为乙方提供教育、职业发展等服务的第三方；（3）在合同履行过程中，因特定业务需要而介入的第三方。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入的程序第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议或服务合同。16.2第三方介入的条件（1）具备相应的资质和条件；（2）能够为甲乙双方提供优质的服务；（3）不违反国家法律法规和本合同的规定。17.第三方介入的责任与权利17.1第三方的责任（1）按照协议或服务合同履行职责；（2）保证提供的服务质量；（3）遵守国家法律法规和本合同的规定。17.2第三方的权利（1）根据协议或服务合同获得报酬；（2）在提供服务过程中，维护自身合法权益；（3）获得甲乙双方提供的必要信息。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分