产业园区物业人员聘用合同

产业园区物业人员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为产业园区的物业服务提供者，乙方愿意应聘甲方的物业人员岗位，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。1.2如果双方同意续签，应在本合同到期前__________个月书面达成续签意向，并签订新的聘用合同。第二条工作内容（1）负责产业园区的物业管理和服务工作；（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度；（3）保持工作场所的卫生和安全；（4）完成甲方交办的其他相关工作。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间__________小时，每周休息日__________天。3.2乙方应按照甲方的要求参加加班，加班工资按国家有关规定支付。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币__________元（人民币大写：__________元整）。4.2甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。4.3乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期内和解除合同后__________年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲方有权根据实际情况提前解除或终止本合同，但应提前__________天通知乙方。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假个人信息；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付相应的违约金。7.2违约金的具体数额由双方协商确定，但不得低于乙方一个月的工资。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.乙方工作绩效考核标准6.社会保险参保证明7.乙方体检报告二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供个人信息，包括但不限于身份、学历、职业资格等证明材料。2.乙方迟到、早退、矿工，累计超过规定次数。3.乙方在工作中造成重大过失，给甲方造成经济损失。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。5.甲方未按合同约定支付乙方工资。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。三、法律名词及解释：1.违约金：一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应向守约方支付的金钱。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：技术成果中的非公开信息，包括技术方案、技术数据、技术秘密等。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法设立的强制性社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的个人信息不真实，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。2.乙方工作绩效不达标，甲方应根据实际情况给予培训、调岗或者解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。4.甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方补缴社会保险费并支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为产业园区的物业服务提供者，需要聘请物业人员。2.乙方具备相关物业服务技能，愿意应聘甲方的物业人员岗