矿产资源公司总经理聘

矿产资源公司总经理聘合同编号：__________合同各方：鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的矿产资源公司，具备矿产资源开发、利用和管理的能力，乙方具备丰富的矿产资源管理经验和专业技能，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条聘请职位1.1甲方聘请乙方担任甲方公司总经理，负责公司的整体运营和管理。1.2乙方同意接受甲方的聘请，担任总经理职务。第二条任期2.1本合同的有效期为____年，自双方签署之日起计算。2.2任期届满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。第三条职责与权利3.1乙方作为总经理，应全面负责公司的日常经营管理工作，执行甲方的决定，并向甲方负责。3.2乙方有权根据公司的经营需要，制定和调整公司的经营策略、组织架构和人员配置。3.3乙方有权代表公司签订合同、处理事务，但涉及公司重大利益的事项，应报请甲方审批。3.4乙方应当遵守国家法律法规，诚实守信，勤勉尽责，维护公司合法权益。第四条薪酬待遇4.1乙方担任总经理期间的薪酬待遇如下：（1）基本年薪：人民币____元/年；（2）绩效奖金：根据公司年度业绩，按照甲乙双方约定的比例计算；（3）甲方为乙方缴纳五险一金；（4）甲方提供乙方合理的商务出行和工作条件。4.2乙方同意按照甲方制定的薪酬管理制度和相关法律法规，按时领取薪酬。第五条保密协议5.1乙方在任职期间及离职后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。6.2乙方在合同期内提前离职的，应提前____天通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司章程3.甲方公司经营计划4.乙方劳动合同5.薪酬管理制度6.保密协议7.履历证明8.无犯罪记录证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方薪酬2.乙方未履行保密协议4.乙方提前离职未支付违约金5.乙方违反公司规章制度6.乙方损害公司利益三、法律名词及解释：1.矿产资源公司：指专门从事矿产资源勘探、开发、利用和保护的企业。2.总经理：公司的高级管理人员，负责公司的日常经营管理工作。3.任期：合同双方约定的合同有效期限。4.薪酬：指乙方在担任总经理期间应得的工资、奖金等报酬。5.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。6.违约金：违反合同约定应支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.薪酬支付问题：如甲方未按时支付乙方薪酬，乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.保密协议问题：如乙方泄露公司商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，支付违约金，并采取法律手段保护公司权益。4.提前离职问题：如乙方提前离职未支付违约金，甲方可以要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。5.损害公司利益问题：如乙方损害公司利益，甲方可以解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为矿产资源公司，需要聘请一位有经验的总经理来管理公司。2.乙方具备丰富的矿产资源管理经验和专业技能，愿意担任甲