企业心理素质测评师招聘协议

企业心理素质测评师招聘协议合同编号：__________鉴于甲方为提高企业员工的心理素质，需要招聘专业的心理素质测评师，乙方具备相关资质和经验，愿意提供心理素质测评服务。双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方作为甲方企业心理素质测评师，负责对甲方员工进行心理素质测评，并提供相应的测评报告。1.2乙方应根据甲方的具体需求，制定合适的测评方案，并按照约定的时间、地点和方式提供服务。1.3乙方应保证测评结果的客观性、准确性和有效性，并为甲方提供专业的测评解读和建议。第二条服务期限2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。2.2双方同意在协议有效期内，可根据实际情况商讨续约事宜。第三条服务费用3.1乙方提供心理素质测评服务的费用为人民币____元整（大写：____________________元整）。3.2甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付服务费用。3.3双方同意，如需变更服务内容或延长服务期限，应事先协商一致，并按照约定的方式调整服务费用。第四条保密条款4.1乙方在提供服务过程中，应严格遵守相关法律法规，保护甲方的商业秘密、个人隐私及其他敏感信息。4.2乙方不得将甲方提供的任何信息透露给第三方，除非依法应当向行政机关、司法机关提供协助的情况。4.3双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未能按照约定时间、地点和方式提供服务，甲方有权要求乙方支付逾期违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方资质证明文件2.心理素质测评方案3.测评报告模板4.保密协议5.服务费用支付凭证6.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间、地点和方式提供服务，认定为违约行为。2.甲方未能按照约定时间向乙方支付服务费用，认定为违约行为。3.双方未能按照约定履行保密义务，泄露对方商业秘密、个人隐私及其他敏感信息，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.心理素质测评师：具备专业知识和技能，从事心理素质测评工作的专业人员。2.保密义务：指双方在履行协议过程中，对获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以严格保密的义务。3.违约金：指一方违反协议约定，应向对方支付的赔偿金。4.逾期违约金：指一方未能按照约定时间履行义务，应支付的违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按照约定时间提供服务：解决办法：提前沟通，协商调整服务时间，必要时甲方可要求乙方支付逾期违约金。2.甲方未能按照约定时间支付服务费用：3.测评结果出现争议：解决办法：双方共同分析争议原因，重新进行测评或邀请第三方进行测评。4.泄露对方商业秘密、个人隐私及其他敏感信息：解决办法：立即采取补救措施，停止泄露行为，必要时双方可协商解除协议。五、所有应用场景：1.企业内部员工心理素质