员工违反公司道德规范扣款

员工违反公司道德规范扣款合同编号：__________甲方：（公司名称）地址：____________________联系电话：________________联系人：________________乙方：（员工姓名）身份证号码：________________联系电话：________________联系地址：________________鉴于甲方是一家具有社会责任感和道德标准的企业，乙方作为甲方的员工，应当遵守甲方的道德规范，维护甲方的声誉和利益。然而，乙方在履行职务过程中，违反了甲方的道德规范，给甲方造成了损失。为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条违反道德规范的行为（1）利用职务之便，为自己或他人谋取不正当利益；（2）泄露公司商业秘密或客户信息；（3）收受贿赂或索取财物；（4）其他违反甲方道德规范的行为。第二条扣款金额及方式2.1鉴于乙方违反道德规范的行为，甲方有权从乙方的工资中扣除一定的金额作为违约金。扣除金额根据乙方的违反行为严重程度和甲方损失程度确定，但最高不超过乙方的月工资。2.2甲方应在扣除违约金后五个工作日内，将扣款金额及计算依据告知乙方。第三条违约金支付3.1乙方应在接到甲方通知后的七个工作日内，按照甲方指定的方式支付违约金。3.2乙方如未按时支付违约金，甲方有权依法追究乙方的法律责任。第四条保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2本合同的保密义务自本合同签订之日起生效，至本合同履行完毕后终止。第五条法律适用及争议解决5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________日期：________________乙方（签字）：________________日期：________________一、附件列表：1.员工手册或公司道德规范手册2.员工工资发放记录3.乙方违纪行为调查报告4.法律意见书（如有）5.授权书（如有）二、违约行为及认定：1.利用职务之便，为自己或他人谋取不正当利益：包括但不限于接受贿赂、索贿、利用公司资源为个人谋取利益等。2.泄露公司商业秘密或客户信息：违反公司关于保密的规定，向第三方泄露或公开公司商业秘密或客户信息。3.收受贿赂或索取财物：在职务活动中，接受或索取与公司业务无关的财物，价值达到一定标准。4.其他违反甲方道德规范的行为：包括但不限于违反公司规章制度、工作纪律等。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同签订的公司主体。2.乙方：指合同签订的员工。3.道德规范：指甲方制定的，要求乙方在职务过程中遵循的行为规范。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.违约金：指乙方因违反合同规定而支付给甲方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方不认可违纪行为：解决办法：双方进行沟通，提供违纪行为的证据，如调查报告、目击者证言等，确保双方对违纪行为有共同认识。2.乙方不支付违约金：解决办法：甲方可以依法向人民法院提起诉讼，要求乙方支付违约金。3.双方对扣款金额有争议：解决办法：参照合同约定的扣款标准进行计算，如有必要，可请第三方专业机构进行评估。五、所有应用场景：1.员工违反公司道德规范，如收受贿赂、泄露商业秘密等。2.员工在职务过程中，涉及不正当利