网吧服务员招聘协议书

网吧服务员招聘协议书合同编号：__________地址：联系方式：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方为一家合法经营的网吧，乙方愿意应聘甲方的网吧服务员职位，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，达成如下协议：一、职位及工作内容1.乙方担任甲方的网吧服务员，主要负责网吧的日常服务工作，包括但不限于为顾客提供游戏设备操作指导、解答顾客疑问、维护网吧秩序等。二、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方营业时间安排。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，具体休假安排由甲方根据实际经营需要进行调整。3.乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），甲方每月____日前支付乙方工资。2.乙方工资不得低于当地最低工资标准，如遇政策调整，按新政策执行。3.乙方加班费、奖金、津贴等另计。四、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，并对乙方进行安全培训。五、合同的终止和解除1.双方提前终止合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同，甲方有权解除合同；（5）法律、法规规定的其他情形。3.合同期满，双方不再续签的，合同自行终止。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法违纪活动。2.双方在合同期内应保持电话畅通，如有联系方式变更，应立即通知对方。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方社会保险登记证复印件5.劳动争议仲裁委员会联系方式6.人民法院联系方式7.甲方规章制度8.乙方工作报告二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退、擅自离岗认定为旷工。3.乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，认定为违反竞业限制。4.乙方提供虚假信息、隐瞒重要事实，认定为欺诈行为。5.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度的其他行为，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.雇主：提供劳动条件，支付劳动报酬，有权要求劳动者提供劳动的法人、其他组织或者自然人。3.雇员：为雇主提供劳动力，接受雇主管理的劳动者。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动所取得的额外报酬。6.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：按照甲方所在地的工伤保险政策进行处理，甲方负责为乙方申请工伤认定，并承担相应待遇。2.问题：乙方突然离职，如何解决？解决办法：双方友好协商，乙方提前通知甲方，办理离职手续，确保甲方业务正常运行。3.问题：甲方未按时支付乙方工资，如何解决？解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资。必要时，乙方可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。4.问题：乙方违反合同约定，如何解决？解决办法：甲方有权根据合同约定和法律法规规定，对乙方进行处罚，直至解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为新开设网吧