通信公司网络管理员聘用协议

通信公司网络管理员聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________通信公司地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家合法成立的通信公司，乙方愿意担任甲方的网络管理员，为甲方的网络运营和管理提供专业服务。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议。第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的网络管理员，负责甲方的网络运营、管理和维护工作。1.2乙方应按照甲方的要求，确保网络系统的正常运行，对网络设备进行定期检查和维护。1.3乙方应及时处理网络故障，保障甲方业务的正常进行。1.4乙方应妥善保管甲方的网络设备和相关资料，确保信息安全。第二条聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为__________年。2.2乙方应在协议期满前一个月，向甲方提出续约书面申请。如甲方同意续约，双方重新签订协议。2.3在协议有效期内，任何一方不得单方面解除协议。如一方需提前解除协议，应提前一个月书面通知对方，并承担相应的违约责任。第三条薪酬待遇3.1甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为人民币__________元/月。3.2乙方依法享受国家规定的节假日休息，甲方支付乙方相应的加班费。3.3甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种按照国家法律规定执行。3.4乙方在工作中取得优异成绩，甲方给予相应的奖励。第四条保密条款4.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。4.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。4.3乙方应按照甲方的要求，对工作中接触到的敏感信息予以保密。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方未按照约定完成工作任务，甲方有权扣除乙方的工资。5.3如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________通信公司乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作成果证明文件3.网络设备维护记录4.网络故障处理记录5.保密协议6.社会保险缴纳证明7.加班费支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或未妥善保管甲方网络设备和相关资料。2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，或利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。3.甲方未按约定支付乙方工资，或未为乙方缴纳社会保险。4.甲方单方面解除协议，或未按约定履行协议。三、法律名词及解释：1.网络管理员：负责网络运营、管理和维护的专业人员。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.技术秘密：技术信息不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.网络设备故障：及时联系供应商或专业技术人员进行维修，确保网络正常运行。2.技术保密问题：与乙方签订保密协议，明确保密责任和违约责任。3.工资支付问题：甲方按时支付乙方工资，如有疑问，双方可协商解决。4.社会保险缴纳问题：甲方依法为乙方缴纳社会保险，如有疑问，双方可协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为通信公司，需要网络管理员负责网络运营、管理和维护。2.乙方具