聘请培训师协议书

聘请培训师协议书合同编号：__________聘请培训师协议书甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方聘请乙方作为培训师进行相关培训事项，达成如下协议：一、培训内容（1）__________；（2）__________；（3）__________；1.2培训地点：__________。1.3培训时间：__________。二、培训师资质与职责（1）__________；（2）__________；（3）__________。（1）按照约定的培训内容进行授课；（2）提供专业的培训指导和建议；（3）尊重甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密；（4）配合甲方的其他相关工作。三、培训费用3.1乙方向甲方提供的培训服务，甲方应支付乙方培训费用共计人民币__________元（大写：__________元整）。3.2培训费用的支付方式如下：（1）甲方在协议签订后__________日内，向乙方支付培训费用的__________%；（2）乙方完成培训服务后，甲方应按实际培训时长向乙方支付剩余的培训费用。四、违约责任4.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。4.2甲方未按约定时间支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的__________%。4.3乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合约定的，甲方有权要求乙方改正，乙方未能改正的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金，违约金为培训费用的__________%。五、保密条款5.1乙方在提供培训服务过程中，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于经营秘密、技术秘密、管理秘密等。5.2乙方承诺，在协议签订后及协议终止后__________年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________。一、附件列表：1.乙方资质证明文件2.培训课程大纲3.培训费用明细表4.培训场地布置方案5.培训时间安排表6.培训师简历及相关证书7.保密协议8.培训效果评估表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用：指合同约定的支付时间到期后，甲方仍未支付培训费用的情况。2.乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合约定：指乙方未按照合同约定的培训内容、时间、地点等进行授课，或者培训质量未达到合同约定的标准。3.乙方泄露甲方商业秘密：指乙方在合同签订后及合同终止后规定的时间内，未经甲方同意，向第三方泄露或利用甲方的商业秘密。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》，是调整合同关系、保障合同当事人合法权益的法律规范。2.培训服务：指乙方按照甲方要求，提供专业知识和技能的传授、指导等服务。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指一方违反合同约定，按照约定向守约方支付的金钱赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方拖延支付培训费用：乙方可以先与甲方沟通，了解原因，若甲方仍不支付，乙方有权暂停提供培训服务，并依法向法院提起诉讼。2.乙方未按约定提供培训服务：甲方有权要求乙方改正，若乙方未能改正，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。同时，甲方可以依法向法院提起诉讼，要求乙方承担侵权责任。4.培训过程中出现意外情况：甲乙双方应立即进行协商，根据实际情况调整培训计划，以确保培训的顺利进行。五、所有应用场景：1.企业内部培训：公司为提升员工的专业技能和综合素质，聘请外部培训师进行内训。2.企业外部培训：公司为提升品牌影响力，举办公开课或研讨会，聘请专业培训师进行授课。3.个人技能提升：个人为提升自身能力，聘请专业培训师进