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文档简介

营养与食品教师聘用协议合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系方式:__________代表人:__________乙方(受聘方):__________地址:__________联系方式:__________代表人:__________鉴于甲方为一家专业从事营养与食品教学、研究和推广的机构,乙方为具有相关专业背景和资质的教师,双方为平等自愿的原则,就乙方受聘于甲方一事,达成如下协议:一、聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方营养与食品相关课程的教学工作,负责授课、辅导、实验等教学活动。1.2乙方应按照甲方的教学计划和课程要求,准备教学材料,保证教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的教学研究工作,参与教学改革和教学项目的开发。1.4乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。二、聘用期限2.1本协议的有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方如需延长协议期限,应提前一个月书面通知对方,并协商一致。三、薪酬待遇3.1乙方受聘期间的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方在教学过程中取得的成果,按照甲方的奖励制度给予相应的奖励。四、保密条款4.1乙方在受聘期间及离职后,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。4.2乙方应遵守国家有关保密法律法规,对甲方提供的相关资料和信息保密。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。5.2乙方未经甲方同意,提前解除本协议的,应支付甲方违约金,具体金额双方协商确定。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决。6.2如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________代表人:__________代表人:__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.营养与食品教师聘用协议2.甲方的教学计划和课程要求3.甲方的薪酬制度4.甲方的奖励制度5.甲方的规章制度6.甲方的保密制度7.国家规定的社会保险和福利待遇相关文件8.甲方所在地的人民法院联系方式二、违约行为及认定:1.乙方未经甲方同意,提前解除协议的行为属于违约。2.乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息的行为属于违约。3.甲方未按照约定支付乙方薪酬的行为属于违约。4.甲方未按照约定提供教学资源和条件的行为属于违约。5.任何一方未履行协议约定的义务,导致协议无法履行,均属于违约。三、法律名词及解释:1.营养与食品教师聘用协议:指甲方聘用乙方担任营养与食品相关课程的教学工作,双方权利义务的约定。2.聘用方:指甲方,负责聘用乙方并支付薪酬的机构。3.受聘方:指乙方,被甲方聘用担任教学工作的教师。4.教学计划:指甲方制定的关于教学内容、教学时间、教学方式的安排。5.薪酬制度:指甲方规定的关于乙方薪酬的计算、发放等相关规定。6.保密制度:指甲方对商业秘密、技术秘密和内部信息保密的规定。7.社会保险:指国家为保障劳动者权益,由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.福利待遇:指国家规定的劳动者享有的带薪休假、探亲假、产假、婚假等相关待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.遇到教学资源不足的问题,可以与甲方沟通,协商增加教学资源。2.遇到薪酬支付问题,可以与甲方人力资源部门沟通,协商解决。3.遇到教学计划调整的问题,可以与甲方教学管理部门沟通,协商调整。4.遇到保密问题,乙方应当自觉遵守甲方的保密制度,如有疑问,可向甲方咨询。5.如乙方需提前解除协议,应提前一个月书面通知甲方,并协商解决违约金等问题。五、所有应用场景:1.甲方为营养与食品教学、研究和推广的机构。2.乙方具有相关专业背景和资质,担任营养与食品相关课程的教学工作。3.双方就乙方受聘于甲方一事达成协议,明确双方的权利和义务。4.协议有效期内

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