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1、精品文档职业卫生知识培训考试试题及答案姓名： 单位： 得分一、单项选择题（共 5题，每题4分，共20分）1中华人民共和国职业病防治法于（B）修订并颁布实施。A. 2001 年 10月 27 日B. 2011 年 12月 31 日C. 2012年1月1日D. 2011年7月1日2. 职业病指（C ）。A.劳动者在工作中所患的疾病B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而 引起的疾病C.企业事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而 引起的疾病D.工人在职业活动中引起的疾病3. 对从事职业活动的劳动者

2、可能导致职业病的各种危害统称（A ）。A.职业病危害B.职业危害C.职业危害因素D.职业卫生危害4. 职业活动中存在的各种有害的（C ）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。A.粉尘、物理、化学因素B.粉尘、物理、放射C.化学、物理、生物因素D.粉尘、物理、生物因素5. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（D ）。A.同时设计，同时投入生产和使用B.同时设计，同时施工C.同时施工，同时投入生产D.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用二、填空题（共5题，每题4分，共20分）1. 用人单位工作场所存在（职业病危害因素）的，应当及时、如 实向所在地安全生产监督管理部门申报危

3、害项目，接受监督。2. 新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产 生职业病危害的， 建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管 理部门提交 （职业病危害预评价报告 ） 。3. 职业健康监护档案应当包括劳动者的 （职业史）、职业病危害 （接触史）、职业健康（ 检查结果 ）和职业病诊疗等有关个人健康资 料。4. 职业健康检查包括： （上岗前 ）、在岗期间、离岗时和应急的 健康检查。5. 用人单位不得安排 （未成年）工从事接触职业病危害的作业。三、判断题（共 5 题，每题 4 分，共 20 分）1. 职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个 体经济组织，包括行政单位和部

4、队。 （x ）2. 职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。 （v）3. 用人单位在和劳动者订立合同时， 劳动者无权知道干的是什么 工种，接触的是什么危害因素。 （ x ）4. 我国 1988 年起实施的职业病范围和职业病患者处理办法 中职业病的名单有 10类 115多种职业性疾病。 （ v ）5. 劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊 断。 （ x）四、简答题 （共 4题，每题 10 分，共 40 分）1. 职业病的定义 是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳 动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质 等因素而引起的疾病。2. 职业病危害

5、的定义 职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各 种危害。3. 职业病防治法 要求用人单位应当采取哪些职业病防治管理 措施？答：（1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或 者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；（ 2）制定职业病防治计划和实施方案；（3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（4）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（6）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。4. 简述噪声的危害答：1. 对神经系统的影响：产生头疼、脑胀、昏晕、耳鸣、多 梦失眠、心慌、记忆力减退等神经衰弱征候群。2. 对心血管系统的影响： 交感神经紧张、 心