教育行业管理顾问聘用合同

教育行业管理顾问聘用合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方为教育行业企业，乙方为专业的管理顾问机构，双方本着平等互信、共同发展的原则，就乙方为甲方提供教育行业管理顾问服务事宜，达成如下协议：第一条顾问服务内容（1）教育行业市场分析及发展趋势研究；（2）教育产品策划及运营管理咨询；（3）教育机构人力资源规划及培训体系构建；（4）教育项目投资评估及风险控制建议；（5）其他与教育行业相关的管理咨询需求。1.2乙方应按照甲方的要求，按时提交顾问服务成果，并保证成果的质量和准确性。第二条顾问服务期限2.1本合同的有效期为__________年，自双方签署之日起计算。2.2乙方应在合同有效期内完成顾问服务，并提交最终成果。第三条费用及支付3.1甲方应支付乙方的顾问服务费为人民币__________元（大写：_______________________元整），其中包括乙方咨询团队的人力成本、资料费用等。3.2甲方支付顾问服务费的方式如下：（1）合同签署后__________日内，支付总额的50%；（2）乙方完成顾问服务并提交成果后，支付总额的50%。3.3甲方应按照约定的时间和方式支付乙方顾问服务费，逾期支付的，应按照逾期部分金额的__________%支付违约金。第四条保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未能按照约定时间完成顾问服务，甲方有权按照逾期天数向乙方追讨违约金，违约金计算方式为：违约金=顾问服务费×逾期天数×__________%。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的顾问服务期限届满之日止。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.教育行业管理顾问聘用合同2.乙方咨询团队的简历和资质证明3.顾问服务成果的提交标准和要求4.保密协议5.违约金计算公式6.教育行业市场分析及发展趋势研究报告7.教育产品策划及运营管理咨询报告8.教育机构人力资源规划及培训体系构建方案9.教育项目投资评估及风险控制建议书二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间完成顾问服务，认定为违约行为。2.乙方提供的顾问服务成果不符合约定的质量标准，认定为违约行为。3.甲方未按约定时间支付顾问服务费，认定为违约行为。4.甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密等，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.教育行业管理顾问聘用合同：指甲方委托乙方提供教育行业管理咨询服务的合同。2.顾问服务成果：指乙方根据甲方需求提供的市场分析、策划方案、咨询报告等成果。3.保密义务：指双方在合同履行过程中对获悉的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时完成顾问服务：与乙方沟通，协商延期完成，并根据违约金计算公式要求乙方支付违约金。2.顾问服务成果质量不符合要求：要求乙方在规定时间内进行修改和完善，必要时可聘请第三方评估机构进行评估。3.甲方逾期支付顾问服务费：提醒甲方及时支付，并按照违约金计算公式要求甲方支付违约金。4.泄露商业秘密等保密信息：立即与违约方沟通，要求其停止侵权行为，并可采取法律手段维护自身权益。五、所有应用场景：1.教育行业企业需要提升管理水平，提高竞争