2024年度财务顾问岗位聘用合同书2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度财务顾问岗位聘用合同书本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同生效时间2.岗位职责2.1财务顾问岗位职责概述2.2具体职责及工作内容2.3财务顾问权限范围3.工作期限3.1聘用合同期限3.2合同续签条件及程序3.3合同终止条件及程序4.工作地点4.1工作地点确定4.2工作地点变动及调整4.3工作地点变更的审批程序5.工作时间及休假5.1工作时间规定5.2休息日及法定节假日安排5.3事假、病假、年假等休假规定6.薪酬待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3住房公积金及其他社会保险6.4薪酬调整及支付方式7.考核与评价7.1考核内容及标准7.2考核周期及程序7.3评价结果的应用8.知识产权8.1知识产权归属8.2保密义务8.3知识产权争议解决9.违约责任9.1违约情形及处理9.2违约责任及赔偿9.3违约责任的追偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止后的处理13.其他约定13.1合同附件13.2合同未尽事宜的补充13.3合同的修改及补充14.合同签署及生效14.1合同签署14.2合同生效14.3合同的保存及送达第一部分：合同如下：第一条合同订立1.1合同双方基本信息名称：__________住所：__________法定代表人：__________姓名：__________身份证号码：__________住址：__________1.2合同签订时间及地点本合同于____年____月____日签订，地点为__________。1.3合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条岗位职责2.1财务顾问岗位职责概述财务顾问在公司担任财务顾问职务，负责公司的财务规划、预算编制、成本控制、财务分析等工作。2.2具体职责及工作内容2.2.1负责制定公司年度财务预算，对预算执行情况进行监督和分析；2.2.2参与公司财务报表的编制和审核；2.2.3对公司财务状况进行定期分析，提出改进建议；2.2.4协助公司进行融资活动，包括但不限于债券发行、股权融资等；2.2.5参与公司重大投资决策，对投资项目进行财务评估；2.2.6负责公司财务制度的制定和实施，确保财务工作的合规性；2.2.7完成公司领导交办的其他工作。2.3财务顾问权限范围财务顾问在公司权限范围内，有权对财务工作进行决策和指挥，对违反财务规定的行为提出纠正意见。第三条工作期限3.1聘用合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同续签条件及程序在合同到期前一个月，如双方均认为有必要续签合同，应书面提出续签意向。经双方协商一致，签订书面续签协议。3.3合同终止条件及程序发生下列情况之一的，合同终止：（1）合同约定的期限届满；（2）乙方因个人原因提出辞职；（3）甲方因业务需要或乙方严重违反合同约定，甲方单方面解除合同。第四条工作地点4.1工作地点确定乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地点为__________。4.2工作地点变动及调整如因公司业务发展需要，甲方有权调整乙方的工作地点。乙方应服从工作地点的调整，并按调整后的地点正常开展工作。4.3工作地点变更的审批程序工作地点的变更需经甲方相关部门负责人批准，并书面通知乙方。第五条工作时间及休假5.1工作时间规定乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作五天，具体工作时间为____至____。5.2休息日及法定节假日安排乙方享有国家规定的休息日及法定节假日，具体安排由甲方根据国家规定和公司实际情况制定。5.3事假、病假、年假等休假规定乙方享有国家规定的各类休假，具体规定如下：（1）事假：根据国家规定及公司实际情况执行；（2）病假：根据国家规定及公司实际情况执行；（3）年假：根据国家规定及公司实际情况执行。第六条薪酬待遇6.1基本工资乙方的基本工资为人民币____元/月，自合同生效之日起支付。6.2绩效奖金乙方根据公司年度绩效考核结果，可获得相应的绩效奖金。6.3住房公积金及其他社会保险乙方按照国家规定参加住房公积金及其他社会保险，具体缴纳比例及标准由甲方按照国家规定执行。6.4薪酬调整及支付方式薪酬调整按照国家规定和公司实际情况执行，支付方式为每月支付一次，具体日期由甲方确定。第七条考核与评价7.1考核内容及标准乙方的工作考核包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等方面，具体考核内容及标准由甲方制定。7.2考核周期及程序考核周期为每季度一次，具体考核程序由甲方制定。7.3评价结果的应用评价结果作为乙方薪酬调整、晋升、奖惩等事项的依据。第八条知识产权8.1知识产权归属乙方在工作中产生的属于职务作品的知识产权，归甲方所有。非职务作品的知识产权归乙方所有。8.2保密义务乙方对本合同履行过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。8.3知识产权争议解决如发生知识产权归属争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条违约责任9.1违约情形及处理乙方违反本合同约定的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2违约责任及赔偿违约责任的具体数额由双方根据违约情况协商确定，但不得低于损失额。9.3违约责任的追偿甲方有权向乙方追偿因乙方违约造成的全部损失。第十条争议解决10.1争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为甲方所在地仲裁委员会。10.3争议解决程序仲裁程序按照甲方所在地仲裁委员会的仲裁规则执行。第十一条合同解除11.1合同解除条件（1）乙方严重违反本合同约定，经甲方书面警告后仍不改正；（2）乙方因个人原因无法履行本合同；（3）甲方因业务需要，经与乙方协商一致；（4）法律法规规定的其他情形。11.2合同解除程序甲方解除合同，应提前____天书面通知乙方。11.3合同解除后的处理合同解除后，乙方应立即停止工作，并按照甲方要求办理工作交接手续。甲方应支付乙方相应的报酬。第十二条合同终止12.1合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）合同解除；（3）法律法规规定的其他情形。12.2合同终止程序合同终止时，双方应按照本合同约定办理相关手续。12.3合同终止后的处理合同终止后，双方应按照国家规定和本合同约定处理相关事宜。第十三条其他约定13.1合同附件（1）乙方简历；（2）乙方工作职责说明书；（3）甲方提供的其他相关文件。13.2合同未尽事宜的补充本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.3合同的修改及补充本合同的修改及补充，需经双方协商一致，并以书面形式作出。第十四条合同签署及生效14.1合同签署本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。14.2合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念及界定15.1第三方的概念本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的其他个人或单位，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、担保机构等。15.2第三方的界定第三方应当具备相应的资质和执业许可，并在本合同中明确其服务内容、责任范围及权利义务。第十六条第三方介入的条件及程序16.1第三方介入的条件（1）介入第三方应当具备相应的资质和执业许可；（2）介入第三方应当能够提高合同履行的效率和质量；（3）介入第三方应当不会对甲乙双方的合法权益造成不利影响。16.2第三方介入的程序（1）甲乙双方协商一致，确定第三方介入的具体事宜；（2）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确第三方的服务内容、责任范围及权利义务；（3）第三方介入后，甲乙双方应积极配合，确保第三方能够顺利完成工作。第十七条第三方的责任限额17.1责任限额的概念本合同中“责任限额”是指第三方因履行本合同而产生的违约责任、侵权责任或其他责任，其最高赔偿限额。17.2责任限额的确定（1）责任限额由甲乙双方在签订第三方协议时协商确定，并在协议中明确；（2）责任限额不得低于第三方因履行本合同可能产生的最大损失。第十八条第三方的责权利18.1第三方的权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息；（2）第三方有权在履行本合同时，对甲乙双方的行为进行监督和指导；（3）第三方有权在履行本合同时，提出合理化建议。18.2第三方的义务（1）第三方应按照本合同约定和协议内容，认真履行工作职责；（2）第三方应保证其工作质量，确保甲乙双方的合法权益不受损害；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分（1）第三方在履行本合同时，应服从甲方的管理；（2）甲方对第三方的行为承担监管责任，对第三方造成的损失承担连带责任；（3）甲方有权要求第三方对甲乙双方的合法权益进行赔偿。19.2第三方与乙方的划分（1）第三方在履行本合同时，应服从乙方的管理；（2）乙方对第三方的行为承担监管责任，对第三方造成的损失承担连带责任；（3）乙方有权要求第三方对甲乙双方的合法权益进行赔偿。第二十条第三方介入的合同变更及终止20.1合同变更如因第三方介入导致本合同内容需变更，甲乙双方应协商一致，并以书面形式修改合同。20.2合同终止如第三方介入导致本合同无法履行，甲乙双方应协商一致，终止合同，并按照本合同约定处理相关事宜。第二十一条本合同未尽事宜的处理本合同未尽事宜，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可参照相关法律法规及行业标准处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历详细要求：简历应包含乙方的个人信息、教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等，以证明乙方具备履行合同所需的资格和能力。说明：乙方简历作为附件，用于证明乙方符合合同规定的任职资格。2.乙方工作职责说明书详细要求：说明书应详细列明乙方在合同期间的具体工作职责、工作目标、考核标准等。说明：工作职责说明书作为附件，用于明确乙方的工作内容和考核标准。3.第三方协议详细要求：协议应明确第三方的服务内容、责任范围、权利义务、费用支付方式等。说明：第三方协议作为附件，用于规范第三方在合同履行过程中的行为。4.甲方提供的其他相关文件详细要求：包括但不限于公司章程、财务报表、内部控制制度等。说明：相关文件作为附件，用于为合同履行提供必要的背景资料。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）乙方未按合同约定履行职责，导致甲方损失。（2）乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失。（3）第三方未按协议约定履行职责，导致合同无法履行或造成甲方损失。2.违约责任认定标准（1）乙方未按合同约定履行职责，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。（2）乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，并支付违约金。（3）第三方未按协议约定履行职责，导致合同无法履行或造成甲方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，并支付违约金。3.违约责任示例说明（1）示例一：乙方未按时完成财务报表编制，导致甲方无法及时了解公司财务状况，甲方损失了及时调整经营策略的机会。乙方应承担相应的赔偿责任。（2）示例二：乙方在工作中泄露了甲方某项目商业秘密，导致项目失败，甲方损失了数百万投资。乙方应承担相应的赔偿责任，并支付违约金。（3）示例三：第三方在提供审计服务时，未按约定时间完成审计报告，导致甲方无法按时提交相关报告。第三方应承担相应的赔偿责任，并支付违约金。全文完。2024年度财务顾问岗位聘用合同书2本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1聘用单位基本信息1.2被聘用人员基本信息第二条聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.2职责范围2.3工作任务第三条工作时间与地点3.1工作时间3.2工作地点第四条薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式4.4薪酬调整第五条试用期与合同期限5.1试用期5.2合同期限第六条工作考核与奖惩6.1考核制度6.2奖励措施6.3惩罚措施第七条保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属第八条合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件第九条违约责任9.1违约行为9.2违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一条其他约定11.1竞业限制11.2通讯工具11.3其他事项第十二条合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序第十三条合同附件13.1附件一：聘用人员基本信息表13.2附件二：工作考核标准13.3附件三：保密协议第十四条合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人14.4签署单位盖章第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1聘用单位基本信息单位名称：[聘用单位名称]单位地址：[聘用单位地址]法定代表人：[聘用单位法定代表人姓名]联系电话：[聘用单位联系电话]电子邮箱：[聘用单位电子邮箱]1.2被聘用人员基本信息姓名：[被聘用人员姓名]性别：[被聘用人员性别]身份证号码：[被聘用人员身份证号码]联系电话：[被聘用人员联系电话]电子邮箱：[被聘用人员电子邮箱]学历：[被聘用人员学历]专业：[被聘用人员专业]第二条聘用岗位及职责2.1聘用岗位岗位名称：财务顾问岗位等级：[岗位等级]2.2职责范围财务规划与管理财务分析报告编制财务制度与流程优化财务风险评估与控制其他与财务相关的职责2.3工作任务每月完成财务报表的编制与审核每季度完成财务分析报告每年参与财务预算编制与执行监控协助完成财务制度修订第三条工作时间与地点3.1工作时间工作时间：周一至周五，每日8:3017:30休息日：国家法定节假日及单位规定的休息日3.2工作地点工作地点：[聘用单位地址]第四条薪酬待遇4.1基本工资基本工资：人民币[基本工资数额]元/月4.2奖金及补贴绩效奖金：根据年度考核结果，年终发放交通补贴：人民币[交通补贴数额]元/月通讯补贴：人民币[通讯补贴数额]元/月4.3工资支付方式工资支付周期：每月支付一次支付方式：银行转账4.4薪酬调整根据国家政策、市场行情和公司经营状况，薪酬将进行不定期调整第五条试用期与合同期限5.1试用期试用期：三个月5.2合同期限合同期限：一年，自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止第六条工作考核与奖惩6.1考核制度考核周期：每年一次考核内容：工作态度、工作能力、工作成果等6.2奖励措施对表现优秀的员工给予物质和精神奖励6.3惩罚措施对违反公司规章制度或工作失职的员工，将根据情节轻重给予警告、记过、降职等惩罚第七条保密与知识产权7.1保密义务被聘用人员需对聘用单位的技术秘密、商业秘密等信息负有保密义务7.2知识产权归属被聘用人员在工作中所创作的知识产权归聘用单位所有第八条合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1双方协商一致，可以解除合同8.1.2被聘用人员严重违反公司规章制度，经公司书面警告后仍不改正8.1.3被聘用人员严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害8.1.4被聘用人员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作8.1.5被聘用人员被依法追究刑事责任8.2合同终止条件8.2.1合同期满，经双方协商一致，可以选择不再续签8.2.2被聘用人员主动提出解除合同，并提前[提前通知期限]书面通知聘用单位8.2.3聘用单位因经营状况发生重大变化，经双方协商一致，可以选择终止合同第九条违约责任9.1违约行为9.1.1被聘用人员未履行合同约定的工作职责9.1.2聘用单位未按合同约定支付工资或福利9.1.3双方未按合同约定履行保密义务9.2违约责任9.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失9.2.2因违约行为导致合同解除的，违约方应支付违约金第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成，任何一方均可向聘用单位所在地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为聘用单位所在地人民法院第十一条其他约定11.1竞业限制11.1.1被聘用人员离职后，[竞业限制期限]内不得在与聘用单位业务相关的领域内任职或投资11.1.2竞业限制期间，聘用单位应向被聘用人员支付竞业限制补偿金11.2通讯工具11.2.1聘用单位为被聘用人员提供的工作手机、电脑等通讯工具，归聘用单位所有，离职时应返还11.3其他事项11.3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决11.3.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效第十二条合同附件12.1附件一：聘用人员基本信息表12.2附件二：工作考核标准12.3附件三：保密协议第十三条合同签署13.1签署时间：[合同签署日期]13.2签署地点：[合同签署地点]13.3签署人13.3.1聘用单位代表：[聘用单位代表姓名]13.3.2被聘用人员：[被聘用人员姓名]13.4签署单位盖章13.4.1聘用单位盖章：[聘用单位公章]13.4.2被聘用人员签字：[被聘用人员签名]第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念及定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供专业服务、咨询、担保、监督等职能的个人或法人组织。15.1.2第三方的类型包括但不限于中介方、咨询顾问、担保公司、监理单位等。15.2第三方介入的条件与程序15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订《第三方介入协议》。15.2.2《第三方介入协议》应明确第三方的职责、权利、义务及责任限额。15.3第三方权利与义务15.3.1第三方有权根据《第三方介入协议》的规定，对合同履行情况进行监督、检查，并提出合理化建议。15.3.2第三方应遵守合同约定，维护甲乙双方的合法权益，不得泄露甲乙双方的商业秘密。15.3.3第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方责任限额由甲乙双方在《第三方介入协议》中约定，最高不超过合同总金额的[百分比]。15.4.2第三方责任限额包括但不限于：因第三方过错导致的合同履行延误、经济损失、违约责任等。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不对甲乙双方直接承担法律责任。15.5.2第三方在履行职责过程中，如需与甲乙双方沟通，应通过《第三方介入协议》中约定的方式。15.5.3第三方不得干预甲乙双方根据合同约定所进行的内部事务。15.6第三方介入的具体条款15.6.1第三方介入的具体工作内容、工作方式、工作期限等，应在《第三方介入协议》中明确。15.6.2第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并在《第三方介入协议》中明确。15.6.3第三方介入期间，如需更换第三方，应经甲乙双方书面同意，并重新签订《第三方介入协议》。15.7第三方介入的解除第三方无法履行职责，经甲乙双方书面通知后仍未改正；第三方违反合同约定，给甲乙双方造成重大损失；出现不可抗力因素，导致合同无法履行。15.7.2解除《第三方介入协议》后，第三方应立即停止介入工作，并按约定退还费用。15.8第三方介入的争议解决15.8.1第三方介入过程中，如出现争议，甲乙双方应通过协商解决。15.8.2协商不成的，任何一方均可向聘