创业公司法人聘用合同简版

创业公司法人聘用合同简版合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【地址】联系电话：【电话】电子邮箱：【邮箱】乙方（受聘人）：【全称】身份证号码：【号码】联系地址：【地址】联系电话：【电话】电子邮箱：【邮箱】第一条职位与职责1.1乙方向甲方提供其个人劳务，担任【职位名称】，负责【职责描述】。1.2乙方须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和监督。第二条聘期2.1本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。2.2合同期满后，如双方同意续约，应签订新的聘用合同，并经双方协商一致，可适当调整薪酬及职责。第三条薪酬待遇3.2乙方同意，如因工作需要，甲方有权调整乙方的薪酬待遇，但应事先通知乙方并经乙方书面同意。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过【小时】，每日工作时间不得超过【小时】。4.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应确保乙方享有与其工作性质相应的休息时间及法定节假日休息。第五条保密义务5.1乙方同意，在合同期限内及解除或终止合同后，对其在甲方任职期间接触到的任何商业秘密、技术秘密、客户信息等资料予以严格保密。5.2乙方违反本条保密义务的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此所遭受的全部损失。第六条违约责任6.1任何一方违反合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付赔偿金，赔偿金的标准按照双方损失的实际情况确定。6.2本合同的解除或终止，不影响双方的其他权利和责任。第七条合同的解除或终止7.1在合同期限内，除非乙方严重违反甲方规章制度或存在严重失职、营私舞弊行为，否则甲方不得单方面解除本合同。7.2合同期满或双方协商一致解除、终止合同的，乙方应向甲方办理工作交接手续。第八条争议解决8.1对于因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：【日期】日期：【日期】一、附件列表：乙方身份证复印件乙方学历证明复印件乙方工作证明复印件甲方公司章程复印件甲方公司组织架构复印件甲方公司管理制度复印件甲方公司薪酬福利规定复印件二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等资料。2.乙方严重违反甲方规章制度或存在严重失职、营私舞弊行为。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方单方面解除合同，且无正当理由。5.甲方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.法人实体：依照中国法律成立并有效存续的企业或其他组织。2.高管：公司的高级管理人员，负责公司日常经营事务。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约责任：违反合同约定应承担的法律责任，包括支付赔偿金等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.工作交接问题：合同解除或终止后，乙方未按时办理工作交接手续，甲方可以要求乙方履行交接义务，如乙方不履行，甲方可以依法追责。3.保密义务问题：乙方泄露甲方商业秘密等资料，甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为创业公司，需要聘请乙方作为公司高管，管理公司日常经营事务。2.乙方具备相关管理经验和能力，愿意接受甲方的聘请，并为甲方提供个人劳务。3.双方就工作职责、薪酬待遇、保密义务等方面进行协商，并签订相应的