培训学校卫生管理要点

培训学校卫生管理要点合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（受训人员）：__________鉴于甲方为一家依法成立的培训学校，乙方愿意接受甲方的培训，并遵守甲方的卫生管理要点。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、甲方的权利和义务：1.提供培训环境：甲方应提供符合国家卫生标准的培训环境，确保乙方在培训过程中的身体健康。2.卫生设施：甲方应配备必要的卫生设施，如洗手间、浴室、食堂等，并保证其正常运行。3.卫生防护：甲方应对乙方的培训场所进行定期消毒，提供防护用品，如口罩、消毒液等。4.健康管理：甲方应对乙方进行定期健康检查，发现疾病应及时告知乙方并采取相应措施。二、乙方的权利和义务：1.遵守卫生规定：乙方在培训期间应遵守甲方的卫生管理规定，保持个人卫生，维护公共卫生。2.健康告知：乙方应如实告知甲方自己的健康状况，如有疾病应及时告知甲方并采取相应措施。3.个人物品：乙方应妥善保管个人物品，避免携带传染病源，不得在培训场所内吸烟、饮酒。4.配合甲方：乙方应积极配合甲方的卫生管理工作，参与定期健康检查。三、违约责任：1.甲方未按照约定提供卫生环境，导致乙方身体健康受损的，甲方应承担违约责任。2.乙方未按照约定遵守卫生管理规定，导致他人身体健康受损的，乙方应承担违约责任。四、争议解决：双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他：1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（用人单位）：__________乙方（受训人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（受训人员）身份证复印件3.培训计划安排表4.卫生设施配置清单5.卫生防护用品清单6.培训场地卫生检查报告7.乙方健康状况证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供卫生环境，导致乙方身体健康受损。认定：甲方未达到合同约定的卫生标准，或未履行卫生管理职责。2.乙方未按照约定遵守卫生管理规定，导致他人身体健康受损。认定：乙方违反卫生规定，如不保持个人卫生、携带传染病源等行为。3.甲方未按照约定提供培训服务。认定：甲方未按照合同约定的时间、内容、质量等提供培训服务。4.乙方未按照约定参加培训。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，招用劳动者提供劳动，并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。2.受训人员：指接受甲方培训，签订培训合同的劳动者。3.卫生管理：指对培训环境、设施、用品等进行的清洁、消毒、防护等措施。4.违约行为：指违反合同约定，未履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定提供卫生环境。解决办法：乙方可以要求甲方在规定时间内整改，如甲方仍不履行，乙方有权解除合同并要求赔偿。2.乙方未按照约定遵守卫生管理规定。解决办法：甲方有权要求乙方改正，如乙方不改正，甲方有权解除合同。3.甲方未按照约定提供培训服务。解决办法：乙方可以要求甲方在规定时间内履行合同，如甲方仍不履行，乙方有权解除合同并要求赔偿。4.乙方未按照约定参加培训。解决办法：甲方有权要求乙方改正，如乙方不改正，甲方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为培训学校，乙方为参加培训的学员。2.