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文档简介

工人续签合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):__________________

乙方(劳动者):__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就续签劳动合同事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.1乙方在甲方处工作期间,原劳动合同期限至____年____月____日止。

1.2本合同续签期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

2.1乙方同意在续签合同期间继续在甲方处从事原岗位工作,具体工作内容、工作地点及工作方式由甲方根据实际需要确定。

2.2乙方应按照甲方的要求,完成本职工作,保证工作质量,服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间按照甲方规定的标准工时制执行,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1乙方在续签合同期间的月工资为人民币____元。

4.2甲方按照国家规定和当地工资指导线,根据乙方的工作表现、工作成果等因素,对乙方工资进行调整。

4.3甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣工资。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方根据国家规定,为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方为乙方提供必要的福利待遇,包括但不限于:节假日福利、生日福利、年终奖等。

六、劳动合同解除和终止

6.1除非本合同另有约定,甲乙双方均应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定履行合同解除和终止手续。

6.2乙方在合同期间因以下原因提出解除合同,甲方应给予支持:

(1)乙方因患病或非因工负伤,经治疗休息后,仍不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方因工作单位调整,甲方不再需要乙方继续工作的;

(3)乙方因国家法律、法规规定的其他原因要求解除合同的。

七、争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.乙方原劳动合同

2.乙方身份证复印件

3.乙方户口簿复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关资格证书复印件

甲方(盖章):__________________

乙方(签字):__________________

签订日期:__________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):__________________

乙方(劳动者):__________________

第三方主体:__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方及第三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处续签劳动合同事宜达成如下协议:

一、合同期限与工作内容

1.1乙方在甲方处工作期间,原劳动合同期限至____年____月____日止。

1.2本合同续签期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3乙方同意在续签合同期间继续在甲方处从事原岗位工作,具体工作内容、工作地点及工作方式由甲方根据实际需要确定。

1.4第三方作为技术支持方,负责提供乙方所需的专业技术和设备支持,确保乙方工作顺利进行。

二、工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间按照甲方规定的标准工时制执行,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

三、劳动报酬

3.1乙方在续签合同期间的月工资为人民币____元。

3.2甲方根据乙方的工作表现、工作成果等因素,对乙方工资进行调整。

3.3甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣工资。

四、社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方根据国家规定和当地工资指导线,为乙方缴纳住房公积金。

4.3甲方为乙方提供必要的福利待遇,包括但不限于:节假日福利、生日福利、年终奖等。

五、甲方权利与义务

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督管理,确保乙方按照合同约定履行工作职责。

5.2甲方有权根据工作需要,对乙方的工作岗位、工作地点及工作方式进行调整。

5.3甲方有权根据乙方的工作表现和业绩,对乙方进行奖惩。

六、乙方权利与义务

6.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

6.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

6.3乙方应按照甲方的要求,完成本职工作,保证工作质量。

七、第三方责权利

7.1第三方负责提供乙方所需的专业技术和设备支持,确保乙方工作顺利进行。

7.2第三方有权要求乙方按照合同约定,合理使用其提供的技术和设备。

7.3第三方有权对乙方的工作进行技术指导,并提出合理化建议。

八、违约责任

8.1乙方如有以下违约行为,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应责任:

(1)乙方未按照合同约定履行工作职责,造成甲方损失的;

(2)乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失的;

(3)乙方违反国家法律法规,给甲方造成不良影响的。

九、限制条款

9.1乙方在合同期间,未经甲方同意,不得兼职或从事与甲方业务相关的经营活动。

9.2乙方在合同期间,不得以任何形式泄露甲方商业秘密。

十、争议解决

10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同解除与终止

11.1除非本合同另有约定,甲乙双方及第三方均应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定履行合同解除和终止手续。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜,甲乙双方及第三方可另行协商解决。

12.2本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.乙方原劳动合同

2.乙方身份证复印件

3.乙方户口簿复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关资格证书复印件

第三方介入的意义和目的:

第三方作为技术支持方,为甲方提供专业的技术支持和设备保障,有助于提高甲方的工作效率和质量,降低生产成本,增强市场竞争力。

甲方为主导的目的和意义:

甲方作为合同主导方,有权对乙方的工作进行监督管理,确保乙方按照合同约定履行工作职责,保障甲方的合法权益。同时,甲方可以根据市场变化和自身发展需求,对乙方的工作进行调整,以适应不断变化的市场环境。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

甲方(用人单位):__________________

乙方(劳动者):__________________

第三方主体:__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方及第三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处续签劳动合同事宜达成如下协议:

一、合同期限与工作内容

1.1乙方在甲方处工作期间,原劳动合同期限至____年____月____日止。

1.2本合同续签期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3乙方同意在续签合同期间继续在甲方处从事原岗位工作,具体工作内容、工作地点及工作方式由甲方根据实际需要确定。

1.4第三方作为咨询服务方,提供职业规划、技能提升等咨询服务,以支持乙方职业发展。

二、工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间按照甲方规定的标准工时制执行,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

三、劳动报酬

3.1乙方在续签合同期间的月工资为人民币____元。

3.2乙方有权要求甲方根据市场行情和乙方的工作表现,进行工资调整。

3.3甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣工资。

四、社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方根据国家规定和当地工资指导线,为乙方缴纳住房公积金。

4.3甲方为乙方提供必要的福利待遇,包括但不限于:节假日福利、生日福利、年终奖等。

五、乙方权利与义务

5.1乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和工作条件。

5.2乙方有权要求甲方尊重其合法权益,包括但不限于休息权、隐私权等。

5.3乙方有权接受第三方提供的咨询服务,提升个人职业能力和市场竞争力。

六、第三方责权利

6.1第三方负责为乙方提供个性化的职业规划咨询和技能培训服务。

6.2第三方有权要求乙方参与咨询服务和培训活动,以实现服务效果。

6.3第三方有权对乙方的工作表现进行评估,并提出改进建议。

七、甲方义务与责任

7.1甲方应确保乙方的工作环境安全,防止职业危害。

7.2甲方应尊重乙方的个人权益,不得侵犯乙方的合法权益。

7.3甲方应配合乙方接受第三方的咨询服务,为乙方提供必要的支持。

八、违约责任

8.1甲方如有以下违约行为,乙方有权解除合同,并要求甲方承担相应责任:

(1)甲方未按照合同约定支付工资和福利待遇的;

(2)甲方未提供良好的工作环境和条件的;

(3)甲方侵犯乙方合法权益的。

九、限制条款

9.1甲方不得要求乙方在非工作时间参与与工作无关的活动。

9.2甲方不得要求乙方承担超出合同约定的个人责任。

十、争议解决

10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同解除与终止

11.1除非本合同另有约定,甲乙双方及第三方均应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定履行合同解除和终止手续。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜,甲乙双方及第三方可另行协商解决。

12.2本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.乙方原劳动合同

2.乙方身份证复印件

3.乙方户口簿复印件

4.乙方学历证书复印件

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