2024年事业单位离岗创新实践协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事业单位离岗创新实践协议本合同目录一览1.协议签订依据及目的1.1协议依据法律法规1.2协议目的2.双方基本信息2.1离岗人员基本信息2.2接收单位基本信息3.离岗创新实践期限3.1离岗创新实践起止时间3.2离岗创新实践期限延长4.离岗创新实践任务4.1创新实践项目4.2创新实践目标4.3创新实践成果5.离岗人员待遇5.1工资待遇5.2离岗期间社会保险5.3离岗期间福利待遇6.接收单位责任6.1提供工作条件6.2技术支持与指导6.3离岗人员权益保障7.离岗创新实践成果分享7.1成果归属7.2成果推广与应用7.3成果评价与奖励8.离岗创新实践期间管理8.1工作纪律8.2考勤与考核8.3离岗创新实践报告9.离岗创新实践经费9.1经费来源9.2经费使用9.3经费审计10.违约责任10.1离岗人员违约责任10.2接收单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定13.1保密条款13.2不可抗力条款13.3其他约定事项14.合同附件14.1附件一：离岗创新实践任务书14.2附件二：离岗人员个人信息表14.3附件三：接收单位承诺书第一部分：合同如下：1.协议签订依据及目的1.1协议依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》及相关法律法规制定。1.2协议目的为鼓励事业单位工作人员离岗从事创新实践，提高创新能力，推动事业发展，特制定本协议。2.双方基本信息2.1离岗人员基本信息姓名：____________________性别：____________________出生年月：________________学历：____________________专业：____________________工作单位：________________联系电话：________________2.2接收单位基本信息单位名称：________________单位性质：________________单位地址：________________联系人：____________________联系电话：________________3.离岗创新实践期限3.1离岗创新实践起止时间离岗创新实践期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2离岗创新实践期限延长如因特殊情况需延长离岗创新实践期限，双方应提前____个月协商一致，并书面约定延长期限及条件。4.离岗创新实践任务4.1创新实践项目离岗创新实践项目为：________________4.2创新实践目标离岗创新实践目标为：________________4.3创新实践成果1.研究报告2.技术发明3.产品开发4.成果转化5.离岗人员待遇5.1工资待遇离岗期间，离岗人员工资待遇按照原单位工资标准的____%执行，由接收单位支付。5.2离岗期间社会保险离岗期间，离岗人员继续参加社会保险，社会保险费用由原单位支付。5.3离岗期间福利待遇离岗期间，离岗人员享受原单位同等福利待遇。6.接收单位责任6.1提供工作条件接收单位为离岗人员提供必要的工作条件，包括办公场所、设备、资料等。6.2技术支持与指导接收单位为离岗人员提供技术支持与指导，协助完成创新实践任务。6.3离岗人员权益保障接收单位保障离岗人员合法权益，为离岗人员提供必要的生活保障。7.离岗创新实践成果分享7.1成果归属离岗创新实践成果归原单位所有，接收单位享有使用、推广、转化成果的权利。7.2成果推广与应用双方应积极推广与应用离岗创新实践成果，提高成果转化率。7.3成果评价与奖励离岗创新实践成果经评价后，根据成果质量、效益等因素，给予相应奖励。8.离岗创新实践期间管理8.1工作纪律离岗人员应遵守国家法律法规、接收单位规章制度以及本协议约定，不得从事与离岗创新实践无关的活动。8.2考勤与考核离岗人员应按接收单位规定进行考勤，接受接收单位的考核。考核内容包括工作态度、工作成果、创新能力等。8.3离岗创新实践报告离岗人员应定期向接收单位提交离岗创新实践报告，内容包括工作进展、遇到的问题及解决方案等。9.离岗创新实践经费9.1经费来源离岗创新实践经费由原单位提供，用于支持离岗人员开展创新实践工作。9.2经费使用离岗创新实践经费用于项目研究、设备购置、差旅费用等方面，具体使用情况由双方共同监督。9.3经费审计离岗创新实践结束后，原单位有权对离岗创新实践经费使用情况进行审计。10.违约责任10.1离岗人员违约责任离岗人员如违反本协议约定，导致创新实践任务或造成损失，应承担相应责任。10.2接收单位违约责任接收单位如违反本协议约定，导致离岗人员权益受损，应承担相应责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序争议解决过程中，双方应积极配合，提供相关证据，确保争议得到公正、及时处理。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件1.离岗创新实践任务完成；2.双方协商一致解除本协议；3.出现不可抗力因素，导致本协议无法履行。13.其他约定13.1保密条款双方对本协议内容以及离岗创新实践过程中的技术秘密、商业秘密负有保密义务。13.2不可抗力条款因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难的，双方可根据实际情况部分或全部免除责任。13.3其他约定事项本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。14.合同附件14.1附件一：离岗创新实践任务书14.2附件二：离岗人员个人信息表14.3附件三：接收单位承诺书第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲乙双方之外的，为履行本协议提供专业服务、咨询、代理或其他形式协助的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形1.本协议的签订、履行或解除需要第三方提供专业意见或服务的；2.双方约定由第三方进行项目管理、技术评估、成果鉴定等工作的；3.双方认为有必要引入第三方参与的其他情形。15.3第三方选择与授权1.第三方的选择由甲乙双方协商确定，并签订相应的合作协议。2.第三方在履行职责前，需取得甲乙双方的书面授权。16.第三方责任16.1责任限额1.第三方在履行本协议过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，但不得低于法律规定的最低限额。3.第三方的责任限额不包括因不可抗力或甲乙双方共同故意或重大过失造成的损失。16.2责任免除1.因不可抗力导致第三方无法履行本协议的，第三方不承担赔偿责任。2.第三方在履行本协议过程中，因甲乙双方提供的信息不准确、不完整或存在误导导致损失的，第三方不承担赔偿责任。17.第三方权利17.1第三方有权根据合作协议，要求甲乙双方提供必要的协助和配合。17.2第三方有权根据合作协议，对甲乙双方提供的信息进行保密。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲乙双方的关系由合作协议约定，与甲乙双方各自的法律关系无关。18.2第三方对甲乙双方的权利义务，仅限于合作协议约定的范围内。18.3第三方不得以甲乙双方的名义对外进行任何行为。19.第三方介入的额外条款19.1甲乙双方应在本协议中明确约定第三方介入的具体事项、工作内容、工作期限等。19.2第三方介入的费用由甲乙双方在合作协议中约定，并按约定支付。19.3第三方介入的工作成果归甲乙双方共有，双方可按约定比例分享。20.第三方介入的说明20.1第三方介入的目的是为了提高本协议的履行效率和效果，降低风险。20.2第三方介入不改变甲乙双方的权利义务关系，第三方仅作为协助方参与。20.3第三方介入不影响甲乙双方在协议中的独立责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：离岗创新实践任务书详细要求：包括项目背景、目标、具体实施计划、预期成果、进度安排等。说明：本附件为离岗创新实践的具体指导文件，由离岗人员根据协议内容制定。2.附件二：离岗人员个人信息表详细要求：包括姓名、性别、出生年月、学历、专业、工作单位、联系电话等。说明：本附件用于记录离岗人员的基本信息，确保协议的履行。3.附件三：接收单位承诺书详细要求：包括接收单位的名称、性质、地址、联系人、联系电话，以及承诺内容。说明：本附件为接收单位对离岗创新实践提供支持的具体承诺。4.附件四：第三方合作协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任限额、保密条款等。说明：本附件为甲乙双方与第三方签订的协议，明确第三方在协议中的职责和权利。5.附件五：离岗创新实践经费使用明细表详细要求：包括经费使用项目、金额、用途、时间、审批人等。说明：本附件用于记录和监督离岗创新实践经费的使用情况。6.附件六：离岗创新实践成果鉴定报告详细要求：包括成果名称、类型、完成情况、鉴定结论等。说明：本附件为成果鉴定机构的鉴定报告，用于评估成果的质量和效益。7.附件七：离岗创新实践期间考勤记录详细要求：包括考勤日期、出勤情况、请假情况等。说明：本附件用于记录离岗人员的考勤情况，作为考核依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：离岗人员未按协议规定履行创新实践任务；接收单位未按协议规定提供工作条件或技术支持；第三方未按合作协议履行职责；甲乙双方未按协议规定支付费用；任何一方泄露协议内容或第三方信息；任何一方违反保密条款。2.责任认定标准：违约行为发生时，由违约方承担相应责任；因违约行为造成损失的，违约方应承担赔偿责任；违约方应承担违约行为引起的全部后果；违约方应承担因违约行为导致的其他相关责任。3.示例说明：离岗人员未按协议规定完成创新实践任务，导致项目延期，应承担相应责任；接收单位未提供必要的设备，导致离岗人员无法正常开展工作，应承担赔偿责任；第三方未按合作协议提供专业服务，导致成果质量不达标，应承担违约责任；甲乙双方未按协议规定支付费用，应承担违约责任并支付滞纳金；任何一方泄露协议内容，应承担保密责任并赔偿对方损失。全文完。2024年事业单位离岗创新实践协议1本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议双方1.3协议目的1.4协议有效期2.离岗创新实践人员资格2.1基本条件2.2资格认定2.3资格有效期3.离岗创新实践项目3.1项目选题3.2项目内容3.3项目目标3.4项目进度安排4.离岗创新实践期间待遇4.1工资待遇4.2社会保险待遇4.3职业年金待遇5.离岗创新实践期间工作职责5.1项目研发职责5.2工作汇报职责5.3资料整理职责6.离岗创新实践期间考核6.1考核内容6.2考核方式6.3考核结果应用7.离岗创新实践期间成果转化7.1成果形式7.2成果归属7.3成果转化途径8.离岗创新实践期间纪律要求8.1遵守国家法律法规8.2保守单位商业秘密8.3不得兼职9.协议解除与终止9.1协议解除条件9.2协议终止条件9.3解除或终止程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1协议附件12.2协议修订12.3协议生效13.协议签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人员14.协议附件第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议名称本协议名称为“2024年事业单位离岗创新实践协议”。1.2协议双方一方为甲方（事业单位名称），另一方为乙方（离岗创新实践人员姓名）。1.3协议目的本协议旨在明确甲方与乙方在乙方离岗期间从事创新实践活动的权利、义务和责任，促进乙方在创新实践中的成长和发展，同时保障甲方的合法权益。1.4协议有效期本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成创新实践活动并返回原岗位之日止。2.离岗创新实践人员资格2.1基本条件（2）具备一定的科研能力和创新精神；（3）身体健康，能够胜任创新实践工作。2.2资格认定乙方需向甲方提交相关材料，包括但不限于个人简历、学历证明、科研成果等，经甲方审核通过后，认定乙方具备离岗创新实践资格。2.3资格有效期乙方离岗创新实践资格有效期为一年，自协议生效之日起计算。3.离岗创新实践项目3.1项目选题乙方应结合自身专业领域和兴趣，选择具有创新性、实用性的项目进行研发。3.2项目内容乙方应详细阐述项目内容，包括研究目标、研究方法、预期成果等。3.3项目目标乙方应明确项目目标，确保项目在规定时间内完成。3.4项目进度安排乙方应制定详细的项目进度计划，包括阶段性任务、时间节点等。4.离岗创新实践期间待遇4.1工资待遇乙方离岗期间，甲方将按照国家及地方相关规定，支付乙方基本工资。4.2社会保险待遇乙方离岗期间，甲方将继续为乙方缴纳社会保险，确保乙方权益不受影响。4.3职业年金待遇乙方离岗期间，甲方将继续为乙方缴纳职业年金，确保乙方职业年金权益不受影响。5.离岗创新实践期间工作职责5.1项目研发职责乙方应全力以赴开展项目研发工作，确保项目按期完成。5.2工作汇报职责乙方应定期向甲方汇报项目进展情况，接受甲方监督。5.3资料整理职责乙方应妥善整理项目相关资料，确保资料完整、规范。6.离岗创新实践期间考核6.1考核内容甲方将根据项目进展、成果质量、工作态度等方面对乙方进行考核。6.2考核方式甲方将采用定期考核和项目验收相结合的方式对乙方进行考核。6.3考核结果应用甲方将根据考核结果，对乙方进行奖惩，并对项目进行后续支持。7.离岗创新实践期间成果转化7.1成果形式乙方创新实践成果可以包括但不限于论文、专利、软件、产品等。7.2成果归属乙方创新实践成果归乙方所有，甲方享有优先使用权。7.3成果转化途径乙方可以自行转化成果，或通过甲方协助转化成果。8.离岗创新实践期间纪律要求8.1遵守国家法律法规乙方在离岗创新实践期间必须遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动。8.2保守单位商业秘密乙方不得泄露甲方单位的商业秘密和技术信息，包括但不限于技术资料、客户信息等。8.3不得兼职乙方在离岗创新实践期间不得从事与本项目无关的兼职工作。9.协议解除与终止9.1协议解除条件（1）乙方因个人原因要求解除协议；（2）乙方违反协议规定，经甲方书面通知后仍不改正；（3）因不可抗力导致协议无法继续履行。9.2协议终止条件（1）乙方完成创新实践活动，协议目的实现；（2）乙方因故无法继续进行创新实践活动；（3）甲方因故终止项目，无法为乙方提供离岗创新实践条件。9.3解除或终止程序协议解除或终止前，双方应就解除或终止事宜进行协商，达成一致意见后方可办理相关手续。10.违约责任10.1违约情形（1）未履行项目研发职责；（2）泄露甲方商业秘密；（3）违反国家法律法规；（4）其他违反协议规定的行为。10.2违约责任承担乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿甲方因此遭受的损失；（2）承担相应的法律责任；（3）支付违约金。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交协议约定的争议解决机构仲裁或向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构协议约定的争议解决机构为（具体机构名称），仲裁或诉讼地点为（具体地点）。12.其他约定12.1协议附件本协议附件包括但不限于项目计划书、考核标准、成果转化协议等。12.2协议修订本协议的修订需经双方协商一致，并以书面形式进行。12.3协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。13.协议签署13.1签署时间本协议签署时间为2024年（具体日期）。13.2签署地点本协议签署地点为（具体地点）。13.3签署人员甲方代表：（姓名）、乙方代表：（姓名）。14.协议附件14.1项目计划书14.2考核标准14.3成果转化协议14.4其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方定义本合同中所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，为协议履行提供中介服务、技术支持、资金投入或其他相关服务的个人或组织。1.2第三方介入范围第三方介入范围包括但不限于：（1）提供项目咨询、市场调研、技术评估等服务；（2）提供资金支持，包括但不限于贷款、投资等；（3）提供技术支持和设备租赁；（4）提供市场推广和成果转化服务。2.第三方介入的程序2.1第三方选定第三方由甲方或乙方选定，或由双方共同协商确定。2.2第三方协议签订甲方、乙方与第三方应签订相应的服务协议，明确各方的权利、义务和责任。3.第三方责任限额3.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因其服务或行为导致甲方或乙方遭受损失时，应承担的最高赔偿金额。3.2责任限额设定第三方责任限额应根据第三方服务内容、服务规模及潜在风险等因素协商确定，并在第三方协议中予以明确。4.第三方责任承担4.1责任承担原则第三方在履行其服务或行为过程中，应遵循诚实信用原则，确保服务质量，避免给甲方或乙方造成损失。4.2责任承担方式第三方责任承担方式包括但不限于：（1）赔偿损失；（2）承担相应的法律责任；（3）支付违约金。5.第三方与其他各方的权利义务5.1甲方权利义务甲方有权要求第三方按照协议约定提供服务，并对第三方服务质量进行监督。甲方有义务支付第三方提供的合法服务费用，并配合第三方完成服务。5.2乙方权利义务乙方有权要求第三方按照协议约定提供服务，并对第三方服务质量进行监督。乙方有义务配合第三方完成服务，并承担因第三方服务导致的直接损失。5.3第三方权利义务第三方有义务按照协议约定提供高质量的服务，并对服务质量负责。第三方有权获得甲方或乙方支付的合法服务费用。6.第三方介入后的协议变更6.1协议变更原则第三方介入后，如需变更本合同内容，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式进行。6.2协议变更程序（1）提出变更申请；（2）协商一致；（3）签订变更协议。7.第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式第三方介入后，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交协议约定的争议解决机构仲裁或向人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构协议约定的争议解决机构为（具体机构名称），仲裁或诉讼地点为（具体地点）。8.第三方介入后的协议解除与终止8.1协议解除条件（1）第三方无法履行协议约定的服务；（2）协议约定的其他解除或终止条件。8.2协议解除或终止程序协议解除或终止前，各方应就解除或终止事宜进行协商，达成一致意见后方可办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.项目计划书2.考核标准详细要求和说明：考核标准应明确考核内容、考核方式、考核周期、考核结果评定等，由甲方制定，作为本合同的附件。3.成果转化协议详细要求和说明：成果转化协议应明确成果转化方式、转化收益分配、转化期限等，由甲方与第三方共同协商制定，作为本合同的附件。4.第三方服务协议详细要求和说明：第三方服务协议应明确第三方提供服务的具体内容、服务期限、服务费用、双方权利义务等，由甲方或乙方与第三方签订，作为本合同的附件。5.违约责任确认书详细要求和说明：违约责任确认书应由违约方填写，确认违约行为及应承担的责任，作为本合同的附件。6.争议解决文件详细要求和说明：争议解决文件应包括争议双方提交的证据材料、争议解决机构的裁决书等，作为本合同的附件。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未履行项目研发职责责任认定标准：乙方未按项目计划书完成研发任务，或研发成果未达到预期目标。示例说明：若乙方未按计划完成项目研发，导致甲方损失10万元，乙方应赔偿甲方10万元。2.乙方泄露甲方商业秘密责任认定标准：乙方在离岗期间泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。示例说明：若乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方损失50万元，乙方应赔偿甲方50万元。3.第三方未履行服务协议责任认定标准：第三方未按服务协议提供服务质量，或提供的服务存在重大缺陷。示例说明：若第三方提供的技术支持服务存在重大缺陷，导致甲方损失20万元，第三方应赔偿甲方20万元。4.甲方未按时支付乙方工资或保险责任认定标准：甲方未按时支付乙方工资或社会保险，导致乙方权益受损。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，导致乙方损失5万元，甲方应赔偿乙方5万元。5.甲方终止项目未按约定通知乙方责任认定标准：甲方在终止项目前未按约定通知乙方，导致乙方权益受损。示例说明：若甲方终止项目未通知乙方，导致乙方损失3万元，甲方应赔偿乙方3万元。全文完。2024年事业单位离岗创新实践协议2本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.双方基本信息2.1实践单位基本信息2.2离岗创新人员基本信息3.离岗创新实践内容3.1创新实践项目名称3.2创新实践项目目标3.3创新实践项目时间3.4创新实践项目地点4.离岗创新人员职责4.1项目研发与实施4.2项目成果转化4.3项目成果保护5.实践单位职责5.1提供研发条件5.2配合项目实施5.3提供技术支持5.4项目成果验收6.项目资金管理6.1资金来源6.2资金使用范围6.3资金拨付方式6.4资金使用监督7.保密条款7.1保密范围7.2保密义务7.3违约责任8.知识产权归属8.1项目成果的知识产权归属8.2知识产权保护措施9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3解除合同后的处理10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担方式10.3违约责任承担期限11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止后的处理13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜13.2本合同附件13.3本合同解释权14.合同签署与生效日期14.1合同签署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律法规订立。1.2合同订立的目的本合同旨在明确离岗创新实践人员的创新实践项目内容、双方的权利义务，确保项目顺利进行，实现事业单位科技创新和社会服务目标。2.双方基本信息2.1实践单位基本信息实践单位名称：________住所地：________法定代表人：________联系电话：________2.2离岗创新人员基本信息离岗创新人员姓名：________性别：________出生年月：________身份证号码：________联系电话：________所属单位：________3.离岗创新实践内容3.1创新实践项目名称项目名称：________3.2创新实践项目目标项目目标：________3.3创新实践项目时间项目起始时间：________项目终止时间：________3.4创新实践项目地点项目实施地点：________4.离岗创新人员职责4.1项目研发与实施离岗创新人员负责项目的研发与实施，确保项目按计划完成。4.2项目成果转化离岗创新人员负责项目成果的转化，推动科技成果向实际应用转化。4.3项目成果保护离岗创新人员负责项目成果的知识产权保护，防止侵权行为。5.实践单位职责5.1提供研发条件实践单位为离岗创新人员提供必要的研发条件，包括实验设备、场地等。5.2配合项目实施实践单位配合离岗创新人员实施项目，提供必要的技术支持与协助。5.3提供技术支持实践单位为离岗创新人员提供技术支持，确保项目顺利进行。5.4项目成果验收实践单位负责对离岗创新人员完成的项目成果进行验收。6.项目资金管理6.1资金来源项目资金来源于________。6.2资金使用范围项目资金用于项目研发、实施、成果转化等方面。6.3资金拨付方式项目资金按项目进度分批次拨付。6.4资金使用监督实践单位对项目资金使用进行监督，确保资金合理使用。7.保密条款7.1保密范围本合同涉及的技术秘密、商业秘密等信息均属于保密范围。7.2保密义务双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.3违约责任违反保密义务的一方，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.知识产权归属8.1项目成果的知识产权归属本项目成果的知识产权归离岗创新人员所在单位所有，离岗创新人员享有署名权。8.2知识产权保护措施离岗创新人员所在单位负责采取必要措施保护项目成果的知识产权，包括但不限于申请专利、注册商标等。9.合同变更与解除9.1合同变更任何一方提出变更合同内容，需提前____天以书面形式通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议。9.2合同解除（1）一方严重违约，经对方书面通知后____日内未采取补救措施；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。9.3解除合同后的处理（1）离岗创新人员应立即停止项目工作，将项目进展情况报告实践单位；（2）双方应按照合同约定，处理项目资金、知识产权等相关事宜；（3）合同解除不影响双方因违约而产生的赔偿责任。10.违约责任10.1违约行为（1）一方未按照合同约定履行义务；（2）一方违反保密义务，泄露合同约定保密信息；（3）一方擅自变更合同内容，未经对方同意；（4）一方未按照合同约定处理项目资金、知识产权等相关事宜。10.2违约责任承担方式（1）支付违约金；（2）赔偿对方因此遭受的直接损失；（3）承担因违约行为给对方造成的其他损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2争议解决机构协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序双方应按照《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律法规，进行诉讼程序。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）合同解除；（3）双方协商一致终止合同。12.3合同终止后的处理（1）离岗创新人员应立即停止项目工作，将项目进展情况报告实践单位；（2）双方应按照合同约定，处理项目资金、知识产权等相关事宜。13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2本合同附件本合同附件作为合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。13.3本合同解释权本合同解释权归离岗创新人员所在单位所有。14.合同签署与生效日期14.1合同签署本合同一式____份，双方各执____份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，根据本合同的约定或双方协商一致，参与本合同履行或与合同履行有关的其他自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形（1）提供技术支持、研发设备、实验材料等；（2）进行项目评估、成果鉴定、市场推广等；（3）提供资金、贷款、担保等金融服务；（4）提供法律、审计、咨询等专业服务；（5）其他经甲乙双方协商一致的情形。15.3第三方选择与确认16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中，“责任限额”是指第三方因其参与本合同履行而应承担的最高责任额度。16.2责任限额约定（1）第三方因自身过错造成甲方或乙方损失的责任限额；（2）第三方因自身过错导致项目或成果不达预期责任限额；（3）第三方违反保密义务的责任限额；（4）第三方因提供的服务不符合约定或存在瑕疵的责任限额。16.3责任限额的调整在合同履行过程中，如需调整第三方责任限额，甲乙双方应协商一致，并签订书面补充协议。17.第三方责任承担17.1责任承担原则第三方在参与本合同