金融公司用工合同范例

金融公司用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方从事金融业务，需要乙方提供专业服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满前____个月，双方应就续签或终止合同事宜进行协商。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的地点、时间内，按照甲方要求，从事金融业务相关工作。

2.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，确保工作质量。

三、工作职责

1.乙方应遵守国家法律法规、金融行业规定及甲方内部规章制度。

2.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

3.乙方应服从甲方工作安排，按时参加公司组织的各项活动。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为人民币____元/月。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

五、劳动合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因甲方原因解除劳动合同的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因甲方原因解除劳动合同的。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份。

3.本合同附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）甲方提供的培训计划；

（4）甲方提供的员工手册。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.岗位说明书

2.规章制度

3.培训计划

4.员工手册

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（服务提供方）：____________________

鉴于甲方从事金融业务，需要乙方提供专业服务，同时为保障乙方服务质量，甲方委托第三方提供服务，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满前____个月，三方应就续签或终止合同事宜进行协商。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的地点、时间内，按照甲方要求，从事金融业务相关工作。

2.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，确保工作质量。

3.第三方负责为乙方提供必要的培训、指导和咨询服务，确保乙方工作能力符合甲方要求。

三、第三方责任

1.第三方应按照甲方要求，对乙方进行专业培训，提高乙方工作能力。

2.第三方应协助甲方对乙方的工作进行监督管理，确保乙方工作质量。

3.第三方应保密甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

四、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照规定完成工作任务，并对乙方的工作进行考核。

2.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于奖金、晋升、降职或解除劳动合同。

3.甲方有权要求第三方提供培训、指导和咨询服务，并有权对第三方服务进行监督。

五、乙方责任

1.乙方应遵守国家法律法规、金融行业规定及甲方内部规章制度。

2.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

3.乙方应服从甲方工作安排，按时参加公司组织的各项活动。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规、金融行业规定及甲方内部规章制度的；

（2）泄露公司商业秘密，给甲方造成重大损失的；

（3）因乙方原因导致甲方遭受重大损失的；

（4）严重违反甲方工作纪律，经教育仍不改正的。

2.乙方在本合同有效期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

七、甲方权益条款

1.甲方有权根据市场行情和乙方工作表现，调整乙方工资标准。

2.甲方有权根据公司发展需要，对乙方的工作岗位进行调整。

3.甲方有权根据乙方工作表现，给予乙方相应的奖励或惩罚。

八、第三方权益

1.第三方有权按照约定收取服务费用。

2.第三方有权要求甲方支付服务费用，并有权要求甲方按照约定支付费用。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，三方各执一份。

十一、附件

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的规章制度；

3.第三方提供的培训计划；

4.第三方提供的员工手册。

甲方权益主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，对乙方的工作质量和公司利益负有重要责任，因此甲方权益主导有利于甲方更好地履行其职责。

2.甲方权益主导有助于维护公司利益，确保公司业务顺利进行。

3.甲方权益主导有助于激发乙方工作积极性，提高工作效率。

第三方介入的意义和目的：

1.第三方介入有助于提高乙方工作能力，确保乙方服务质量。

2.第三方介入有助于甲方对乙方工作进行监督管理，降低风险。

3.第三方介入有助于甲方更好地履行合同义务，确保合同顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（培训与咨询服务提供方）：____________________

鉴于甲方需要乙方具备特定的专业技能以适应其业务需求，乙方希望通过第三方提供专业培训与咨询服务来提升自身能力，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满前____个月，三方应就续签或终止合同事宜进行协商。

二、培训与咨询服务内容

1.第三方应为本合同乙方提供包括但不限于专业技能培训、业务知识更新、职业规划指导等服务。

2.第三方应按照甲方的要求，确保乙方在规定时间内达到预期的培训效果。

三、乙方权益

1.乙方有权要求第三方提供符合行业标准的培训课程和咨询服务。

2.乙方有权在培训过程中提出改进建议，第三方应予以考虑。

3.乙方有权根据培训效果，对第三方提供的服务进行评价。

四、第三方责任

1.第三方应确保培训内容的实用性和针对性，符合甲方业务需求。

2.第三方应按照合同约定，提供合格的培训师资和必要的培训设施。

3.第三方应保护乙方的个人信息和商业秘密。

五、甲方责任

1.甲方应提供乙方参加培训所需的时间保障，确保乙方能够按时参加培训。

2.甲方应支付乙方参加培训期间的基本生活费和交通费用。

3.甲方应协助乙方解决培训过程中遇到的问题。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方未经甲方同意，不得在培训期间离职或转岗。

2.乙方在培训期间应遵守培训纪律，不得无故缺席培训课程。

3.乙方在培训结束后，应将所学知识应用于甲方业务，不得泄露给其他单位或个人。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方应按照合同约定支付培训费用，不得无故拖欠。

2.甲方不得无故变更培训时间或地点，影响乙方参加培训。

3.甲方应尊重乙方的个人隐私和合法权益。

八、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，三方各执一份。

十、附件

1.第三方提供的培训计划；

2.第三方提供的师资力量介绍；

3.甲方提供的乙方