2024年医疗器械公司员工劳动合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年医疗器械公司员工劳动合同书本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期与地点1.3合同期限与终止条件1.4工作岗位与工作内容1.5工作时间与休息休假1.6薪酬待遇与支付方式1.7社会保险与福利待遇1.8职业健康安全1.9劳动纪律与行为规范1.10培训与发展1.11考核与晋升1.12违约责任与争议解决1.13合同解除与终止1.14合同生效、变更与解除1.15其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方法定名称：____________________1.2甲方法定代表人：____________________1.3甲方住所地：____________________1.4乙方姓名：____________________1.5乙方身份证号码：____________________1.6乙方住址：____________________第二条合同签订日期与地点2.1本合同签订日期：____年____月____日2.2合同签订地点：____________________第三条合同期限与终止条件3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期满前____个月，任何一方均有权书面通知对方终止合同。第四条工作岗位与工作内容4.1乙方工作岗位：____________________4.2乙方工作内容：____________________4.3乙方工作地点：____________________第五条工作时间与休息休假5.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。第六条薪酬待遇与支付方式6.1乙方工资标准：____元/月。6.2乙方工资支付方式：每月____日支付至乙方指定银行账户。6.3乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。第七条社会保险与福利待遇7.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。7.2甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假等福利待遇。7.3乙方在合同期内享受国家规定的其他福利待遇。第八条职业健康安全8.1甲方应当为乙方提供符合国家安全标准和行业规定的劳动条件和劳动保护设施。8.2乙方在工作和生活中应当遵守职业健康安全的相关规定，正确使用劳动保护用品。8.3甲方应当对乙方进行职业健康安全教育，定期组织体检，保障乙方身体健康。第九条劳动纪律与行为规范9.1乙方应当遵守国家法律法规、企业规章制度及行业规范。9.2乙方应当保守公司商业秘密，不得泄露公司信息。9.3乙方应当爱护公司财产，不得损坏或浪费。9.4乙方应当积极参加公司组织的各项活动，维护公司形象。第十条培训与发展10.1甲方应提供必要的职业培训，帮助乙方提高工作能力和业务水平。10.2乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照要求完成培训任务。10.3乙方在培训期间，其工资、福利待遇不变。第十一条考核与晋升11.1甲方应定期对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为晋升、奖惩的依据。11.2乙方有晋升机会时，甲方应按照公平、公正的原则进行选拔。11.3乙方晋升后，其薪酬待遇将相应调整。第十二条违约责任与争议解决12.1若甲方未按约定支付乙方工资或未提供社会保险，乙方有权要求甲方承担违约责任。12.2若乙方违反合同规定，甲方有权根据情况采取相应措施，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。12.3双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条合同解除与终止13.1双方协商一致，可以解除合同。13.2乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同。13.3乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，甲方不得解除合同。13.4甲方依法破产、解散或者被撤销，合同自动终止。第十四条合同生效、变更与解除14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同如有变更，应经双方书面同意，并签订书面变更协议。14.3本合同解除后，双方应按照国家法律法规和合同约定处理相关事宜。第二部分：第三方介入后的修正13.1第三方定义13.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于供应商、服务商、咨询机构、中介机构等。13.1.2第三方介入合同，应遵守本合同的相关规定，并承担相应的法律责任。13.2第三方责任13.2.1第三方在合同履行过程中，如因其自身原因导致合同履行受阻或违约，应承担相应的违约责任。13.2.2第三方介入合同，其责任限额不得超过其与甲方或乙方签订的协议或合同中约定的责任限额。13.3第三方权利13.3.1第三方有权根据本合同及其与甲乙双方签订的协议或合同，享受相应的权利，包括但不限于合同履行过程中的知情权、参与权、监督权等。13.4第三方与其他各方的划分说明13.4.1第三方介入合同后，甲乙双方应明确各自的权利义务，确保合同履行的顺利进行。13.4.2第三方与甲方、乙方之间的权利义务，应按照各自签订的协议或合同执行。13.4.3第三方与甲方、乙方之间发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第十四条附加条款14.1.1第三方的资质审查：甲方或乙方有权要求第三方提供相关资质证明，以确保其具备履行合同的能力。14.1.2第三方的保密义务：第三方在合同履行过程中，应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密。14.1.3第三方的履约担保：第三方应向甲方或乙方提供履约担保，确保合同履行。第十五条第三方责任限额15.1第三方责任限额的确定15.1.1第三方责任限额应根据第三方与甲方或乙方签订的协议或合同中约定的责任限额确定。15.1.2若第三方与甲方或乙方未约定责任限额，则第三方责任限额应不低于本合同约定甲方或乙方的赔偿责任限额。15.2第三方责任限额的调整15.2.1如第三方责任限额与本合同约定甲方或乙方的赔偿责任限额不一致，以较低者为准。15.2.2在合同履行过程中，如第三方责任限额需要调整，甲乙双方应协商一致，并书面确认调整后的责任限额。15.3第三方责任限额的履行15.3.1第三方责任限额的履行，应按照第三方与甲方或乙方签订的协议或合同执行。15.3.2如第三方未能履行责任限额，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照复印件要求：提供加盖公章的营业执照复印件，确保信息真实有效。2.附件二：乙方身份证复印件要求：提供加盖公章的身份证复印件，确保信息真实有效。3.附件三：乙方入职登记表要求：填写完整，包括个人信息、教育背景、工作经历等。4.附件四：社会保险缴纳证明要求：提供加盖社保机构公章的缴纳证明，证明甲方已为乙方缴纳社会保险。5.附件五：工资支付凭证要求：提供加盖银行公章的工资支付凭证，证明甲方已按约定支付乙方工资。6.附件六：培训记录要求：记录乙方参加的培训课程、时间、考核结果等。7.附件七：考核结果要求：提供加盖考核部门公章的考核结果，包括考核内容、评分等。8.附件八：合同变更协议要求：如合同有变更，需提供加盖双方公章的变更协议。9.附件九：第三方协议要求：如引入第三方，需提供与第三方签订的协议，包括协议内容、责任等。10.附件十：其他相关文件要求：根据合同履行过程中的实际情况，提供其他相关文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方应按照合同约定支付乙方工资，如未按时支付，应支付违约金，违约金按未支付工资的____%计算。2.违约行为：乙方严重违反劳动纪律，被甲方开除。责任认定标准：乙方在合同履行过程中，如有严重违反劳动纪律的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.违约行为：第三方未履行合同约定的责任。责任认定标准：第三方在合同履行过程中，如未履行合同约定的责任，应承担相应的违约责任。4.违约行为：甲方未提供符合安全标准的劳动条件。责任认定标准：甲方应提供符合国家安全标准和行业规定的劳动条件，如未提供，应承担相应的赔偿责任。5.违约行为：乙方泄露公司商业秘密。责任认定标准：乙方在合同履行过程中，如泄露公司商业秘密，应承担相应的违约责任。全文完。2024年医疗器械公司员工劳动合同书1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方法定代表人1.4双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签3.岗位职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作内容3.4工作地点4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班制度5.劳动报酬5.1基本工资5.2奖金5.3绩效考核5.4津补贴5.5工资支付6.社会保险和福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇6.3保险缴纳比例7.劳动保护7.1工作条件7.2劳动保护用品7.3工作环境8.劳动纪律8.1出勤制度8.2请假制度8.3考勤管理9.保密条款9.1保密范围9.2保密措施9.3违约责任10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.合同解除和终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除和终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.合同生效和变更13.1合同生效日期13.2合同变更14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[医疗器械公司名称]乙方：[员工姓名]1.2双方地址甲方地址：[医疗器械公司地址]乙方地址：[员工住址]1.3双方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名（如有）]1.4双方联系方式甲方联系方式：[联系电话]乙方联系方式：[联系电话]第二条合同期限2.1合同起始日期[起始日期]2.2合同终止日期[终止日期]2.3合同续签合同到期前，双方可协商续签，续签期限为[续签期限]。第三条岗位职责3.1岗位名称[具体岗位名称]3.2岗位职责[具体岗位职责描述]3.3工作内容[具体工作内容描述]3.4工作地点[工作地点]第四条工作时间和休息休假4.1工作时间甲方实行标准工作时间，每日工作[小时数]，每周工作[工作日数]。4.2休息休假甲方安排乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。4.3加班制度甲方按国家规定支付加班工资，加班工资计算标准为[加班工资计算标准]。第五条劳动报酬5.1基本工资乙方的基本工资为每月[基本工资数额]。5.2奖金甲方将根据乙方的绩效考核结果，给予相应的奖金。5.3绩效考核甲方将定期对乙方进行绩效考核，考核结果作为奖金发放的依据。5.4津补贴甲方将为乙方提供[具体津补贴项目]。5.5工资支付甲方每月[支付日期]前将乙方的工资支付到乙方指定的银行账户。第六条社会保险和福利待遇6.1社会保险甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险。6.2福利待遇甲方将为乙方提供[具体福利待遇项目]。6.3保险缴纳比例社会保险的缴纳比例按照国家规定执行，具体比例为[缴纳比例]。第七条劳动保护7.1工作条件甲方应确保乙方的工作条件符合国家规定，保障乙方的人身安全和健康。7.2劳动保护用品甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品。7.3工作环境甲方应确保乙方的工作环境安全、卫生。第八条劳动纪律8.1出勤制度乙方应遵守甲方的出勤制度，按时上下班，不得无故缺勤。8.2请假制度乙方因事请假应提前[天数]向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。8.3考勤管理甲方将建立考勤管理制度，对乙方的考勤情况进行记录和监督。第九条保密条款9.1保密范围乙方在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息均属保密范围。9.2保密措施乙方应采取必要措施保护甲方的保密信息，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.3违约责任若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十条违约责任10.1甲方违约责任若甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。10.2乙方违约责任若乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。第十一条合同解除和终止11.1合同解除条件a.乙方严重违反劳动纪律或合同规定；b.甲方经营状况发生重大变化，经双方协商一致；c.法律法规规定的其他情况。11.2合同终止条件合同到期后，如双方无续签意愿，则合同自然终止。11.3合同解除和终止程序合同解除或终止，双方应提前[通知期限]书面通知对方。第十二条争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。12.2争议解决程序若协商不成，双方可选择仲裁或诉讼方式解决争议。第十三条合同生效和变更13.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更合同签订后，任何一方不得擅自变更合同内容。如需变更，双方应签订书面变更协议。第十四条其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，如有未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供者、咨询服务提供者等。15.2第三方责任15.2.1第三方在履行其职责过程中，应遵守相关法律法规及本合同的约定，对其提供的服务或技术负有连带责任。15.2.2第三方提供的服务或技术不符合约定或造成损失的，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定向甲乙双方收取合理的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合，以确保其履行职责。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入前，甲乙双方应达成书面协议，明确第三方的介入目的、范围、期限及费用。15.4.2第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时解决合作过程中出现的问题。15.5第三方责任限额15.5.1第三方因提供的服务或技术不符合约定而造成损失的，其责任限额为[具体金额]。15.5.2若第三方因故未能履行合同义务，其责任限额同上。15.5.3乙方在第三方介入期间因第三方原因造成的损失，甲方有权要求第三方赔偿。15.5.4甲方在第三方介入期间因第三方原因造成的损失，乙方有权要求第三方赔偿。15.6第三方更换15.6.1若第三方因故无法继续履行职责，甲乙双方可协商更换第三方。15.6.2更换第三方后，新第三方应立即承担原第三方的权利和义务。15.7第三方保密15.7.1第三方在履行职责过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。15.7.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。15.8第三方合作期限15.8.1第三方介入的合作期限为[具体期限]。15.8.2合作期限到期后，第三方应立即终止介入。15.9第三方责任承担15.9.1第三方在介入期间，若因自身原因造成甲乙双方损失，应由第三方承担全部责任。15.9.2第三方在介入期间，若因甲乙双方原因造成损失，甲乙双方应各自承担相应责任。15.9.3第三方在介入期间，若因不可抗力原因造成损失，甲乙双方可根据实际情况协商解决。15.10第三方介入的变更和终止15.10.1第三方介入的变更和终止，需经甲乙双方书面同意。15.10.2第三方介入的变更和终止，甲乙双方应按照原合同约定处理相关事宜。15.11第三方介入的记录和报告15.11.1第三方应定期向甲乙双方提交工作记录和报告。a.第三方介入的进展情况；b.第三方提供的服务或技术情况；c.第三方介入过程中出现的问题及解决方案；d.第三方介入的费用使用情况。15.11.3甲乙双方有权要求第三方提供相关工作记录和报告。15.12第三方介入的争议解决15.12.1第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。15.12.2协商不成，甲乙双方可选择仲裁或诉讼方式解决争议。15.13第三方介入的适用法律15.13.1本合同中第三方介入的相关条款，适用中华人民共和国法律法规。15.13.2本合同中第三方介入的相关条款，如有与法律法规冲突，以法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方身份证复印件要求：身份证复印件需清晰可辨，包括姓名、身份证号码、照片等信息。2.附件二：甲乙双方营业执照复印件要求：营业执照复印件需清晰可辨，包括公司名称、注册号、法定代表人等信息。3.附件三：社会保险缴纳证明要求：社会保险缴纳证明需加盖社会保险机构公章，证明甲乙双方已缴纳社会保险。4.附件四：工资支付凭证要求：工资支付凭证需加盖甲方财务章，证明甲乙双方已支付工资。5.附件五：绩效考核结果要求：绩效考核结果需加盖甲方公章，证明乙方的绩效考核情况。6.附件六：加班记录要求：加班记录需由乙方签字确认，加盖甲方公章。7.附件七：保密协议要求：保密协议需由甲乙双方签字（或盖章）确认。8.附件八：合同变更协议要求：合同变更协议需由甲乙双方签字（或盖章）确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定：甲方应支付违约金，违约金标准为每月工资总额的[百分比]%。示例：若甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金为每月工资总额的10%。2.违约行为：乙方严重违反劳动纪律或合同规定。责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金标准为[金额]。示例：若乙方严重违反劳动纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金5000元。3.违约行为：第三方在介入过程中泄露甲乙双方的商业秘密。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：若第三方泄露甲乙双方的商业秘密，应赔偿甲乙双方经济损失50000元。4.违约行为：甲方未按时缴纳社会保险。责任认定：甲方应补缴社会保险，并支付相应的滞纳金。示例：若甲方未按时缴纳社会保险，应补缴社会保险并支付滞纳金。5.违约行为：乙方未按时完成工作任务。责任认定：乙方应承担相应的责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方未按时完成工作任务，应赔偿甲方经济损失10000元。全文完。2024年医疗器械公司员工劳动合同书2本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立日期1.3合同生效日期2.岗位职责2.1岗位名称2.2岗位职责描述2.3工作时间2.4工作地点3.工作内容与标准3.1工作内容3.2工作标准3.3工作成果4.劳动报酬4.1基本工资4.2奖金4.3补贴4.4工资支付方式4.5工资支付时间5.社会保险与福利5.1社会保险5.2住房公积金5.3其他福利6.工作时间与休息休假6.1工作时间制度6.2休息日与法定节假日6.3事假、病假、产假等休假制度7.培训与发展7.1培训计划7.2发展机会7.3职业发展规划8.劳动纪律与奖惩8.1劳动纪律8.2奖励制度8.3惩罚制度9.竞业限制9.1竞业限制的范围9.2竞业限制的期限9.3竞业限制的补偿10.保密条款10.1保密范围10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除的条件11.2合同终止的条件11.3解除或终止合同的通知12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任12.3违约金13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定14.1不可抗力14.2合同的变更与解除14.3合同的生效、履行与终止14.4合同的解除与终止条件14.5合同的附件与补充协议第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息甲方：医疗器械公司地址：_______法定代表人：_______乙方：_______地址：_______身份证号码：_______1.2合同订立日期_______年_______月_______日1.3合同生效日期自合同双方签字盖章之日起生效。2.岗位职责2.1岗位名称乙方担任甲方公司_______岗位。2.2岗位职责描述乙方应按照甲方公司规定，负责_______工作，具体职责包括但不限于：（1）_______（2）_______（3）_______2.3工作时间乙方每周工作_______天，每日工作时间为_______小时。2.4工作地点甲方公司所在地_______。3.工作内容与标准3.1工作内容（1）_______（2）_______（3）_______3.2工作标准（1）_______（2）_______（3）_______4.劳动报酬4.1基本工资乙方基本工资为每月_______元。4.2奖金乙方根据公司规定及个人表现，可获得奖金。4.3补贴乙方享有国家规定的各项补贴。4.4工资支付方式甲方每月_______日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。4.5工资支付时间甲方每月_______日前支付乙方工资。5.社会保险与福利5.1社会保险甲方按规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。5.2住房公积金甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。5.3其他福利（1）_______（2）_______（3）_______6.工作时间与休息休假6.1工作时间制度乙方按照甲方公司规定的工作时间制度执行。6.2休息日与法定节假日乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。6.3事假、病假、产假等休假制度乙方享有国家规定的各类休假，具体事宜按照甲方公司相关制度执行。8.劳动纪律与奖惩8.1劳动纪律乙方应严格遵守国家法律法规、甲方公司的规章制度以及岗位操作规程，确保工作质量与效率。8.2奖励制度甲方设立奖励制度，对乙方在工作中的突出表现给予奖励，包括但不限于：（1）完成工作任务，质量达到或超过标准的；（2）提出合理化建议，被采纳并产生积极效果的；（3）在紧急情况下，表现突出，对公司有重大贡献的。8.3惩罚制度乙方如有违反劳动纪律、损害公司利益的行为，甲方有权给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处罚。9.竞业限制9.1竞业限制的范围合同解除或终止后，乙方在_______区域内，不得直接或间接从事与甲方公司同业竞争的业务。9.2竞业限制的期限竞业限制期限为_______个月。9.3竞业限制的补偿在竞业限制期限内，甲方应向乙方支付每月_______元的竞业限制补偿。10.保密条款10.1保密范围乙方应对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等进行保密。10.2保密期限保密期限自合同终止之日起_______年。10.3违约责任乙方违反保密条款，泄露甲方公司秘密，应承担相应的法律责任。11.合同解除与终止11.1合同解除的条件合同解除的条件包括但不限于：（1）乙方违反合同约定，经甲方警告无效的；（2）甲方因经营需要，与乙方协商一致解除合同的；（3）乙方因个人原因提出解除合同的。11.2合同终止的条件合同终止的条件包括但不限于：（1）合同约定的期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因故无法继续履行合同。11.3解除或终止合同的通知解除或终止合同，一方应提前_______日书面通知另一方。12.违约责任12.1违约情形违约情形包括但不限于：（1）甲方未按时足额支付乙方工资；（2）乙方泄露甲方公司秘密；（3）甲方违反合同约定，造成乙方损失的。12.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿损失；（2）支付违约金；（3）承担法律责任。13.争议解决13.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构争议解决机构为甲方所在地人民法院。13.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规和司法解释执行。14.其他约定14.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。14.2合同的变更与解除合同的变更与解除，应经双方协商一致，并以书面形式约定。14.3合同的生效、履行与终止本合同自双方签字盖章之日起生效，履行至合同约定的期限届满或终止条件成就时终止。14.4合同的解除与终止条件合同的解除与终止条件按照第十一条的规定执行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方的定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、咨询服务机构等。1.2第三方的参与第三方的参与应当基于甲乙双方的共同意愿，并通过书面协议明确第三方的参与范围、权利和义务。2.第三方介入的附加条款2.1第三方介入的条件（1）甲乙双方需要第三方提供专业服务或咨询；（2）甲乙双方需要第三方进行资产评估或鉴定；（3）甲乙双方需要第三方协助解决合同履行过程中的争议。2.2第三方介入的程序（1）甲乙双方应共同决定引入第三方的必要性；（2）甲乙双方应共同确定第三方的资质和选择标准；（3）甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务；（4）第三方介入后，甲乙双方应向其提供必要的资料和信息。3.第三方的责任限额3.1第三方的责任范围第三方的责任仅限于其提供的专业服务或咨询内容，不涉及甲乙双方合同约定的其他条款。3.2第三方的责任限额（1）第三方的责任限额为人民币_______元；（2）若第三方在履行职责过程中造成甲乙双方损失，超出责任限额部分，由甲乙双方自行承担。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分（1）第三方在履行职责过程中，不得泄露甲方的商业秘密；（2）第三方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成工作任务；（3）第三方完成工作任务后，甲方应支付相应的服务费用。4.2第三方与乙方的划分（1）乙方应配合第三方的工作，提供必要的资料和信息；（2）乙