黄山劳动合同范例

黄山劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年，自____________________年____________________月____________________日至____________________年____________________月____________________日。

2.乙方在合同期内因特殊情况需延长合同期限的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可签订书面协议，延长合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方规定的____________________岗位上，从事____________________工作。

2.乙方的工作地点为____________________，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____________________小时，实行____________________制。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为____________________元/月，甲方按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。

3.乙方工资的支付方式为____________________，支付日期为每月____________________日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳____________________、____________________等社会保险。

2.甲方为乙方提供____________________等福利待遇。

六、劳动保护和职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业健康条件。

2.乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，预防事故的发生。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会作出的裁决，双方必须履行。

九、其他约定

1.乙方在合同期内，不得同时从事与甲方业务有竞争关系的其他工作。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自变更姓名、身份证号码等个人信息。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

十、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方学历证书复印件；

5.乙方其他相关证明材料。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，乙方愿意接受甲方的雇佣，丙方作为第三方参与，三方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及责任

1.甲方为用人单位，负责提供乙方的工作岗位和工作条件，支付乙方工资，并承担相应的社会责任。

2.乙方为劳动者，按照甲方的规定和要求，完成工作任务，并享受甲方提供的各项待遇。

3.丙方为第三方，提供乙方所需的专业技能培训、职业规划服务及其他辅助工作，并承担相应的法律责任。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年，自____________________年____________________月____________________日至____________________年____________________月____________________日。

2.三方均可提前一个月书面通知对方，解除本合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方规定的____________________岗位上，从事____________________工作。

2.乙方的工作地点为____________________，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

四、工作时间、休息休假和劳动报酬

1.乙方每周工作____________________小时，实行____________________制。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假。

3.乙方工资标准为____________________元/月，甲方按月支付。

4.甲方有权根据乙方的工作表现和公司业绩调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳____________________、____________________等社会保险。

2.甲方为乙方提供____________________等福利待遇。

六、劳动保护和职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业健康条件。

2.乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，预防事故的发生。

七、第三方责任与权益

1.丙方负责为乙方提供专业技能培训、职业规划服务及其他辅助工作。

2.丙方应确保乙方在培训、规划等环节中，遵守国家法律法规和甲方规定。

3.丙方有权收取乙方支付的培训费用，具体金额由三方协商确定。

八、甲方权益与利益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

2.甲方有权要求乙方参加公司组织的各类培训，提升乙方的工作能力。

3.甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的工作岗位和地点。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得同时从事与甲方业务有竞争关系的其他工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会作出的裁决，三方必须履行。

十一、合同解除与终止

1.三方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

十二、总结

本合同中，丙方作为第三方参与，旨在为乙方提供更全面、专业的服务，提高乙方的工作能力和职业素养。甲方作为主导方，通过引入第三方，实现以下目的和意义：

1.提升乙方的工作能力，为公司培养更多高素质人才。

2.降低招聘成本，提高公司运营效率。

3.加强公司内部管理，保障公司合法权益。

甲方通过强化自身权益和利益，确保公司在合同执行过程中处于主导地位，实现公司长远发展。同时，乙方和丙方也应积极配合，共同维护合同的履行，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（产品研发企业）：____________________

乙方（产品研发人员）：____________________

丙方（技术支持与服务提供商）：____________________

鉴于甲方从事产品研发业务，乙方愿意接受甲方的雇佣，丙方作为技术支持与服务提供商参与，三方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及责任

1.甲方为产品研发企业，负责提供乙方的工作岗位、研发项目及必要的研发资源。

2.乙方为产品研发人员，负责在甲方提供的研发项目中进行产品研发工作。

3.丙方为技术支持与服务提供商，负责为乙方提供必要的技术支持、培训及研发工具服务。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年，自____________________年____________________月____________________日至____________________年____________________月____________________日。

2.乙方在合同期内享有优先续约权。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方规定的研发岗位上，从事____________________产品研发工作。

2.乙方的工作地点为____________________，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

四、工作时间、休息休假和劳动报酬

1.乙方每周工作____________________小时，实行____________________制。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假。

3.乙方工资标准为____________________元/月，甲方按月支付，并根据乙方的工作表现和公司业绩进行年度调薪。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳____________________、____________________等社会保险。

2.甲方为乙方提供____________________等福利待遇。

六、丙方责任与权益

1.丙方为乙方提供必要的技术支持、培训及研发工具服务。

2.丙方有权根据乙方需求调整服务内容和标准，并提前通知乙方。

3.丙方有权收取乙方支付的服务费用，具体金额由三方协商确定。

七、乙方权益与利益

1.乙方有权要求甲方提供必要的研发资源和条件，以确保研发工作的顺利进行。

2.乙方有权参加甲方组织的专业培训，提升个人技能和职业素养。

3.乙方有权根据项目进展和成果，获得相应的奖励和提成。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照约定支付乙方工资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.甲方未提供必要的研发资源或工作条件，导致乙方无法正常开展工作，乙方有权要求甲方承担相应的责任。

3.甲方不得无故解除与乙方的劳动合同，否则需承担违约责任。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会作出的裁决，三方必须履行。

十、总结

本合同中，乙方作为主导方，旨在保障自身在产品研发过