2024年家庭服务员合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年家庭服务员合同样本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1服务员个人信息1.2雇主个人信息2.服务内容2.1服务时间2.2服务地点2.3服务项目3.服务期限3.1服务起始日期3.2服务结束日期4.服务费用4.1服务费用总额4.2服务费用支付方式4.3服务费用支付时间5.服务人员权利与义务5.1服务人员权利5.2服务人员义务6.雇主权利与义务6.1雇主权利6.2雇主义务7.服务质量与标准7.1服务质量要求7.2服务标准规范8.服务人员培训8.1培训内容8.2培训方式8.3培训时间9.服务人员休息与休假9.1休息时间9.2休假制度9.3休假时间10.服务人员福利待遇10.1工资待遇10.2社会保险10.3其他福利11.违约责任11.1服务人员违约责任11.2雇主违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1服务员个人信息姓名：________________________性别：________________________身份证号码：____________________联系电话：_____________________1.2雇主个人信息姓名：________________________性别：________________________身份证号码：____________________联系电话：_____________________第二条服务内容2.1服务时间服务时间：每周________________天，每天________________小时。2.2服务地点服务地点：________________________2.3服务项目1.家务清洁2.洗涤衣物3.烹饪4.管理宠物5.其他________________________第三条服务期限3.1服务起始日期服务起始日期：________________3.2服务结束日期服务结束日期：________________第四条服务费用4.1服务费用总额服务费用总额：人民币________________元。4.2服务费用支付方式服务费用支付方式：________________4.3服务费用支付时间服务费用支付时间：每月________________日前支付。第五条服务人员权利与义务5.1服务人员权利1.获得按合同规定支付的服务费用。2.享有合法权益，如休息、休假等。3.遵守国家法律法规，维护雇主家庭和谐。5.2服务人员义务1.按照约定提供优质服务。2.遵守雇主家庭规定。3.保护雇主家庭财产安全。第六条雇主权利与义务6.1雇主权利1.要求服务员提供合格服务。2.监督服务员工作。3.维护家庭正常秩序。6.2雇主义务1.按时支付服务员服务费用。2.提供安全、卫生的工作环境。3.尊重服务员人格尊严，不得歧视、虐待服务员。第八条服务质量与标准8.1服务质量要求1.家务清洁：保持家庭环境整洁、卫生，定期进行大扫除。2.洗涤衣物：按照衣物材质、颜色进行分类洗涤，确保衣物干净、无损伤。3.烹饪：根据雇主要求提供健康、美味的家常菜，确保食品卫生。4.管理宠物：按时喂食、遛弯，保持宠物清洁、健康。5.其他：根据雇主需求，提供其他相关服务。8.2服务标准规范1.服务员应遵守国家法律法规，尊重雇主家庭文化和生活习惯。3.服务员应按时完成工作任务，提高工作效率。第九条服务人员培训9.1培训内容1.家务清洁技能培训2.洗涤衣物技巧培训3.烹饪技术培训4.宠物管理培训5.安全知识培训9.2培训方式1.在职培训2.外部培训3.网络培训9.3培训时间1.初次培训：________________2.定期培训：________________第十条服务人员休息与休假10.1休息时间1.每日休息时间：________________2.每周休息时间：________________10.2休假制度1.年假：________________2.病假：________________3.事假：________________10.3休假时间1.年假时间：________________2.病假时间：________________3.事假时间：________________第十一条服务人员福利待遇11.1工资待遇1.基本工资：人民币________________元/月。2.奖金：________________11.2社会保险1.养老保险：________________2.医疗保险：________________3.失业保险：________________4.工伤保险：________________11.3其他福利1.节日福利：________________2.工作餐：________________3.通讯费：________________第十二条违约责任12.1服务人员违约责任1.未按时完成工作任务，扣除相应工资。2.违反雇主家庭规定，视情节给予警告或解雇。3.损坏雇主家庭物品，照价赔偿。12.2雇主违约责任1.未按时支付服务费用，应支付滞纳金。2.随意解除合同，应支付违约金。第十三条争议解决13.1争议解决方式1.双方协商解决。2.仲裁机构仲裁。13.2争议解决程序1.双方应在争议发生后30日内协商解决。2.如协商不成，可向仲裁机构申请仲裁。第十四条其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。3.本合同自签订之日起至服务期限结束日止有效。第二部分：第三方介入后的修正第十三条A第三方介入的适用范围1.第三方介入是指在履行本合同时，因特殊情况需要引入第三方机构或个人提供协助、调解或服务的情况。1.服务员或雇主因争议无法达成一致时，需引入第三方调解。2.服务员或雇主因特殊情况需要第三方提供专业服务，如法律咨询、保险理赔等。3.合同履行过程中，因不可抗力或意外事件导致合同无法正常履行，需第三方协助解决。第十三条B第三方介入的条件1.第三方介入需经服务员和雇主双方同意，并签订书面协议。2.第三方介入协议应明确第三方的权利、义务和责任。第十三条C第三方的选择1.第三方的选择应由服务员和雇主共同协商确定，确保第三方的中立性和专业性。2.第三方应为具备相应资质和经验的机构或个人。第十三条D第三方的责任限额1.第三方介入后，其责任限额由服务员和雇主在第三方介入协议中明确约定。2.责任限额包括但不限于：1.第三方因过错导致服务员或雇主损失的最高赔偿金额。2.第三方因自身原因导致合同履行受阻的最高赔偿金额。3.第三方因违反协议约定而应承担的责任。第十三条E第三方的权利和义务1.第三方的权利：1.收取合理的服务费用。2.在其职责范围内，独立行使调解、咨询、理赔等权利。3.在服务过程中，享有知情权、参与权和监督权。2.第三方的义务：1.严格遵守国家法律法规，维护服务员和雇主的合法权益。2.秉持公正、客观、中立的原则，提供专业服务。3.保守服务员和雇主隐私，不得泄露相关信息。第十三条F第三方介入的流程1.服务员和雇主在争议发生后，应尝试协商解决。2.如协商不成，可共同选择第三方介入。1.第三方在接到介入请求后，应在5个工作日内给出初步意见。2.第三方应与服务员和雇主进行沟通，了解双方诉求。3.第三方应根据双方诉求，提出解决方案，并征求双方意见。4.双方对第三方的解决方案达成一致后，由第三方协助执行。第十三条G第三方介入的终止1.第三方介入协议到期或双方达成一致，第三方介入终止。2.第三方介入终止后，服务员和雇主应按照本合同规定继续履行合同义务。第十三条H第三方介入的记录与档案1.第三方介入的过程和结果应形成书面记录，并妥善保管。1.第三方介入协议。2.第三方介入过程中的沟通记录。3.第三方介入结果及相关文件。第十三条I第三方介入的其他事项1.第三方介入的费用由服务员和雇主按照协议约定承担。2.第三方介入过程中，服务员和雇主应配合第三方的工作，不得阻挠或干扰。3.第三方介入的最终结果以双方达成的一致意见为准。第十四条A甲乙方的额外条款1.当第三方介入时，服务员和雇主应按照第三方介入协议的约定，向第三方提供必要的协助和配合。2.服务员和雇主应承担因第三方介入而产生的相关费用。3.服务员和雇主在第三方介入过程中，应保持沟通畅通，共同维护合法权益。第十四条B第三方与其他各方的划分说明1.第三方介入后，其责任仅限于第三方介入协议中约定的范围。2.第三方与服务员和雇主之间不存在劳动关系，服务员和雇主应各自承担各自的法律责任。3.第三方在介入过程中，应尊重服务员和雇主的权利，不得侵犯其合法权益。4.第三方介入不影响服务员和雇主之间的合同关系，服务员和雇主应按照合同约定继续履行各自义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务员个人简历要求：包含服务员的基本信息、教育背景、工作经验、技能特长等。说明：此附件用于雇主了解服务员的基本情况。2.附件二：服务人员健康证明要求：由医疗服务机构出具的健康证明，证明服务员身体健康，无传染性疾病。说明：此附件用于证明服务员具备从事家庭服务工作的基本条件。3.附件三：服务人员培训记录要求：记录服务员参加的培训内容、时间、成绩等。说明：此附件用于证明服务员具备一定的服务技能。4.附件四：服务费用支付凭证要求：包括银行转账记录、现金支付凭证等。说明：此附件用于证明服务费用已支付。5.附件五：休息休假证明要求：记录服务员的休息休假时间、事由等。说明：此附件用于证明服务员依法享有休息休假权利。6.附件六：社会保险缴纳凭证要求：记录社会保险缴纳情况，包括缴纳时间、金额等。说明：此附件用于证明服务员依法享受社会保险待遇。7.附件七：争议解决协议要求：记录争议解决的过程和结果。说明：此附件用于证明双方已就争议达成一致。8.附件八：第三方介入协议要求：明确第三方介入的条件、权利、义务和责任。说明：此附件用于证明第三方介入的合法性和有效性。9.附件九：合同变更协议要求：记录合同变更的内容和生效日期。说明：此附件用于证明合同变更的合法性和有效性。10.附件十：合同解除协议要求：记录合同解除的原因、时间和生效日期。说明：此附件用于证明合同解除的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1服务员未按时提供服务质量。1.2雇主未按时支付服务费用。1.3双方未按约定履行合同义务。2.责任认定标准：2.1服务员未按时提供服务质量：第一次违约，给予警告；第二次违约，扣除当月工资；第三次违约，解除合同。2.2雇主未按时支付服务费用：第一次违约，支付滞纳金；第二次违约，解除合同，并支付违约金。2.3双方未按约定履行合同义务：双方协商解决，如协商不成，可向仲裁机构申请仲裁。3.示例说明：3.1服务员未按时提供服务质量：服务员在当月服务过程中，多次未按时完成家务清洁工作，经警告后仍无改进，则扣除当月工资。3.2雇主未按时支付服务费用：雇主在每月服务费用支付期限到期后，未支付服务费用，经催告后仍未支付，则解除合同，并支付违约金。全文完。2024年家庭服务员合同样本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1服务员个人信息1.2家主个人信息1.3服务员联系方式1.4家主联系方式2.服务内容及范围2.1服务时间2.2服务内容2.3服务地点2.4服务对象3.服务期限3.1服务起始日期3.2服务结束日期3.3服务期限的延长4.服务费用4.1费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4费用调整机制5.工作时间及休息日5.1工作时间安排5.2休息日安排5.3工作时间变更6.工资及福利待遇6.1基本工资6.2奖金及提成6.3保险福利6.4福利待遇变更7.服务员行为规范7.1服务态度7.2工作纪律7.3保密义务7.4遵守家规8.家主责任8.1生活条件保障8.2工作环境保障8.3安全保障8.4应对突发事件9.服务员权利9.1获得合理报酬9.2休息休假9.3申诉与投诉9.4获得培训机会10.违约责任10.1服务员违约责任10.2家主违约责任10.3违约金的计算与支付11.合同解除11.1合同解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同附件13.3合同变更与解除13.4合同解释14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人身份证明14.4签署后合同文本的保管第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1服务员个人信息姓名：____________________性别：____________________出生日期：________________身份证号码：________________籍贯：____________________婚姻状况：________________联系电话：________________1.2家主个人信息姓名：____________________性别：____________________出生日期：________________身份证号码：________________籍贯：____________________婚姻状况：________________联系电话：________________1.3服务员联系方式手机号码：________________电子邮箱：________________通讯地址：________________1.4家主联系方式手机号码：________________电子邮箱：________________通讯地址：________________第二条服务内容及范围2.1服务时间每日工作时间为：______小时工作时间为：______至______（以24小时制表示）2.2服务内容1.家务清洁2.餐饮制作3.日常生活照料4.老人小孩看护5.家电使用及维护2.3服务地点具体服务地址：________________2.4服务对象1.家庭成员2.老人3.儿童第三条服务期限3.1服务起始日期：____年____月____日3.2服务结束日期：____年____月____日3.3服务期限的延长如需延长服务期限，双方应提前____天协商一致，并签订书面协议。第四条服务费用4.1费用总额：____元/月4.2费用支付方式1.银行转账2.现金支付4.3费用支付时间每月____日前支付上一个月的费用4.4费用调整机制如市场行情发生变化，经双方协商一致后，可调整服务费用。第五条工作时间及休息日5.1工作时间安排1.每日工作时间为____小时2.每周工作时间为____天5.2休息日安排每周休息____天，休息日为____日5.3工作时间变更如因特殊情况需变更工作时间，双方应提前____天协商一致。第六条工资及福利待遇6.1基本工资每月基本工资为____元6.2奖金及提成根据工作表现，可获得相应奖金及提成6.3保险福利1.社会养老保险2.社会医疗保险3.工伤保险6.4福利待遇变更如市场行情发生变化，经双方协商一致后，可调整福利待遇。第七条服务员行为规范7.1服务态度1.热情、耐心、细心2.服从家主安排3.维护家庭和谐7.2工作纪律1.严格遵守工作时间2.遵守家规家训3.不得擅自离岗7.3保密义务1.不得泄露家主隐私2.不得泄露家庭财务信息7.4遵守家规1.不得在家中吸烟、饮酒2.不得在家中饲养宠物3.不得擅自使用家主财产第八条家主责任8.1生活条件保障家主应提供符合国家标准的居住条件，保证服务员在服务期间的饮食、住宿等生活需求。8.2工作环境保障家主应确保工作环境安全，提供必要的工作工具和设备，并对可能存在的安全隐患进行整改。8.3安全保障家主应购买必要的人身意外伤害保险，保障服务员在服务期间的人身安全。8.4应对突发事件家主应制定突发事件应急预案，如遇突发疾病、自然灾害等情况，应立即采取措施，保障服务员的安全。第九条服务员权利9.1获得合理报酬服务员有权获得约定的服务费用，家主应按时足额支付。9.2休息休假服务员有权享受国家规定的休息日和法定节假日，家主应予以保障。9.3申诉与投诉服务员有权对家主的不合理要求或侵犯自身权益的行为进行申诉和投诉。9.4获得培训机会家主应提供必要的培训机会，提高服务员的服务技能和职业素养。第十条违约责任10.1服务员违约责任1.服务员未按时到岗或擅自离岗，家主有权扣除相应工资。2.服务员违反家规，给家主造成损失的，应承担赔偿责任。10.2家主违约责任1.家主未按时支付服务费用，应向服务员支付违约金。2.家主违反合同约定，侵犯服务员权益的，应承担相应的法律责任。第十一条合同解除11.1合同解除条件1.双方协商一致解除合同。2.出现不可抗力因素，导致合同无法履行。3.服务员严重违反合同约定，经家主警告无效。11.2解除程序1.双方应提前____天书面通知对方解除合同。2.解除合同后，双方应结清所有费用。11.3解除后果1.合同解除后，服务员应将家中事务交接清楚。2.家主应退还服务员在服务期间支付的押金。第十二条争议解决12.1争议解决方式1.双方协商解决。2.争议无法协商解决的，可向人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构1.本合同争议解决机构为____。12.3争议解决费用1.争议解决费用由败诉方承担。第十三条合同生效及其他13.1合同生效条件1.双方签字盖章。2.合同内容符合法律法规。13.2合同附件1.本合同附件一：服务内容明细2.本合同附件二：家主提供的设施清单13.3合同变更与解除1.合同变更需经双方协商一致，并签订书面协议。2.合同解除需按照本合同第十一条的规定执行。13.4合同解释本合同的解释权归家主所有。第二部分：第三方介入后的修正第十四条第三方介入14.1第三方定义本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、服务或其他相关支持的个人或机构。14.2第三方介入条件1.甲乙双方协商一致，决定引入第三方介入。2.第三方介入需符合法律法规及本合同的相关规定。14.3第三方介入范围1.提供中介服务，协助甲乙双方签订本合同。2.提供咨询服务，对合同履行过程中出现的疑问进行解答。3.提供专业服务，如培训、评估等。第十五条第三方责任限额15.1第三方责任第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。15.2责任限额1.第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，最高不超过____元。a.第三方的资质和能力；b.第三方提供服务的性质和范围；c.合同履行期间可能出现的风险。15.3责任承担1.第三方在责任限额内的责任，由第三方自行承担。2.超出责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况协商解决。第十六条第三方权利16.1第三方权利1.第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以确保其履行职责。16.2第三方义务1.第三方应遵守国家法律法规，恪守职业道德。2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。第十七条第三方与其他各方的划分说明17.1职责划分1.第三方负责提供中介、咨询等服务，不参与甲乙双方的合同履行。2.甲乙双方在合同履行过程中，应独立承担责任。17.2权利义务划分1.第三方的权利仅限于合同约定的服务范围内，超出范围的部分，第三方无权要求甲乙双方承担任何责任。2.甲乙双方的权利义务按照本合同约定执行。第十八条第三方变更18.1第三方变更条件1.甲乙双方协商一致，决定更换第三方。2.新的第三方需符合法律法规及本合同的相关规定。18.2第三方变更程序1.甲乙双方应书面通知原第三方，并告知其不再履行合同义务。2.新的第三方应与甲乙双方签订补充协议，明确双方的权利义务。第十九条合同终止与第三方19.1合同终止1.合同终止后，第三方应立即停止履行合同约定的服务。2.甲乙双方应结清与第三方相关的所有费用。19.2第三方责任1.合同终止后，第三方应承担合同终止前产生的法律责任。2.第三方在合同终止后，不再承担与本合同相关的任何责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容明细要求：详细列出服务员应提供的服务内容，包括但不限于家务清洁、餐饮制作、日常生活照料等。说明：此附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。2.附件二：家主提供的设施清单要求：详细列出家主为服务员提供的生活和工作设施，包括但不限于家具、电器、厨具等。说明：此附件用于确认家主提供的设施，保障服务员的服务环境。3.附件三：服务人员健康证明要求：服务员需提供近期的健康证明，证明其身体健康，适合从事家庭服务工作。说明：此附件用于确保服务员在服务期间不会对家庭成员造成健康影响。4.附件四：意外伤害保险单要求：家主需购买意外伤害保险，并出示保险单。说明：此附件用于证明家主已为服务员购买意外伤害保险，保障服务员在服务期间的人身安全。5.附件五：合同履行过程中的通讯记录要求：双方在合同履行过程中产生的通讯记录，包括但不限于短信、邮件、电话录音等。说明：此附件用于证明双方在合同履行过程中的沟通情况，作为解决争议的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：服务员未按时到岗或擅自离岗责任认定标准：根据合同约定，服务员应按时到岗，如因故无法到岗，应提前____小时通知家主。示例：服务员未按时到岗，且未提前通知家主，家主有权扣除当天的工资。2.违约行为：服务员违反家规责任认定标准：服务员违反家规，给家主造成损失的，应承担赔偿责任。示例：服务员在家中吸烟，导致家主财产受损，服务员应承担相应的赔偿责任。3.违约行为：家主未按时支付服务费用责任认定标准：家主未按时支付服务费用，应向服务员支付违约金，违约金为未支付服务费用的____%。示例：家主未按时支付服务员一个月的工资，应支付违约金____元。4.违约行为：家主违反合同约定，侵犯服务员权益责任认定标准：家主违反合同约定，侵犯服务员权益的，应承担相应的法律责任。示例：家主未经服务员同意，擅自调整其工作时间和休息日，服务员有权要求家主承担相应的法律责任。全文完。2024年家庭服务员合同样本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1服务员姓名1.2服务员身份证号码1.3服务员联系方式1.4家主姓名1.5家主身份证号码1.6家主联系方式2.服务内容与范围2.1服务时间2.2服务地点2.3服务项目2.4服务标准3.服务期限3.1服务起始日期3.2服务终止日期3.3服务期限延长4.服务费用及支付方式4.1服务费用金额4.2服务费用支付方式4.3服务费用支付时间5.工资待遇5.1基本工资5.2餐饮补贴5.3住宿补贴5.4其他福利6.工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间6.3加班规定7.休假与病假7.1休假规定7.2病假规定8.服务员行为规范8.1服务态度8.2服务纪律8.3个人卫生8.4安全意识9.家主权利与义务9.1提供住宿与生活必需品9.2保护服务员合法权益9.3不得克扣工资9.4维护家庭和谐10.服务员权利与义务10.1履行服务职责10.2遵守家规家法10.3保持家庭环境卫生10.4维护家庭安全11.违约责任11.1服务员违约责任11.2家主违约责任12.争议解决方式12.1协商解决12.2仲裁解决12.3诉讼解决13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同解除条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1服务员姓名：1.2服务员身份证号码：11010119900505001X1.3服务员联系方式：138001380001.4家主姓名：1.5家主身份证号码：11010119800504002X1.6家主联系方式：139001390002.服务内容与范围2.1服务时间：每日7:00至19:00，每周工作6天，休息日为每周日。2.2服务地点：北京市朝阳区住宅2.3服务项目：日常家务清洁、烹饪、照顾老人小孩、购物等。2.4服务标准：按照家主要求，保证家庭清洁卫生，烹饪健康美味，照顾老人小孩无安全事故。3.服务期限3.1服务起始日期：2024年1月1日3.2服务终止日期：2024年12月31日3.3服务期限延长：在服务期限到期前，经双方协商一致，可签订延长服务期限协议。4.服务费用及支付方式4.1服务费用金额：人民币8000元/月。4.2服务费用支付方式：每月底前，家主支付当月服务费用。4.3服务费用支付时间：每月1日至5日。5.工资待遇5.1基本工资：人民币7000元/月。5.2餐饮补贴：人民币500元/月。5.3住宿补贴：提供单身宿舍，无需额外住宿费用。5.4其他福利：每年一次免费体检，国家法定节假日放假。6.工作时间与休息6.1工作时间：每日7:00至19:00，共12小时。6.2休息时间：每日19:00至次日7:00，共12小时。6.3加班规定：如遇家主特殊需求，服务员需加班，加班费按国家规定支付。7.休假与病假7.1休假规定：服务员每年享有10天带薪年假。7.2病假规定：服务员病假需提供医院证明，病假期间工资按国家规定执行。8.服务员行为规范8.1服务态度：服务员需保持微笑、礼貌，对家主及家庭成员尊重有加。8.2服务纪律：遵守家规家法，不得擅自离岗，不得参与任何违法活动。8.3个人卫生：保持个人卫生，勤洗澡、洗头、剪指甲，工作期间不得佩戴首饰。8.4安全意识：注意防火、防盗、防中毒等安全事项，发现安全隐患及时报告。9.家主权利与义务9.1提供住宿与生活必需品：家主需为服务员提供单身宿舍及必要的生活用品。9.2保护服务员合法权益：家主需保障服务员的人身安全及合法权益，不得进行任何形式的体罚、侮辱。9.3不得克扣工资：家主不得以任何理由克扣服务员工资。9.4维护家庭和谐：家主需营造和谐的家庭氛围，不得因服务员的工作问题对服务员进行报复。10.服务员权利与义务10.1履行服务职责：服务员需按照合同约定，认真履行服务职责。10.2遵守家规家法：服务员需遵守家主制定的合理家规家法。10.3保持家庭环境卫生：服务员需保持家庭清洁卫生，定期进行大扫除。10.4维护家庭安全：服务员需注意家庭安全，发现安全隐患及时排除或报告。11.违约责任11.1服务员违约责任：服务员如有违反合同规定的行为，家主有权解除合同，并要求服务员承担相应责任。11.2家主违约责任：家主如有违反合同规定的行为，服务员有权要求赔偿损失，并有权解除合同。12.争议解决方式12.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。12.2仲裁解决：如协商不成，任何一方可向双方所在地的人民法院提起诉讼或向双方约定的仲裁机构申请仲裁。12.3诉讼解决：如仲裁机构裁决后仍有争议，任何一方均可向人民法院提起诉讼。13.合同生效与终止13.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止条件：合同期限届满或因双方协商一致解除合同，合同终止。13.3合同解除条件：在合同履行过程中，如一方出现严重违约行为，另一方有权解除合同。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.3本合同未尽事宜，以中华人民共和国相关法律法规为准。头第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方介入：指本合同签订后，任何非合同双方的个人或机构。1.2第三方责任：第三方在合同履行过程中，对合同双方或合同标的产生的任何权利义务。2.第三方权利与义务2.1第三方权利：第三方有权了解合同内容，并在合同规定范围内参与合同履行。2.2第三方义务：第三方应遵守合同规定，不得损害合同双方利益。3.第三方介入程序3.1第三方介入申请：需向合同双方提出书面申请，经双方同意后方可介入。3.2第三方介入条件：介入方需具备相应资质，并能履行合同规定义务。4.第三方责任承担4.1第三方在介入过程中，对合同标的产生的权利义务，由介入方承担。4.2第三方在介入过程中，如损害合同双方利益，应承担相应法律责任。5.第三方变更与解除合同5.1第三方变更：经合同双方同意，第三方可在合同规定范围内变更合同内容。5.2第三方解除合同：经合同双方同意，第三方可在合同规定范围内解除合同。6.第三方争议解决6.1第三方争议：指合同双方与第三方在合同履行过程中产生的争议。6.2第三方争议解决：合同双方与第三方应友好协商解决争议，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。7.第三方保密义务7.1第三方保密：第三方在介入合同履行过程中，对合同内容负有保密义务。7.2违反保密义务：第三方违反保密义务，应承担相应法律责任。8.第三方责任限额8.1第三方责任限额：第三方在介入合同履行过程中，对合同双方或合同标的产生的权利义务，其责任限额由合同双方约定。8.2责任限额调整：经合同双方同意，可调整第三方责任限额。9.第三方参与合同履行9.1第三方参与：第三方在合同规定范围内参与合同履行，履行合同义务。9.2第三方履行