2024年学校环境卫生保洁员聘任协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年学校环境卫生保洁员聘任协议版B版本合同目录一览1.聘任原则1.1聘任条件1.1.1应聘者资格1.1.2应聘者限制1.2聘任程序1.2.1发布招聘公告1.2.2应聘者报名1.2.3资格审查1.2.4面试1.2.5体检1.2.6聘用通知2.岗位职责2.1保洁员职责2.1.1环境卫生清扫2.1.2设施设备维护2.1.3绿化带养护2.1.4其他相关工作2.2保洁员禁止行为2.2.1禁止行为内容2.2.2违规处理措施3.工作时间和休息休假3.1工作时间3.1.1工作时间安排3.1.2加班规定3.2休息休假3.2.1休假类型3.2.2休假安排4.劳动报酬4.1工资待遇4.1.1基本工资4.1.2奖金及补贴4.2工资发放4.2.1发放时间4.2.2发放方式5.社会保险和福利待遇5.1社会保险5.1.1保险种类5.1.2保险缴费5.2福利待遇5.2.1福利待遇内容5.2.2福利待遇发放6.劳动保护和劳动条件6.1劳动保护6.1.1保护措施6.1.2保护用品提供6.2劳动条件6.2.1工作环境6.2.2设施设备7.合同的变更、解除和终止7.1变更7.1.1变更条件7.1.2变更程序7.2解除7.2.1解除条件7.2.2解除程序7.3终止7.3.1终止条件7.3.2终止程序8.违约责任8.1双方违约8.1.1违约责任认定8.1.2违约责任承担8.2第三方违约8.2.1第三方违约认定8.2.2第三方违约责任承担9.争议解决9.1争议类型9.1.1劳动争议9.1.2其他争议9.2争议解决方式9.2.1和解9.2.2调解9.2.3仲裁9.2.4诉讼10.保密条款10.1保密内容10.1.1保密信息范围10.1.2保密信息使用限制10.2保密期限10.2.1保密期限规定10.2.2保密期限延长11.合同的生效、履行和解除11.1生效条件11.1.1合同生效时间11.1.2生效前提条件11.2履行方式11.2.1履行期限11.2.2履行地点11.3解除条件11.3.1合同解除条件11.3.2解除程序12.附则12.1合同的解释12.2合同的修订12.3合同的废止13.附件13.1附件内容13.2附件效力14.其他约定14.1双方的其他约定14.2第三方或其他方的约定第一部分：合同如下：第一条聘任原则1.1聘任条件1.1.1应聘者须具备中华人民共和国国籍，年满18周岁，具有完全民事行为能力。1.1.3应聘者须具备一定的环境卫生保洁知识，能够熟练使用保洁工具。1.2聘任程序1.2.1学校通过官方渠道发布招聘公告，内容包括但不限于招聘岗位、人数、待遇等。1.2.2应聘者在规定时间内报名，提交个人简历、身份证明、学历证明等相关材料。1.2.3学校对报名者进行资格审查，符合条件者进入面试环节。1.2.4学校组织面试，面试内容包括保洁知识、实操能力、沟通能力等。1.2.5面试合格者须参加体检，体检合格者予以聘用，并向社会公布聘用名单。1.2.6学校与聘用者签订劳动合同，明确双方权利义务。第二条岗位职责2.1保洁员职责2.1.1保洁员须按照学校环境卫生管理要求，负责校园内的清扫、清洁工作。2.1.2保洁员须定期对校园内的绿化带进行养护，包括浇水、修剪、除草等。2.1.3保洁员须对校园内的设施设备进行日常维护，确保设施设备完好率。2.1.4保洁员须协助学校相关部门开展环境卫生宣传活动，提高师生环境卫生意识。2.2保洁员禁止行为2.2.1保洁员不得在作业过程中吸烟、喝酒，不得大声喧哗，干扰教学秩序。2.2.2保洁员不得擅自离岗，如需请假，须提前向学校提出申请。2.2.3保洁员不得泄露学校内部信息，不得利用职务之便谋取私利。第三条工作时间和休息休假3.1工作时间3.1.1保洁员实行全日制工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.1.2保洁员在法定节假日和学校规定的假期享有休息权利。3.2休息休假3.2.1保洁员享受带薪年休假，具体天数按照国家和学校规定执行。3.2.2保洁员因病、事、产假等原因需要休息的，按照学校相关规定执行。第四条劳动报酬4.1工资待遇4.1.1保洁员的基本工资根据当地最低工资标准及学校规定确定。4.1.2保洁员根据工作表现，可获得一定的奖金及补贴。4.2工资发放4.2.1保洁员的工资每月发放一次，具体发放时间由学校确定。4.2.2保洁员的工资通过银行转账方式支付，确保工资及时、准确、安全到达本人账户。第五条社会保险和福利待遇5.1社会保险5.1.1学校为保洁员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费比例按照国家和地方政策执行。5.1.2保洁员在保险有效期内，因工作原因受伤或者患病的，按照保险规定享受相关待遇。5.2福利待遇5.2.1保洁员享受学校规定的福利待遇，包括但不限于节假日福利、健康体检等。5.2.2保洁员子女如有就读学校，可享受学校教育资源。第六条劳动保护和劳动条件6.1劳动保护6.1.1学校为保洁员提供符合国家安全标准的劳动保护用品，包括服装、安全帽、手套等。6.1.2保洁员在作业过程中，须遵守安全操作规程，确保自身安全。6.2劳动条件6.2.2学校为保洁员提供必要的培训和学习机会，提高保洁员的专业技能。第八条违约责任8.1双方违约8.1.1如一方违反合同约定，导致合同无法履行，需承担违约责任。8.1.2违约方需赔偿对方因此造成的损失，损失金额由双方协商确定。8.2第三方违约8.2.1如第三方违反合同约定，导致合同无法履行，第三方需承担违约责任。8.2.2学校和保洁员均有权要求第三方承担违约责任，第三方赔偿金额用于弥补学校和保洁员因此造成的损失。第九条争议解决9.1争议类型9.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.1.2如协商不成，任何一方均有权向学校所在地的人民调解委员会申请调解。9.1.3如调解不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决方式9.2.1和解9.2.2调解9.2.3仲裁9.2.4诉讼第十条保密条款10.1保密内容10.1.1双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、内部信息等，应予以保密。10.1.2保密信息范围包括但不限于财务数据、客户信息、研发资料等。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。10.2.2如双方另有约定，从其约定。第十一条合同的生效、履行和解除11.1生效条件11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.1.2合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利义务。11.2履行方式11.2.1保洁员应按时到校参加工作，遵守学校规章制度。11.2.2学校应按时支付保洁员工资，提供劳动保护及培训。11.3解除条件11.3.1双方同意解除合同的，可协商一致解除合同。11.3.2如一方违反合同约定，导致合同无法履行，对方有权解除合同。第十二条附则12.1合同的解释12.1.1本合同未尽事宜，由双方协商决定。12.1.2本合同附件与具有同等法律效力。12.2合同的修订12.2.1双方同意对本合同进行修订的，应以书面形式签订补充协议。12.3合同的废止12.3.1双方同意废止本合同的，应以书面形式进行确认。第十三条附件13.1附件内容13.1.1本合同附件包括但不限于学校环境卫生管理制度、保洁员工作指南等。13.2附件效力13.2.1附件与合同具有同等法律效力，双方应严格按照附件规定执行。第十四条其他约定14.1双方的其他约定14.1.1本合同之外的其他事项，由双方另行签订补充协议。14.2第三方或其他方的约定14.2.1如合同涉及第三方或其他方权益的，第三方或其他方同意遵守本合同约定。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：学校环境卫生管理制度详细要求和说明：本附件详细规定了学校环境卫生的管理体制、职责分工、卫生标准、检查评估等内容。保洁员需严格遵守该管理制度，确保学校环境卫生达到规定标准。附件二：保洁员工作指南详细要求和说明：本附件明确了保洁员的工作内容、工作流程、工作标准等相关要求。保洁员应按照指南要求，完成各项工作任务。附件三：学校环境卫生检查评估标准详细要求和说明：本附件提供了学校环境卫生检查评估的具体标准，包括卫生设施、环境整洁度、绿化带养护等方面的评价指标。附件四：保洁员考核办法详细要求和说明：本附件详细规定了保洁员的考核内容、考核方式、考核周期等。学校将根据考核结果对保洁员进行奖励或处罚。附件五：保密协议详细要求和说明：本附件明确了双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、内部信息等应予以保密的内容、范围、期限等。附件六：劳动保护用品清单详细要求和说明：本附件列出了学校为保洁员提供的劳动保护用品的种类、数量、使用方法等。保洁员应正确使用劳动保护用品，确保工作安全。附件七：培训计划详细要求和说明：本附件明确了保洁员培训的内容、时间、地点等。学校应按计划为保洁员提供必要的培训和学习机会。说明二：违约行为及责任认定：1.双方违约违约行为：违反合同约定，导致合同无法履行。责任认定：违约方需承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。损失金额由双方协商确定。示例说明：如果学校未能按时支付保洁员工资，或保洁员未能按时完成工作任务，均属于违约行为。双方可根据合同约定，要求违约方赔偿损失。2.第三方违约违约行为：第三方违反合同约定，导致合同无法履行。责任认定：第三方需承担违约责任，赔偿学校和保洁员因此造成的损失。赔偿金额用于弥补学校和保洁员因此遭受的损失。示例说明：如果供应商提供的保洁用品质量不合格，导致学校环境卫生受损，供应商需承担违约责任，赔偿学校和保洁员的损失。说明三：法律名词及解释：1.中华人民共和国国籍：指具有中国国籍的公民身份。2.完全民事行为能力