劳动合同鉴定原则_第1页
劳动合同鉴定原则_第2页
劳动合同鉴定原则_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

劳动合同鉴定原则一、合同编号：_______________________二、甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________三、乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________四、签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条劳动合同鉴定原则概述a.本合同旨在明确甲乙双方在劳动合同签订、履行、变更、解除等方面的权利和义务。b.遵循国家有关法律法规，保障双方的合法权益。c.本合同适用于甲方与乙方之间的劳动合同关系。第二条劳动合同签订原则a.双方应遵循平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同。b.劳动合同的内容应真实、合法、有效。c.劳动合同应明确双方的权利和义务，包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险等。第三条劳动合同履行原则a.双方应按照劳动合同的约定履行各自的义务。b.甲方应按照约定提供劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。c.乙方应按照约定完成工作任务，提高工作效率。第四条劳动合同变更原则a.双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。b.变更劳动合同应当采用书面形式。c.变更后的劳动合同内容不得违反国家法律法规。第五条劳动合同解除原则a.双方协商一致，可以解除劳动合同。b.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：①乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；②乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；③乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；④甲方依照企业破产法规定进行重整的；⑤甲方因生产经营发生严重困难，确需裁减人员的；⑥法律、行政法规规定的其他情形。c.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：①甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；②甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；③甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；④甲方因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；⑤甲方违反本法规定解除劳动合同的；⑥法律、行政法规规定的其他情形。第六条保密条款a.双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或对方商业秘密。c.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。b.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。c.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。__

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 网络生活

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论