2024年企业公关部主管聘请书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业公关部主管聘请书本合同目录一览1.聘请双方基本信息1.1聘请方名称、地址、法定代表人1.2被聘请方姓名、地址、身份证号码2.聘请职务及工作内容2.1聘请职务2.2工作内容描述3.聘请期限及工作地点3.1聘请期限起止时间3.2工作地点4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假安排5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及住房公积金6.津补贴及福利6.1交通补贴6.2通讯补贴6.3其他福利待遇7.职业培训及发展7.1职业培训安排7.2职业发展支持8.奖惩制度8.1奖励措施8.2惩罚措施9.劳动合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.保密协议10.1保密内容10.2保密期限11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.法律适用及争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式13.合同生效及附件13.1合同生效条件13.2合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.聘请双方基本信息1.1聘请方：[公司全称]，地址：[公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]1.2被聘请方：[被聘请方姓名]，地址：[被聘请方住址]，身份证号码：[身份证号码]2.聘请职务及工作内容2.1聘请职务：公关部主管2.2工作内容：2.2.1负责公司公关活动的策划、组织和实施；2.2.2负责媒体关系维护及新闻发布；2.2.3负责公司品牌形象建设与传播；2.2.4负责公司危机公关处理；2.2.5负责与其他部门的沟通与协调。3.聘请期限及工作地点3.1聘请期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止；3.2工作地点：[公司地址]。4.工作时间及休息休假4.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时；4.2休息休假：4.2.1法定节假日休息；4.2.2周末休息；4.2.3每年享受带薪年假10天。5.薪酬待遇5.1基本工资：人民币[具体数额]元/月；5.2绩效奖金：根据公司年度业绩和被聘请方个人表现，年终一次性发放；5.3社会保险及住房公积金：按照国家规定缴纳。6.津补贴及福利6.1交通补贴：人民币[具体数额]元/月；6.2通讯补贴：人民币[具体数额]元/月；6.3其他福利待遇：6.3.1体检；6.3.2婚假、丧假、产假等法定假期；6.3.3生日慰问金。7.职业培训及发展7.1职业培训：公司将为被聘请方提供必要的职业培训和晋升机会；7.2职业发展：被聘请方应积极参与公司各项培训，提升自身能力，为公司的长远发展贡献力量。8.奖惩制度8.1奖励措施：8.1.1对完成工作任务突出，取得显著成绩的，公司给予物质奖励或精神奖励；8.1.2对提出合理化建议，对公司发展有积极贡献的，给予一定奖励；8.1.3对在年度考核中被评为优秀员工的，给予晋升或加薪。8.2惩罚措施：8.2.1对违反公司规章制度，造成不良影响的，给予警告、记过、降职等处分；8.2.2对工作失职、渎职，给公司造成经济损失的，依法承担赔偿责任；8.2.3对严重违反公司纪律，损害公司利益的，公司有权解除劳动合同。9.劳动合同解除及终止9.1合同解除条件：9.1.1双方协商一致，可以解除劳动合同；9.1.2被聘请方严重违反公司规章制度，公司有权单方面解除劳动合同；9.1.3被聘请方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作的；9.1.4被聘请方劳动合同期满，双方同意不再续签的；9.2合同终止条件：9.2.1被聘请方死亡或者被宣告失踪的；9.2.2被聘请方达到法定退休年龄或者因年龄、身体原因不能继续工作的；9.2.3被聘请方因犯罪被追究刑事责任的。10.保密协议10.1保密内容：10.1.1公司的经营秘密、技术秘密、商业秘密等；10.1.2公司的客户信息、合作伙伴信息等；10.1.3公司的财务状况、发展战略等；10.2保密期限：自劳动合同终止之日起[具体年限]年内。11.违约责任11.1违约情形：11.1.1被聘请方未按合同约定履行工作职责；11.1.2被聘请方泄露公司秘密；11.1.3被聘请方违反合同约定的其他行为；11.2违约责任：11.2.1被聘请方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金；11.2.2公司因被聘请方违约而遭受损失的，有权要求被聘请方赔偿损失。12.法律适用及争议解决12.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律；12.2争议解决：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁委员会名称]仲裁。13.合同生效及附件13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效；13.2合同附件：13.2.1被聘请方的个人简历；13.2.2被聘请方的身份证复印件；13.2.3其他相关文件。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决；14.3本合同自签订之日起至终止之日止，对双方具有约束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指本合同签订后，由甲乙双方共同邀请或由一方邀请，为合同履行提供专业服务、中介、咨询、评估等辅助性工作的自然人、法人或其他组织。2.第三方介入的条件2.1甲乙双方根据本合同履行需要，经协商一致，决定邀请第三方介入；2.2第三方介入的内容、方式及费用应在合同中明确约定。3.第三方的责任和权利3.1第三方应按照甲乙双方的要求，独立、客观、公正地履行其职责；3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以保证其工作的顺利进行；3.3第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致工作失误，应承担相应的责任。4.第三方介入的程序4.1甲乙双方共同决定邀请第三方，并通知对方；4.2第三方接受邀请后，与甲乙双方签订服务协议或中介协议；4.3第三方在服务协议或中介协议中明确其权利、义务和责任。5.第三方的责任限额5.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，其责任限额为[具体数额]；5.2第三方的责任限额不包括因甲乙双方违反合同约定或自身重大过失造成的损失。6.第三方与其他各方的划分6.1第三方仅对甲乙双方负责，不直接对合同另一方负责；6.2第三方的工作成果应提交给甲乙双方，由甲乙双方共同决定是否采纳；6.3第三方在履行职责过程中，如需与合同另一方沟通，应经甲乙双方同意。7.第三方的报酬及支付方式7.1第三方的报酬应根据其服务内容、工作量及市场行情协商确定；7.2报酬支付方式由甲乙双方与第三方在服务协议或中介协议中约定。8.第三方的保密义务8.1第三方在履行职责过程中，应对甲乙双方提供的资料和秘密信息保密；8.2保密期限自合同终止之日起[具体年限]年内。9.第三方的变更及解除9.1如第三方因故无法继续履行职责，应提前[具体天数]天通知甲乙双方；9.2第三方的变更或解除，不影响本合同的履行。10.第三方的争议解决10.1第三方在履行职责过程中发生的争议，应通过协商解决；10.2协商不成的，可提交[具体仲裁委员会名称]仲裁。11.第三方的退出11.2第三方的退出不影响本合同的继续履行。12.第三方的后续服务12.1第三方在合同履行完毕后，可根据甲乙双方的要求，提供后续服务；12.2后续服务的费用及方式由甲乙双方与第三方另行协商确定。13.第三方的责任承担13.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的责任；13.2第三方的责任承担不影响甲乙双方根据本合同应承担的责任。14.第三方的合规性14.1第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和行业规范；14.2第三方的合规性由甲乙双方共同监督。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.被聘请方的个人简历要求：详细列出被聘请方的教育背景、工作经历、专业技能、证书等。说明：此附件用于了解被聘请方的背景和能力，以便甲乙双方判断其是否适合担任公关部主管职务。2.被聘请方的身份证复印件要求：提供清晰、完整的身份证复印件。说明：此附件用于证明被聘请方的身份信息。3.第三方服务协议或中介协议要求：协议中应明确第三方的服务内容、权利、义务、责任和报酬等。说明：此附件用于明确第三方在合同履行过程中的职责和权利。说明：此附件用于评估第三方的工作效果。5.第三方变更或解除通知要求：通知应明确变更或解除的原因、时间及后续安排。说明：此附件用于记录第三方变更或解除的情况。6.第三方合规性证明文件要求：提供第三方遵守国家法律法规和行业规范的证明文件。说明：此附件用于确保第三方在合同履行过程中的合规性。说明二：违约行为及责任认定：1.被聘请方未按合同约定履行工作职责责任认定标准：根据被聘请方未履行职责的具体情况和造成的损失进行认定。示例：被聘请方未按期完成公关活动策划，导致公司损失[具体数额]元，应承担相应的违约责任。2.被聘请方泄露公司秘密责任认定标准：根据泄露秘密的严重程度和造成的损失进行认定。示例：被聘请方泄露公司商业秘密，导致公司损失[具体数额]元，应承担相应的违约责任。3.第三方未按服务协议履行职责责任认定标准：根据第三方未履行职责的具体情况和造成的损失进行认定。示例：第三方未按时完成媒体关系维护工作，导致公司损失[具体数额]元，应承担相应的违约责任。4.第三方泄露公司秘密责任认定标准：根据泄露秘密的严重程度和造成的损失进行认定。示例：第三方泄露公司技术秘密，导致公司损失[具体数额]元，应承担相应的违约责任。5.甲乙双方违反合同约定责任认定标准：根据违反约定的具体情况和造成的损失进行认定。示例：甲乙双方未按合同约定支付报酬，导致被聘请方或第三方遭受损失，应承担相应的违约责任。6.任何一方因不可抗力导致合同无法履行责任认定标准：根据不可抗力事件的影响程度和双方损失进行认定。示例：因自然灾害导致合同无法履行，双方应根据实际情况协商解决，互不承担违约责任。全文完。2024年企业公关部主管聘请书1本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.聘请职位及职责2.1聘请职位2.2职责描述2.3职位要求3.聘请期限3.1起止时间3.2试用期3.3合同续签4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及公积金4.4其他福利待遇5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班制度6.职业培训与发展6.1培训内容6.2培训方式6.3培训费用7.职业保密7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.试用期考核8.1考核标准8.2考核方式8.3考核结果9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效与修改12.1合同生效时间12.2合同修改程序12.3合同附件13.其他约定事项13.1通知方式13.2合同份数13.3合同签署日期14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1双方名称甲方：企业乙方：1.2双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3双方联系方式2.聘请职位及职责2.1聘请职位公关部主管2.2职责描述2.2.1负责制定企业公关战略规划；2.2.2负责组织、实施和监督企业公关活动；2.2.3负责维护企业品牌形象，提升企业知名度；2.2.4负责处理企业媒体关系，协调企业与其他媒体、公众的关系；2.2.5负责组织企业内部公关培训。2.3职位要求2.3.2熟悉企业公关工作流程及方法；2.3.4具有较强的组织、策划和执行能力；2.3.5熟练掌握办公软件，具备较强的文字功底。3.聘请期限3.1起止时间自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2试用期试用期三个月，自2024年1月1日起至2024年3月31日止。3.3合同续签合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。4.薪酬待遇4.1基本工资基本工资为人民币10,000元/月。4.2奖金及提成根据公司年度业绩及个人绩效，给予一定比例的奖金及提成。4.3社会保险及公积金按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。4.4其他福利待遇提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。5.工作时间及休息休假5.1工作时间实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作8小时。5.2休息休假每周休息两天，根据公司安排调整。5.3加班制度按照国家及地方相关规定执行加班制度。6.职业培训与发展6.1培训内容乙方入职后，公司将为乙方提供必要的专业培训。6.2培训方式线上线下相结合，包括内部培训、外部培训等。6.3培训费用培训费用由公司承担。7.职业保密7.1保密内容乙方在履行职责过程中，接触到的一切企业秘密信息。7.2保密期限自合同终止之日起，乙方应继续履行保密义务，保密期限不少于2年。7.3违约责任如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。8.试用期考核8.1考核标准8.1.1工作完成情况；8.1.2工作态度与责任心；8.1.3团队协作与沟通能力；8.1.4业务知识掌握程度。8.2考核方式8.2.1主管评价；8.2.2同事评价；8.2.3工作成果展示。8.3考核结果8.3.1考核结果分为合格与不合格；8.3.2合格者正式录用，不合格者合同解除。9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1未按约定支付薪酬，应向乙方支付违约金；9.1.2未提供工作条件或违反合同约定，导致乙方受到损害，应承担相应责任。9.2乙方违约责任9.2.2未履行合同约定，导致甲方遭受损失，应承担赔偿责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1乙方提出书面解除合同；10.1.2甲方提出书面解除合同，并说明理由；10.1.3乙方因重大过失导致企业利益受损；10.1.4出现合同约定的其他解除条件。10.2合同终止条件10.2.1合同期满；10.2.2双方协商一致；10.2.3出现合同约定的其他终止条件。10.3合同解除或终止后的处理10.3.1解除或终止合同后，双方应结清所有费用；10.3.2乙方应归还公司提供的物品；10.3.3甲方应向乙方支付相应的补偿。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方协商解决；11.1.2仲裁；11.1.3诉讼。11.2争议解决机构11.2.1协商解决的，由双方协商确定；11.2.2仲裁解决的，由双方共同选择的仲裁机构；11.2.3诉讼解决的，由合同签订地人民法院管辖。11.3争议解决费用11.3.1协商解决的费用由双方分担；11.3.2仲裁解决的，由败诉方承担；11.3.3诉讼解决的，按法律规定执行。12.合同生效与修改12.1合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改程序12.2.1修改合同应采用书面形式；12.2.2修改内容经双方协商一致后签字（或盖章）；12.2.3修改后的合同具有同等法律效力。12.3合同附件合同附件包括但不限于乙方简历、工作职责说明书等。13.其他约定事项13.1通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件等方式送达。13.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.3合同签署日期本合同于2024年1月1日签署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1第三方概念本合同所称第三方，指在甲方与乙方履行合同过程中，提供中介、咨询、担保、审计、评估等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围15.2.1中介方：为甲方提供招聘中介服务的机构；15.2.2咨询方：为甲方提供专业咨询服务的机构；15.2.3担保方：为甲方提供担保服务的机构；15.2.4审计方：对甲方财务状况进行审计的机构；15.2.5评估方：对乙方进行能力评估的机构。16.第三方介入的流程及要求16.1第三方介入流程16.1.1甲方与第三方签订相应服务协议；16.1.2第三方在协议约定的范围内提供服务；16.1.3第三方将服务结果提交甲方。16.2第三方介入要求16.2.1第三方应具备相应的资质和信誉；16.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范；16.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。17.第三方的责权利17.1第三方责任17.1.1第三方在提供服务过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应责任；17.1.2第三方违反合同约定，造成甲乙双方损失的，应承担违约责任。17.2第三方权利17.2.1第三方有权按照合同约定收取服务费用；17.2.2第三方有权要求甲方提供必要的资料和协助。17.3第三方义务17.3.1第三方应按照合同约定履行服务义务；17.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额由双方在签订服务协议时协商确定，并在合同中明确。19.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款及说明19.1甲方责任19.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和信誉；19.1.2甲方应监督第三方履行服务义务；19.1.3甲方应承担因第三方责任导致甲乙双方损失的风险。19.2乙方责任19.2.1乙方应积极配合第三方提供服务；19.2.2乙方应遵守第三方提出的合理要求；19.2.3乙方应承担因自身原因导致第三方责任的风险。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为服务关系，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。20.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为协助关系，第三方应协助乙方履行合同义务。20.3第三方与合同其他各方的关系第三方与其他各方之间不存在直接的合同关系，但应按照合同约定履行相应的义务。21.第三方介入的合同变更21.1合同变更如因第三方介入导致合同内容发生变更，双方应按照合同变更程序进行。21.2合同解除如第三方介入导致合同无法履行，双方可协商解除合同。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决第三方介入引发的争议，可按照本合同第11条“争议解决”条款执行。22.2争议解决费用第三方介入引发的争议解决费用，由责任方承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历详细要求：包含乙方个人信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明：本附件用于甲方了解乙方的基本情况，作为合同附件之一。2.工作职责说明书详细要求：明确公关部主管的岗位职责、工作标准、考核指标等。说明：本附件用于乙方了解自身工作内容，作为合同附件之一。3.第三方服务协议详细要求：明确第三方服务内容、服务期限、费用、责任等。说明：本附件用于规范第三方服务，作为合同附件之一。4.保密协议详细要求：明确双方保密义务、保密内容、违约责任等。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密，作为合同附件之一。5.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等。说明：本附件用于解决甲乙双方在合同履行过程中可能出现的争议，作为合同附件之一。6.合同变更协议详细要求：明确合同变更的内容、变更原因、变更生效时间等。说明：本附件用于记录合同变更情况，作为合同附件之一。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付薪酬。责任认定标准：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应支付薪酬的1%。示例：若甲方未按约定支付乙方一个月薪酬，则应支付违约金人民币1,000元。2.乙方违约行为及责任认定责任认定标准：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失人民币10,000元，则乙方应赔偿甲方10,000元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方在提供服务过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失。责任认定标准：第三方应承担相应责任，赔偿甲乙双方损失。示例：若第三方在提供招聘中介服务过程中，因失误导致乙方无法按时入职，造成甲方经济损失人民币5,000元，则第三方应赔偿甲方5,000元。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：合同一方未履行合同约定，导致合同无法履行。责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。示例：若乙方因个人原因无法继续履行合同，导致甲方遭受经济损失人民币8,000元，则乙方应赔偿甲方8,000元。全文完。2024年企业公关部主管聘请书2本合同目录一览1.1聘请双方基本信息1.2聘请职位与职责1.3工作地点与工作时间1.4薪酬待遇1.5试用期及考核1.6培训与发展1.7工作保密与知识产权1.8劳动合同解除与终止1.9违约责任1.10补充条款1.11合同生效与期限1.12争议解决1.13合同附件1.14其他第一部分：合同如下：1.1聘请双方基本信息1.1.3联系方式：乙方联系电话、电子邮箱等1.2聘请职位与职责1.2.1聘请职位：企业公关部主管1.2.2职责范围：1.2.2.1负责制定公司公关策略，提升企业形象；1.2.2.2负责处理公司公关事件，协调媒体关系；1.2.2.3负责组织公司各类活动，扩大公司影响力；1.2.2.5完成公司领导交办的其他工作任务。1.3工作地点与工作时间1.3.1工作地点：公司总部所在地1.3.2工作时间：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。1.4薪酬待遇1.4.1基本工资：人民币万元/年1.4.2奖金：根据公司年度业绩及个人表现，给予一定比例的奖金。1.4.3社会保险与公积金：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。1.5试用期及考核1.5.1试用期：乙方入职后，试用期为三个月。1.5.2考核：试用期满后，公司将对乙方进行考核，考核不合格者，公司有权解除本合同。1.6培训与发展1.6.1公司将为乙方提供必要的专业培训和职业发展机会。1.6.2乙方应积极参加公司组织的各类培训，提高自身业务水平。1.7工作保密与知识产权1.7.1乙方应严格遵守公司保密规定，保守公司商业秘密。1.7.2乙方在履行职责过程中产生的知识产权归公司所有。1.8劳动合同解除与终止1.8.1双方协商一致，可以解除本合同。1.8.2乙方有下列情形之一的，公司可以解除本合同：1.8.2.1试用期内不符合录用条件的；1.8.2.2严重违反公司规章制度的；1.8.2.3情节严重，给公司造成重大损害的；1.8.2.4被依法追究刑事责任的。1.9违约责任1.9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。1.10补充条款1.10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。1.11合同生效与期限1.11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年。1.12争议解决1.12.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.13合同附件1.13.1本合同附件包括但不限于乙方简历、培训计划等。1.14其他1.14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。8.1劳动合同解除与终止8.1.1乙方提前三十日以书面形式通知公司，可以解除本合同。8.1.2公司有下列情形之一的，可以提前三十日以书面形式通知乙方解除本合同：8.1.2.1乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作的；8.1.2.2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；8.1.2.3乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损害的；8.1.2.4乙方被依法追究刑事责任的。8.2违约责任8.2.1乙方违反保密条款，泄露公司商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。8.3补充条款8.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.4合同生效与期限8.4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年。8.5争议解决8.5.1双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.6合同附件8.6.1本合同附件包括但不限于乙方简历、培训计划、保密协议等。8.7其他8.7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。8.8合同变更8.8.1本合同如有变更，应经双方协商一致，并以书面形式作出变更，变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力。8.9合同解除8.9.1双方协商一致，可以解除本合同；任何一方不得擅自解除合同。8.10合同终止8.10.1本合同期满或双方协商一致解除后，本合同终止。8.11法律适用8.11.1本合同适用中华人民共和国法律。8.12通知8.12.1双方任何一方需向对方发送通知或文件时，应采取书面形式，并按照本合同中提供的联系方式进行送达。8.13整合性8.13.1本合同构成双方之间就本合同所述事项的完整协议，取代了之前双方之间关于本合同所述事项的所有口头或书面协议。8.14不可抗力8.14.1如因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难，双方应相互协商，采取一切合理措施减少损失，并可根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。8.15终止后的权利义务8.15.1本合同终止后，双方的权利义务关系即告终结，但双方仍应遵守合同约定，履行各自的义务。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方概念界定1.1.1本合同中“第三方”是指除甲、乙双方以外的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方、评估机构等。1.2第三方介入目的1.2.1第三方介入旨在协助甲、乙双方更好地履行合同，提高工作效率，确保合同目的的实现。1.3第三方责权利1.3.1.1按照甲、乙双方的要求和合同约定提供专业服务；1.3.1.2确保服务质量，对提供的服务承担相应的法律责任；1.3.1.3保守甲、乙双方的商业秘密。1.3.2.1收取合同约定的服务费用；1.3.2.2要求甲、乙双方提供必要的配合和支持；1.3.2.3在合同约定的范围内独立开展工作。1.4第三方与其他各方的关系1.4.1第三方与甲、乙双方之间的关系是独立的，第三方不对甲、乙双方之间的合同关系承担责任。1.4.2第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。1.5第三方介入的程序1.5.1第三方介入需经甲、乙双方同意，并签订书面合作协议。1.5.2第三方介入的具体事宜，包括服务内容、费用、期限等，应在合作协议中明确约定。1.6第三方责任限额1.6.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲、乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。1.6.2第三方的责任限额，根据合作协议的约定执行。1.7第三方介入的费用1.7.1第三方介入的费用，包括但不限于服务费、差旅费、资料费等，应在合作协议中明确约定。1.7.2费用支付方式、时间等，亦应在合作协议中明确约定。1.8第三方介入的期限1.8.1第三方介入的期限，根据合作协议的约