旅游行业董事长聘用合同

旅游行业董事长聘用合同旅业董事长聘用合同第一条合同双方甲方（全称）：_________（以下简称“甲方”）乙方（姓名）：_________（以下简称“乙方”）双方本着平等、自愿、诚信原则，就乙方担任甲方董事长一职的相关事宜签订本合同，以明确双方的权利与义务。第二条聘用职位乙方同意受聘于甲方担任董事长职务，负责甲方的整体经营管理及战略决策。乙方的具体职责包括但不限于：1.制定和执行公司的发展战略；2.组织和协调公司的各项工作，确保公司目标的达成；3.参与重要业务的谈判与决策；4.代表公司对外进行宣传和交流；5.完成董事会交付的其他任务。第三条合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。双方可根据实际情况协商续签合同或作出其他安排。第四条工作地点乙方的工作地点为甲方总部，甲方有权根据实际需要调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。第五条薪酬及福利1.乙方的基本年薪为_________元（大写：_________元整），按月支付。2.甲方将根据乙方的工作表现及公司经营状况，给予年终奖金，具体金额由董事会决定。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：商务车使用权；健康体检；旅游及培训机会。4.甲方应为乙方缴纳相应的社会保险及住房公积金。第六条保密条款乙方在合同履行期间及合同终止后，均应对甲方的商业秘密及其他机密信息保密，不得擅自泄露或使用该等信息。第七条竞业禁止在合同有效期内及合同终止后____年内，乙方不得直接或间接参与与甲方竞争的任何业务，亦不得为竞争对手提供咨询或其他服务。第八条双方权利与义务1.甲方的权利与义务：按合同约定及时支付乙方薪酬；提供必要的工作条件与支持；向乙方提供必要的信息与资料。2.乙方的权利与义务：按合同要求履行董事长职责；遵守甲方的规章制度；积极维护甲方的利益，推动公司的发展。第九条违约责任1.若任何一方未履行合同义务，应向对方支付违约金，具体金额为_________元；2.违约方还应赔偿因违约给对方造成的实际损失，损失的具体金额由双方协商确定。第十条争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决；2.如协商不成，双方同意将争议提交甲方所在地的人民法院进行诉讼。第十一条合同终止1.合同可在以下情况下提前终止：双方协商一致；乙方因个人原因无法继续履行职责；甲方因经营原因需要解除合同。2.合同终止后，双方应根据实际履行情况结清相关款项。第十二条补充条款1.未尽事宜由双方协商，并以书面形式补充，本合同补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字）：_________签订日期：____年____月____日签订地点：_________第十三条法律适用与效力本合同的订立、执行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。合同一经双方签字盖章即具法律效力，双方均应严格遵守。第十四条合同变更与解除1.本合同的变更需经双方书面同意，变更协议与本合同具有同等效力；2.如任何一方需要解除合同，需提前____天通知对方，并说明解除理由。第十五条其他约定1.甲方有权对乙方的工作进行考核与评估，考核结果将作为薪酬调整和续约的重要依据；2.乙方承诺在任职期间，避免与甲方利益相抵触的行为，确保公司利益最大化。第十六条合同的完整性本合同构成双方就本合同标的所达成的完整协议，取代之前的所有口头或书面协议。任何一方未能行使本合同的任何权利，不应视为对该权利的放弃。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字）：_________