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文档简介
劳动合同解除确认函甲方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________签订日期:_______________________签订地址:_______________________第一条合同解除原因a.双方协商一致①甲方与乙方经友好协商,决定解除本合同。②双方均认为继续履行本合同已不符合双方利益。③解除合同的具体原因由双方共同确认。b.乙方违反合同约定①乙方在合同履行过程中,存在严重违反合同约定的行为。②乙方未按照合同约定履行义务,给甲方造成经济损失。③乙方违反合同约定的事实及证据由甲方提供。c.甲方违反合同约定①甲方在合同履行过程中,存在严重违反合同约定的行为。②甲方未按照合同约定履行义务,给乙方造成经济损失。③甲方违反合同约定的事实及证据由乙方提供。第二条合同解除程序a.提出解除合同①任何一方提出解除合同,应提前向对方发出书面通知。②书面通知应明确解除合同的原因及具体日期。b.确认解除合同①收到解除合同通知的一方,应在收到通知之日起一定期限内(如:15个工作日)予以确认。②确认解除合同的通知应以书面形式发出。c.解除合同生效①双方确认解除合同后,本合同自确认之日起解除。②解除合同后,双方应立即停止履行合同约定的权利和义务。第三条合同解除后的处理a.经济补偿①双方应按照合同约定,对因解除合同而产生的经济损失进行补偿。②经济补偿的具体数额由双方协商确定。b.财产返还①双方应按照合同约定,将各自拥有的财产返还给对方。②财产返还的具体方式由双方协商确定。c.保密条款①双方对本合同内容以及合同解除后的相关事项负有保密义务。②未经对方同意,任何一方不得向第三方泄露本合同内容。第四条合同解除后的责任a.甲方责任①甲方应按照合同约定,对因解除合同而产生的经济损失承担赔偿责任。②甲方应按照合同约定,将各自拥有的财产返还给乙方。b.乙方责任①乙方应按照合同约定,对因解除合同而产生的经济损失承担赔偿责任。②乙方应按照合同约定,将各自拥有的财产返还给甲方。c.违约责任①若任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。②违约责任的具体内容由双方协商确定。第五条争议解决a.协商解决①双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。②协商解决的具体方式由双方协商确定。b.仲裁解决①若双方协商不成,可提交仲裁委员会仲裁。②仲裁委员会的选定及仲裁规则由双方协商确定。c.法院诉讼①若双方协商不成,且未达成仲裁协议,可向人民法院提起诉讼。②诉讼的具体法院及诉讼程序由双方协商确定。第六条其他约定a.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。b.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。c.本合同自签订之日起至解除之日止,对双方具有法律约束力。甲方代表签字:__
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