下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
电仪车间岗位职责一、电仪车间主任岗位职责1.全面管理:负责电仪车间的整体运营,确保生产任务的顺利完成,协调各部门之间的工作关系。2.生产计划制定:根据公司整体生产计划,制定电仪车间的具体生产计划,合理安排生产资源。3.质量控制:监督生产过程中的质量管理,确保产品符合相关标准,及时处理质量问题。4.人员培训:组织对车间员工的培训,提高员工的专业技能和安全意识,确保团队的高效运作。5.设备管理:负责车间设备的维护和保养,确保设备的正常运转,减少故障率。二、电仪车间技术员岗位职责1.技术支持:为生产提供技术支持,解决生产过程中遇到的技术问题,确保生产顺利进行。2.设备调试:负责新设备的调试和老设备的改造,确保设备性能达到最佳状态。3.工艺改进:根据生产实际情况,提出工艺改进建议,提高生产效率和产品质量。4.数据分析:收集和分析生产数据,撰写技术报告,为管理决策提供依据。5.安全检查:定期对车间进行安全检查,确保生产环境的安全性,防止事故发生。三、电仪车间操作工岗位职责1.生产操作:按照生产工艺要求,进行设备操作,确保生产任务的完成。2.设备维护:定期对操作设备进行简单的维护和保养,确保设备的正常运转。3.质量检查:在生产过程中,进行产品的质量检查,发现问题及时上报。4.记录填写:准确填写生产记录,确保数据的真实有效,便于后续的追溯和分析。5.安全操作:严格遵守安全操作规程,确保自身和他人的安全,防止事故发生。四、电仪车间质检员岗位职责1.质量检验:负责对生产产品进行质量检验,确保产品符合相关标准和客户要求。2.数据记录:准确记录检验数据,及时反馈质量问题,协助改进生产工艺。3.不合格品处理:对不合格产品进行标识和隔离,协助相关部门进行原因分析和整改。4.质量报告:定期撰写质量检验报告,分析质量数据,为管理层提供决策依据。5.培训指导:对新入职的质检员进行培训,确保其掌握质量检验的基本技能和知识。五、电仪车间维修工岗位职责1.设备维修:负责车间设备的日常维修和故障排除,确保设备的正常运转。2.保养计划:制定设备的保养计划,定期对设备进行保养,延长设备使用寿命。3.备件管理:负责维修所需备件的管理,确保备件的及时供应,减少设备停机时间。4.技术支持:为操作工提供技术支持,协助解决设备操作中的问题。5.安全规范:遵守安全操作规程,确保维修过程的安全性,防止事故发生。六、电仪车间仓库管理员岗位职责1.物料管理:负责车间物料的入库、出库及库存管理,确保物料的准确性和及时性。2.库存盘点:定期进行库存盘点,确保账物相符,及时处理差异。3.物料采购:根据生产需求,协助采购部门进行物料的采购,确保生产的顺利进行。4.数据记录:准确记录物料的使用情况,及时更新库存信息,为生产提供数据支持。5.安全管理:确保仓库的安全管理,防止物料损坏和丢失,维护良好的仓库环境。七、电仪车间安全员岗位职责1.安全检查:定
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 本学期教学进度计划
- 四年级数学(四则混合运算带括号)计算题专项练习与答案汇编
- 学年数学科教学工作计划-一年级数学学科工作计划
- 五年级数学(小数除法)计算题专项练习及答案
- 四年级数学(小数加减运算)计算题专项练习与答案汇编
- 2024-2024第一学期语文教学工作计划
- 【课件】全国人才资源统计信息管理系统 (综合版)
- 【大学课件】铁路建设项目投资管理
- 人教版九年级语文上册《周总理你在哪里》示范课教学课件
- 货运车辆安全
- 2024全国普法知识考试题库及答案
- 2024-2030年中国纯天然藏香盘香市场销售状况及营销前景预测报告
- JT-T-1180.8-2018交通运输企业安全生产标准化建设基本规范第8部分:水路旅客运输企业
- 考勤管理系统设计方案
- 2024年宁波城投集团第一期内部人才市场招聘重点基础提升难、易点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 重症医学科感染监测规范
- 统计与数据分析基础-形成性考核一(项目1-项目2阶段性测试权重15%)-国开-参考资料
- 健身数据隐私保护与数据安全
- GB/T 17937-2024电工用铝包钢线
- 语言、文化与交际智慧树知到期末考试答案章节答案2024年湖南大学
- 威图电柜空调SK3304500使用说书
评论
0/150
提交评论