高校疫情防控期间教职工外出报告制度

高校疫情防控期间教职工外出报告制度第一章总则为有效防控疫情，保障师生的生命安全和身体健康，确保校园安全稳定，依据国家和地方政府的相关规定，以及高校的实际情况，特制定本制度。教职工在疫情防控期间的外出行为应遵循规范，确保外出活动的必要性、合理性，降低疫情传播风险，提高防控工作效率。第二章适用范围本制度适用于在校全体教职工，包括教职工因工作需要、个人事务等原因外出时的报告和审批流程。所有教职工在外出前必须遵循本制度，以确保外出行为符合疫情防控要求。第三章制度目标本制度的目标在于：1.明确教职工外出的审批流程和责任，确保外出活动的可控性。2.加强对教职工外出活动的管理，及时掌握外出人员动态。3.促进教职工在疫情防控期间的安全意识，提高自我防护能力。4.为学校提供有效的数据支持，进行疫情防控评估和决策。第四章外出报告规范教职工在疫情防控期间外出需遵循以下规范：1.外出申请：教职工因工作或个人事务需要外出时，应提前向所在部门提交外出申请报告，内容包括外出事由、外出时间、外出地点及联系方式等信息。2.审批流程：外出申请由部门负责人审核，确保外出事由的合理性。部门负责人应根据疫情防控要求，综合考虑外出风险，决定是否批准外出。批准后，需填写《教职工外出报告单》，并由部门负责人签字。3.报告时限：外出申请应至少提前一天提交，特殊情况可酌情缩短，但需向部门负责人说明原因。4.外出记录：外出期间，教职工需保持通讯畅通，确保能够随时联系。外出归校后，应及时向所在部门报告外出情况，包括是否有接触疫情风险区域或人员。第五章外出审批条件疫情防控期间，教职工外出审批需满足以下条件：1.外出事由必须为工作需要，或者因个人紧急事务（如医疗、家庭变故等）。2.外出地点须为疫情风险低的区域，避免前往疫情高风险地区。3.教职工在外出期间，需做好个人防护，佩戴口罩，保持社交距离，避免聚集。4.外出后，如出现发热、咳嗽等症状，应立即向所在部门报告，并进行自我隔离。第六章外出后的管理教职工归校后，应遵循以下管理措施：1.健康监测：外出后的前14天内，需每天进行体温测量，并如实记录健康状况。若发现异常，及时就医并报告所在部门。2.自我隔离：如外出期间接触疫情高风险人员或地区，需按照相关规定进行自我隔离，隔离期间不得进入校园。3.信息反馈：归校后，教职工需向部门提交《外出情况报告》，详细说明外出目的、行程及健康状况，以便学校进行数据统计和疫情防控评估。第七章监督与管理机制为确保本制度的有效实施，建立如下监督与管理机制：1.责任分配：各部门负责人对本部门教职工的外出行为负责，需定期向学校疫情防控工作小组报告外出情况及健康监测结果。2.数据统计：学校疫情防控工作小组每日收集、汇总教职工外出情况，分析外出人员的健康状况和疫情风险，及时向全校通报。3.定期检查：学校将定期对各部门外出报告制度执行情况进行检查，发现问题及时整改，确保制度落实到位。4.培训与宣传：学校定期开展疫情防控知识培训，提高教职工的安全意识与自我保护能力，确保每位教职工都能了解并遵守外出报告制度。第八章附则本制度自发布之日起实施，由学校疫情防控工作小组负责解释和修订。各部门应严格遵守本制度，确保教职工在疫情防控期间的外出行为安全有序，保障校园的安全与稳定。在实施过程中，各部门应结合实际情况，及时反馈制度执行中的